Fiscalia

Tengo un libro sobre acuerdos del consejo técnico del IMSS. Dime de que trata para buscarlo y te saco una copía.

Tenemos el siguiente caso: Empresa industrial ubicada en Cholula, Puebla. (250 trabajadores). 6 personas están en oficinas (prestadas) en México, D. F. para la entrega y reparto de telas producidas por la fabrica. Dichos trabajadores están dados de alta al Seguro Social como si prestaran sus servicios en Cholula, Puebla. Para el servicio medico les tramitamos una carta de autorización permanente y todo funcionaba bien. [u:2e6d75df19]Problema:[/u:2e6d75df19] Actualmente no les quieren dar el servicio medico en el D. F. les ponen miles de trabas a beneficiarios (esposa e hijos). Dos posibles soluciones: 1. Dar de alta en el SAT un establecimiento con domicilio en el D. F. y luego ir al IMSS a tramitar un nuevo registro patronal. 2. Tomar la opción de registro patronal unico para dar de alta el establecimiento en el D. F. Que implicaciones ven???

sosgtorreon preparo una hoja de excel para obtener las razones financieras. Esta muy completa y facil de utilizar. Juana Pérez coincido con tu punto de vista.

[quote:5f3c579b46="enrique9727"]Hola: Eso de los seis meses solo me lo se como tonadita de cancion por que a alguien o en algun lado lo capte.... me como se daria a cabo y de donde viene.... nomas no. Haber si alguien tiene alguna idea de por que lo de 6 meses -----------------------------------------------------------[/quote:5f3c579b46] El fundamento viene en la LSS de 1973 debe ser el artículo 125 ó 126 lo verifico más tarde.

[quote:ae9443add2="enrique9727"]Hola: Oye CHAVALON ¿las claves que incluyes son de OBLIGACIONES FISCALES A declarar, de las que SHCP otorgaria cuando das de alta o baja obligaciones con los formularios R1 y R2? O de ¿actividades realizadas en el portal del SAT? Pues si son asi.... otra vez las cambiaron... todavia no me he aprendido ni las primerititas... de hace 20 años, por primera vez encuentro un listado dizque completo...mmmm[/quote:ae9443add2] [color=red:ae9443add2]Supongo que estas hablando de otro tópico???[/color:ae9443add2]

hormiga Es importante ubicar cuantas semanas cotizadas tenía al 2001. Conforme al art. 151 LSS tiene una cuarta parte de semanas en "conservación de derechos". Además un requisito para pensionarte por invalidez es haber cotizado 250 semanas o 150 semanas si la invalidez es mayor al 75% Saludos

[quote:3d808c93c4="gace70"]MUCHAS GRACIAS COLEGAS YA CHEQUE EL CRITERIO Y SI LOS TENDRIA QUE DAR DE ALTA CON EL [color=red:3d808c93c4]SALARIO MINIMO INTEGRADO[/color:3d808c93c4] DE LA ZONA NOS VEMOS[/quote:3d808c93c4] Es salario mínimo del area del contribuyente (sin integrar) con fundamento en los artículos 28 y 29 de la LSS Saludos

Sugiero cheques el artículo 27 del RIVA.

En la revista de Contaduría Pública del mes de agosto de 2007 viene un excelente artículo de FIN 48. Parte I de página 54 a la 57 Escrito por C.P. Raul Sicilia y L.A.F. Ana Guadalupe Lozano Larios. Si estuvieras en Puebla te hacía llegar un ejemplar. Saludos

El salario base de cotización será igual al salario mínimo de la zona del contribuyente (sin integrar).

Autor	Mensaje
Tópico: NECESITO ACUERDO 258/02 DEL IMSS
Mem Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 15	Tengo un libro sobre acuerdos del consejo técnico del IMSS. Dime de que trata para buscarlo y te saco una copía.
Tópico: Trabajadores de otra Entidad, autorización permanente???
Mem Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 05, 2007 Asunto: Trabajadores de otra Entidad, autorización permanente???
Mem Mensajes: 7	Tenemos el siguiente caso: Empresa industrial ubicada en Cholula, Puebla. (250 trabajadores). 6 personas están en oficinas (prestadas) en México, D. F. para la entrega y reparto de telas producidas por la fabrica. Dichos trabajadores están dados de alta al Seguro Social como si prestaran sus servicios en Cholula, Puebla. Para el servicio medico les tramitamos una carta de autorización permanente y todo funcionaba bien. [u:2e6d75df19]Problema:[/u:2e6d75df19] Actualmente no les quieren dar el servicio medico en el D. F. les ponen miles de trabas a beneficiarios (esposa e hijos). Dos posibles soluciones: 1. Dar de alta en el SAT un establecimiento con domicilio en el D. F. y luego ir al IMSS a tramitar un nuevo registro patronal. 2. Tomar la opción de registro patronal unico para dar de alta el establecimiento en el D. F. Que implicaciones ven???
Tópico: URGE FORMULAS FINANCIERAS
Mem Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 05, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 10	sosgtorreon preparo una hoja de excel para obtener las razones financieras. Esta muy completa y facil de utilizar. Juana Pérez coincido con tu punto de vista.
Tópico: PENSION POR CESANTIA O VEJEZ ¿SE PIERDE?
Mem Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 05, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 9	[quote:5f3c579b46="enrique9727"]Hola: Eso de los seis meses solo me lo se como tonadita de cancion por que a alguien o en algun lado lo capte.... me como se daria a cabo y de donde viene.... nomas no. Haber si alguien tiene alguna idea de por que lo de 6 meses -----------------------------------------------------------[/quote:5f3c579b46] El fundamento viene en la LSS de 1973 debe ser el artículo 125 ó 126 lo verifico más tarde.
Tópico: FAMILIARES DE PATRONES, SUJETOS DE ASEGURAMIENTO?
Mem Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 05, 2007 Asunto: Re: FAMILIARES DE PATRONES, SUJETOS DE ASEGURAMIENTO?
Mem Mensajes: 9	[quote:ae9443add2="enrique9727"]Hola: Oye CHAVALON ¿las claves que incluyes son de OBLIGACIONES FISCALES A declarar, de las que SHCP otorgaria cuando das de alta o baja obligaciones con los formularios R1 y R2? O de ¿actividades realizadas en el portal del SAT? Pues si son asi.... otra vez las cambiaron... todavia no me he aprendido ni las primerititas... de hace 20 años, por primera vez encuentro un listado dizque completo...mmmm[/quote:ae9443add2] [color=red:ae9443add2]Supongo que estas hablando de otro tópico???[/color:ae9443add2]
Tópico: INVALIDEZ SIN ESTAR ASEGURADO
Mem Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 05, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 11	hormiga Es importante ubicar cuantas semanas cotizadas tenía al 2001. Conforme al art. 151 LSS tiene una cuarta parte de semanas en "conservación de derechos". Además un requisito para pensionarte por invalidez es haber cotizado 250 semanas o 150 semanas si la invalidez es mayor al 75% Saludos
Tópico: ASEGURAMIENTO A PROFESORES CON POCAS HORAS
Mem Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 03, 2007 Asunto: Re: ASEGURAMIENTO A PROFESORES CON POCAS HORAS
Mem Mensajes: 16	[quote:3d808c93c4="gace70"]MUCHAS GRACIAS COLEGAS YA CHEQUE EL CRITERIO Y SI LOS TENDRIA QUE DAR DE ALTA CON EL [color=red:3d808c93c4]SALARIO MINIMO INTEGRADO[/color:3d808c93c4] DE LA ZONA NOS VEMOS[/quote:3d808c93c4] Es salario mínimo del area del contribuyente (sin integrar) con fundamento en los artículos 28 y 29 de la LSS Saludos
Tópico: IVA EN COMPRA VENTA DE AUTOS USADOS
Mem Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 03, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 5	Sugiero cheques el artículo 27 del RIVA.
Tópico: FIN 48
Mem Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 03, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 4	En la revista de Contaduría Pública del mes de agosto de 2007 viene un excelente artículo de FIN 48. Parte I de página 54 a la 57 Escrito por C.P. Raul Sicilia y L.A.F. Ana Guadalupe Lozano Larios. Si estuvieras en Puebla te hacía llegar un ejemplar. Saludos
Tópico: ASEGURAMIENTO A PROFESORES CON POCAS HORAS
Mem Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 03, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 16	El salario base de cotización será igual al salario mínimo de la zona del contribuyente (sin integrar).

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