Fiscalia

:neutral: Buenas noches. Qué puedo hacer en contra de un 'derecho' ganado 'a pulso' x esos 'trabajadores'...?? Nótese del sarcasmo en los conceptos entrecomillados... :P El sarcástico, Lic. [size=9]PD. Gracias x apoyar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY

:neutral: Buenas noches. El patrón debe demostrar: a) Que el trabajador disfrutó de sus periodos vacacionales; y b) Que se le hayan pagado... En el recibo de nomina no hay espacio para poner toda la informacion, así que para ello nos ayuda la constancia... En [b][u][url=http://www.ppsotoasesor.com/smf]mi página[/url][/u][/b] hay un modelo x si gusta buscarla... Salu2, El Lic. [size=8]PD. Gracias x apoyar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY

:neutral: Buenas noches. Ojalá no vayan a empezar con sus cosas de que si son o no son obligatorios para los mortales.... No señores... la noticia es que esos dias son de descanso para los que 'trabajan' en ese tribunal... nomás para ellos. Chinnn... ya invoqué a los spammers.... Saludetes, El Lic. -o-o-o-o-o-o-o- [size=8]PD. Gracias x apoyar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY

:neutral: Buenas tardes. El trabajador no tiene que solicitarle a su patroncito que le de el seguro social, ya que la obligación lo es del patroncito precisamente. Y si acaso el patroncito se niega, el trabajador puede denunciarlo anónimanente ante el instituo para que éste a su vez lo afilie a ese patrón. El Lic. -o-o-o-o-o-o-o-o- PD. [size=8pt]Gracias x ayudar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY .

:neutral: Buenas tardes. Fundamento para tener que presentar los avisos afiliatorios: Art. 15 fracc. I de la LSS. El Lic. -o-o-o-o-o-o-o-o-o- PD. [size=8pt]Gracias x ayudar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY .

:neutral: Buenas tardes. Completamente de acuerdo con Juancarm. En materia laboral, los juicios son taaaaan desgastantes y absurdos (x algunos presidentes de las juntas), que en 9 de 10 casos no le dan la razón al patrón. Para evitar entrar en esa penosa estadistica de 9 de 10, hágale caso a Juan de sentarse a negociar con el rijoso. Suerte, El Lic. 'o'o'o'o'o'o'o'o'o' PD. [size=8pt]Gracias x ayudar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY .

:neutral: Hola. [code]RACERF. Artículo 18. Las empresas al registrarse por primera vez o al cambiar de actividad deberán autoclasificarse para efectos de la determinación y pago de la prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, conforme al Catálogo de Actividades establecido en el Título Octavo de este Reglamento, en la división económica, grupo económico, fracción y clase que en cada caso les corresponda de acuerdo a su actividad. Artículo 22. Si el Instituto determina que lo manifestado por el patrón en lo relativo a su clasificación no se ajusta a lo dispuesto en la Ley, este Capítulo y al Catálogo de Actividades establecido en el presente Reglamento, hará la rectificación que proceda, de acuerdo a lo que señalan los artículos 29 y 30 de este Reglamento y la notificará al patrón, quien deberá cubrir sus cuotas con sujeción a ella.[/code] El Lic. 'o'o'o'o'o'o'o' http://imgur.com/pOqCY .

:neutral: BUenas noches. Esperemos que ya haya presentado su modifsal. Es obligatorio hacerlo. El Lic. 'o'o'o'o'o'o'o'o' http://imgur.com/pOqCY .

:neutral: Buenas noches. El requisito [i]sine qua non[/i], para que los beneficiarios pueden recibir cualquier prestación del in-seguro social, es que el trabajador los haya debidamente registrado, si no, cómo va a poder exigirse ese derecho..?? El instituto no es adivino. El Lic. 'o'o'o'o'o'o'o'o'o'o' http://imgur.com/pOqCY .

:neutral: Buenas noches. Para disfrutar de las prestaciones que deben tener como trabajadores, hay que demostrar que lo son (trabajadores). La clave es: la subordinación. Al ser trabajadores, los protege la Ley Fed. del Trabajo. El Lic. 'o'o'o'o'o'o'o'o'o' http://imgur.com/pOqCY .

Autor	Mensaje
Tópico: Uno y dos de noviembre
pepesoto Mensajes: 16	Foro: Laboral Enviado: Octubre 27, 2010 23:50:05 Asunto: Re: Uno y dos de noviembre
pepesoto Mensajes: 16	:neutral: Buenas noches. Qué puedo hacer en contra de un 'derecho' ganado 'a pulso' x esos 'trabajadores'...?? Nótese del sarcasmo en los conceptos entrecomillados... :P El sarcástico, Lic. [size=9]PD. Gracias x apoyar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY
Tópico: formalidades para el pago de vacaciones
pepesoto Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Octubre 27, 2010 23:46:53 Asunto: Re: formalidades para el pago de vacaciones
pepesoto Mensajes: 6	:neutral: Buenas noches. El patrón debe demostrar: a) Que el trabajador disfrutó de sus periodos vacacionales; y b) Que se le hayan pagado... En el recibo de nomina no hay espacio para poner toda la informacion, así que para ello nos ayuda la constancia... En [b][u][url=http://www.ppsotoasesor.com/smf]mi página[/url][/u][/b] hay un modelo x si gusta buscarla... Salu2, El Lic. [size=8]PD. Gracias x apoyar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY
Tópico: Uno y dos de noviembre
pepesoto Mensajes: 16	Foro: Laboral Enviado: Octubre 26, 2010 21:03:07 Asunto: Re: Uno y dos de noviembre
pepesoto Mensajes: 16	:neutral: Buenas noches. Ojalá no vayan a empezar con sus cosas de que si son o no son obligatorios para los mortales.... No señores... la noticia es que esos dias son de descanso para los que 'trabajan' en ese tribunal... nomás para ellos. Chinnn... ya invoqué a los spammers.... Saludetes, El Lic. -o-o-o-o-o-o-o- [size=8]PD. Gracias x apoyar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY
Tópico: PAGO DE CUOTAS NO EFECTUADAS AL IMSS POR EL PATRON.
pepesoto Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 25, 2010 20:15:29 Asunto: Re: PAGO DE CUOTAS NO EFECTUADAS AL IMSS POR EL PATRON.
pepesoto Mensajes: 18	:neutral: Buenas tardes. El trabajador no tiene que solicitarle a su patroncito que le de el seguro social, ya que la obligación lo es del patroncito precisamente. Y si acaso el patroncito se niega, el trabajador puede denunciarlo anónimanente ante el instituo para que éste a su vez lo afilie a ese patrón. El Lic. -o-o-o-o-o-o-o-o- PD. [size=8pt]Gracias x ayudar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY .
Tópico: MODIFICACION DE SALARIO NO PRESENTADA
pepesoto Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 25, 2010 20:07:34 Asunto: Re: MODIFICACION DE SALARIO NO PRESENTADA
pepesoto Mensajes: 13	:neutral: Buenas tardes. Fundamento para tener que presentar los avisos afiliatorios: Art. 15 fracc. I de la LSS. El Lic. -o-o-o-o-o-o-o-o-o- PD. [size=8pt]Gracias x ayudar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY .
Tópico: trabajadores conflictivos
pepesoto Mensajes: 10	Foro: Laboral Enviado: Octubre 25, 2010 20:02:42 Asunto: Re: trabajadores conflictivos
pepesoto Mensajes: 10	:neutral: Buenas tardes. Completamente de acuerdo con Juancarm. En materia laboral, los juicios son taaaaan desgastantes y absurdos (x algunos presidentes de las juntas), que en 9 de 10 casos no le dan la razón al patrón. Para evitar entrar en esa penosa estadistica de 9 de 10, hágale caso a Juan de sentarse a negociar con el rijoso. Suerte, El Lic. 'o'o'o'o'o'o'o'o'o' PD. [size=8pt]Gracias x ayudar[/size] -- http://imgur.com/pOqCY .
Tópico: auto-clasificacion para determinacion de prima de riesgo
pepesoto Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 22, 2010 00:46:35 Asunto: Re: auto-clasificacion para determinacion de prima de riesgo
pepesoto Mensajes: 10	:neutral: Hola. [code]RACERF. Artículo 18. Las empresas al registrarse por primera vez o al cambiar de actividad deberán autoclasificarse para efectos de la determinación y pago de la prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, conforme al Catálogo de Actividades establecido en el Título Octavo de este Reglamento, en la división económica, grupo económico, fracción y clase que en cada caso les corresponda de acuerdo a su actividad. Artículo 22. Si el Instituto determina que lo manifestado por el patrón en lo relativo a su clasificación no se ajusta a lo dispuesto en la Ley, este Capítulo y al Catálogo de Actividades establecido en el presente Reglamento, hará la rectificación que proceda, de acuerdo a lo que señalan los artículos 29 y 30 de este Reglamento y la notificará al patrón, quien deberá cubrir sus cuotas con sujeción a ella.[/code] El Lic. 'o'o'o'o'o'o'o' http://imgur.com/pOqCY .
Tópico: MODIFICACION DE SALARIO NO PRESENTADA
pepesoto Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 22, 2010 00:41:26 Asunto: Re: MODIFICACION DE SALARIO NO PRESENTADA
pepesoto Mensajes: 13	:neutral: BUenas noches. Esperemos que ya haya presentado su modifsal. Es obligatorio hacerlo. El Lic. 'o'o'o'o'o'o'o'o' http://imgur.com/pOqCY .
Tópico: Accidente de beneficiarios
pepesoto Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 22, 2010 00:36:16 Asunto: Re: Accidente de beneficiarios
pepesoto Mensajes: 5	:neutral: Buenas noches. El requisito [i]sine qua non[/i], para que los beneficiarios pueden recibir cualquier prestación del in-seguro social, es que el trabajador los haya debidamente registrado, si no, cómo va a poder exigirse ese derecho..?? El instituto no es adivino. El Lic. 'o'o'o'o'o'o'o'o'o'o' http://imgur.com/pOqCY .
Tópico: De honorarios a Salarios Asimilados
pepesoto Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 22, 2010 00:33:06 Asunto: Re: De honorarios a Salarios Asimilados
pepesoto Mensajes: 8	:neutral: Buenas noches. Para disfrutar de las prestaciones que deben tener como trabajadores, hay que demostrar que lo son (trabajadores). La clave es: la subordinación. Al ser trabajadores, los protege la Ley Fed. del Trabajo. El Lic. 'o'o'o'o'o'o'o'o'o' http://imgur.com/pOqCY .

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