Fiscalia

Mmmmmm, con palabras es dificil explicarlo. A ver si no me pierdo... Primero hay que determinar que el SBC no sea > 25 VSMDF, porque este es el tope. SBC - 3VSMDF = "A", si "A" es < 0, "A" = 0 Luego, multiplicas "A" X 1.04 = "B" es lo que el trabajador paga de cuota obrera x este concepto, ya que el patron pagara sobre 3.06% Haz una hoja de calculo y si quieres enviala a mi correo para revisartela... :wink: El Lic.

Si no hay un respaldo anterior para traerse la base de datos y poder capturar el numero correcto, no hay otra forma mas que la que dice recursos. Posteriormente le va a llegar la cedula de diferencias que podra aclarar con que se pago a otro numero. No hay problema, pero no deja de ser una molestia ir a hacer esa aclaracion. El Lic. 8)

Hola Luna. Si entran... No os preocupeis... Checa este vinculo, que ni mandado a hacer: :arrow: http://www.ppsotoasesor.com/tipsimss.htm :) El Lic.

La LFT nos dice que se promedian las comisiones del ultimo año... Y pues ni modo, seguimos el nuevo hilo... :lol: 8)

:P Hola. ¿ Puede pagar esos 10 empleados mediante el software SUA ? [color=green:740ac631dd][i:740ac631dd][b:740ac631dd]R.- Si puede. Lo que sugiero es instalar el Sua en otra Pc, dar de alta a los obreros que van a pagar y generar el disco.[/b:740ac631dd][/i:740ac631dd][/color:740ac631dd] y al dia siguiente pagar los empleados restantes... esto para evitar las multa del 40% establecida en el art. 304 de LIMSS... me comentan que asi evitaran pagar recargos y actualizaciones por todos los empleados .... ¿ es esto posible? [color=green:740ac631dd][i:740ac631dd][b:740ac631dd]R.- Si, si es posible[/b:740ac631dd][/i:740ac631dd][/color:740ac631dd] ¡Salud! El Lic. 8)

Si no tienes la posibilidad de lo que dice Tonysa, lo mejor seria depositar la pension en el Juzgado directamente... Mete un escrito al tribunal con lo que comentas a fin de que la autoridad determine lo procedente. Es lo mejor... 89 El Lic.

:P Checate los arts. 158 y 159 del Racerf... 8)

:P Hola. ¿Tu empresa determina correctamente los SBC's de sus trabajadores? Esta es la base para evitar el pago de diferencias en las COP's... Si tu respuesta es afirmativa, pues adhierete a ese programa y te evitas una revision mas formal de auditoria x esos ejercicios. Para que una empresa este obligada a dictaminarse debe tener un promedio de 300 trabajadores en el año anterior. El programa de autocorreccion tiene la benevolencia de que al adherirse a el, solo le revisan el ejercicio actual y hasta 2 años atras. Una revision formal de auditoria puede abarcar hasta 5 años atras. Esa es la diferencia principal. ¡Suerte! El Lic. 8)

Pero como un excelente y eficiente y eficaz organismo publico gubernamental, si acudes a tu oficina Imss que te corresponde, no tienen ni la menor idea de lo que les estas preguntando... 8O

8O 8O 8O 8O ¿Y desde cuando ya no hay ajustes anuales...? ¿A que te refieres con que los impuestos de nomina son definitivos...? ¿Ya no debo hacer el calculo anual de Isr a salarios? :shock:

Autor	Mensaje
Tópico: CALCULO DE CUOTA DEL TRABAJDOR CUANDO SU SBC EXCEDE 3 SMVDF
pepesoto Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 15, 2004 Asunto:
pepesoto Mensajes: 3	Mmmmmm, con palabras es dificil explicarlo. A ver si no me pierdo... Primero hay que determinar que el SBC no sea > 25 VSMDF, porque este es el tope. SBC - 3VSMDF = "A", si "A" es < 0, "A" = 0 Luego, multiplicas "A" X 1.04 = "B" es lo que el trabajador paga de cuota obrera x este concepto, ya que el patron pagara sobre 3.06% Haz una hoja de calculo y si quieres enviala a mi correo para revisartela... :wink: El Lic.
Tópico: NUMERO DE SEGURO SOCIAL
pepesoto Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 14, 2004 Asunto:
pepesoto Mensajes: 18	Si no hay un respaldo anterior para traerse la base de datos y poder capturar el numero correcto, no hay otra forma mas que la que dice recursos. Posteriormente le va a llegar la cedula de diferencias que podra aclarar con que se pago a otro numero. No hay problema, pero no deja de ser una molestia ir a hacer esa aclaracion. El Lic. 8)
Tópico: BAJA DE TRABAJADOR S.S. Y TIENE PROGRAMADA OPERACION
pepesoto Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 14, 2004 Asunto:
pepesoto Mensajes: 2	Hola Luna. Si entran... No os preocupeis... Checa este vinculo, que ni mandado a hacer: :arrow: http://www.ppsotoasesor.com/tipsimss.htm :) El Lic.
Tópico: AYUDA!!!!!
pepesoto Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 12, 2004 Asunto:
pepesoto Mensajes: 10	La LFT nos dice que se promedian las comisiones del ultimo año... Y pues ni modo, seguimos el nuevo hilo... :lol: 8)
Tópico: Pagos de COP´s en partes...
pepesoto Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 12, 2004 Asunto: Re: Pagos de COP´s en partes...
pepesoto Mensajes: 2	:P Hola. ¿ Puede pagar esos 10 empleados mediante el software SUA ? [color=green:740ac631dd][i:740ac631dd][b:740ac631dd]R.- Si puede. Lo que sugiero es instalar el Sua en otra Pc, dar de alta a los obreros que van a pagar y generar el disco.[/b:740ac631dd][/i:740ac631dd][/color:740ac631dd] y al dia siguiente pagar los empleados restantes... esto para evitar las multa del 40% establecida en el art. 304 de LIMSS... me comentan que asi evitaran pagar recargos y actualizaciones por todos los empleados .... ¿ es esto posible? [color=green:740ac631dd][i:740ac631dd][b:740ac631dd]R.- Si, si es posible[/b:740ac631dd][/i:740ac631dd][/color:740ac631dd] ¡Salud! El Lic. 8)
Tópico: PENSION ALIMENTICIA
pepesoto Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 11, 2004 Asunto:
pepesoto Mensajes: 8	Si no tienes la posibilidad de lo que dice Tonysa, lo mejor seria depositar la pension en el Juzgado directamente... Mete un escrito al tribunal con lo que comentas a fin de que la autoridad determine lo procedente. Es lo mejor... 89 El Lic.
Tópico: Auditoria IMSS
pepesoto Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 11, 2004 Asunto: Re: Auditoria IMSS
pepesoto Mensajes: 4	:P Checate los arts. 158 y 159 del Racerf... 8)
Tópico: PROGRAMA-CORRECCION ESPONTANEA-IMSS
pepesoto Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 11, 2004 Asunto: Re: PROGRAMA-CORRECCION ESPONTANEA-IMSS
pepesoto Mensajes: 2	:P Hola. ¿Tu empresa determina correctamente los SBC's de sus trabajadores? Esta es la base para evitar el pago de diferencias en las COP's... Si tu respuesta es afirmativa, pues adhierete a ese programa y te evitas una revision mas formal de auditoria x esos ejercicios. Para que una empresa este obligada a dictaminarse debe tener un promedio de 300 trabajadores en el año anterior. El programa de autocorreccion tiene la benevolencia de que al adherirse a el, solo le revisan el ejercicio actual y hasta 2 años atras. Una revision formal de auditoria puede abarcar hasta 5 años atras. Esa es la diferencia principal. ¡Suerte! El Lic. 8)
Tópico: FEA IMSS
pepesoto Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Junio 11, 2004 Asunto:
pepesoto Mensajes: 6	Pero como un excelente y eficiente y eficaz organismo publico gubernamental, si acudes a tu oficina Imss que te corresponde, no tienen ni la menor idea de lo que les estas preguntando... 8O
Tópico: PAGO DEL CAS EN NOMINA
pepesoto Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Junio 11, 2004 Asunto:
pepesoto Mensajes: 8	8O 8O 8O 8O ¿Y desde cuando ya no hay ajustes anuales...? ¿A que te refieres con que los impuestos de nomina son definitivos...? ¿Ya no debo hacer el calculo anual de Isr a salarios? :shock:

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