Fiscalia

:neutral: Buenas tardes. Debe usted tener en su plan: Requisitos, beneficiarios, procedimiento y forma de pago, etc. 1 saludo, El Lic. .

:neutral: B Uenas noches. Es correcto el calculo POR el pago de las vacaciones. Ahora bien, hay que esperar el recibo de nomina para verificar que el 7o día esté pagado. Aqui un ejemplo: [img]http://i40.tinypic.com/xap55y.png[/img] El Lic. .

:neutral: Buenas noches. La unica obligación de informar a los empleados, es a través del proyecto de reparto elaborado x la comision mixta. Por eso decía que era muy dificl en la practica. Salu2, El Lic. .

:neutral: BUenas noches. El fondo de ahorro ES una prestacion de la empresa. Si el banco pide que la cuenta salga a nombre de la empresa, no le veo problema. Es obvio que debe haber un control sobre esos dineros y que debe existir un comité. La Empresa NO puede disponer libremente de esos fondos. Deben haber reglas que dispongan a donde se deben invertir los fondos y en mi opinión, se deben invertir en formas seguras y que no sean tan riesgosas. Suerte, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Esos dias están sujetos a negociacion x ambas partes. No es causa imputable al patrón, pero tampoco debió haberse cerrado al dialogo. Si las relaciones de trabajo son sanas, debió haber habido buen arreglo x esos dias. Aun no conozco casos en los que la autoridad haya 'exigido' al patrón pagar esos dias. El Lic. .

[quote]Una más de la tecnología al servicio del hombre.... [/quote] :neutral: Buenas noches. Se refiere usted a que es tan eficiente como el chafa-idse o el pata-sua...?? El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Desafortunadamente, esas nuevas utilidades, cómo hacerle para avisarles a los que tuvieron derecho, que tienen un piquito más x cobrar. En la práctica, es muy dificil. Por tanto, lo ideal es 'sumarlas' a las utilidades del ejercicio en el que procedan. Salu2, El Lic. .

[quote]Que se debe descontar por todas las percepciones que reciba el empleado. [/quote] :neutral: Buenas noches. La única forma de [b]no[/b] retener pension alimenticia de la Ptu, es con una orden del juez de lo familiar. Pudiera usted pedir x escrito a ese juez, que le confirme la retención. Saludetes, El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Lo que podemos hacer, es empezar a desmenuzar ese 'faq' elaborado x alguien del imss-eguro... El Lic. .

:neutral: Buenas noches. Con la misma base de datos Mem...?? Tal vez estan usando dos bases de datos... cierto... es la misma empresa, pero tienen dos 'sub-empresas'(x asi decirlo), con los periodos distintos para cada una de ellas... El Lic. .

Autor	Mensaje
Tópico: Becas para trabajadores
pepesoto Mensajes: 3	Foro: Laboral Enviado: Mayo 22, 2009 20:11:05 Asunto: Re: Becas para trabajadores
pepesoto Mensajes: 3	:neutral: Buenas tardes. Debe usted tener en su plan: Requisitos, beneficiarios, procedimiento y forma de pago, etc. 1 saludo, El Lic. .
Tópico: me tocan las vacaciones
pepesoto Mensajes: 4	Foro: Laboral Enviado: Mayo 21, 2009 23:57:30 Asunto: Re: me tocan las vacaciones
pepesoto Mensajes: 4	:neutral: B Uenas noches. Es correcto el calculo POR el pago de las vacaciones. Ahora bien, hay que esperar el recibo de nomina para verificar que el 7o día esté pagado. Aqui un ejemplo: [img]http://i40.tinypic.com/xap55y.png[/img] El Lic. .
Tópico: PTU 2005 Y REMANENTES 2005 Y 2007
pepesoto Mensajes: 11	Foro: Laboral Enviado: Mayo 21, 2009 23:27:00 Asunto: Re: PTU 2005 Y REMANENTES 2005 Y 2007
pepesoto Mensajes: 11	:neutral: Buenas noches. La unica obligación de informar a los empleados, es a través del proyecto de reparto elaborado x la comision mixta. Por eso decía que era muy dificl en la practica. Salu2, El Lic. .
Tópico: cuenta bancaria fondo de ahorro
pepesoto Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 20, 2009 22:49:01 Asunto: Re: cuenta bancaria fondo de ahorro
pepesoto Mensajes: 9	:neutral: BUenas noches. El fondo de ahorro ES una prestacion de la empresa. Si el banco pide que la cuenta salga a nombre de la empresa, no le veo problema. Es obvio que debe haber un control sobre esos dineros y que debe existir un comité. La Empresa NO puede disponer libremente de esos fondos. Deben haber reglas que dispongan a donde se deben invertir los fondos y en mi opinión, se deben invertir en formas seguras y que no sean tan riesgosas. Suerte, El Lic. .
Tópico: A CUENTA DE VACACIONES ¿??¿?¿
pepesoto Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 20, 2009 21:51:19 Asunto: Re: A CUENTA DE VACACIONES ¿??¿?¿
pepesoto Mensajes: 8	:neutral: Buenas noches. Esos dias están sujetos a negociacion x ambas partes. No es causa imputable al patrón, pero tampoco debió haberse cerrado al dialogo. Si las relaciones de trabajo son sanas, debió haber habido buen arreglo x esos dias. Aun no conozco casos en los que la autoridad haya 'exigido' al patrón pagar esos dias. El Lic. .
Tópico: Reporte de semanas cotizadas
pepesoto Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 20, 2009 21:35:59 Asunto: Re: Reporte de semanas cotizadas
pepesoto Mensajes: 17	[quote]Una más de la tecnología al servicio del hombre.... [/quote] :neutral: Buenas noches. Se refiere usted a que es tan eficiente como el chafa-idse o el pata-sua...?? El Lic. .
Tópico: PTU 2005 Y REMANENTES 2005 Y 2007
pepesoto Mensajes: 11	Foro: Laboral Enviado: Mayo 20, 2009 21:23:03 Asunto: Re: PTU 2005 Y REMANENTES 2005 Y 2007
pepesoto Mensajes: 11	:neutral: Buenas noches. Desafortunadamente, esas nuevas utilidades, cómo hacerle para avisarles a los que tuvieron derecho, que tienen un piquito más x cobrar. En la práctica, es muy dificil. Por tanto, lo ideal es 'sumarlas' a las utilidades del ejercicio en el que procedan. Salu2, El Lic. .
Tópico: PENSION ALIMENTICIA EN PTU
pepesoto Mensajes: 8	Foro: Laboral Enviado: Mayo 20, 2009 20:59:46 Asunto: Re: PENSION ALIMENTICIA EN PTU
pepesoto Mensajes: 8	[quote]Que se debe descontar por todas las percepciones que reciba el empleado. [/quote] :neutral: Buenas noches. La única forma de [b]no[/b] retener pension alimenticia de la Ptu, es con una orden del juez de lo familiar. Pudiera usted pedir x escrito a ese juez, que le confirme la retención. Saludetes, El Lic. .
Tópico: Preguntas y Respuestas, Sobre Decretos, Influenza.
pepesoto Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 20, 2009 01:33:17 Asunto: Re: Preguntas y Respuestas, Sobre Decretos, Influenza.
pepesoto Mensajes: 10	:neutral: Buenas noches. Lo que podemos hacer, es empezar a desmenuzar ese 'faq' elaborado x alguien del imss-eguro... El Lic. .
Tópico: nomipaq
pepesoto Mensajes: 5	Foro: Software Enviado: Mayo 20, 2009 01:30:25 Asunto: Re: nomipaq
pepesoto Mensajes: 5	:neutral: Buenas noches. Con la misma base de datos Mem...?? Tal vez estan usando dos bases de datos... cierto... es la misma empresa, pero tienen dos 'sub-empresas'(x asi decirlo), con los periodos distintos para cada una de ellas... El Lic. .

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