Fiscalia

asi es...[color=red]debe existir pedimento.....[/color], si no lo tienen, pues como? saludos

De leon 1-. el declarasat te expone ambas opciones...devolucion o compensacion.. pero si vas a compensar aplica: a) le das click en compensacion en el declarasat... b) pero....................[color=red]la ley te obliga a presentar el aviso de compensa[/color]cion, no solo es reflejarlo en la anual............ el numeral ya te lo proporciono mi estimado Lobozac. saludos

Buenas noches. Un 'representante legal' puede ser cualquier persona, no necesariamente debe ser el dueño, x tanto, si hay una relación de subordinación (de la persona que se menciona en la pregunta inicial) hacia otra, ES un trabajador con los derechos que la ley federal del trabajo le otorga en la devengación de la prestación de su aguinaldo y sin importar que le retengan el isr como asimilado. Lic, en principio es correcto , en alusion de que un representante legal puede ser cualquier persona , pero en uno de mis comentarios expuse que [color=red]' normalmente [/color]' los representantes legales figuren como dueños, [color=blue]no propiamente aludi en forma forzosa debia ser el dueño, ambas cosas distintas[/color], ahora bien, el hecho de disfrazar a un trabajador que a su vez sea el representante legal de una entidad no significa que deba ser suceptible a recibir un aguinaldo [color=red]cuando reglamentariamente no esta por ley, o mejor aun, ser juez y parte de una entidad y tenga el derecho a recibir un aguinaldo[/color], que eso es donde su servidor difiere... saludos

norberto vea por favor el numeral 44 RISR. saludos

Alberto hay una cosa que no entendi..., mencionas en una de tus respuestas...' Conclusión: [color=red]Las denominaciones por si mismas no determinan la existencia o inexistencia de un vínculo laboral'.[/color].....esto es, hablando de una persona moral..., [color=red]ahora en otra participacion mencionas 'Si la empresa es Persona Moral, sí puede existir un vículo laboral entre la empresa y sus socios (dueños), ésto, ya que la personalidad jurídica de la PM [/color]es independiente y/o diferente a la de sus socios, por ello al ser personas diferentes la PM y el socio de que se trate, si puede existir entre ellos un vículo laboral. '...... entonces por lo antes expuesto observo primero un vinculo laboral y en otra no.... Artículo 21 LFT.- Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.... la relacion de trabajo es simple, independientemente si es persona fisica o moral, debe coexistir un mandato, en este caso, patron-trabajador......... saludos

cpgvt Le envie un material a su correo, espero le sirva. saludos

El Aguinaldo es una prestación y fue creada en 1970, con el propósito de ayudar a los trabajadores a solventar los gastos y compromisos propios de la temporada navideña Es una prestación laboral independiente de las demás prestaciones legales a favor de los trabajadores (numeral 87 LFT), sobra decir que al mismo tiempo esta prestación se convierte al mismo tiempo en un derecho, aplicable a subordinados y trabajadores de confianza. Me pregunto, si en una empresa normalmente el representante legal es el dueño, existirá una relación laboral? Es decir, algún subordinado podrá aplicarle un mandato o una orden al dueño, regirle un horario, mediarle un contrato por x numero de tiempo? Esto en apego al numeral 20 LFT……¿podrá suceder eso? saludos

LCOMAR 1-. [color=red]Si tienes la obligación de presentar la DIOT (Numeral 32 F-VIII LIVA[/color]), lo mas importante es que ya hayas verificado y corroborado, que en este caso y conforme a su CIF data desde 2002, e invariablemente es tasa 0%. 2-.[color=red] Las multas debe de revisarlas un abogado[/color], con el fin de ver los argumentos de la autoridad y encontrar vicios de las mismas, esto es con fin de impugnarlas, o bien, [color=red]solicitar una reducción de dichas multas conforme al numeral 70 del CFF.[/color] 3-. No existe alguna opción para estar exento de presentar la DIOT, mas bien, si estas obligado a presentarlas y enterarlas. 4-. Ahora bien, [color=red]si la autoridad te hace alusión dentro de sus argumentos el numeral 2-A LIVA y te catalogan ciertamente como tasa 0%, que como te repito, es lo correcto[/color], entonces [color=red]aquí es donde le puedes ahora y en base a ese numeral.., el presentar y solicitar devoluciones de IVA[/color], que creo no lo has hecho, entonces si, pagas las multas o solicitas reducción o impugnas, después que hagas esto, viene tu turno, es decir, solicita devoluciones con el fin de hacerte de recursos, como diciéndole a la autoridad, ya nos ganaste con las DIOT, ahora me devolverás el IVA , vía forma 32…ya que me catalogaste como tasa 0%............. saludos

si se puede, solo que deber ser [color=red]el windows 7 enterprise (empresarial[/color]), con cualquiera otra versión no funciona.... saludos

dinafisc asi es y definitivamente se puede hacer.. saludos

Autor	Mensaje
Tópico: ANTICIPO Y COMPRAS AL EXTRANJERO
CPhugoocejo Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 04, 2009 12:59:52 Asunto: Re: ANTICIPO Y COMPRAS AL EXTRANJERO
CPhugoocejo Mensajes: 6	asi es...[color=red]debe existir pedimento.....[/color], si no lo tienen, pues como? saludos
Tópico: ANUAL 2008 ISR VS IETU
CPhugoocejo Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 04, 2009 09:23:41 Asunto: Re: ANUAL 2008 ISR VS IETU
CPhugoocejo Mensajes: 9	De leon 1-. el declarasat te expone ambas opciones...devolucion o compensacion.. pero si vas a compensar aplica: a) le das click en compensacion en el declarasat... b) pero....................[color=red]la ley te obliga a presentar el aviso de compensa[/color]cion, no solo es reflejarlo en la anual............ el numeral ya te lo proporciono mi estimado Lobozac. saludos
Tópico: aguinaldo
CPhugoocejo Mensajes: 31	Foro: Laboral Enviado: Diciembre 04, 2009 09:14:09 Asunto: Re: aguinaldo
CPhugoocejo Mensajes: 31	Buenas noches. Un 'representante legal' puede ser cualquier persona, no necesariamente debe ser el dueño, x tanto, si hay una relación de subordinación (de la persona que se menciona en la pregunta inicial) hacia otra, ES un trabajador con los derechos que la ley federal del trabajo le otorga en la devengación de la prestación de su aguinaldo y sin importar que le retengan el isr como asimilado. Lic, en principio es correcto , en alusion de que un representante legal puede ser cualquier persona , pero en uno de mis comentarios expuse que [color=red]' normalmente [/color]' los representantes legales figuren como dueños, [color=blue]no propiamente aludi en forma forzosa debia ser el dueño, ambas cosas distintas[/color], ahora bien, el hecho de disfrazar a un trabajador que a su vez sea el representante legal de una entidad no significa que deba ser suceptible a recibir un aguinaldo [color=red]cuando reglamentariamente no esta por ley, o mejor aun, ser juez y parte de una entidad y tenga el derecho a recibir un aguinaldo[/color], que eso es donde su servidor difiere... saludos
Tópico: SEGURO DE HOMBRE CLAVE, DEDUCIBLE PARA EFECTOS DE IETU?
CPhugoocejo Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 03, 2009 18:07:57 Asunto: Re: SEGURO DE HOMBRE CLAVE, DEDUCIBLE PARA EFECTOS DE IETU?
CPhugoocejo Mensajes: 7	norberto vea por favor el numeral 44 RISR. saludos
Tópico: aguinaldo
CPhugoocejo Mensajes: 31	Foro: Laboral Enviado: Diciembre 03, 2009 17:58:00 Asunto: Re: aguinaldo
CPhugoocejo Mensajes: 31	Alberto hay una cosa que no entendi..., mencionas en una de tus respuestas...' Conclusión: [color=red]Las denominaciones por si mismas no determinan la existencia o inexistencia de un vínculo laboral'.[/color].....esto es, hablando de una persona moral..., [color=red]ahora en otra participacion mencionas 'Si la empresa es Persona Moral, sí puede existir un vículo laboral entre la empresa y sus socios (dueños), ésto, ya que la personalidad jurídica de la PM [/color]es independiente y/o diferente a la de sus socios, por ello al ser personas diferentes la PM y el socio de que se trate, si puede existir entre ellos un vículo laboral. '...... entonces por lo antes expuesto observo primero un vinculo laboral y en otra no.... Artículo 21 LFT.- Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.... la relacion de trabajo es simple, independientemente si es persona fisica o moral, debe coexistir un mandato, en este caso, patron-trabajador......... saludos
Tópico: caro por demanda o demanda máxima de a CFE
CPhugoocejo Mensajes: 26	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 03, 2009 17:07:18 Asunto: Re: caro por demanda o demanda máxima de a CFE
CPhugoocejo Mensajes: 26	cpgvt Le envie un material a su correo, espero le sirva. saludos
Tópico: aguinaldo
CPhugoocejo Mensajes: 31	Foro: Laboral Enviado: Diciembre 03, 2009 15:12:17 Asunto: Re: aguinaldo
CPhugoocejo Mensajes: 31	El Aguinaldo es una prestación y fue creada en 1970, con el propósito de ayudar a los trabajadores a solventar los gastos y compromisos propios de la temporada navideña Es una prestación laboral independiente de las demás prestaciones legales a favor de los trabajadores (numeral 87 LFT), sobra decir que al mismo tiempo esta prestación se convierte al mismo tiempo en un derecho, aplicable a subordinados y trabajadores de confianza. Me pregunto, si en una empresa normalmente el representante legal es el dueño, existirá una relación laboral? Es decir, algún subordinado podrá aplicarle un mandato o una orden al dueño, regirle un horario, mediarle un contrato por x numero de tiempo? Esto en apego al numeral 20 LFT……¿podrá suceder eso? saludos
Tópico: DIOT IVA agricultores...
CPhugoocejo Mensajes: 28	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 03, 2009 11:23:22 Asunto: Re: DIOT IVA agricultores...
CPhugoocejo Mensajes: 28	LCOMAR 1-. [color=red]Si tienes la obligación de presentar la DIOT (Numeral 32 F-VIII LIVA[/color]), lo mas importante es que ya hayas verificado y corroborado, que en este caso y conforme a su CIF data desde 2002, e invariablemente es tasa 0%. 2-.[color=red] Las multas debe de revisarlas un abogado[/color], con el fin de ver los argumentos de la autoridad y encontrar vicios de las mismas, esto es con fin de impugnarlas, o bien, [color=red]solicitar una reducción de dichas multas conforme al numeral 70 del CFF.[/color] 3-. No existe alguna opción para estar exento de presentar la DIOT, mas bien, si estas obligado a presentarlas y enterarlas. 4-. Ahora bien, [color=red]si la autoridad te hace alusión dentro de sus argumentos el numeral 2-A LIVA y te catalogan ciertamente como tasa 0%, que como te repito, es lo correcto[/color], entonces [color=red]aquí es donde le puedes ahora y en base a ese numeral.., el presentar y solicitar devoluciones de IVA[/color], que creo no lo has hecho, entonces si, pagas las multas o solicitas reducción o impugnas, después que hagas esto, viene tu turno, es decir, solicita devoluciones con el fin de hacerte de recursos, como diciéndole a la autoridad, ya nos ganaste con las DIOT, ahora me devolverás el IVA , vía forma 32…ya que me catalogaste como tasa 0%............. saludos
Tópico: S:U.A. para Windows 7
CPhugoocejo Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 03, 2009 10:27:53 Asunto: Re: S:U.A. para Windows 7
CPhugoocejo Mensajes: 6	si se puede, solo que deber ser [color=red]el windows 7 enterprise (empresarial[/color]), con cualquiera otra versión no funciona.... saludos
Tópico: HOJA DE TRABAJO PARA DETERMINAR DIOT Y LISTADO DE IETU??
CPhugoocejo Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 03, 2009 09:49:11 Asunto: Re: HOJA DE TRABAJO PARA DETERMINAR DIOT Y LISTADO DE IETU??
CPhugoocejo Mensajes: 10	dinafisc asi es y definitivamente se puede hacer.. saludos

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