Fiscalia

Hola dfmveracruz ¿Sufriendo ante la mala técnica? No se preocupe, intentaré ayudar ¿Que tal si lo planteamos a contrariu? Vea: [color=red][b][i]Segunda. [u]Estarán[/u] obligados a dictaminar aquellos que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos: a) Que en el Ejercicio Fiscal inmediato anterior [u]hayan tenido más de 150[/u] trabajadores, aunque algunos de ellos o todos se hayan dado de baja al final del referido ejercicio; [u]y[/u] b) Que en el Ejercicio Fiscal inmediato anterior, dentro de sus deducciones, hayan realizado pagos en cantidades [u]igual ó superiores[/u] a $4, 000,000.00 (cuatro millones de pesos 00/100 M. N.); por sueldos y salarios o por la prestación de un servicio.[/i][/b][/color] Es decir: [color=blue][b]La obligación de dictaminar la contribución local a la nómina será para aquellos patrones que en el ejercicio inmediato anterior [u]hayan tenido más de 150 trabajadores y dentro de sus deducciones realizado pagos igual o superiores a cuatro millones[/u] de pesos por sueldos y salarios. [u]Si sólo se cumple una (como en su caso) no hay obligación[/u][/b][/color] Un saludo vcaspe

Hola ADARTSE buenas noches En algunas Entidades la misma Hacienda local permite la corrección ¿Ya se acercó con ellos? vcaspe

Vaya con la discrepancia fiscal,,,,,, podría hacerle otros comentarios al respecto pero mejor vamos al punto El Reglamento de prestaciones médicas plantea un mecanismo para la reposición de incapacidades sin embargo considero que no aplica a su caso. No obstante le puedo recomendar lo siguiente: a) Solicitar al IMSS la información correspondiente con fundamento en el artículo 8 CPEUM respecto a lo cual el Instituto tiene la obligación de emitir respuesta. Recuerde que los requisitos son: por escrito, pacíficamente y con respeto b) Solicitar la información al patrón quien cuenta con la correspondiente comprobación Espero haberlo ayudado vcaspe

alvadgelis buen día y gracias por retroalimentar Observo algunos puntos delicados en lo que comenta, por ejemplo esto que dijo: [quote]el cliente expresa que se debera contar con un subadministrador[/quote] comparado con esto: [quote]se va acontratar a 4 subadminstradores[/quote] [color=blue][b]No por favor[/b][/color]. Creo, salvo su mejor opinión, que no les conviene así Si desea envíeme electrónicamente la información que dice, los datos aparecen en mi perfil. O si lo desea nos vemos allá en Puebla, pero el Lunes porque ando en Toluca ahora Saludos vcaspe

Hola cynthia, Ud dice: [quote]el comprobante sigue sin tener los requisitos que se exigen[/quote] [color=blue][b]Lo sé[/b][/color], ese fue su plateamiento inicial, son [i]simples notas[/i] que en mi opinión SI PODRIA DEDUCIR siempre y cuando se cumplan ciertas restricciones de las cuáles [i]mencioné sólo algunas[/i] Casi casi le puedo asegurar que es el criterio que hoy por hoy utilizan sus auditores, no encuentro otro. Por cierto, respecto a que sean o no acumulables para el trabajador en función de su comprobación es punto de controversia pero por no ser tema de este tópico allí lo dejo. Hasta la que sigue vcaspe

Hola alvadgelis buenas noches En mi opinión falta información para poder aconsejar. ¿Su hermano cuenta con elementos propios para desempeñar el servicio? Según su comentario entiendo que su hermano contrataría personal para el desempeño de las actividades eoncomendadas pero estas se realizarán en las instalaciones del beneficiario. ¿es así? Lo anterior es importante a fin de determinar Responsabilidad Solidaria lo cual echaría abajo la cláusula del contrato que lo deslinda de obligaciones en materia de Seguridad Social. Por otra parte, si a su hermano le pagarán lo suficiente para solventar las obligaciones en materia de Seguro Social ¿Cuál es el problema en sí? Le recomiendo no dejar de lado el pasivo laboral Saludos vcaspe

Hola JUANAPEREZ buenas noches Ud pregunta: [quote]no sabe en que banco quedo registrado su AFORE [/quote] ¿No habrá querido decir: [b]en que AFORE quedó su cuenta?[/b] Ojalá aclare Saludos vcaspe

Gracias grupoimper Respondiendo a su pregunta, le reitero lo que vertí antes añadiendo además que no aplica únicamente a SC ni a las prestadoras de servicios en exclusiva. Lo anterior no es señalamiento de que ud lo haya dicho así, no, sólo agrando mi comentario Me sigo preguntando como fué resuelto por parte de la SC Un saludo y hasta la próxima vcaspe

Que tal Cynthia buenas noches Su pregunta: [quote]Con respecto a las restricciones que menciona vcaspe, es cuanto a deducibilidad para el trabajador??[/quote] [color=blue][b]No, me refiero al empleador[/b][/color] Saludos vcaspe

Igualmente gracias vcaspe

Autor	Mensaje
Tópico: Consulta Criterio Nuevo Dictamen de Impuesto S Remeraciones Veracruz
vcaspe Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 28, 2012 22:20:56 Asunto: Re: Consulta Criterio Nuevo Dictamen de Impuesto S Remeraciones Veracruz
vcaspe Mensajes: 5	Hola dfmveracruz ¿Sufriendo ante la mala técnica? No se preocupe, intentaré ayudar ¿Que tal si lo planteamos a contrariu? Vea: [color=red][b][i]Segunda. [u]Estarán[/u] obligados a dictaminar aquellos que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos: a) Que en el Ejercicio Fiscal inmediato anterior [u]hayan tenido más de 150[/u] trabajadores, aunque algunos de ellos o todos se hayan dado de baja al final del referido ejercicio; [u]y[/u] b) Que en el Ejercicio Fiscal inmediato anterior, dentro de sus deducciones, hayan realizado pagos en cantidades [u]igual ó superiores[/u] a $4, 000,000.00 (cuatro millones de pesos 00/100 M. N.); por sueldos y salarios o por la prestación de un servicio.[/i][/b][/color] Es decir: [color=blue][b]La obligación de dictaminar la contribución local a la nómina será para aquellos patrones que en el ejercicio inmediato anterior [u]hayan tenido más de 150 trabajadores y dentro de sus deducciones realizado pagos igual o superiores a cuatro millones[/u] de pesos por sueldos y salarios. [u]Si sólo se cumple una (como en su caso) no hay obligación[/u][/b][/color] Un saludo vcaspe
Tópico: Error en alta de pequeños contribuyentes
vcaspe Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 28, 2012 22:08:37 Asunto: Re: Error en alta de pequeños contribuyentes
vcaspe Mensajes: 10	Hola ADARTSE buenas noches En algunas Entidades la misma Hacienda local permite la corrección ¿Ya se acercó con ellos? vcaspe
Tópico: Constancia de pago de incapacidades
vcaspe Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 28, 2012 21:49:07 Asunto: Re: Constancia de pago de incapacidades
vcaspe Mensajes: 16	Vaya con la discrepancia fiscal,,,,,, podría hacerle otros comentarios al respecto pero mejor vamos al punto El Reglamento de prestaciones médicas plantea un mecanismo para la reposición de incapacidades sin embargo considero que no aplica a su caso. No obstante le puedo recomendar lo siguiente: a) Solicitar al IMSS la información correspondiente con fundamento en el artículo 8 CPEUM respecto a lo cual el Instituto tiene la obligación de emitir respuesta. Recuerde que los requisitos son: por escrito, pacíficamente y con respeto b) Solicitar la información al patrón quien cuenta con la correspondiente comprobación Espero haberlo ayudado vcaspe
Tópico: CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES
vcaspe Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Mayo 25, 2012 11:48:19 Asunto: Re: CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES
vcaspe Mensajes: 6	alvadgelis buen día y gracias por retroalimentar Observo algunos puntos delicados en lo que comenta, por ejemplo esto que dijo: [quote]el cliente expresa que se debera contar con un subadministrador[/quote] comparado con esto: [quote]se va acontratar a 4 subadminstradores[/quote] [color=blue][b]No por favor[/b][/color]. Creo, salvo su mejor opinión, que no les conviene así Si desea envíeme electrónicamente la información que dice, los datos aparecen en mi perfil. O si lo desea nos vemos allá en Puebla, pero el Lunes porque ando en Toluca ahora Saludos vcaspe
Tópico: notas de venta deducibles?
vcaspe Mensajes: 18	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 25, 2012 11:41:32 Asunto: Re: notas de venta deducibles?
vcaspe Mensajes: 18	Hola cynthia, Ud dice: [quote]el comprobante sigue sin tener los requisitos que se exigen[/quote] [color=blue][b]Lo sé[/b][/color], ese fue su plateamiento inicial, son [i]simples notas[/i] que en mi opinión SI PODRIA DEDUCIR siempre y cuando se cumplan ciertas restricciones de las cuáles [i]mencioné sólo algunas[/i] Casi casi le puedo asegurar que es el criterio que hoy por hoy utilizan sus auditores, no encuentro otro. Por cierto, respecto a que sean o no acumulables para el trabajador en función de su comprobación es punto de controversia pero por no ser tema de este tópico allí lo dejo. Hasta la que sigue vcaspe
Tópico: CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES
vcaspe Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Mayo 24, 2012 23:14:18 Asunto: Re: CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES
vcaspe Mensajes: 6	Hola alvadgelis buenas noches En mi opinión falta información para poder aconsejar. ¿Su hermano cuenta con elementos propios para desempeñar el servicio? Según su comentario entiendo que su hermano contrataría personal para el desempeño de las actividades eoncomendadas pero estas se realizarán en las instalaciones del beneficiario. ¿es así? Lo anterior es importante a fin de determinar Responsabilidad Solidaria lo cual echaría abajo la cláusula del contrato que lo deslinda de obligaciones en materia de Seguridad Social. Por otra parte, si a su hermano le pagarán lo suficiente para solventar las obligaciones en materia de Seguro Social ¿Cuál es el problema en sí? Le recomiendo no dejar de lado el pasivo laboral Saludos vcaspe
Tópico: Aforé a donde acudir
vcaspe Mensajes: 4	Foro: Laboral Enviado: Mayo 24, 2012 23:06:43 Asunto: Re: Aforé a donde acudir
vcaspe Mensajes: 4	Hola JUANAPEREZ buenas noches Ud pregunta: [quote]no sabe en que banco quedo registrado su AFORE [/quote] ¿No habrá querido decir: [b]en que AFORE quedó su cuenta?[/b] Ojalá aclare Saludos vcaspe
Tópico: REPARTO DE UTILIDADES
vcaspe Mensajes: 32	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 24, 2012 23:04:03 Asunto: Re: REPARTO DE UTILIDADES
vcaspe Mensajes: 32	Gracias grupoimper Respondiendo a su pregunta, le reitero lo que vertí antes añadiendo además que no aplica únicamente a SC ni a las prestadoras de servicios en exclusiva. Lo anterior no es señalamiento de que ud lo haya dicho así, no, sólo agrando mi comentario Me sigo preguntando como fué resuelto por parte de la SC Un saludo y hasta la próxima vcaspe
Tópico: notas de venta deducibles?
vcaspe Mensajes: 18	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 24, 2012 22:56:42 Asunto: Re: notas de venta deducibles?
vcaspe Mensajes: 18	Que tal Cynthia buenas noches Su pregunta: [quote]Con respecto a las restricciones que menciona vcaspe, es cuanto a deducibilidad para el trabajador??[/quote] [color=blue][b]No, me refiero al empleador[/b][/color] Saludos vcaspe
Tópico: CAPITAL SOCIAL DE UNA A.C.
vcaspe Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 24, 2012 13:55:55 Asunto: Re: CAPITAL SOCIAL DE UNA A.C.
vcaspe Mensajes: 5	Igualmente gracias vcaspe

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