13/Abr/13 13:54
El 05 de abril personal de nominas se da cuenta que no presento el aviso de modificacion de salarios variables por el bimestre ene-feb. que debio presnetar dentro los priemros 5 dias d emarzo.
Se revisan los empleados y se tiene la informacion para su envio al imss.
Personal de nominas al capturar la informacion al IDSE desde el sistema tress (nominas) no se percata que algo se movio y que estan mal los salarios enr elacion con los reportes del sistema d nominas, mismo que fueron verificados con los calculos manuales, y asi se presentan los cambios.
Hoy 13 de abril al revisar el sua para el pago de marzo nos percatamos que estan mal los salarios y no coinciden con los salarios que corresponden. Citamos un Por ejemplo:
Fulanito Perez
- SDI nov/dic12. $640.00 mismo que se utiliza para pagar ene y feb 2013
- SDI ene/mar13 $689.00 mismo que debiese utilizarse en marz y abril 2013 y que surte efecto a partir del 01/03/2013 aun cuando se haya presnetado aviso al imss el 05 de abril 2013. art. 34 reglam imss afil.
Pero en vez de 689 debio ser 669 cosa que nos percatamos el 13 de abril. El aviso fue presnetado el 05 de abril.
- SDI ene/mar13 debio ser 669.00 y no 689 como en el aviso que se presento. Debemos presnetar el nuevo aviso y en su efecto deja sin efecto, valga la redundancia, los 689 quedando como bueno 669? es correcta la apreciacion? Es decir, presentar d enuevo el aviso con el salario de 669 y esto dejaria sin efecto el aviso anterior donde presnetamos 689 y como sigue siendo a la alza en relacion con el bim anterior debe considerarse en sua desde el priemro de marzo.
slaudos y gracias
cj
