Fiscalia

Hola Gorgy buen día Ud pregunta: [quote]lo que me interesa saber es que impuestos estatales se pagan alla por este tipo de actividad[/quote] Si se refiere a la actividad como tal [color=blue][b]Ninguno[/b][/color], desde luego que hay impuestos estatales pero no por dicha actividad sino por otras saludos vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]

Hola ARCENIA buen día Ud pregunta: [quote]entiendo que ahorita nos los veo reflejados porque tengo poco trabajando y porque deje casi 3 años sin cotizar?[/quote] [color=blue][b]Sí, en parte, sólo en parte[/b][/color] Son tres factores los que le otorgan puntos, los bimestres continuos (relación laboral) es solo uno de ellos. Si Ud verifica sus puntuación ahora no aparecerá en ceros, funciona así: [b]a) Por Relación SBA/Importe Subcuenta de vivienda[/b] Divida su saldo de la subcuenta de vivienda entre su salario base de cotización y los puntos que podrá acumular estarán en función del cociente de dicha división de tal manera que si dicho cociente es de 0.00 - 1.7 VSM ud tendrá 24 Puntos 1.71 - 2.20 VSM ud tendrá 27 Puntos 2.21 - 2.60 VSM ud tendrá 31 Puntos 2.61- 3.10 VSM ud tendrá 33 Puntos 3.11- 3.70 VSM ud tendrá 35 Puntos 3.71 - 4.50 VSM ud tendrá 37 Puntos 4.51 - en adelante ud tendrá 39 Puntos Como puede ver por este factor Ud podrá acumular un máximo de 39 puntos, mismos que se sumarán a los puntos de los otros dos factores. Aqú no importa cuando tiempo lleve con su patrón, únicamente el cociente señalado. Por tento si su salario base de cotización es muy bajo y no tiene nada acumulado en su subcuenta de vivienda Ud partirá con 24 Puntos. El saldo de su subcuenta de vivienda consúltelo en su estado de cuenta que le envía la AFORE, o directamente en el portal de INFONAVIT [b]b) Por bimestres continuos[/b] Si ud lleva cotizando continuamente Entre 06 y 12 bimestres contará con 16 puntos Entre 13 y 15 bimestres contará con 23 puntos Más de 16 bimestres contará con 38 puntos Los puntos conseguidos por este factor se sumarán al anterior de tal manera que los máximos obtenidos por esta vía son 38 siempre y cuando tenga más de dos años y medio trabajando, pero si tiene menos de un año no tendrá ningún punto ya que por esta mecánica sólo podrá sumar siempre y cuando tenga más de un año continuo cotizando [b]c) Por el importe de su salario[/b] Es un poco complicado mostrarle acá el procedimiento pero como ejemplo le digo, si Ud tiene un SBC cuyo rango se encuentre entre 1 y 2.6 veces el salario Mínimo y tiene hasta 17 años contará con 30 puntos, pero si tiene de 18 a 20 años con el SBC comentado tendrá entonces 56 puntos, etc... Estos puntos los suma a los de los dos incisos anteriores y entonces podrá determinar cuantos tiene y si es sujeto de crédito Sobre esta mecánica le recomiendo una revisada a las REGLAS PARA EL OTORGAMIENTO DE CREDITOS que podrá consultar y descargar del sitio de INFONAVIT Espero haberle ayudado Un saludo vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]

Hola MONA84 buen día Ud pregunta: [quote]ALGUIEN SABE SI EXISTEN RAZONES PARA NO OBTENER DICHO DERECHO.???[/quote] [color=blue][b]Sí las hay[/b][/color], pero la EDAD no es una de ellas. Recuerde que la Prórroga es una de las Garantías y opera en automático siempre y cuando el acreditado se reporte, después de su baja, en un tiempo no mayor a 30 días, de no hacerlo no podrá ejercerla. Igualmente, el efectuar un pago en línea directa le cancela el ejercicio de la misma. Se me hace que la negación no es por la edad, sino por otro motivo. Revísele bien por favor Un saludo vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]

Hola Magali buen día ¿Como va su asunto? ¿Lista para presentar lo que le solicitaron? Saludos vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]

Hola que tal buen día, esto es lo que dice ahora INFONAVIT: [quote]Asunto: [b]Eliminación de la proporcionalidad en la retención y entero de descuentos[/b]. Estimado empresario: Hace algunos días te enviamos un comunicado para informarte que en las retenciones de los créditos en tasa fija o en pesos, correspondientes al pago de los créditos de tus trabajadores, no se considerarían reducciones proporcionales por incapacidad y ausentismo y que esto aplicaría a partir del tercer bimestre del 2012 (mayo-junio). Sin embargo, a partir de los comentarios recibidos por parte de empresarios, autoridades y especialistas, y con base en la interpretación armónica del artículo 29, fracciones II y III y de su penúltimo párrafo, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, así como de los artículos 35, 47 y 49 del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Infonavit, se ha tomado la determinación de que las obligaciones patronales únicamente se suspenderán cuando no se paguen salarios por ausencias e incapacidades. En el caso de estas últimas subsistirá la obligación de efectuar y enterar los descuentos cuando el patrón haya celebrado un convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Por lo anterior, te informamos que debes usar la versión 3.3.5 del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) para cumplir con tus obligaciones, pues éste te permite considerar la suspensión del descuento cuando no se paguen salarios por ausencias e incapacidades.[/quote] [color=blue][b]Final Feliz?[/b][/color] Todavía No, Yo Insisto: [b]El SUA debe debe modificarse para que se pueda cumplir lo que dice el 47[/b] Buena semana para todos vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]

jtorres Laboras para INFONAVIT? Saludos [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]

Buenas tardes Ffong Ud comenta: [quote]Nuestra área laboral [u]para efectos de incrementarle la PTU[/u] a repartir a los empleados sindicalizados han modificado el tipo del sueldo[/quote] A reserva de revisar el procedimiento seguido en tal acción le comento que el procedimiento de cálculo y reparto de la PTU no está sujeta a los caprichos e/o intereses de nadie, ni siquiera de trabjadores sindicalizados Creo que debe revisar bien el caso Saludos vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]

Hola scolly, le informo que a este foro también entran los del imss y Ud ya dijo que está incpacitada pero laborando No se crea, sólo tenga cuidado por su salud y la de su patrón..!! Un saludo y felicidades..!! vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]

Y bien ARCENIA, ¿Le pudimos ayudar? ¿Nos lee? [b]>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>[/b] Hola torres, un saludo desde Puebla Gracias por aportar, el sistema de puntuación de cotización continua que yo comenté se refiere justamente a lo que Ud señaló. No he podido revisar su link de la razón EDAD-SALARIO, no se si se refiera a la asignación de puntos o al parámetro para determinar el importe máximo del crédito a otorgar vcaspe [i][color=blue][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/color][/i]

Hola Magali buen día Ud refiere: [quote]AYER NOS HICIERON UNA VISITA DEL IMSS PARA ENTREGARNOS UN REQUERIMIENTO DE INFORMACION, PERO A LA VEZ LA PERSONA ENCARGADA DE ESTO LES HIZO UNA ENCUESTA A LOS TRABAJADORES QUE SE ENCONTRABAN LABORANDO. QUISIERA SABER SI ESTO ES PROCEDENTE[/quote] [color=blue][b]DESDE LUEGO QUE NO ES PROCEDENTE[/b][/color] al contrariar el principio fundamental del Derecho Fiscal: [color=blue][b]TODA AUTORIDAD SOLO PUEDE REALIZAR LOS ACTOS QUE LA MISMA LEY, DE MANERA EXPLICITA, LE CONFIERA[/b][/color]. Lo anterior implica una clara violación a lo dispuesto por Nuestra H Constitución en donde ordena: [color=red][i][b]Artículo 16[/b]. Nadie puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papeles o posesiones, sino en virtud de mandamiento escrito de la autoridad competente, que funde y motive la causa legal del procedimiento.[/i][/color] Aunado a ello, independientemente de la queja que Ud pudiera presentar en la instancia correspondiente, dicho acto (entrevista) carece de total validez en cuanto a una posible responsabilidad a su cargo por lo que le recomiento abra bien los ojos ante esa posibilidad. Si desea más información estoy a sus órdenes Saludos vcaspe [color=blue][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/color]

Autor	Mensaje
Tópico: IMPTOS ESTATALES EN PUEBLA
vcaspe Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Junio 04, 2012 08:53:55 Asunto: Re: IMPTOS ESTATALES EN PUEBLA
vcaspe Mensajes: 6	Hola Gorgy buen día Ud pregunta: [quote]lo que me interesa saber es que impuestos estatales se pagan alla por este tipo de actividad[/quote] Si se refiere a la actividad como tal [color=blue][b]Ninguno[/b][/color], desde luego que hay impuestos estatales pero no por dicha actividad sino por otras saludos vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]
Tópico: INFONAVIT PUNTOS.
vcaspe Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 04, 2012 08:36:12 Asunto: Re: INFONAVIT PUNTOS.
vcaspe Mensajes: 20	Hola ARCENIA buen día Ud pregunta: [quote]entiendo que ahorita nos los veo reflejados porque tengo poco trabajando y porque deje casi 3 años sin cotizar?[/quote] [color=blue][b]Sí, en parte, sólo en parte[/b][/color] Son tres factores los que le otorgan puntos, los bimestres continuos (relación laboral) es solo uno de ellos. Si Ud verifica sus puntuación ahora no aparecerá en ceros, funciona así: [b]a) Por Relación SBA/Importe Subcuenta de vivienda[/b] Divida su saldo de la subcuenta de vivienda entre su salario base de cotización y los puntos que podrá acumular estarán en función del cociente de dicha división de tal manera que si dicho cociente es de 0.00 - 1.7 VSM ud tendrá 24 Puntos 1.71 - 2.20 VSM ud tendrá 27 Puntos 2.21 - 2.60 VSM ud tendrá 31 Puntos 2.61- 3.10 VSM ud tendrá 33 Puntos 3.11- 3.70 VSM ud tendrá 35 Puntos 3.71 - 4.50 VSM ud tendrá 37 Puntos 4.51 - en adelante ud tendrá 39 Puntos Como puede ver por este factor Ud podrá acumular un máximo de 39 puntos, mismos que se sumarán a los puntos de los otros dos factores. Aqú no importa cuando tiempo lleve con su patrón, únicamente el cociente señalado. Por tento si su salario base de cotización es muy bajo y no tiene nada acumulado en su subcuenta de vivienda Ud partirá con 24 Puntos. El saldo de su subcuenta de vivienda consúltelo en su estado de cuenta que le envía la AFORE, o directamente en el portal de INFONAVIT [b]b) Por bimestres continuos[/b] Si ud lleva cotizando continuamente Entre 06 y 12 bimestres contará con 16 puntos Entre 13 y 15 bimestres contará con 23 puntos Más de 16 bimestres contará con 38 puntos Los puntos conseguidos por este factor se sumarán al anterior de tal manera que los máximos obtenidos por esta vía son 38 siempre y cuando tenga más de dos años y medio trabajando, pero si tiene menos de un año no tendrá ningún punto ya que por esta mecánica sólo podrá sumar siempre y cuando tenga más de un año continuo cotizando [b]c) Por el importe de su salario[/b] Es un poco complicado mostrarle acá el procedimiento pero como ejemplo le digo, si Ud tiene un SBC cuyo rango se encuentre entre 1 y 2.6 veces el salario Mínimo y tiene hasta 17 años contará con 30 puntos, pero si tiene de 18 a 20 años con el SBC comentado tendrá entonces 56 puntos, etc... Estos puntos los suma a los de los dos incisos anteriores y entonces podrá determinar cuantos tiene y si es sujeto de crédito Sobre esta mecánica le recomiendo una revisada a las REGLAS PARA EL OTORGAMIENTO DE CREDITOS que podrá consultar y descargar del sitio de INFONAVIT Espero haberle ayudado Un saludo vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]
Tópico: PRORROGA EN INFONAVIT
vcaspe Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 04, 2012 08:00:24 Asunto: Re: PRORROGA EN INFONAVIT
vcaspe Mensajes: 6	Hola MONA84 buen día Ud pregunta: [quote]ALGUIEN SABE SI EXISTEN RAZONES PARA NO OBTENER DICHO DERECHO.???[/quote] [color=blue][b]Sí las hay[/b][/color], pero la EDAD no es una de ellas. Recuerde que la Prórroga es una de las Garantías y opera en automático siempre y cuando el acreditado se reporte, después de su baja, en un tiempo no mayor a 30 días, de no hacerlo no podrá ejercerla. Igualmente, el efectuar un pago en línea directa le cancela el ejercicio de la misma. Se me hace que la negación no es por la edad, sino por otro motivo. Revísele bien por favor Un saludo vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]
Tópico: VISITA DEL IMSS PARA ENTREGAR REQUERIMIENTO DE INFORMACION.
vcaspe Mensajes: 26	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 04, 2012 07:53:51 Asunto: Re: VISITA DEL IMSS PARA ENTREGAR REQUERIMIENTO DE INFORMACION.
vcaspe Mensajes: 26	Hola Magali buen día ¿Como va su asunto? ¿Lista para presentar lo que le solicitaron? Saludos vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]
Tópico: INFONAVIT - CARTA: ELIMINACION EN LA PROPORCIONALIDAD Y ENTERO DE DESCUENTOS
vcaspe Mensajes: 39	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 04, 2012 07:45:59 Asunto: Re: INFONAVIT - CARTA: ELIMINACION EN LA PROPORCIONALIDAD Y ENTERO DE DESCUENTOS
vcaspe Mensajes: 39	Hola que tal buen día, esto es lo que dice ahora INFONAVIT: [quote]Asunto: [b]Eliminación de la proporcionalidad en la retención y entero de descuentos[/b]. Estimado empresario: Hace algunos días te enviamos un comunicado para informarte que en las retenciones de los créditos en tasa fija o en pesos, correspondientes al pago de los créditos de tus trabajadores, no se considerarían reducciones proporcionales por incapacidad y ausentismo y que esto aplicaría a partir del tercer bimestre del 2012 (mayo-junio). Sin embargo, a partir de los comentarios recibidos por parte de empresarios, autoridades y especialistas, y con base en la interpretación armónica del artículo 29, fracciones II y III y de su penúltimo párrafo, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, así como de los artículos 35, 47 y 49 del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Infonavit, se ha tomado la determinación de que las obligaciones patronales únicamente se suspenderán cuando no se paguen salarios por ausencias e incapacidades. En el caso de estas últimas subsistirá la obligación de efectuar y enterar los descuentos cuando el patrón haya celebrado un convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Por lo anterior, te informamos que debes usar la versión 3.3.5 del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) para cumplir con tus obligaciones, pues éste te permite considerar la suspensión del descuento cuando no se paguen salarios por ausencias e incapacidades.[/quote] [color=blue][b]Final Feliz?[/b][/color] Todavía No, Yo Insisto: [b]El SUA debe debe modificarse para que se pueda cumplir lo que dice el 47[/b] Buena semana para todos vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]
Tópico: INFONAVIT PUNTOS.
vcaspe Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 31, 2012 13:59:58 Asunto: Re: INFONAVIT PUNTOS.
vcaspe Mensajes: 20	jtorres Laboras para INFONAVIT? Saludos [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]
Tópico: Reparto de PTU
vcaspe Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 31, 2012 13:47:21 Asunto: Re: Reparto de PTU
vcaspe Mensajes: 8	Buenas tardes Ffong Ud comenta: [quote]Nuestra área laboral [u]para efectos de incrementarle la PTU[/u] a repartir a los empleados sindicalizados han modificado el tipo del sueldo[/quote] A reserva de revisar el procedimiento seguido en tal acción le comento que el procedimiento de cálculo y reparto de la PTU no está sujeta a los caprichos e/o intereses de nadie, ni siquiera de trabjadores sindicalizados Creo que debe revisar bien el caso Saludos vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]
Tópico: INCAPACIDAD NO APLICADA EN SUA
vcaspe Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 31, 2012 13:34:17 Asunto: Re: INCAPACIDAD NO APLICADA EN SUA
vcaspe Mensajes: 7	Hola scolly, le informo que a este foro también entran los del imss y Ud ya dijo que está incpacitada pero laborando No se crea, sólo tenga cuidado por su salud y la de su patrón..!! Un saludo y felicidades..!! vcaspe [color=blue][i][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/i][/color]
Tópico: INFONAVIT PUNTOS.
vcaspe Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 31, 2012 13:26:12 Asunto: Re: INFONAVIT PUNTOS.
vcaspe Mensajes: 20	Y bien ARCENIA, ¿Le pudimos ayudar? ¿Nos lee? [b]>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>[/b] Hola torres, un saludo desde Puebla Gracias por aportar, el sistema de puntuación de cotización continua que yo comenté se refiere justamente a lo que Ud señaló. No he podido revisar su link de la razón EDAD-SALARIO, no se si se refiera a la asignación de puntos o al parámetro para determinar el importe máximo del crédito a otorgar vcaspe [i][color=blue][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/color][/i]
Tópico: VISITA DEL IMSS PARA ENTREGAR REQUERIMIENTO DE INFORMACION.
vcaspe Mensajes: 26	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 31, 2012 13:18:40 Asunto: Re: VISITA DEL IMSS PARA ENTREGAR REQUERIMIENTO DE INFORMACION.
vcaspe Mensajes: 26	Hola Magali buen día Ud refiere: [quote]AYER NOS HICIERON UNA VISITA DEL IMSS PARA ENTREGARNOS UN REQUERIMIENTO DE INFORMACION, PERO A LA VEZ LA PERSONA ENCARGADA DE ESTO LES HIZO UNA ENCUESTA A LOS TRABAJADORES QUE SE ENCONTRABAN LABORANDO. QUISIERA SABER SI ESTO ES PROCEDENTE[/quote] [color=blue][b]DESDE LUEGO QUE NO ES PROCEDENTE[/b][/color] al contrariar el principio fundamental del Derecho Fiscal: [color=blue][b]TODA AUTORIDAD SOLO PUEDE REALIZAR LOS ACTOS QUE LA MISMA LEY, DE MANERA EXPLICITA, LE CONFIERA[/b][/color]. Lo anterior implica una clara violación a lo dispuesto por Nuestra H Constitución en donde ordena: [color=red][i][b]Artículo 16[/b]. Nadie puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papeles o posesiones, sino en virtud de mandamiento escrito de la autoridad competente, que funde y motive la causa legal del procedimiento.[/i][/color] Aunado a ello, independientemente de la queja que Ud pudiera presentar en la instancia correspondiente, dicho acto (entrevista) carece de total validez en cuanto a una posible responsabilidad a su cargo por lo que le recomiento abra bien los ojos ante esa posibilidad. Si desea más información estoy a sus órdenes Saludos vcaspe [color=blue][b]#yosoy132: mi incondicional apoyo para uds, por la eliminación de lo que representan EPN-JVM[/b][/color]

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