Fiscalia

Toma los datos que marca el artículo 18 del CFF. Además menciona que si estas localizado, para lo cual anexas comprobantes...

Condormussi Yo creo que no hay ningún problema en que la futura mamá no haga ningún pago adicional. Tampoco creo que se vayan a prorrogar los treinta años del crédito. Saludos

Gracias por la información. Voy a realizar unas pruebas. Saludos.

Verificar artículo 22 fraccón II y 23 fracción III del RCFF. Has como te comentan habre la sucesión y luego cancelas el RFC de tu papá. Mientras tu continua normal con tus obligaciones fiscales.

[quote:52dd07453c="ELNUME"] se podia aplicar el subsidio y el 10% acreditable las dos cosas. [/quote:52dd07453c] Se aplicaban ambos conceptos. (art. 80 y 80A LISR) A partir de 1994 desaparece el 10% acreditable y en su lugar queda el crédito al salario (art. 80B LISR). Por cierto ya tenían polvo mis leyes de esos años! Saludos

Me temo que no te van autorizar un registro patronal adicional. Por lo cual la nueva actividad, o mejor dicho los nuevos trabajadores entrarán en el registro patronal actual. Que sucede con la clase de riesgo, lo correcto y justo es que se tome la actividad preponderante para clasificar a la empresa para efectos del seguro de riesgo de trabajo. En la práctica que hace el Seguro Social, solamente toma la actividad más riesgosa, por lo cual te va a reclasificar con una prima más alta en riesgo de trabajo.

Me toco un caso de incapacidad por maternidad. Durante la incapacidad el patrón si aporto el 5% de Infonavit. A la trabajadora durante esos días no se le retuvo ningun importe, al calcular las cuotas del bimestre el importe salio ajustado, sin considerar los días de incapacidad. Hasta ahí el patrón no tuvo ningún problema. Cuando se reincorporo la trabajadora (nueva mamá), menciono que deseaba hacer un pago complementario (algo raro) para resarcir esa parte no pagada... por más que le buscamos en el Sua no pudimos incrementar el pago. Lo que hicimos fué entrar en el portal de Infonavit y directamente la trabajadora hizo una aportación adicional a su crédito con cargo a su tarjeta de crédito. Saludos cordiales

Checar artículo 45 del Reglamento de Infonavit.

En sentido estricto serían "no deducibles".

A los 30 años se cancela la deuda con Infonavit, incluyendo suerte principal e intereses. La unica excepción es cuando el trabajador dejo algunos años de pagar o cuando solicito más de dos prorrogas. En este caso si se prorroga la deuda.

Autor	Mensaje
Tópico: escrito de reanudacion
Mem Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 16, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 2	Toma los datos que marca el artículo 18 del CFF. Además menciona que si estas localizado, para lo cual anexas comprobantes...
Tópico: INFONAVIT ANTE INCAPACIDAD
Mem Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 16, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 7	Condormussi Yo creo que no hay ningún problema en que la futura mamá no haga ningún pago adicional. Tampoco creo que se vayan a prorrogar los treinta años del crédito. Saludos
Tópico: FORMATOS PERSONALIZADOS
Mem Mensajes: 9	Foro: Excel Enviado: Mayo 16, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 9	Gracias por la información. Voy a realizar unas pruebas. Saludos.
Tópico: necesitaba un juicio sucesorio ó es correcto que me di alta?
Mem Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 16, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 7	Verificar artículo 22 fraccón II y 23 fracción III del RCFF. Has como te comentan habre la sucesión y luego cancelas el RFC de tu papá. Mientras tu continua normal con tus obligaciones fiscales.
Tópico: CUANDO DESAPARECE EL 10% ACREDITABLE DEL SMG
Mem Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 16, 2007 Asunto: Re: CUANDO DESAPARECE EL 10% ACREDITABLE DEL SMG
Mem Mensajes: 4	[quote:52dd07453c="ELNUME"] se podia aplicar el subsidio y el 10% acreditable las dos cosas. [/quote:52dd07453c] Se aplicaban ambos conceptos. (art. 80 y 80A LISR) A partir de 1994 desaparece el 10% acreditable y en su lugar queda el crédito al salario (art. 80B LISR). Por cierto ya tenían polvo mis leyes de esos años! Saludos
Tópico: DOS REGISTROS PATRONALES
Mem Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 16, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 9	Me temo que no te van autorizar un registro patronal adicional. Por lo cual la nueva actividad, o mejor dicho los nuevos trabajadores entrarán en el registro patronal actual. Que sucede con la clase de riesgo, lo correcto y justo es que se tome la actividad preponderante para clasificar a la empresa para efectos del seguro de riesgo de trabajo. En la práctica que hace el Seguro Social, solamente toma la actividad más riesgosa, por lo cual te va a reclasificar con una prima más alta en riesgo de trabajo.
Tópico: INFONAVIT ANTE INCAPACIDAD
Mem Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 16, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 7	Me toco un caso de incapacidad por maternidad. Durante la incapacidad el patrón si aporto el 5% de Infonavit. A la trabajadora durante esos días no se le retuvo ningun importe, al calcular las cuotas del bimestre el importe salio ajustado, sin considerar los días de incapacidad. Hasta ahí el patrón no tuvo ningún problema. Cuando se reincorporo la trabajadora (nueva mamá), menciono que deseaba hacer un pago complementario (algo raro) para resarcir esa parte no pagada... por más que le buscamos en el Sua no pudimos incrementar el pago. Lo que hicimos fué entrar en el portal de Infonavit y directamente la trabajadora hizo una aportación adicional a su crédito con cargo a su tarjeta de crédito. Saludos cordiales
Tópico: INFONAVIT ANTE INCAPACIDAD
Mem Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 15, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 7	Checar artículo 45 del Reglamento de Infonavit.
Tópico: deducciones
Mem Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 14, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 4	En sentido estricto serían "no deducibles".
Tópico: CREDITO INFONAVIT
Mem Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 14, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 6	A los 30 años se cancela la deuda con Infonavit, incluyendo suerte principal e intereses. La unica excepción es cuando el trabajador dejo algunos años de pagar o cuando solicito más de dos prorrogas. En este caso si se prorroga la deuda.

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