Fiscalia

:| Con razón, no tenia idea de lo que querias decir con "reactivacion" en el otro topico...

:| Buenas noches. Si se puede, aunque seria bueno saber de qué va a pensionarse... El Lic.

[quote:985ef312b8="JOELMORA"]INICIO SUSPENSION: 4TO. BIMESTRE DE 2005 Aquí te lo está diciendo, a partir del cuarto bimestre ya no hay que descontar.[/quote:985ef312b8] Buenas noches. Como el 4o bimestre inicia el 01 julio, es a partir de esa fecha... (Ojo con tu periodo de nomina, entonces seria el primer dia de tu semana de julio...) El Lic.

[quote:1892e38cd0="bettsy"]...si se hace un nuevo contrato para la reduccion del salario, ante quien se debe presentar? ante el imss o ante la junta de conciliacion o a ambos....[/quote:1892e38cd0] Buenas noches. Solo ante la junta de conciliacion... Probablemente el Imss te pida una copia para certificar la vaidez de la "reduccion"... Saluti, El Lic.

:| Buenas noches sosgtorreon. Aqui el problema directo es del trabajador porque por calificar, se la jugo con un SBC alto. Le dan el credito en VSMDF y la cuota le queda alta (x ese SBC que tenia al momento del credito). Cambia de trabajo y al tener un menor salario, pues no le alcanza. Tiene que ir a infonavit y EXIGIR que le reestrucuturen su cuota. El patrón debe EXIGIR al trabajador que haga este tramite. Si ambas cosas no funcionan, ahora es cuestion del patron EXIGIR al infonavit que reestrucuture la deuda de su trabajador x las obvias razones comentadas... El Lic.

[quote:9d736fd21e="Recursos"]...* La causa-origen de esta prestacion?[/quote:9d736fd21e] Buenas tardes. Al pareer, no tienen ninguna evidencia documental. La costumbre crea derecho entonces. [quote:9d736fd21e="Recursos"]* Ahora se que pretende iniciar el descuento que pasaria?[/quote:9d736fd21e] Los trabajadores podrian inconformarse, con justa razón. [quote:9d736fd21e="Recursos"]* Los descuentos que no se han hecho se pueden cobrar?[/quote:9d736fd21e] Negativo. Necesitan la anuencia del trabajador. [quote:9d736fd21e="Recursos"]* De continuar asi igual sin descontar se debe estipular, donde?? contrato, plan de prevision, C. colectivo . . .???[/quote:9d736fd21e] Si tienen sindicato, en el contrato colectivo. [quote:9d736fd21e="Recursos"]* Tendriamos alguna contingencia laboral al pretender cobrar estas cuotas??[/quote:9d736fd21e] Ver respuesta 1 y 2. Salut, El Lic.

:| Buenas noches. a) ¿Estas registrada como patron de la construccion o actividad eventual de la construccion?; b) ¿Diste de alta a tus albañiles ante el Imss?; c) ¿Pagaste tus cuotas a traves del Sua? Si respondiste "SI" a las 3, no tendras ningun problema. Mete tu Afil-15 y los demás documentos a través de "oficilia de partes" Tan, tan. El Lic.

Saludines, Gabo... ;)

:| Buenoas noches. El problema es claro: Las reglas están hechas con las "patas" y el patrón es al final el que tiene que inconformarse... Habrá que asesorarse para una defensa en el casod e que el infiernavit quiera cobrarse a lo chino algo que a todas luces es ilegal (segun la LFT)... El Lic.

:Ah! Se me olvidaba, debajo de mi firma hay un icono de una casita que dice "www". Puedes hacer click ahi... ;)

Autor	Mensaje
Tópico: numeros de guias
pepesoto Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
pepesoto Mensajes: 2	:\| Con razón, no tenia idea de lo que querias decir con "reactivacion" en el otro topico...
Tópico: pensionado ¿puedo asegurarlo?
pepesoto Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
pepesoto Mensajes: 9	:\| Buenas noches. Si se puede, aunque seria bueno saber de qué va a pensionarse... El Lic.
Tópico: DEVOLUCION DE DESCTOS AL TRABAJADOR POR AVISO DE SUSPENSION
pepesoto Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
pepesoto Mensajes: 9	[quote:985ef312b8="JOELMORA"]INICIO SUSPENSION: 4TO. BIMESTRE DE 2005 Aquí te lo está diciendo, a partir del cuarto bimestre ya no hay que descontar.[/quote:985ef312b8] Buenas noches. Como el 4o bimestre inicia el 01 julio, es a partir de esa fecha... (Ojo con tu periodo de nomina, entonces seria el primer dia de tu semana de julio...) El Lic.
Tópico: DISMINUCION DE SALARIO POR JORNADA REDUCIDA
pepesoto Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto: Re: DISMINUCION DE SALARIO POR JORNADA REDUCIDA
pepesoto Mensajes: 15	[quote:1892e38cd0="bettsy"]...si se hace un nuevo contrato para la reduccion del salario, ante quien se debe presentar? ante el imss o ante la junta de conciliacion o a ambos....[/quote:1892e38cd0] Buenas noches. Solo ante la junta de conciliacion... Probablemente el Imss te pida una copia para certificar la vaidez de la "reduccion"... Saluti, El Lic.
Tópico: REQUERIMIENTO DESCUENTOS CREDITOS INFONAVIT
pepesoto Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
pepesoto Mensajes: 6	:\| Buenas noches sosgtorreon. Aqui el problema directo es del trabajador porque por calificar, se la jugo con un SBC alto. Le dan el credito en VSMDF y la cuota le queda alta (x ese SBC que tenia al momento del credito). Cambia de trabajo y al tener un menor salario, pues no le alcanza. Tiene que ir a infonavit y EXIGIR que le reestrucuturen su cuota. El patrón debe EXIGIR al trabajador que haga este tramite. Si ambas cosas no funcionan, ahora es cuestion del patron EXIGIR al infonavit que reestrucuture la deuda de su trabajador x las obvias razones comentadas... El Lic.
Tópico: CUOTA OBRERA IMSS
pepesoto Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto: Re: CUOTA OBRERA IMSS
pepesoto Mensajes: 4	[quote:9d736fd21e="Recursos"]...* La causa-origen de esta prestacion?[/quote:9d736fd21e] Buenas tardes. Al pareer, no tienen ninguna evidencia documental. La costumbre crea derecho entonces. [quote:9d736fd21e="Recursos"]* Ahora se que pretende iniciar el descuento que pasaria?[/quote:9d736fd21e] Los trabajadores podrian inconformarse, con justa razón. [quote:9d736fd21e="Recursos"]* Los descuentos que no se han hecho se pueden cobrar?[/quote:9d736fd21e] Negativo. Necesitan la anuencia del trabajador. [quote:9d736fd21e="Recursos"]* De continuar asi igual sin descontar se debe estipular, donde?? contrato, plan de prevision, C. colectivo . . .???[/quote:9d736fd21e] Si tienen sindicato, en el contrato colectivo. [quote:9d736fd21e="Recursos"]* Tendriamos alguna contingencia laboral al pretender cobrar estas cuotas??[/quote:9d736fd21e] Ver respuesta 1 y 2. Salut, El Lic.
Tópico: ALTA OBRA DE LOCALES COMERCIALES
pepesoto Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 05, 2005 Asunto:
pepesoto Mensajes: 2	:\| Buenas noches. a) ¿Estas registrada como patron de la construccion o actividad eventual de la construccion?; b) ¿Diste de alta a tus albañiles ante el Imss?; c) ¿Pagaste tus cuotas a traves del Sua? Si respondiste "SI" a las 3, no tendras ningun problema. Mete tu Afil-15 y los demás documentos a través de "oficilia de partes" Tan, tan. El Lic.
Tópico: Semanas cotizadas IMSS
pepesoto Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 05, 2005 Asunto:
pepesoto Mensajes: 7	Saludines, Gabo... ;)
Tópico: que me suguieren?
pepesoto Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 05, 2005 Asunto:
pepesoto Mensajes: 20	:\| Buenoas noches. El problema es claro: Las reglas están hechas con las "patas" y el patrón es al final el que tiene que inconformarse... Habrá que asesorarse para una defensa en el casod e que el infiernavit quiera cobrarse a lo chino algo que a todas luces es ilegal (segun la LFT)... El Lic.
Tópico: POR FA ALGUIEN TIENE CLEM-01 EDITABLE
pepesoto Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 05, 2005 Asunto:
pepesoto Mensajes: 5	:Ah! Se me olvidaba, debajo de mi firma hay un icono de una casita que dice "www". Puedes hacer click ahi... ;)

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