Fiscalia

:neutral: Buenas noches. El afectado 'entre comillas' fue el trabajador. Quiero entender que el 'exceso' de retención no se pagó al infonavit..?? Devuélvase al trabajador y si es inteligente, lo abonará al crédito. El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Un addendum, con las nuevas condiciones de trabajo es suficiente. Suerte, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. El 97-LSS no dice que tengan que ser con el mismo patrón. Salutes, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. En ninguna parte dice. No les haga caso. No hay fundamento para esa 'invitacion'. Nones. El nega'o, Lic. .

:neutral: Buenas noches. Le quitamos el 'quizá' y lo cambiamos por 'debería'. [quote]Quiza convenga que cotices los servicios de un abogado laboral para que tomes una decisión. [/quote] Salu2, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. [code]Artículo 64.- Cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo.[/code] Saludines..!! El Lic. .

:neutral: Buenas noches. El matrimonio no es requisito [i]sine qua non[/i] para ser padre... Saludines, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Las emisiones bimestrales son propuestas de información y en el caso del infamevit, nos sirven como 'avisos de retencion' y se aplican a partir del dia 1 del siguiemte mes al que corresponde. Entonces: Cuál era su preocupación..?? Saludines, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Ya pasó el mes. Creo que a mediados de enero veremos qué pasó. El Lic. .

[quote_ 'Allende']En mi opinion Se aplica la exención vigente, al momento del pago.[/quote] :neutral: Buenas noches Allende. En efeecto, cuando usted realiza el pago de la prestación, analiza el exento. Pero el caso que nos ocupa, es en el cálculo anual y ahí, va a haber un cierto beneficio para el trabajador al ocupar -asi dicen acá en el norti: 'ocupar'-, el nuevo SMG zona A. El Lic. .

Autor	Mensaje
Tópico: Pago cuotas INFONAVIT por el Patron
pepesoto Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 31, 2013 00:30:25 Asunto: Re: Pago cuotas INFONAVIT por el Patron
pepesoto Mensajes: 4	:neutral: Buenas noches. El afectado 'entre comillas' fue el trabajador. Quiero entender que el 'exceso' de retención no se pagó al infonavit..?? Devuélvase al trabajador y si es inteligente, lo abonará al crédito. El Lic. .
Tópico: MODIFICACION DE CONDICIONES LABORALES
pepesoto Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 31, 2013 00:27:30 Asunto: Re: MODIFICACION DE CONDICIONES LABORALES
pepesoto Mensajes: 3	:neutral: Buenas noches. Un addendum, con las nuevas condiciones de trabajo es suficiente. Suerte, El Lic. .
Tópico: Pago de incapacidad y la falta de semanas cotizadas
pepesoto Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 31, 2013 00:23:19 Asunto: Re: Pago de incapacidad y la falta de semanas cotizadas
pepesoto Mensajes: 7	:neutral: Buenas noches. El 97-LSS no dice que tengan que ser con el mismo patrón. Salutes, El Lic. .
Tópico: Carta Invitandote a registrar a los trabajadores con salarios mayores a 2 salarios minimos
pepesoto Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 31, 2013 00:21:38 Asunto: Re: Carta Invitandote a registrar a los trabajadores con salarios mayores a 2 salarios minimos
pepesoto Mensajes: 4	:neutral: Buenas noches. En ninguna parte dice. No les haga caso. No hay fundamento para esa 'invitacion'. Nones. El nega'o, Lic. .
Tópico: LIQUIDACION Y FINIQUITO LABORAL
pepesoto Mensajes: 10	Foro: Laboral Enviado: Enero 30, 2013 22:42:29 Asunto: Re: LIQUIDACION Y FINIQUITO LABORAL
pepesoto Mensajes: 10	:neutral: Buenas noches. Le quitamos el 'quizá' y lo cambiamos por 'debería'. [quote]Quiza convenga que cotices los servicios de un abogado laboral para que tomes una decisión. [/quote] Salu2, El Lic. .
Tópico: LA JORNADA LABORAL DE 8 HRS INCLUYE LA MEDIA HR DE DESCANSO?
pepesoto Mensajes: 5	Foro: Laboral Enviado: Enero 30, 2013 22:39:58 Asunto: Re: LA JORNADA LABORAL DE 8 HRS INCLUYE LA MEDIA HR DE DESCANSO?
pepesoto Mensajes: 5	:neutral: Buenas noches. [code]Artículo 64.- Cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo.[/code] Saludines..!! El Lic. .
Tópico: ART. 132-XXVII Bis PERMISO DE PATERNIDAD
pepesoto Mensajes: 8	Foro: Laboral Enviado: Enero 10, 2013 22:53:30 Asunto: Re: ART. 132-XXVII Bis PERMISO DE PATERNIDAD
pepesoto Mensajes: 8	:neutral: Buenas noches. El matrimonio no es requisito [i]sine qua non[/i] para ser padre... Saludines, El Lic. .
Tópico: Diferencia Amortizaciones VSM Cedula IMSS vs SUA Empresa
pepesoto Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 09, 2013 23:01:18 Asunto: Re: Diferencia Amortizaciones VSM Cedula IMSS vs SUA Empresa
pepesoto Mensajes: 18	:neutral: Buenas noches. Las emisiones bimestrales son propuestas de información y en el caso del infamevit, nos sirven como 'avisos de retencion' y se aplican a partir del dia 1 del siguiemte mes al que corresponde. Entonces: Cuál era su preocupación..?? Saludines, El Lic. .
Tópico: COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE
pepesoto Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Enero 07, 2013 23:27:22 Asunto: Re: COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE
pepesoto Mensajes: 6	:neutral: Buenas noches. Ya pasó el mes. Creo que a mediados de enero veremos qué pasó. El Lic. .
Tópico: ISR anual de trabajadores ¿que exencion aplicar a trabajadores de la Ex-Zona 'B'?
pepesoto Mensajes: 7	Foro: Laboral Enviado: Enero 07, 2013 23:25:09 Asunto: Re: ISR anual de trabajadores ¿que exencion aplicar a trabajadores de la Ex-Zona 'B'?
pepesoto Mensajes: 7	[quote_ 'Allende']En mi opinion Se aplica la exención vigente, al momento del pago.[/quote] :neutral: Buenas noches Allende. En efeecto, cuando usted realiza el pago de la prestación, analiza el exento. Pero el caso que nos ocupa, es en el cálculo anual y ahí, va a haber un cierto beneficio para el trabajador al ocupar -asi dicen acá en el norti: 'ocupar'-, el nuevo SMG zona A. El Lic. .

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