Fiscalia

[quote=Cholilo]Hola a to2 Porque a veces nos complicamos la vida?[/quote] :neutral: Hola Cholilo. El meollo de este topico es que no hay ningun comunicado oficial del infamevit acerca de que el seguro de daños se incremento a $13 lanas a partir del 1 enero 2009... Vaya... ni yo lo encontré... Saludetes, El Lic.

:sad: Buenas noches. Qué barbaridad. Qué mala suerte. Ni hablar Gaby, ni hablar... [quote=Juancarm] LOS FUNDAMENTOS DONDE ESTA FUNDADA LA ACTUACION DEL IMSS YA TE LOS DI,[/quote] Suerte, El Lic.

:sad: Buenas noches. Ay! con este mugroso pata-sua: a) Reinicie su PC; B) Si no funciona lo anterior, respalde, desinstale pata-sua y vuelvalo a instalar. Comenta..?? El Lic. .

:sad: Buenas noches. Qué pena siempre escuchar que se cierre una fuente de trabajo. Respuestas mismo orden: a) Sip; b) Asi es, hay criterios de los tribunales de que se debe incluir el pago proporcional; c) No se incluyen y si acaso el trabajador demanda, en dónde pretendería que lo reinstalaran?? Es más que obvio entonces, que no se incluyen. Suerte, El Lic.

:neutral: Buenas noches. CJ: Cuando acontezca la guillotinada, espero se acuerde de nosotros los pobres.... XD Sr. Roberto, estoy de acuerdo en su aporte en cuanto a registrar en el recibo de nomina el descuento de la parte que le corresponde al trabajador. Ojalá nos de su opinión en cuanto a la parte del fondo que le toca al patrón. 1 saludete, El Lic.

:neutral: Buenas noches. Estamos hablando de $5.00 de diferencia... a lo mejor x eso, los del infamevit estan tan quitados de la pena... si ya se terminaron las nominas del 1er. bimestre, ya se los cobraremos en el siguiente... plop... El Lic. PD. Ya antes el imss ha sacado parches un dia antes del 17... deja veo mi historico de parches.... :lol:

:neutral: Buenas noches. En efecto, en este caso en especifico, no es necesario acudir a otras instancias, ya que en la ley seguro social y sus reglamentos se establece la fundamentacion afin. Saluti, El Lic. .

:smile: Hola Inge. Celebro que lo haya tomado x el lado amable. Para lo que solicita del sua, imss, nominas (ademas de este foro), le invito a hacer click en la flecha [url=http://www.ppsotoasesor.com]:arrow:[/url] 1 abrazo, El Lic. PD. Lástima que tenga x dueño a Emilio A. Jean... lo estan condenando a la 1a. A

[quote]¿que se hizo cuándo se solicitó el empleo?[/quote] :neutral: Buenas noches. Tristemente, es el otro lado de la moneda. Patroncito dice: Estas son las condiciones, las tomas o las dejas... y normalmente las toman.. si no, hay 100 aspirantes atrás de él... El Lic. .

:neutral: Hola CJ. No han pensado en cambiar de 'abogado'....?? En mi opinión, los están enredando en lugar de aclararles... Vea por qué: [quote]se debe contar con un contrato de previsión social registrado ante la Secretaria de Trabajo y Previsión[/quote] Esto es falso. El plan de prevision social es un documento interno y no hay fundamento alguno establecido en la normatividad laboral, que me obligue a registrarlo ante la STPS. [quote]...si existe un fundamento para no cubrir el fondo de ahorro que aporta la empresa a los trabajadores, no existe un fundamento tal, pues la Ley Federal del Tranbajo en su art.110 fracc. IV establece las formas y condiociones en que se deben de dar los descuentos a los salarios[/quote] Caracoles. Como que Cantinfleó. Usted pregunta una cosa (Debo entregar el fondo de ahorro patronal a un trabajador dado de baja?) y ellos le responden otra (descuentos a trabajadores). [quote]...En el caso de las aportaciones que realiza el patrón como se lo mencionaba estas son de forma graciosa es decir sin que exista la obligación al patrón de aportar dichas cantidades por lo que no existe fundamento ni pena en materia laboral el no pagar al trabjador que se retira por renuncia voluntaria o cualquier otro motivo de su separación el saldo de la aportacion que realiza el patrón. [/quote] Ah no..?? O sea, que el fondo de ahorro en favor de un trabajador que causa baja, no se lo pagamos y nos lo pasamos x el arco del triunfo y se los adjudicamos a los demás trabajadores...?? Super-recontra-caracoles. [quote]PD Lo anterior se muestra solo para efectos de discusion, se pide discreción. [/quote] Esta cita es de usted Claudio o de su abogado...?? Si es de su abogado, ya la regó (usted). Si es de usted, pos ni conozco a su abogado.... :sad: 1 saludin, [url=http://www.ppsotoasesor.com]El Lic.[/url] . . [i]Editado: Marzo 02, 2009 22:08:34[/i]

Autor	Mensaje
Tópico: nuevo complemento del sua para calcular los 13 de seguro vivienda
pepesoto Mensajes: 23	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 05, 2009 00:00:37 Asunto: Re: nuevo complemento del sua para calcular los 13 de seguro vivienda
pepesoto Mensajes: 23	[quote=Cholilo]Hola a to2 Porque a veces nos complicamos la vida?[/quote] :neutral: Hola Cholilo. El meollo de este topico es que no hay ningun comunicado oficial del infamevit acerca de que el seguro de daños se incremento a $13 lanas a partir del 1 enero 2009... Vaya... ni yo lo encontré... Saludetes, El Lic.
Tópico: Seguro Voluntario Patrón Persona Fisica
pepesoto Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 04, 2009 23:06:13 Asunto: Re: Seguro Voluntario Patrón Persona Fisica
pepesoto Mensajes: 11	:sad: Buenas noches. Qué barbaridad. Qué mala suerte. Ni hablar Gaby, ni hablar... [quote=Juancarm] LOS FUNDAMENTOS DONDE ESTA FUNDADA LA ACTUACION DEL IMSS YA TE LOS DI,[/quote] Suerte, El Lic.
Tópico: erros sua
pepesoto Mensajes: 6	Foro: Software Enviado: Marzo 04, 2009 22:47:28 Asunto: Re: erros sua
pepesoto Mensajes: 6	:sad: Buenas noches. Ay! con este mugroso pata-sua: a) Reinicie su PC; B) Si no funciona lo anterior, respalde, desinstale pata-sua y vuelvalo a instalar. Comenta..?? El Lic. .
Tópico: CALCULO DE LIQUIDACION POR QUIEBRA
pepesoto Mensajes: 11	Foro: Laboral Enviado: Marzo 04, 2009 22:45:07 Asunto: Re: CALCULO DE LIQUIDACION POR QUIEBRA
pepesoto Mensajes: 11	:sad: Buenas noches. Qué pena siempre escuchar que se cierre una fuente de trabajo. Respuestas mismo orden: a) Sip; b) Asi es, hay criterios de los tribunales de que se debe incluir el pago proporcional; c) No se incluyen y si acaso el trabajador demanda, en dónde pretendería que lo reinstalaran?? Es más que obvio entonces, que no se incluyen. Suerte, El Lic.
Tópico: Fondo de Ahorro en recibo de nómina
pepesoto Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 03, 2009 22:36:41 Asunto: Re: Fondo de Ahorro en recibo de nómina
pepesoto Mensajes: 16	:neutral: Buenas noches. CJ: Cuando acontezca la guillotinada, espero se acuerde de nosotros los pobres.... XD Sr. Roberto, estoy de acuerdo en su aporte en cuanto a registrar en el recibo de nomina el descuento de la parte que le corresponde al trabajador. Ojalá nos de su opinión en cuanto a la parte del fondo que le toca al patrón. 1 saludete, El Lic.
Tópico: nuevo complemento del sua para calcular los 13 de seguro vivienda
pepesoto Mensajes: 23	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 03, 2009 22:02:53 Asunto: Re: nuevo complemento del sua para calcular los 13 de seguro vivienda
pepesoto Mensajes: 23	:neutral: Buenas noches. Estamos hablando de $5.00 de diferencia... a lo mejor x eso, los del infamevit estan tan quitados de la pena... si ya se terminaron las nominas del 1er. bimestre, ya se los cobraremos en el siguiente... plop... El Lic. PD. Ya antes el imss ha sacado parches un dia antes del 17... deja veo mi historico de parches.... :lol:
Tópico: Ultimo día para presentar los Riesgo de Trabajo
pepesoto Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 03, 2009 21:55:49 Asunto: Re: Ultimo día para presentar los Riesgo de Trabajo
pepesoto Mensajes: 13	:neutral: Buenas noches. En efecto, en este caso en especifico, no es necesario acudir a otras instancias, ya que en la ley seguro social y sus reglamentos se establece la fundamentacion afin. Saluti, El Lic. .
Tópico: Ayuda para entrar al IDSE con Windows Vista POR FAVOORRR
pepesoto Mensajes: 22	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 03, 2009 21:53:07 Asunto: Re: Ayuda para entrar al IDSE con Windows Vista POR FAVOORRR
pepesoto Mensajes: 22	:smile: Hola Inge. Celebro que lo haya tomado x el lado amable. Para lo que solicita del sua, imss, nominas (ademas de este foro), le invito a hacer click en la flecha [url=http://www.ppsotoasesor.com]:arrow:[/url] 1 abrazo, El Lic. PD. Lástima que tenga x dueño a Emilio A. Jean... lo estan condenando a la 1a. A
Tópico: Riesgo de Trabajo
pepesoto Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 03, 2009 21:46:58 Asunto: Re: Riesgo de Trabajo
pepesoto Mensajes: 18	[quote]¿que se hizo cuándo se solicitó el empleo?[/quote] :neutral: Buenas noches. Tristemente, es el otro lado de la moneda. Patroncito dice: Estas son las condiciones, las tomas o las dejas... y normalmente las toman.. si no, hay 100 aspirantes atrás de él... El Lic. .
Tópico: Fondo de Ahorro en recibo de nómina
pepesoto Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 02, 2009 22:07:04 Asunto: Re: Fondo de Ahorro en recibo de nómina
pepesoto Mensajes: 16	:neutral: Hola CJ. No han pensado en cambiar de 'abogado'....?? En mi opinión, los están enredando en lugar de aclararles... Vea por qué: [quote]se debe contar con un contrato de previsión social registrado ante la Secretaria de Trabajo y Previsión[/quote] Esto es falso. El plan de prevision social es un documento interno y no hay fundamento alguno establecido en la normatividad laboral, que me obligue a registrarlo ante la STPS. [quote]...si existe un fundamento para no cubrir el fondo de ahorro que aporta la empresa a los trabajadores, no existe un fundamento tal, pues la Ley Federal del Tranbajo en su art.110 fracc. IV establece las formas y condiociones en que se deben de dar los descuentos a los salarios[/quote] Caracoles. Como que Cantinfleó. Usted pregunta una cosa (Debo entregar el fondo de ahorro patronal a un trabajador dado de baja?) y ellos le responden otra (descuentos a trabajadores). [quote]...En el caso de las aportaciones que realiza el patrón como se lo mencionaba estas son de forma graciosa es decir sin que exista la obligación al patrón de aportar dichas cantidades por lo que no existe fundamento ni pena en materia laboral el no pagar al trabjador que se retira por renuncia voluntaria o cualquier otro motivo de su separación el saldo de la aportacion que realiza el patrón. [/quote] Ah no..?? O sea, que el fondo de ahorro en favor de un trabajador que causa baja, no se lo pagamos y nos lo pasamos x el arco del triunfo y se los adjudicamos a los demás trabajadores...?? Super-recontra-caracoles. [quote]PD Lo anterior se muestra solo para efectos de discusion, se pide discreción. [/quote] Esta cita es de usted Claudio o de su abogado...?? Si es de su abogado, ya la regó (usted). Si es de usted, pos ni conozco a su abogado.... :sad: 1 saludin, [url=http://www.ppsotoasesor.com]El Lic.[/url] . . [i]Editado: Marzo 02, 2009 22:08:34[/i]

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