Fiscalia

:neutral: Buenas noches. De acuerdo, el imss ajusta automaticamente los SBC's de trabajadores de salario minimo... pero.... es obvio que no todos ingresaron en el 2008/2009... verdad Paula..?? Tiene harta chamba señorita... apùrese antes de que la detecte el imss y la delegacion del trabajo x tener salarios inferiores al minimo. El Lic. .

[img]http://faccine.forumfree.net/saddest.gif[/img] Buenas noches. Qué pena. Respuestas mismo orden: 1.- Afirmativo, es un accidente en trayecto. 2.- El viudo y los hijos menores de 18 años tienen derecho a recibir la pension de viudez y orfandad respectivamente x parte del imss. El patrón pagará a los beneficiarios legales el finiquito correspondiente x la terminación de la relación laboral. Suerte, El Lic. [i]Editado: Abril 23, 2009 20:33:02[/i]

:neutral: Buenas n oches. Hay que tener a la mano el NSS del trabajador y se puede comunicar al 01 800-50-00-747. Suerte, El Lic. .

:cry::cry: Snifff!! Hola... pues han devaluado a los que chambean en RRHH... buaaaa!!... El lloron, Lic. . PD. Suerte que yo no estoy asalariado.... ahorita.... estaría devaluado... sniff!

:neutral: Buenas tardes. a) Las incapacidades x EG, NO juegan; b) Las incapacidades x maternidad SI juegan; c) Las incapacidades x RT, Si juegan. Saluer, El Lic. .

:neutral: Buenas tardes. Vacaciones = Salario.... x eso debe retener y enterar... Saludetes, El Lic. .

:neutral: Buenas tardes. Pagar ese bono en un finiquito,...? Tal vez en uno x despido (ya que se estaría integrando al salario base para indemnizaciones), pero en uno x renuncia, no estaría de acuerdo... 1 saludin El Lic. .

:neutral: Buenas tardes. Agradezco a ambos x sus conceptos sobre mi. Yo recomendaría aprovechar el acta de instalacion e integracion de la comision para hacer entrega de la copia de los anexos o de las fojas en los que aparece la utilidad determinada x el patrón. No hay que olvidar que hay una fecha para este acto (la entrega de la informacion a los trabajadores o a su sindicato), que es dentro de los siguientes 10 dias a la fecha de presentación de la declaracion anual del patrón. Salu2, El Lic. .

:surprise: Buenas noches. Excelente observacion Lobozac... la pregunta está mal planteada... a menos de que efectivamente la SA que ofreció 'sus servicios' tampoco tenga idea de lo que está ofreciendo... El Lic. :confused: .

:neutral: Buenas noches. El patrón está obligado a pagar todas las prestaciones a que tenga derecho el renunciante a la fecha de baja. Habría que ver cómo está el contratod e trabajo o el plan de prestaciones interno... Salutes, El Lic. :neutral: .

Autor	Mensaje
Tópico: salarios menores al mínimo
pepesoto Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 23, 2009 20:37:21 Asunto: Re: salarios menores al mínimo
pepesoto Mensajes: 12	:neutral: Buenas noches. De acuerdo, el imss ajusta automaticamente los SBC's de trabajadores de salario minimo... pero.... es obvio que no todos ingresaron en el 2008/2009... verdad Paula..?? Tiene harta chamba señorita... apùrese antes de que la detecte el imss y la delegacion del trabajo x tener salarios inferiores al minimo. El Lic. .
Tópico: Empleada muere en trayecto al trabajo
pepesoto Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 23, 2009 20:31:21 Asunto: Re: Empleada muere en trayecto al trabajo
pepesoto Mensajes: 3	[img]http://faccine.forumfree.net/saddest.gif[/img] Buenas noches. Qué pena. Respuestas mismo orden: 1.- Afirmativo, es un accidente en trayecto. 2.- El viudo y los hijos menores de 18 años tienen derecho a recibir la pension de viudez y orfandad respectivamente x parte del imss. El patrón pagará a los beneficiarios legales el finiquito correspondiente x la terminación de la relación laboral. Suerte, El Lic. [i]Editado: Abril 23, 2009 20:33:02[/i]
Tópico: retiro cesantia y edad avanzada
pepesoto Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 23, 2009 20:28:27 Asunto: Re: retiro cesantia y edad avanzada
pepesoto Mensajes: 3	:neutral: Buenas n oches. Hay que tener a la mano el NSS del trabajador y se puede comunicar al 01 800-50-00-747. Suerte, El Lic. .
Tópico: Pago a una SA para que pague a los empleados.
pepesoto Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Abril 22, 2009 20:02:26 Asunto: Re: Pago a una SA para que pague a los empleados.
pepesoto Mensajes: 16	:cry::cry: Snifff!! Hola... pues han devaluado a los que chambean en RRHH... buaaaa!!... El lloron, Lic. . PD. Suerte que yo no estoy asalariado.... ahorita.... estaría devaluado... sniff!
Tópico: INCAPACIDADES EN PTU
pepesoto Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 22, 2009 19:56:50 Asunto: Re: INCAPACIDADES EN PTU
pepesoto Mensajes: 4	:neutral: Buenas tardes. a) Las incapacidades x EG, NO juegan; b) Las incapacidades x maternidad SI juegan; c) Las incapacidades x RT, Si juegan. Saluer, El Lic. .
Tópico: RETENCION DE CREDITO DE INFONAVIT EN PAGO DE VACACIONES
pepesoto Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 22, 2009 19:55:01 Asunto: Re: RETENCION DE CREDITO DE INFONAVIT EN PAGO DE VACACIONES
pepesoto Mensajes: 5	:neutral: Buenas tardes. Vacaciones = Salario.... x eso debe retener y enterar... Saludetes, El Lic. .
Tópico: PTU por Contrato
pepesoto Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Abril 22, 2009 19:45:09 Asunto: Re: PTU por Contrato
pepesoto Mensajes: 6	:neutral: Buenas tardes. Pagar ese bono en un finiquito,...? Tal vez en uno x despido (ya que se estaría integrando al salario base para indemnizaciones), pero en uno x renuncia, no estaría de acuerdo... 1 saludin El Lic. .
Tópico: Comisión Mixta del Reparto de Utilidades
pepesoto Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Abril 22, 2009 19:42:23 Asunto: Re: Comisión Mixta del Reparto de Utilidades
pepesoto Mensajes: 6	:neutral: Buenas tardes. Agradezco a ambos x sus conceptos sobre mi. Yo recomendaría aprovechar el acta de instalacion e integracion de la comision para hacer entrega de la copia de los anexos o de las fojas en los que aparece la utilidad determinada x el patrón. No hay que olvidar que hay una fecha para este acto (la entrega de la informacion a los trabajadores o a su sindicato), que es dentro de los siguientes 10 dias a la fecha de presentación de la declaracion anual del patrón. Salu2, El Lic. .
Tópico: Pago a una SA para que pague a los empleados.
pepesoto Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Abril 21, 2009 21:34:44 Asunto: Re: Pago a una SA para que pague a los empleados.
pepesoto Mensajes: 16	:surprise: Buenas noches. Excelente observacion Lobozac... la pregunta está mal planteada... a menos de que efectivamente la SA que ofreció 'sus servicios' tampoco tenga idea de lo que está ofreciendo... El Lic. :confused: .
Tópico: Renuncia Voluntaria VALES de DESPENSA
pepesoto Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Abril 21, 2009 21:31:58 Asunto: Re: Renuncia Voluntaria VALES de DESPENSA
pepesoto Mensajes: 5	:neutral: Buenas noches. El patrón está obligado a pagar todas las prestaciones a que tenga derecho el renunciante a la fecha de baja. Habría que ver cómo está el contratod e trabajo o el plan de prestaciones interno... Salutes, El Lic. :neutral: .

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