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15/Jul/08 17:36
El gerente general cobra por honorarios asimilables...
El gerente general de una persona moral , que aparte tambien es el director general como lo estipula el acta constitutiva de la empresa,cobra sus ingresos, como honrarios asimilables a sueldos, pues ya tiene 68 años de edad, asi que es pensionado por el seguro social., pero aparte recibe como prestacion de la empresa fondo de ahorro y vales de despensa. Que opinan? El asiste diariamente a trabajar a la empresa y por eso se considera que hay una relacion de trabajo, asi que la retencion del impuesto se hace sobre una tarifa y no sobre una tasa como lo marca el art 113, 4to parrafo. En un principio creì que las prestaciones no le correspondian por cobrar como asimilable a sueldos, pero ahora que veo la relacion de trabajo, he cambiado de opinion y creo que si tiene derecho a estas prestaciones, pero me gustaria recibir otras opiniones al respecto. Gracias.
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mirtasoto
Sargento Segundo
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15/Jul/08 17:42
Re: El gerente general cobra por honorarios asimilables...
En el Régimen de Honorarios Asimilables no hay prestaciones, por lo tanto no se le puede otorgar fondo de ahorro y vales de despensa.
Las prestaciones que comentan son propias del régimen de Sueldos y Salarios.
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CP_PACO
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15/Jul/08 17:46
Re: El gerente general cobra por honorarios asimilables...
..mencionas una relación de trabajo, pero en asimilados nunca llega a ser "subordinada" ya que si asi lo fuera, deberías darle tratamiento de empleado, considero también que deberías darle una checada a tu contrato de trabajo de este administrador, ya que en los contratos de asimilados no se considera nada de prestaciones y otras cosas relativas...
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CISNAY
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15/Jul/08 18:18
Re: El gerente general cobra por honorarios asimilables...
Asi era mi opion antes, de que no tenia derecho a prestaciones, pero al leer el articulo que ya les mencionè,dice que deberia descontarle el impuesto en base a una tasa, salvo que exista, ademas relacion de trabajo con el retenedor,, en cuyo caso, se procederà en los tèrminos del parrafo segundo de este articulo, osea que se le aplicarà una tarifa.
Este parrafito es el que me hizo ver que si tiene una relacion de trabajo, entonces tambien podria tener derecho a las prestaciones?. Quiero tenerlo bien fundado para hablar con el y que deje de cobrar las prestaciones a las que no tendria derecho por cobrar como asimilable, ya que soy nueva en esta empresa y tienen años en esta practica. Informàndole que si sigue con esta pràctica , ese gasto no serà deducible.
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mirtasoto
Sargento Segundo
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15/Jul/08 20:01
Re: El gerente general cobra por honorarios asimilables...
por lo que mencionas no existiria el asimilado a salarios.¿que actividad esta realizando para cobrar como asimilable? mas bien deberia de tratarsele como trabajador y pagar sus impuestos como tal.
Saludos :P
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
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15/Jul/08 20:28
Como gerente general o director general, el sueldo que perciba se le aplica la tarifa del artículo 113 LISR.
Y tiene la ventaja de que no es sujeto afiliación al seguro social.
Saludos
¡¡ juntos damos soluciones !!
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Mem
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15/Jul/08 22:01
Re: El gerente general cobra por honorarios asimilables...
:? Buenas noches. Será posible que en dicha acta aparezca lo que mi tocaya [de apellido] menciona...??
...como lo estipula el acta constitutiva de la empresa,cobra sus ingresos, como honrarios asimilables a sueldos...
Muchas veces hemos mencionado que no importa la forma en que se retengan o enteren los impuestos. Si este "director general" y quien es además el "gerente gral", está subordinado a un consejo de administracion, es entonces el primer trabajador y se le debe tratar como tal.
Salutes,
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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16/Jul/08 9:08
opino igual que los compañeros, LITERALMENTE ESTAS RECONOCIENDO QUE ES TRABAJADOR en toda la extension de la palabra....debes tratarlo como tal
saludos
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lobozac
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16/Jul/08 9:37
Re: El gerente general cobra por honorarios asimilables...
Me puse a leer un protocolizacion del acta constitutiva y alli, queda hacentado que el Gerente general, tambien es el representante legal de la empresa, es accionista de la misma, y presidente de la asamblea, que tiene un poder amplisimo para representar a la empresa en todos sus ambitos, laborales, financieros, de comercializacion, pero en esta acta no dice còmo le sera remunerado su trabajo, quiza viene en la primeritita acta, la voy a leer., pero como dice pepe soto, entonces con estos cargos, queda claro que èl sr. gerente es el primer empleado de la empresa y por lo tanto si tendria derecho a las prestaciones que cualquier empleado merece. aunque graven sus ingresos como honrarios asimilables.
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mirtasoto
Sargento Segundo
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16/Jul/08 9:48
tambien es administrador único ?
saludos
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lobozac
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