Fiscalia

Me suena como a "principios generales del derecho". Podrías abundar un poco mas sobre tu planteamiento.

Ultimo párrafo del artículo 25 LSS

A partir de 2002 bimestrales.

Erán mensuales los cambios de salario variable. Artículo 34 fracción II LSS. A partir de 2001 se cambia a bimestrales.

En lo particular yo no tomo el acuerdo citado, me baso en lo que marca el artículo 27 LSS. Apenas le pregunte su punto de vista a personal del area de auditoria del seguro social... oh sorpresa para ellos sigue vigente el acuerdo 494/93

Están bien los de seguro social. Ademas del transitorio XIX hay un acuerdo del consejo tecnico que recorre 6 meses la entrada en vigor de dicho artículo.

Existe una controversia respecto al acuerdo citado por Aruiz, con la entrada en vigor de la LSS 1997 dejo sin efectos al acuerdo 494/93 que incluso hacía referencia al art. 32 El último párrafo del art. 27 claramente menciona que se integrara el excedente de las fracciones VI (despensa) VII (premios) y IX (tiempo extra)... fondo de ahorro no lo incluye.

Boletín B-10, Párrafo 103 La cuantificación correcta del efecto por posición monetaria está condicionada por la adecuada segregación de las partidas monetarias de las no monetarias. Esta Comisión ha definido estos conceptos, en los siguiente términos: Boletín B-10, Párrafo 104 "Son activos y pasivos monetarios los que se caracterizan porque: a) sus montos se fijan por contrato o en otra forma, en términos de unidades fiduciarias, independientemente de los cambios en el índice general de precios; b) originan a sus tenedores un aumento o disminución en el poder adquisitivo en general o de la moneda, cuando existen cambios en el índice general de precios." Boletín B-10, Párrafo 105 En otras palabras, las partidas monetarias son aquellas que al cierre de un periodo determinado están expresadas automáticamente a los niveles de un poder adquisitivo de la moneda en ese momento y por lo tanto, con el transcurso del tiempo, pierden valor por el hecho de estar expresadas y ser representativas de moneda corriente. Boletín B-10, Párrafo 106 Al convertir los activos y pasivos en moneda extranjera a su equivalente en moneda nacional, quedan sujetos a la pérdida en su poder adquisitivo en épocas de inflación y por consiguiente deben considerarse partidas monetarias para efectos de la cuantificación del efecto por posición monetaria.

Si es como administrador unico o gerente general, aplicas tarifa del 113 y tabla del 114, no pagas cop al imss por dicho sueldo. Como honorarios al consejo debes cubrir varios requisitos y ademas retener con la tasa más alta 28% sobre el monto erogado.

Multiplicalo por 365 para elevarlo al año.

Autor	Mensaje
Tópico: Principios Ordinarios
Mem Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 08, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 2	Me suena como a "principios generales del derecho". Podrías abundar un poco mas sobre tu planteamiento.
Tópico: gastos medicos pensionaos
Mem Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 08, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 2	Ultimo párrafo del artículo 25 LSS
Tópico: Periodo de modificación de salarios en el año 2000????
Mem Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 08, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 5	A partir de 2002 bimestrales.
Tópico: Periodo de modificación de salarios en el año 2000????
Mem Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 08, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 5	Erán mensuales los cambios de salario variable. Artículo 34 fracción II LSS. A partir de 2001 se cambia a bimestrales.
Tópico: FONDO DE AHORRO
Mem Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 07, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 9	En lo particular yo no tomo el acuerdo citado, me baso en lo que marca el artículo 27 LSS. Apenas le pregunte su punto de vista a personal del area de auditoria del seguro social... oh sorpresa para ellos sigue vigente el acuerdo 494/93
Tópico: CUOTA FIJA Y 3 VSMGD
Mem Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 07, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 3	Están bien los de seguro social. Ademas del transitorio XIX hay un acuerdo del consejo tecnico que recorre 6 meses la entrada en vigor de dicho artículo.
Tópico: FONDO DE AHORRO
Mem Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 06, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 9	Existe una controversia respecto al acuerdo citado por Aruiz, con la entrada en vigor de la LSS 1997 dejo sin efectos al acuerdo 494/93 que incluso hacía referencia al art. 32 El último párrafo del art. 27 claramente menciona que se integrara el excedente de las fracciones VI (despensa) VII (premios) y IX (tiempo extra)... fondo de ahorro no lo incluye.
Tópico: Partidas monetarias y no monetarias
Mem Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 05, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 3	Boletín B-10, Párrafo 103 La cuantificación correcta del efecto por posición monetaria está condicionada por la adecuada segregación de las partidas monetarias de las no monetarias. Esta Comisión ha definido estos conceptos, en los siguiente términos: Boletín B-10, Párrafo 104 "Son activos y pasivos monetarios los que se caracterizan porque: a) sus montos se fijan por contrato o en otra forma, en términos de unidades fiduciarias, independientemente de los cambios en el índice general de precios; b) originan a sus tenedores un aumento o disminución en el poder adquisitivo en general o de la moneda, cuando existen cambios en el índice general de precios." Boletín B-10, Párrafo 105 En otras palabras, las partidas monetarias son aquellas que al cierre de un periodo determinado están expresadas automáticamente a los niveles de un poder adquisitivo de la moneda en ese momento y por lo tanto, con el transcurso del tiempo, pierden valor por el hecho de estar expresadas y ser representativas de moneda corriente. Boletín B-10, Párrafo 106 Al convertir los activos y pasivos en moneda extranjera a su equivalente en moneda nacional, quedan sujetos a la pérdida en su poder adquisitivo en épocas de inflación y por consiguiente deben considerarse partidas monetarias para efectos de la cuantificación del efecto por posición monetaria.
Tópico: SUELDO A ACCIONISTA PM
Mem Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 05, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 6	Si es como administrador unico o gerente general, aplicas tarifa del 113 y tabla del 114, no pagas cop al imss por dicho sueldo. Como honorarios al consejo debes cubrir varios requisitos y ademas retener con la tasa más alta 28% sobre el monto erogado.
Tópico: duda sobre despensa
Mem Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 05, 2007 Asunto:
Mem Mensajes: 5	Multiplicalo por 365 para elevarlo al año.

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