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[quote:482a07443c="Andreitapreciosa"]HOLA ALGUIEN ME PUEDE DECIR DONDE DEBO PRESENTAR EL ESCRITO DE PREVISION SOCIAL. GRACIAS[/quote:482a07443c] Supongo que te refieres al plan de prevision social. No se presenta en ninguna dependencia, sólo debes tenerlo para efectos de control interno.

En el area de descargas hay archivos de excel. Te calculan la cuota obrera y la cuota patronal

[quote:e643dfc120="magus"]ALGUIEN SABE ALGO, CON RELACION DE LA CONSTANCIA DE BAJA QUE OTORGABA EL IMSS, A LOS EXTRABAJADORES, PARA TRAMITAR RETIRO DE AFORE . SALUDOS[/quote:e643dfc120] Aguas con los retiros de la afore, supongo que es un retiro por desempleo... el costo es muy elevado porque te disminuye semanas cotizadas (artículo 198 LSS). Sería más barato pedir prestado con un ajiotista!!!

[quote:1f152af0eb="mmalarcon"]buenos dias, mis preguntas son las sigueitnes 1.- cuantos salarios mínimos son el tope para cotizar al IMSS Gracias[/quote:1f152af0eb] El tope son 25 salarios minimos del D.F. $48.67*25= $1,216.75 A excepción de las siguientes ramas: Invalidez y vida Cesantia y vejez Infonavit El tope es 23 salarios minimos del D.F. hasta junio de 2006. A partir de julio de 2006 serán 24 salarios minimos. Finalmente en julio de 2007 quedara en 25 salarios minimos del D. F. Fundamento: Artículo 28 de la LSS y 25 transitorio de la reforma de 1997, así como el acuerdo del consejo tecnico 268/97

Gracias a todos por sus aportaciones.

Para efectos laborales puedo comprobar el pago con la transferencia electronica, como lo mencionabas no aparece en LFT ese tipo de pagos. Ya existen tesis haciendo valido los pagos por transferencia electrónica. En otra empresa la administración ya decidio eliminar la firma de las nominas. Y yo estoy tentado a realizarlo.

A mi me llego uno parecido, sólo que no mencionaba el puesto con el que iba a seguir trabajando. Llene el formulario y se los envie al imss (a traves del trabajador), ya le dieron su pensión y lo di de baja de inmediato. Mi punto de vista es que ya lo puedes dar de baja y el trabajador continuara su tramite. Mover el salario no le va a impactar nada, el imss toma el promedio de las últimas 500 semanas cotizadas, lo actualiza con inpc, y al resultado lo multiplica por el 35% y al nuevo resultado le aplica el porcentaje de invalidez.

Gracias por sus comentarios. He preguntado a varios colegas y todos coinciden por unanimidad en que se deben firmar los recibos. Sin en cambio ninguno me ha dado el fundamento de la obligación de firmar las nominas. Pense que el lic. pepesoto, lo iba a saber... Voy a esperar otros dias, ojala llegue mas información.

Pepesoto. Independientemente del descuento que le corresponde a la ex y a los hijos. Mi intención era encuadrar la fracción xxii del artículo 109 de la LISR, para no gravar para efectos de isr el monto del descuento. Edgarecs ya aclaro que no se puede, porque quien esta exento del isr es quien recibe la pensión alimenticia. Saludos.

Interesante pregunta. Yo tomaria a partir del 3 de abril, que fue la fecha en que se vencio la declaración anual.

Autor	Mensaje
Tópico: PREVISION SOCIAL
Mem Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 13, 2006 Asunto: Re: PREVISION SOCIAL
Mem Mensajes: 8	[quote:482a07443c="Andreitapreciosa"]HOLA ALGUIEN ME PUEDE DECIR DONDE DEBO PRESENTAR EL ESCRITO DE PREVISION SOCIAL. GRACIAS[/quote:482a07443c] Supongo que te refieres al plan de prevision social. No se presenta en ninguna dependencia, sólo debes tenerlo para efectos de control interno.
Tópico: Cuotas Obreras
Mem Mensajes: 1	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 13, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 1	En el area de descargas hay archivos de excel. Te calculan la cuota obrera y la cuota patronal
Tópico: CONSTANCIAS
Mem Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 06, 2006 Asunto: Re: CONSTANCIAS
Mem Mensajes: 8	[quote:e643dfc120="magus"]ALGUIEN SABE ALGO, CON RELACION DE LA CONSTANCIA DE BAJA QUE OTORGABA EL IMSS, A LOS EXTRABAJADORES, PARA TRAMITAR RETIRO DE AFORE . SALUDOS[/quote:e643dfc120] Aguas con los retiros de la afore, supongo que es un retiro por desempleo... el costo es muy elevado porque te disminuye semanas cotizadas (artículo 198 LSS). Sería más barato pedir prestado con un ajiotista!!!
Tópico: buen dia
Mem Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 06, 2006 Asunto: Re: buen dia
Mem Mensajes: 5	[quote:1f152af0eb="mmalarcon"]buenos dias, mis preguntas son las sigueitnes 1.- cuantos salarios mínimos son el tope para cotizar al IMSS Gracias[/quote:1f152af0eb] El tope son 25 salarios minimos del D.F. $48.67*25= $1,216.75 A excepción de las siguientes ramas: Invalidez y vida Cesantia y vejez Infonavit El tope es 23 salarios minimos del D.F. hasta junio de 2006. A partir de julio de 2006 serán 24 salarios minimos. Finalmente en julio de 2007 quedara en 25 salarios minimos del D. F. Fundamento: Artículo 28 de la LSS y 25 transitorio de la reforma de 1997, así como el acuerdo del consejo tecnico 268/97
Tópico: Nominas, obligatorio firma del trabajador?
Mem Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 06, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 10	Gracias a todos por sus aportaciones.
Tópico: Nominas, obligatorio firma del trabajador?
Mem Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 02, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 10	Para efectos laborales puedo comprobar el pago con la transferencia electronica, como lo mencionabas no aparece en LFT ese tipo de pagos. Ya existen tesis haciendo valido los pagos por transferencia electrónica. En otra empresa la administración ya decidio eliminar la firma de las nominas. Y yo estoy tentado a realizarlo.
Tópico: TRAMITE DE PENSION POR INVALIDEZ
Mem Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 02, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 5	A mi me llego uno parecido, sólo que no mencionaba el puesto con el que iba a seguir trabajando. Llene el formulario y se los envie al imss (a traves del trabajador), ya le dieron su pensión y lo di de baja de inmediato. Mi punto de vista es que ya lo puedes dar de baja y el trabajador continuara su tramite. Mover el salario no le va a impactar nada, el imss toma el promedio de las últimas 500 semanas cotizadas, lo actualiza con inpc, y al resultado lo multiplica por el 35% y al nuevo resultado le aplica el porcentaje de invalidez.
Tópico: Nominas, obligatorio firma del trabajador?
Mem Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 02, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 10	Gracias por sus comentarios. He preguntado a varios colegas y todos coinciden por unanimidad en que se deben firmar los recibos. Sin en cambio ninguno me ha dado el fundamento de la obligación de firmar las nominas. Pense que el lic. pepesoto, lo iba a saber... Voy a esperar otros dias, ojala llegue mas información.
Tópico: EMBARGO SALARIAL
Mem Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 31, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 19	Pepesoto. Independientemente del descuento que le corresponde a la ex y a los hijos. Mi intención era encuadrar la fracción xxii del artículo 109 de la LISR, para no gravar para efectos de isr el monto del descuento. Edgarecs ya aclaro que no se puede, porque quien esta exento del isr es quien recibe la pensión alimenticia. Saludos.
Tópico: COMPUTO DE DIAS PARA ENTREGA DE PTU
Mem Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 31, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 3	Interesante pregunta. Yo tomaria a partir del 3 de abril, que fue la fecha en que se vencio la declaración anual.

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