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[quote:e6a03b653a="ALEXA24"]...alguno de ustedes tiene conocimiento de alguna multa a que se pueda hacer acreedora una empresa al tener trabajando a un empleado con una enfermedad contagiosa a pesar de que cuenta con incapacidad expedida por el seguro social...[/quote:e6a03b653a] :| Buenas tardes. No hay comisión de multa alguna. Aqui el problema es que si esa enfermedad de veras es contagiosa, se corre el peligro de una epidemia y al patrón le va a salir más cara la improductividad, motivada por el ausentismo que este señor(ita) provoque y que el mismo patrón permitió. El Lic.

[quote:dd5287f495="CarlosNavarro"]...les dá Hepatitis por las condiciones de trabajo en que se desenvuelven...l[/quote:dd5287f495] :| Buenas tardes. Esa opinión nos la debe dar un médico especialista. Podemos ver lo que en la LFT se define como enfermedad de trabajo y de ahi partimos. El Lic.

:| Buenas tardes Lupita. Efectivamente, el 5% de las aportaciones que haga su patrón, el infamevit las toma para ir amortizando su crédito. 1 saludo, El Lic.

:( Buenas tardes. Con los empleados del infamevit, a veces no se puede entrar en razón. Tristemente, se tendría que pagar el credito en forma correcta y luego pedir la devolucion de lo pagado indebidamente. Sugiero acudir a cartera de infamevit y solicitar un estado de cuenta del trabajador aludido. Tal vez, el pago SI fue acreditado, porque espero que se haya pagado al numero de credito correcto. Chéquenlo. El Lic.

[quote:fec01c7296="Danilo11"]...existe alguna pagina donde pueda checar si algun trabajador tiene credito infonavit?[/quote:fec01c7296] :idea: Buenas noches. ¿Se puede saber cual es el motivo de su interés....? El Lic.

:idea: Buenas noches. Las ventajas de navegar en la red. En otro lugar encontre las instrucciones para instalar el pata-sua en red. Nomás que no las hallo.... no sé en dónde diantres las dejé. :roll: El olvidadizo, Lic.

:? Buenas noches. Cuando la relacion laboral NO es sana, sucede lo comentado por usted: Que el trabajador no se vaya a disfrutar de sus merecidas vacaciones o que el patrón se la haga de emoción. Qué triste que el patrón siga la jugarreta de los 6 meses. Pero lo que ese patroncito no sabe es que el trabajador todavia cuenta con un plazo adicional para hacerlas exigibles. El Lic.

:idea: Buenas tardes. El pata-sua SI se puede usar en red........ Obvio que el imss nunca nos dijo eso.... tuvimos que adivinarlo. Un experto en sistemas le puede ayudar. El Lic.

[quote:2afc635e77="enrique9727"]Ahora que si se tienen los conocimientos sufientes pues acudir a la PGR de manera directa para poner esa demanda[/quote:2afc635e77] 8O Buenas tardes. ¿A la PGR? Ahoria si me sonó usted mi estimado Kike noventa-y.no-sé-qué-tantos, a abogado laborista solapador de zanganos, quienes demandan hasta al perico. Pues si a esas vamos.,.. tambien que demanden a la CFE por atravesar sus lineas de alta tensión en lugares públicos.... que afectan a la comunidad... pruebas hay... El Lic. PD. Con lo que me encanta el aguacate... pero tampoco me pediré mi torta dominical con aguacate. :roll:

[quote:d005f4e67f="mrv"]...yo le tengo que entregar la copia del pago para que el lo reclame??[/quote:d005f4e67f] :idea: Buenas tardes. Claro. Nada lo impide y sí podría ayudarle a su trabajador con el trámite que él debe de hacer (no usted) para recuperar lo pagado de más. Salutes, El Lic.

Autor	Mensaje
Tópico: ENFERMEDAD CONTAGIOSA
pepesoto Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 15, 2007 Asunto: Re: ENFERMEDAD CONTAGIOSA
pepesoto Mensajes: 7	[quote:e6a03b653a="ALEXA24"]...alguno de ustedes tiene conocimiento de alguna multa a que se pueda hacer acreedora una empresa al tener trabajando a un empleado con una enfermedad contagiosa a pesar de que cuenta con incapacidad expedida por el seguro social...[/quote:e6a03b653a] :\| Buenas tardes. No hay comisión de multa alguna. Aqui el problema es que si esa enfermedad de veras es contagiosa, se corre el peligro de una epidemia y al patrón le va a salir más cara la improductividad, motivada por el ausentismo que este señor(ita) provoque y que el mismo patrón permitió. El Lic.
Tópico: ¿Riesgo y/o Enfermedad de trabajo?
pepesoto Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 15, 2007 Asunto: Re: ¿Riesgo y/o Enfermedad de trabajo?
pepesoto Mensajes: 8	[quote:dd5287f495="CarlosNavarro"]...les dá Hepatitis por las condiciones de trabajo en que se desenvuelven...l[/quote:dd5287f495] :\| Buenas tardes. Esa opinión nos la debe dar un médico especialista. Podemos ver lo que en la LFT se define como enfermedad de trabajo y de ahi partimos. El Lic.
Tópico: Credito Infonavit
pepesoto Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 13, 2007 Asunto: Re: Credito Infonavit
pepesoto Mensajes: 2	:\| Buenas tardes Lupita. Efectivamente, el 5% de las aportaciones que haga su patrón, el infamevit las toma para ir amortizando su crédito. 1 saludo, El Lic.
Tópico: Pago de infonavit con NSS diferente
pepesoto Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 12, 2007 Asunto: Re: Pago de infonavit con NSS diferente
pepesoto Mensajes: 6	:( Buenas tardes. Con los empleados del infamevit, a veces no se puede entrar en razón. Tristemente, se tendría que pagar el credito en forma correcta y luego pedir la devolucion de lo pagado indebidamente. Sugiero acudir a cartera de infamevit y solicitar un estado de cuenta del trabajador aludido. Tal vez, el pago SI fue acreditado, porque espero que se haya pagado al numero de credito correcto. Chéquenlo. El Lic.
Tópico: Checar credito
pepesoto Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 09, 2007 Asunto: Re: Checar credito
pepesoto Mensajes: 3	[quote:fec01c7296="Danilo11"]...existe alguna pagina donde pueda checar si algun trabajador tiene credito infonavit?[/quote:fec01c7296] :idea: Buenas noches. ¿Se puede saber cual es el motivo de su interés....? El Lic.
Tópico: base de datos sua
pepesoto Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 09, 2007 Asunto: Re: base de datos sua
pepesoto Mensajes: 14	:idea: Buenas noches. Las ventajas de navegar en la red. En otro lugar encontre las instrucciones para instalar el pata-sua en red. Nomás que no las hallo.... no sé en dónde diantres las dejé. :roll: El olvidadizo, Lic.
Tópico: VACACIONES
pepesoto Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 08, 2007 Asunto: Re: VACACIONES
pepesoto Mensajes: 4	:? Buenas noches. Cuando la relacion laboral NO es sana, sucede lo comentado por usted: Que el trabajador no se vaya a disfrutar de sus merecidas vacaciones o que el patrón se la haga de emoción. Qué triste que el patrón siga la jugarreta de los 6 meses. Pero lo que ese patroncito no sabe es que el trabajador todavia cuenta con un plazo adicional para hacerlas exigibles. El Lic.
Tópico: base de datos sua
pepesoto Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 08, 2007 Asunto: Re: base de datos sua
pepesoto Mensajes: 14	:idea: Buenas tardes. El pata-sua SI se puede usar en red........ Obvio que el imss nunca nos dijo eso.... tuvimos que adivinarlo. Un experto en sistemas le puede ayudar. El Lic.
Tópico: QUE HACER CON TRABAJADORES JORNALEROS
pepesoto Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 06, 2007 Asunto:
pepesoto Mensajes: 11	[quote:2afc635e77="enrique9727"]Ahora que si se tienen los conocimientos sufientes pues acudir a la PGR de manera directa para poner esa demanda[/quote:2afc635e77] 8O Buenas tardes. ¿A la PGR? Ahoria si me sonó usted mi estimado Kike noventa-y.no-sé-qué-tantos, a abogado laborista solapador de zanganos, quienes demandan hasta al perico. Pues si a esas vamos.,.. tambien que demanden a la CFE por atravesar sus lineas de alta tensión en lugares públicos.... que afectan a la comunidad... pruebas hay... El Lic. PD. Con lo que me encanta el aguacate... pero tampoco me pediré mi torta dominical con aguacate. :roll:
Tópico: DEVOLUCION INFONAVIR???
pepesoto Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 05, 2007 Asunto: Re: DEVOLUCION INFONAVIR???
pepesoto Mensajes: 5	[quote:d005f4e67f="mrv"]...yo le tengo que entregar la copia del pago para que el lo reclame??[/quote:d005f4e67f] :idea: Buenas tardes. Claro. Nada lo impide y sí podría ayudarle a su trabajador con el trámite que él debe de hacer (no usted) para recuperar lo pagado de más. Salutes, El Lic.

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