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Hola andres buen día La autodeterminación es una obligación no un derecho Saludos

Buen día czarate En mi opinión si es posible el descuento vía nómina siempre y cuando se trate de trabajadores con salario superior al mínimo (General o Profesional) Cerciórese de ello por favor Una vez revisado el caso particular y comprobar que no se trata de trabajador de salario mínimo podrá descontar bajo el 110 - I LFT cuidando no rebasar el importe del salario de un mes ni el 30% del excedente respecto a un salario mínimo. Es necesario que antes del descuento cuente con un acuerdo por escrito firmado por las partes ya que de no tenerlo ni contar con resolución que lo determine dicho descuento se reputa ilegal con la consabida consecuencia Le sugiero también una revisada a su Reglamento Interior de Trabajo Saludos

Que tal EH buenas tardes Igualmente Feliz Mes Patrio, pásela bien En cuanto a su duda le comento que la única opción permitida es presentando solicitud por escrito en la subdelegacion del domicilio del patrón, se la recomiendo Ni por el banco ni por el SUA es posible Saludos y que lo consiga

Buenas tardes lorito Le sugiero contrato eventual, su actividad lo justifica El permanente le traería algunas complicaciones Sl2

Nueva Generación Saludos recibidos, igualmente van los míos Me hizo reír esto: [quote]por culpa del INFONAVIT, esto se repitió[/quote] ---- ---- --- --- --- --- --- --- -- jl Gracias por sus comentarios y aunque no los comparto merecen mi respeto Saludos

Buenas noches rodgon Su pregunta: [quote]debe considerarse los dias naturales del bimestre (59, 61, 62 etc) o la suma de los dias que abarcan las nominas semanales [/quote] [color=blue]Ni los días naturales del bimestre ni la suma de los días que abarcan las nóminas semanales, sino [u]los días devengados[/u] por el trabajador en el bimestre en cuestión[/color] Cito: [color=red][i]Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra con elementos variables que no puedan ser previamente conocidos, se sumarán los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos anteriores y se dividirán entre el número de días de salario devengado en ese período[/i][/color] 30 Fracción II LSS Saludos

Hola José manuel Comparto su opinión, yo también aprendo mucho en estos foros, no sabe saludos

Hola rpazaran buenas noches Su observación es muy buena y me parece que tendría Ud razón. Yo no había reparado en ello y consideraba a la cañera como ex trabajadora. Espero que Carmen nos aclare el punto Saludos

Mauricio buenas noches Ud dice: [quote]por necesidad laboral requiro expedir facturar[/quote] Desde allí está mal, ¿como es eso? Comparto la opinión de los que aquí respondieron, acérquese a un profesional por favor. No siempre se paga, por ejemplo, allí en la UNACH pueden haber asesorías gratuitas al público general saludos

austreberto buenas noches ¿Para que la fórmula? El sistema ya la trae intregrada, sólo debe capturar el porcentaje Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: Pago de IMSS y no hay liquidez (efectivo)
vcaspe Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2012 09:34:04 Asunto: Re: Pago de IMSS y no hay liquidez (efectivo)
vcaspe Mensajes: 18	Hola andres buen día La autodeterminación es una obligación no un derecho Saludos
Tópico: DESCUENTOS DE NOMINA APLICABLES
vcaspe Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 13, 2012 09:19:17 Asunto: Re: DESCUENTOS DE NOMINA APLICABLES
vcaspe Mensajes: 6	Buen día czarate En mi opinión si es posible el descuento vía nómina siempre y cuando se trate de trabajadores con salario superior al mínimo (General o Profesional) Cerciórese de ello por favor Una vez revisado el caso particular y comprobar que no se trata de trabajador de salario mínimo podrá descontar bajo el 110 - I LFT cuidando no rebasar el importe del salario de un mes ni el 30% del excedente respecto a un salario mínimo. Es necesario que antes del descuento cuente con un acuerdo por escrito firmado por las partes ya que de no tenerlo ni contar con resolución que lo determine dicho descuento se reputa ilegal con la consabida consecuencia Le sugiero también una revisada a su Reglamento Interior de Trabajo Saludos
Tópico: Pago de IMSS y no hay liquidez (efectivo)
vcaspe Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 11, 2012 16:00:02 Asunto: Re: Pago de IMSS y no hay liquidez (efectivo)
vcaspe Mensajes: 18	Que tal EH buenas tardes Igualmente Feliz Mes Patrio, pásela bien En cuanto a su duda le comento que la única opción permitida es presentando solicitud por escrito en la subdelegacion del domicilio del patrón, se la recomiendo Ni por el banco ni por el SUA es posible Saludos y que lo consiga
Tópico: eventuales del campo o permanentes ?
vcaspe Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 11, 2012 15:37:40 Asunto: Re: eventuales del campo o permanentes ?
vcaspe Mensajes: 13	Buenas tardes lorito Le sugiero contrato eventual, su actividad lo justifica El permanente le traería algunas complicaciones Sl2
Tópico: AVISO DE RETENCIONES DE INFONAVIT
vcaspe Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 10, 2012 20:04:27 Asunto: Re: AVISO DE RETENCIONES DE INFONAVIT
vcaspe Mensajes: 14	Nueva Generación Saludos recibidos, igualmente van los míos Me hizo reír esto: [quote]por culpa del INFONAVIT, esto se repitió[/quote] ---- ---- --- --- --- --- --- --- -- jl Gracias por sus comentarios y aunque no los comparto merecen mi respeto Saludos
Tópico: SEMANAS PARA SDI
vcaspe Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 10, 2012 19:59:24 Asunto: Re: SEMANAS PARA SDI
vcaspe Mensajes: 4	Buenas noches rodgon Su pregunta: [quote]debe considerarse los dias naturales del bimestre (59, 61, 62 etc) o la suma de los dias que abarcan las nominas semanales [/quote] [color=blue]Ni los días naturales del bimestre ni la suma de los días que abarcan las nóminas semanales, sino [u]los días devengados[/u] por el trabajador en el bimestre en cuestión[/color] Cito: [color=red][i]Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra con elementos variables que no puedan ser previamente conocidos, se sumarán los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos anteriores y se dividirán entre el número de días de salario devengado en ese período[/i][/color] 30 Fracción II LSS Saludos
Tópico: Se pueden disminuir las amortizaciones de un credito infonavit?
vcaspe Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 04, 2012 20:09:36 Asunto: Re: Se pueden disminuir las amortizaciones de un credito infonavit?
vcaspe Mensajes: 13	Hola José manuel Comparto su opinión, yo también aprendo mucho en estos foros, no sabe saludos
Tópico: pension por cañera
vcaspe Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 04, 2012 20:05:04 Asunto: Re: pension por cañera
vcaspe Mensajes: 8	Hola rpazaran buenas noches Su observación es muy buena y me parece que tendría Ud razón. Yo no había reparado en ello y consideraba a la cañera como ex trabajadora. Espero que Carmen nos aclare el punto Saludos
Tópico: alta por por priemera vez en el r.f.c.
vcaspe Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 03, 2012 20:15:37 Asunto: Re: alta por por priemera vez en el r.f.c.
vcaspe Mensajes: 10	Mauricio buenas noches Ud dice: [quote]por necesidad laboral requiro expedir facturar[/quote] Desde allí está mal, ¿como es eso? Comparto la opinión de los que aquí respondieron, acérquese a un profesional por favor. No siempre se paga, por ejemplo, allí en la UNACH pueden haber asesorías gratuitas al público general saludos
Tópico: Formula contpaq nominas calculo de pension alimenticia
vcaspe Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 03, 2012 20:10:44 Asunto: Re: Formula contpaq nominas calculo de pension alimenticia
vcaspe Mensajes: 3	austreberto buenas noches ¿Para que la fórmula? El sistema ya la trae intregrada, sólo debe capturar el porcentaje Saludos

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