Fiscalia

:neutral: Buenas noches. Se trata de que si efectivamente el patrón incumplió con sus obligaciones patronales, se aplica el art. 18 del reglamento de la construcción. Salu2, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Sip. Hay otro sistema de paga aceptado x el imss para recibir el pago de las cuotas obrero-patronales. El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Me parece que no se debiera referirse al seguro de RT cuando estamos hablando del de EG y maternidad. El Lic. .

[quote]1.- En el Formato del Alta patronal hay un apartado para el Personal. Leí en algún lado que ya no se necesita hacer un alta de trabajador al mismo tiempo que se realiza el alta patronal ¿esto es verdad?. Por otro lado, el Alta será en dos estados de la República, supongo entonces que ¿serán dos registros patronales diferentes? 2.- El Aviso de Escisión y el Aviso de Sustitución Patronal, en realidad, ¿serían al mismo tiempo?, es decir, serían dos escritos pero ¿entregándolos el mismo día?. 3.- Para el INFONAVIT, tengo entendido que surte efectos lo aplicado en el IMSS, sin embargo, ¿tengo que presentar el aviso de escisión y sustitución patronal directamente a este?, ¿alguien sabe?, estuve buscando en la página del INFONAVIT pero no encontré nada.[/quote] :neutral: Buenas noches. Respuestas mismo orden: 1.- Usted va a dar de alta a todos los trabajadores que serán incorporados de la empresa escindida. Se aprovecha ese momento para ello. Asi es: Serán dos registros patronales. 2.- En el reglamento no se habla de que por la escisión deba realizarse sustitucion patronal. Yo llevaba unicamente el aviso de escisión: Aviso de Modificación a la Inscripción Patronal por Escisión. 3.- De preferencia, se recomienda presentar en fiscalizacion de empresas o en oficialia de partes, una copia del aviso señalado en la respuesta 2. Salu2, El Lic. .

[quote]Lemarch dijo: verificar si te falta por retener al trabajador o le devuelves.[/quote] :neutral: Buenas noches. Una pequeña precisión: El factor de retención notificado a través de las ebas, tienen vigencia a partir del dia 1 del bimestre siguiente al que pertenecen. El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Las incapacidades sólo se capturan en el pata-sua. Es ahi, donde el imss se dará x enterado. El Lic. .

:neutral: Buenas noches [quote]¿Acaso no les parece una causa justificada que renuncie para cumplir un requisito que la LSS le exige en el pago de su pensión?[/quote] Nop. A mni no me lo parece, además de que la renuncia no es causa justificada para la ley. My last too. El Lic. Hope not to see more spam.

:neutral: Buenas noches. Para este tipo de errores, el reglamento viene en nuestro auxilio. Puede usted acudir mediante escrito libre al depto. de afiliación que le corresponde y lleve el movimiento correcto en papel o en archivo (dispmag), a fin de que el imss corrija su base de datos. Suerte, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. El concepto 'despido' es totalmente distinto al término 'renuncia' y únicamente el primero de ellos puede darse x causa justificada o injustificada, mientras que la renuncia es la manifestación de la voluntad unipersonal del trabajador. El Lic. .

:neutral: Buenas noches Bandido. Se me hace que no va x ahi. Checa de nuevo..?? El Lic. .

Autor	Mensaje
Tópico: cobro de diferencias en construccion
pepesoto Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2011 23:24:09 Asunto: Re: cobro de diferencias en construccion
pepesoto Mensajes: 11	:neutral: Buenas noches. Se trata de que si efectivamente el patrón incumplió con sus obligaciones patronales, se aplica el art. 18 del reglamento de la construcción. Salu2, El Lic. .
Tópico: ERROR EN INTEGRACION DE SALARIOS
pepesoto Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2011 01:07:01 Asunto: Re: ERROR EN INTEGRACION DE SALARIOS
pepesoto Mensajes: 9	:neutral: Buenas noches. Sip. Hay otro sistema de paga aceptado x el imss para recibir el pago de las cuotas obrero-patronales. El Lic. .
Tópico: modificación de salario a una mujer en los 45 pre y pos parto
pepesoto Mensajes: 21	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2011 01:03:18 Asunto: Re: modificación de salario a una mujer en los 45 pre y pos parto
pepesoto Mensajes: 21	:neutral: Buenas noches. Me parece que no se debiera referirse al seguro de RT cuando estamos hablando del de EG y maternidad. El Lic. .
Tópico: PASOS PARA AVISO DE ESCISIÓN AL IMSS
pepesoto Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2011 01:00:26 Asunto: Re: PASOS PARA AVISO DE ESCISIÓN AL IMSS
pepesoto Mensajes: 4	[quote]1.- En el Formato del Alta patronal hay un apartado para el Personal. Leí en algún lado que ya no se necesita hacer un alta de trabajador al mismo tiempo que se realiza el alta patronal ¿esto es verdad?. Por otro lado, el Alta será en dos estados de la República, supongo entonces que ¿serán dos registros patronales diferentes? 2.- El Aviso de Escisión y el Aviso de Sustitución Patronal, en realidad, ¿serían al mismo tiempo?, es decir, serían dos escritos pero ¿entregándolos el mismo día?. 3.- Para el INFONAVIT, tengo entendido que surte efectos lo aplicado en el IMSS, sin embargo, ¿tengo que presentar el aviso de escisión y sustitución patronal directamente a este?, ¿alguien sabe?, estuve buscando en la página del INFONAVIT pero no encontré nada.[/quote] :neutral: Buenas noches. Respuestas mismo orden: 1.- Usted va a dar de alta a todos los trabajadores que serán incorporados de la empresa escindida. Se aprovecha ese momento para ello. Asi es: Serán dos registros patronales. 2.- En el reglamento no se habla de que por la escisión deba realizarse sustitucion patronal. Yo llevaba unicamente el aviso de escisión: Aviso de Modificación a la Inscripción Patronal por Escisión. 3.- De preferencia, se recomienda presentar en fiscalizacion de empresas o en oficialia de partes, una copia del aviso señalado en la respuesta 2. Salu2, El Lic. .
Tópico: ALTA DE RET. INFONAVIT DE UN TRABAJADOR
pepesoto Mensajes: 25	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2011 00:47:37 Asunto: Re: ALTA DE RET. INFONAVIT DE UN TRABAJADOR
pepesoto Mensajes: 25	[quote]Lemarch dijo: verificar si te falta por retener al trabajador o le devuelves.[/quote] :neutral: Buenas noches. Una pequeña precisión: El factor de retención notificado a través de las ebas, tienen vigencia a partir del dia 1 del bimestre siguiente al que pertenecen. El Lic. .
Tópico: DUDA DE INCAPACIDAD MATERNAL
pepesoto Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2011 00:43:54 Asunto: Re: DUDA DE INCAPACIDAD MATERNAL
pepesoto Mensajes: 6	:neutral: Buenas noches. Las incapacidades sólo se capturan en el pata-sua. Es ahi, donde el imss se dará x enterado. El Lic. .
Tópico: RENUNCIA ANTES DE BUSCAR PENSION
pepesoto Mensajes: 18	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 13, 2011 00:20:01 Asunto: Re: RENUNCIA ANTES DE BUSCAR PENSION
pepesoto Mensajes: 18	:neutral: Buenas noches [quote]¿Acaso no les parece una causa justificada que renuncie para cumplir un requisito que la LSS le exige en el pago de su pensión?[/quote] Nop. A mni no me lo parece, además de que la renuncia no es causa justificada para la ley. My last too. El Lic. Hope not to see more spam.
Tópico: ERROR EN INTEGRACION DE SALARIOS
pepesoto Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 09, 2011 21:43:39 Asunto: Re: ERROR EN INTEGRACION DE SALARIOS
pepesoto Mensajes: 9	:neutral: Buenas noches. Para este tipo de errores, el reglamento viene en nuestro auxilio. Puede usted acudir mediante escrito libre al depto. de afiliación que le corresponde y lleve el movimiento correcto en papel o en archivo (dispmag), a fin de que el imss corrija su base de datos. Suerte, El Lic. .
Tópico: RENUNCIA ANTES DE BUSCAR PENSION
pepesoto Mensajes: 18	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 09, 2011 21:39:02 Asunto: Re: RENUNCIA ANTES DE BUSCAR PENSION
pepesoto Mensajes: 18	:neutral: Buenas noches. El concepto 'despido' es totalmente distinto al término 'renuncia' y únicamente el primero de ellos puede darse x causa justificada o injustificada, mientras que la renuncia es la manifestación de la voluntad unipersonal del trabajador. El Lic. .
Tópico: PRESCRIPCION INFONAVIT
pepesoto Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 08, 2011 22:05:32 Asunto: Re: PRESCRIPCION INFONAVIT
pepesoto Mensajes: 15	:neutral: Buenas noches Bandido. Se me hace que no va x ahi. Checa de nuevo..?? El Lic. .

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