Fiscalia

Hoy jueves 17 de julio, acabo de entrar al SICOP y sigue sin funcionar. Saludos

Dice la gente del INFONAVIT concretamente Julio Lopez Trosino que pronto estara funcionando, esto lo ha mencionado desde inicios de mes. Como no funciona es que ampliaron el plazo para presentar los anexos de dictamen fiscal. Saludos

Gracias Lic.

Como gerente general o director general, el sueldo que perciba se le aplica la tarifa del artículo 113 LISR. Y tiene la ventaja de que no es sujeto afiliación al seguro social. Saludos

ADARTSE Puedes poner los siguientes datos: Último salario mensual. Isr Retenido del ultimo salario mensual. Años trabajados Indemnización (como llegas a los 84 mil) Saludos

Si pagas por semana calcula el subsidio a 7 días, no importa que sólo haya ido 5 días.

Por ahí hay un criterio que las actualizaciones no son ni "acumulables" ni "deducibles". Dejame buscarlo. De entrada coincido con los del SAT

Retomando el tema original del tópico. Hoy me hablo un cliente que quiere contratar una chica embarazada (4 meses), solamente le comente lo que menciono sosgtorreon "el imss ve con malos ojos la contratación de embarazadas" y me dijo no importa que el imss no le pague la incapacidad. Solamente le dije si el imss se da cuenta que es un aseguramiento "simulado" puedes tener problemas y el cliente confeso que sólo queria hacerle un favor a su nuera. Alguien sabe si el imss puede fincar un capital constitutivo por asegurar a una chica embarazada???

tiamala Por lo que veo para la empresa es NO DEDUCIBLE, ningún gasto en favor de los socios es indispensable para los fines de su actividad. Yo creo que sería deducible para cada socio, conforme al 218 y 176 de la LISR.

[quote="AgustinJR"] Ahora mis dudas son: Que cantidad recibiria? la de vejez $ 17,404.02 o la de cesantia en edad avanzada $ 13,053.01 A [color=red:dab8f85cdb]los 60 recibe la pensión de cesantía[/color:dab8f85cdb] al importe aumentale un 11% más (falta actualizar el simulador) Estas cantidades aumentan cada año? [color=red:dab8f85cdb]En la misma proporción que se incremente la inflación[/color:dab8f85cdb] Si la trabajadora recibe la cantidad de $ 13,053.01 que es el 75% de la cantidad total de vejez, cada año le aumentaria el porcentaje que recibiria hasta llegar a los 65 para que fuera el 100%. [color=red:dab8f85cdb]No[/color:dab8f85cdb] GRACIAS.[/quote]

Autor	Mensaje
Tópico: SICOPE
Mem Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Julio 17, 2008 Asunto:
Mem Mensajes: 5	Hoy jueves 17 de julio, acabo de entrar al SICOP y sigue sin funcionar. Saludos
Tópico: SICOPE
Mem Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Julio 16, 2008 Asunto:
Mem Mensajes: 5	Dice la gente del INFONAVIT concretamente Julio Lopez Trosino que pronto estara funcionando, esto lo ha mencionado desde inicios de mes. Como no funciona es que ampliaron el plazo para presentar los anexos de dictamen fiscal. Saludos
Tópico: FUTURA EMPLEADA ...EMBARAZADA!
Mem Mensajes: 36	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 16, 2008 Asunto:
Mem Mensajes: 36	Gracias Lic.
Tópico: El gerente general cobra por honorarios asimilables...
Mem Mensajes: 37	Foro: Fiscal Enviado: Julio 15, 2008 Asunto:
Mem Mensajes: 37	Como gerente general o director general, el sueldo que perciba se le aplica la tarifa del artículo 113 LISR. Y tiene la ventaja de que no es sujeto afiliación al seguro social. Saludos
Tópico: Help....¿que tarifa se le aplica al calculo de 3 meses de s?
Mem Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Julio 15, 2008 Asunto:
Mem Mensajes: 16	ADARTSE Puedes poner los siguientes datos: Último salario mensual. Isr Retenido del ultimo salario mensual. Años trabajados Indemnización (como llegas a los 84 mil) Saludos
Tópico: Duda en calculo del subsidio para el empleo
Mem Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Julio 15, 2008 Asunto:
Mem Mensajes: 11	Si pagas por semana calcula el subsidio a 7 días, no importa que sólo haya ido 5 días.
Tópico: ACTUALIZACION....
Mem Mensajes: 13	Foro: Fiscal Enviado: Julio 14, 2008 Asunto:
Mem Mensajes: 13	Por ahí hay un criterio que las actualizaciones no son ni "acumulables" ni "deducibles". Dejame buscarlo. De entrada coincido con los del SAT
Tópico: FUTURA EMPLEADA ...EMBARAZADA!
Mem Mensajes: 36	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 14, 2008 Asunto:
Mem Mensajes: 36	Retomando el tema original del tópico. Hoy me hablo un cliente que quiere contratar una chica embarazada (4 meses), solamente le comente lo que menciono sosgtorreon "el imss ve con malos ojos la contratación de embarazadas" y me dijo no importa que el imss no le pague la incapacidad. Solamente le dije si el imss se da cuenta que es un aseguramiento "simulado" puedes tener problemas y el cliente confeso que sólo queria hacerle un favor a su nuera. Alguien sabe si el imss puede fincar un capital constitutivo por asegurar a una chica embarazada???
Tópico: Puedo deducir fondo de ahorro?
Mem Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2008 Asunto:
Mem Mensajes: 7	tiamala Por lo que veo para la empresa es NO DEDUCIBLE, ningún gasto en favor de los socios es indispensable para los fines de su actividad. Yo creo que sería deducible para cada socio, conforme al 218 y 176 de la LISR.
Tópico: CALCULO DE PENSION
Mem Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 11, 2008 Asunto: Re: CALCULO DE PENSION
Mem Mensajes: 2	[quote="AgustinJR"] Ahora mis dudas son: Que cantidad recibiria? la de vejez $ 17,404.02 o la de cesantia en edad avanzada $ 13,053.01 A [color=red:dab8f85cdb]los 60 recibe la pensión de cesantía[/color:dab8f85cdb] al importe aumentale un 11% más (falta actualizar el simulador) Estas cantidades aumentan cada año? [color=red:dab8f85cdb]En la misma proporción que se incremente la inflación[/color:dab8f85cdb] Si la trabajadora recibe la cantidad de $ 13,053.01 que es el 75% de la cantidad total de vejez, cada año le aumentaria el porcentaje que recibiria hasta llegar a los 65 para que fuera el 100%. [color=red:dab8f85cdb]No[/color:dab8f85cdb] GRACIAS.[/quote]

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