Fiscalia

:neutral: Buen dia. Estos cambios en los factores ocurren desde hacie tiempo ya. La numero 20, de las reglas de otorgamiento de creditos por la tasa de interes variable. Salu2, El Lic. .

:neutral: Buen sia. Aun habría forma de inconformarse... El Lic. .

:neutral: Buen dia. [quote]Ahora es solo cuestión de que el trabajador como ya borro los vídeos acepte su conducta inmoral.[/quote] Uy. Sin pruebas que lo condenen, es dificil que acepte la culpabilidad, de ahi mo comentario de que los de sistemas debieron haber recopilado alguna prueba. Ni hablar. El caso es interesante. Ojalá tengamos retroalimentación. El Lic. .

:neutral: Buen dia Roger. No es la misma, pero leyéndola bien, en esa misma me apoyaré, dado que claramente nos señala esa tesis, el espíritu de la prestación... Saludines, El Lic. .

:neutral: BUenas noches. A poco ya tiene un candidato..?? MMmmm... Son 15 años... son 15 x 52 = 780 semanas... Saluti, El Lic, .

:neutral: Buenas noches mi estimado y fino amigo SOS: Los derechos de los trabajadores son irrenunciables, aunque los finiquiten. Claro que en algunas prestaciones obrará la prescripción. @Rene [quote]ESTOY EN EL IMSS, SOY INGENIERO EN COMPUTO, MANEJO LOS SISTEMAS DEL IMSS,[/quote] Wow... pues aqui batallamos con el chafa-idse y el pata-sua... Usted ve algo de estos programas..?? O a cuáles sistemas del imss-eguro se refiere...?? Saludines, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Un buen abogado quiere casos fáciles como este. La temporalidad no se justifica. El caso es ganable, aunque usted haya firmado tanto contrato. Suerte, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Siempre hay forma de defendernos ante alguna resolución del imss. Sin embargo, me gustaría nos regalara más información sobre su caso, porque con lo poco que nos dice, no nos damos ni la más lee idea del 'padecimiento'. Salu2, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Queda entonces, acudir con su patrón y negociar a) Permiso a cuenta de vacaciones; b) Un permiso sin goce. Ojalá que la sana relación obrero -patronal lo permita. El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Uy, no quiero ser aguafiestas, pero la revisión aun no termina, a menos de que en el acta, esa omisión no se haya señalado. Nos aclara..?? Saludiens, El Lic. .

Autor	Mensaje
Tópico: EL INFONAVIT CAMBIO LOS DESCUENTOS SIN PREVIO AVISO
pepesoto Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 23, 2012 13:33:32 Asunto: Re: EL INFONAVIT CAMBIO LOS DESCUENTOS SIN PREVIO AVISO
pepesoto Mensajes: 19	:neutral: Buen dia. Estos cambios en los factores ocurren desde hacie tiempo ya. La numero 20, de las reglas de otorgamiento de creditos por la tasa de interes variable. Salu2, El Lic. .
Tópico: INCAPACIDAD X RIESGO DE TRABAJO
pepesoto Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 23, 2012 11:14:54 Asunto: Re: INCAPACIDAD X RIESGO DE TRABAJO
pepesoto Mensajes: 12	:neutral: Buen sia. Aun habría forma de inconformarse... El Lic. .
Tópico: Trabajor que tiene videos pornograficos
pepesoto Mensajes: 12	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 23, 2012 11:12:38 Asunto: Re: Trabajor que tiene videos pornograficos
pepesoto Mensajes: 12	:neutral: Buen dia. [quote]Ahora es solo cuestión de que el trabajador como ya borro los vídeos acepte su conducta inmoral.[/quote] Uy. Sin pruebas que lo condenen, es dificil que acepte la culpabilidad, de ahi mo comentario de que los de sistemas debieron haber recopilado alguna prueba. Ni hablar. El caso es interesante. Ojalá tengamos retroalimentación. El Lic. .
Tópico: ¿Es legal otorgar anticipo de aguinaldo?
pepesoto Mensajes: 17	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 23, 2012 11:08:28 Asunto: Re: ¿Es legal otorgar anticipo de aguinaldo?
pepesoto Mensajes: 17	:neutral: Buen dia Roger. No es la misma, pero leyéndola bien, en esa misma me apoyaré, dado que claramente nos señala esa tesis, el espíritu de la prestación... Saludines, El Lic. .
Tópico: SIMULADOR DE PENSION LEY 1997
pepesoto Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 19, 2012 22:46:18 Asunto: Re: SIMULADOR DE PENSION LEY 1997
pepesoto Mensajes: 12	:neutral: BUenas noches. A poco ya tiene un candidato..?? MMmmm... Son 15 años... son 15 x 52 = 780 semanas... Saluti, El Lic, .
Tópico: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
pepesoto Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 18, 2012 22:06:37 Asunto: Re: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
pepesoto Mensajes: 15	:neutral: Buenas noches mi estimado y fino amigo SOS: Los derechos de los trabajadores son irrenunciables, aunque los finiquiten. Claro que en algunas prestaciones obrará la prescripción. @Rene [quote]ESTOY EN EL IMSS, SOY INGENIERO EN COMPUTO, MANEJO LOS SISTEMAS DEL IMSS,[/quote] Wow... pues aqui batallamos con el chafa-idse y el pata-sua... Usted ve algo de estos programas..?? O a cuáles sistemas del imss-eguro se refiere...?? Saludines, El Lic. .
Tópico: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
pepesoto Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 17, 2012 22:31:17 Asunto: Re: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
pepesoto Mensajes: 15	:neutral: Buenas noches. Un buen abogado quiere casos fáciles como este. La temporalidad no se justifica. El caso es ganable, aunque usted haya firmado tanto contrato. Suerte, El Lic. .
Tópico: INCAPACIDAD X RIESGO DE TRABAJO
pepesoto Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 17, 2012 22:27:37 Asunto: Re: INCAPACIDAD X RIESGO DE TRABAJO
pepesoto Mensajes: 12	:neutral: Buenas noches. Siempre hay forma de defendernos ante alguna resolución del imss. Sin embargo, me gustaría nos regalara más información sobre su caso, porque con lo poco que nos dice, no nos damos ni la más lee idea del 'padecimiento'. Salu2, El Lic. .
Tópico: Incapacidad por cuidados maternales
pepesoto Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 17, 2012 22:24:04 Asunto: Re: Incapacidad por cuidados maternales
pepesoto Mensajes: 7	:neutral: Buenas noches. Queda entonces, acudir con su patrón y negociar a) Permiso a cuenta de vacaciones; b) Un permiso sin goce. Ojalá que la sana relación obrero -patronal lo permita. El Lic. .
Tópico: MULTA X NO CONTAR CON CUADRO GENERAL DE ANTIGUEDADES
pepesoto Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 17, 2012 22:01:28 Asunto: Re: MULTA X NO CONTAR CON CUADRO GENERAL DE ANTIGUEDADES
pepesoto Mensajes: 6	:neutral: Buenas noches. Uy, no quiero ser aguafiestas, pero la revisión aun no termina, a menos de que en el acta, esa omisión no se haya señalado. Nos aclara..?? Saludiens, El Lic. .

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