Fiscalia

Se me hace que no va a ser facil recuperar el pago indebido. Ojala nos comente toda la reseña

Aunque casi todas las empresas PM, pagan en los ultimos dias de mayo el PTU. En una empresa textil de la cual soy el contador, establecimos pagar el ptu a los trabajadores vigentes antes del 10 de mayo, para que tengan un dinero extra para el regalo. A los trabajadores que ya no laboran con nosotros, tenemos por costumbre entregarles su cheque el ultimo lunes de mayo... aunque no ponemos anuncio la gran mayoria acude por su cheque. Despues de mayo es raro que alguien nos reclame su reparto, aunque les dejamos disponible su ptu todo el año. Saludos.

50 por ciento de la liquidacion.

Estimado Lic. De los otros conceptos que mencionas eventualmente hay tiempo extra y festivos laborados y festivos pagados por contrato ley... Si falta un día, le voy a seguir descontado los $300.00 si falta más días no voy a poder descontarle... ahí va a surgir un "vacio", aunque por una semana que no le descuentes, la ex esposa deberá entenderlo. Incluso el trabajador vino a renunciar, sólo que cuando le dije que el 50% era para su ex "brujer", decidio seguir trabajando. Ahora respecto al descuento de ISR, yo creo que deberia exentarsele de los ingresos del trabajador, el importe de la pension alimenticia... lo ideal serçia abrir otro topico. Saludos

Estas en lo correcto!!

Acabo de recibir una orden del juzgado para una pensión alimenticia. Ahora estuvo mejor la redacción, dice "descontar $300.00 de su salario semanal" y 50% de las demás prestaciones (aguinaldo, prima vacacional, despensa y fondo de ahorro que es lo unico que otorga la empresa). Me surge la duda con la aplicación de la fracción XXII del artículo 109 de la LISR.

Voy a enviar la copia de la demanda al fax que pusiste.

[quote:b4adfc9f09="danielk19"]Alguien sabe como esta lo del Seguro de Retiro que el Artículo 176 de la LISR considera Deducible ? Me interesa algún estudio sobre la repercusión fiscal a futuro y que tan conveniente es deducirlo ahora. :lol:[/quote:b4adfc9f09] También puedes checar el artículo 218 LISR, cuentas especiales para el ahorro. Tiene razón Cavas, en los bancos tienen mucha información. Yo tengo una cuenta con Operadora de Fondos GBM, desde que llamas por teléfono la gravación de contestación dice "lo invitamos a conocer las cuentas especiales para el retiro de los artículos 176 y 218". Si conviene aprovechar la deducción!!!

Estas en lo correcto, hay tópicos anteriores que tratan este tema.

[quote:486e00bafa="pepesoto"][quote:486e00bafa="Mem"]... la curp de las personas que nacieron despues del 2000 la saca erronea. Ya les envie un mensaje y nunca contestaron ni corrigieron el error...[/quote:486e00bafa] :oops: Voy a ver si tengo suerte con ellos. Lo bueno es que pasarán algunos años para que contratemos a un trabajador que haya nacido después del 2000 ;)[/quote:486e00bafa] Tienes razón Lic. en la práctica va a tardar en darse cálculos de curp de nacidos despues del 2000.

Autor	Mensaje
Tópico: FUNDEMEX
Mem Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 26, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 9	Se me hace que no va a ser facil recuperar el pago indebido. Ojala nos comente toda la reseña
Tópico: REPARTO DE PTU A TRABAJADORES EVENTUALES
Mem Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 26, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 8	Aunque casi todas las empresas PM, pagan en los ultimos dias de mayo el PTU. En una empresa textil de la cual soy el contador, establecimos pagar el ptu a los trabajadores vigentes antes del 10 de mayo, para que tengan un dinero extra para el regalo. A los trabajadores que ya no laboran con nosotros, tenemos por costumbre entregarles su cheque el ultimo lunes de mayo... aunque no ponemos anuncio la gran mayoria acude por su cheque. Despues de mayo es raro que alguien nos reclame su reparto, aunque les dejamos disponible su ptu todo el año. Saludos.
Tópico: EMBARGO SALARIAL
Mem Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 26, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 19	50 por ciento de la liquidacion.
Tópico: EMBARGO SALARIAL
Mem Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 26, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 19	Estimado Lic. De los otros conceptos que mencionas eventualmente hay tiempo extra y festivos laborados y festivos pagados por contrato ley... Si falta un día, le voy a seguir descontado los $300.00 si falta más días no voy a poder descontarle... ahí va a surgir un "vacio", aunque por una semana que no le descuentes, la ex esposa deberá entenderlo. Incluso el trabajador vino a renunciar, sólo que cuando le dije que el 50% era para su ex "brujer", decidio seguir trabajando. Ahora respecto al descuento de ISR, yo creo que deberia exentarsele de los ingresos del trabajador, el importe de la pension alimenticia... lo ideal serçia abrir otro topico. Saludos
Tópico: DUDA SOBRE DEDUCCIONES PERSONALES
Mem Mensajes: 1	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 25, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 1	Estas en lo correcto!!
Tópico: EMBARGO SALARIAL
Mem Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 25, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 19	Acabo de recibir una orden del juzgado para una pensión alimenticia. Ahora estuvo mejor la redacción, dice "descontar $300.00 de su salario semanal" y 50% de las demás prestaciones (aguinaldo, prima vacacional, despensa y fondo de ahorro que es lo unico que otorga la empresa). Me surge la duda con la aplicación de la fracción XXII del artículo 109 de la LISR.
Tópico: DESPACHOS EXTERNOS DE COBRANZA DE INFONAVIT
Mem Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 25, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 14	Voy a enviar la copia de la demanda al fax que pusiste.
Tópico: Primas de Seguro de Retiro
Mem Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 22, 2006 Asunto: Re: Primas de Seguro de Retiro
Mem Mensajes: 3	[quote:b4adfc9f09="danielk19"]Alguien sabe como esta lo del Seguro de Retiro que el Artículo 176 de la LISR considera Deducible ? Me interesa algún estudio sobre la repercusión fiscal a futuro y que tan conveniente es deducirlo ahora. :lol:[/quote:b4adfc9f09] También puedes checar el artículo 218 LISR, cuentas especiales para el ahorro. Tiene razón Cavas, en los bancos tienen mucha información. Yo tengo una cuenta con Operadora de Fondos GBM, desde que llamas por teléfono la gravación de contestación dice "lo invitamos a conocer las cuentas especiales para el retiro de los artículos 176 y 218". Si conviene aprovechar la deducción!!!
Tópico: Venta de Bien Mueble por Sociedad Civil ¿ Excenta de IVA ?
Mem Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 22, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 10	Estas en lo correcto, hay tópicos anteriores que tratan este tema.
Tópico: CALCULAR EL R.F.C. Y LA CURP
Mem Mensajes: 9	Foro: Excel Enviado: Mayo 22, 2006 Asunto:
Mem Mensajes: 9	[quote:486e00bafa="pepesoto"][quote:486e00bafa="Mem"]... la curp de las personas que nacieron despues del 2000 la saca erronea. Ya les envie un mensaje y nunca contestaron ni corrigieron el error...[/quote:486e00bafa] :oops: Voy a ver si tengo suerte con ellos. Lo bueno es que pasarán algunos años para que contratemos a un trabajador que haya nacido después del 2000 ;)[/quote:486e00bafa] Tienes razón Lic. en la práctica va a tardar en darse cálculos de curp de nacidos despues del 2000.

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