Fiscalia

:meutral: Buenas tardes (con el nuevo horario son tardes todavia aunque ya es de noche). Se acaba usted de sacar la lotería. La LFT es proteccionista del trabajador. No importa que el patrón haya disfrazado la relacion laboral. Usted puede demandar, es más, usted demande tal y como lo dice Juancarm. Nos merecemos una comisión x la asesoría mi estimado Juan...?? Suerte, El Lic.

:neutral: Hola (hasta sentí raro recibirlo, ustedes no...?). Puede usted apoyarse en la LSS y sus reglamentos. Creo recordar que en la seccion de descargas, hay un archivo en excel que le ayuda en el cálculo. Suerte, El Lic.

:neutral: Buenas tardes. Cuando las CGT del DF se refieren a la 'Ley', imagino que es la Ley Federal de os Trabj al servicio del estado. Veamos el art. 40..... mmmmm.... Respuestas mismo orden: Pues a mi muy personal forma de ver, no es correcto que les nieguen el pago de la prima dominical. El tener una jornada reducida, no es motivo para suprimirles sus derechos. Tampoco el hecho de eatar sujetos a las necesidades del servicio. Las necesidades del servicio son muy amplias, es decir, entendamos que un concierto puede programarse a cualquier hora habil del dia, x tanto, los músicos deben estar a disposición del patrón en cualquiera de esas horas para prestar el servicio; esto es 'estar sujeto a las necesidades del servicio'. Suerte, El Lic.

:neutral: Buenas tardes. No tiene nada que agradecer. En mi muy personal opinión, si el patrón NO va a reinstalar x ningun motivo al demandante, no le veo caso de pagar cuotas de oquis. Respeto la opinión de su abogado, pero me gustaría saber en qué se basa para no darlo de baja ya. Puede usted acudir al infamevit y tal vez le digan lo mismo que este servidor, o sea, que si el trabajador demandó, se justifica el no pagar la amortización, pero tiene que dar de baja al susodicho. Ahora bien, el juez laboral sólo condena al patrón a pagar las peticiones que que el trabajador haya incluido en su demanda. No puede sacarse de la manga otras prestaciones que pensemos que sean obvias. A lo que voy, si el trabajador en su escrito de demanda, exige que el patrón pague las cuotas o aportaciones o amortizaciones omisas hasta que se dicte laudo favorable a él, entonces sí habría de qué preocuparse. Pero y si el patrón llegase a ganar el juicio..?? Hizo pagos en exceso injustificados. Cosa de sopesar costo-beneficio. 1 saludete, El Lic.

:neutral: Buenas noches. Pues la única concordancia que he encontrado con estos tópicos que han estado apareciendo en el foro en las ultimas semanas, es que: a) Los títulos no indican nada o no tienen nada que ver con el cuerpo del mensaje (Delfino tiene dos preguntas y a ambas le puso el mismo titulo). b) Todos son de Puebla (y ningun poblano ha respinga'o). c) Sus preguntas son breves, concisas (eso si). Parecen de examenes, tareas o cuestionarios. d) Los posteadores (o el posteador), carecen de las minimas reglas de cortesia. No saludan, no agradecen, raras veces regresan. Y e) Ninguno tiene más de 5 mensajes... Reflexionando, El Lic.

:neutral: Buenas noches. Respuestas mismo orden: a) Sip (usted misma se contestó). b) La misma causa por la que notificó a hacienda, así habrá congruencia; c) Idem anterior. 1 saludin. El Lic.

:neutral: Buenas noches. Dado que se trata del mismo patrón, los trabajadores no sufrirán menoscabo en su puntuación. Sin embargo, un escrito libre al infamevit, no está de más para aclarar la situación. Saluti, El Lic.

:neutral: Buenas noches poblano (vdd?). Los creditos de vivienda infamevit cuentan con un seguro de vida para estos casos. De esta forma, la parte del credito del difunto, quedará saldado. Salutes, El Lic.

:neutral: Buenas noches. a) Si el trabajador fallece x RT, la pensión es x IPT. A la beneficiaria legal es el 40% de esa IPT y a los huérfanos el restante 60%. b) Si fallece x causa distinta a RT, le correspondería a una pension de invalidez. Ay estos poblanos.....tienen un resto de tarea... O es una misma persona...? No... estarse registrando cada vez que quiera hacer una pregunta.... qué extraño... O por qué no...? Asi no se le criticaría.... en fin... estoy desvariando... no me hagan caso.... El Lic.

:neutral: Buenas noches. Hay que reconocer que aunque a estos poblanos se les esté resolviendo la tarea, hay preguntas que son muy interesantes x lo raro que son los casos que plantean, como ésta. Al respecto, el Racerf contempla en su art. 10, esta situación. Salut, El Lic.

Autor	Mensaje
Tópico: consideraciones por despido injustificado
pepesoto Mensajes: 13	Foro: Laboral Enviado: Octubre 27, 2008 20:26:17 Asunto: Re: consideraciones por despido injustificado
pepesoto Mensajes: 13	:meutral: Buenas tardes (con el nuevo horario son tardes todavia aunque ya es de noche). Se acaba usted de sacar la lotería. La LFT es proteccionista del trabajador. No importa que el patrón haya disfrazado la relacion laboral. Usted puede demandar, es más, usted demande tal y como lo dice Juancarm. Nos merecemos una comisión x la asesoría mi estimado Juan...?? Suerte, El Lic.
Tópico: PENSION POR ENFERMEDAD Y MATERNIDAD
pepesoto Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 25, 2008 20:36:10 Asunto: Re: PENSION POR ENFERMEDAD Y MATERNIDAD
pepesoto Mensajes: 2	:neutral: Hola (hasta sentí raro recibirlo, ustedes no...?). Puede usted apoyarse en la LSS y sus reglamentos. Creo recordar que en la seccion de descargas, hay un archivo en excel que le ayuda en el cálculo. Suerte, El Lic.
Tópico: Prima Dominical para músicos
pepesoto Mensajes: 2	Foro: Laboral Enviado: Octubre 25, 2008 20:32:05 Asunto: Re: Prima Dominical para músicos
pepesoto Mensajes: 2	:neutral: Buenas tardes. Cuando las CGT del DF se refieren a la 'Ley', imagino que es la Ley Federal de os Trabj al servicio del estado. Veamos el art. 40..... mmmmm.... Respuestas mismo orden: Pues a mi muy personal forma de ver, no es correcto que les nieguen el pago de la prima dominical. El tener una jornada reducida, no es motivo para suprimirles sus derechos. Tampoco el hecho de eatar sujetos a las necesidades del servicio. Las necesidades del servicio son muy amplias, es decir, entendamos que un concierto puede programarse a cualquier hora habil del dia, x tanto, los músicos deben estar a disposición del patrón en cualquiera de esas horas para prestar el servicio; esto es 'estar sujeto a las necesidades del servicio'. Suerte, El Lic.
Tópico: Pago de Amortizaciones Infonavit de trabajador con demanda
pepesoto Mensajes: 14	Foro: Laboral Enviado: Octubre 25, 2008 20:10:58 Asunto: Re: Pago de Amortizaciones Infonavit de trabajador con demanda
pepesoto Mensajes: 14	:neutral: Buenas tardes. No tiene nada que agradecer. En mi muy personal opinión, si el patrón NO va a reinstalar x ningun motivo al demandante, no le veo caso de pagar cuotas de oquis. Respeto la opinión de su abogado, pero me gustaría saber en qué se basa para no darlo de baja ya. Puede usted acudir al infamevit y tal vez le digan lo mismo que este servidor, o sea, que si el trabajador demandó, se justifica el no pagar la amortización, pero tiene que dar de baja al susodicho. Ahora bien, el juez laboral sólo condena al patrón a pagar las peticiones que que el trabajador haya incluido en su demanda. No puede sacarse de la manga otras prestaciones que pensemos que sean obvias. A lo que voy, si el trabajador en su escrito de demanda, exige que el patrón pague las cuotas o aportaciones o amortizaciones omisas hasta que se dicte laudo favorable a él, entonces sí habría de qué preocuparse. Pero y si el patrón llegase a ganar el juicio..?? Hizo pagos en exceso injustificados. Cosa de sopesar costo-beneficio. 1 saludete, El Lic.
Tópico: fiscal
pepesoto Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 25, 2008 00:26:47 Asunto: Re: fiscal
pepesoto Mensajes: 9	:neutral: Buenas noches. Pues la única concordancia que he encontrado con estos tópicos que han estado apareciendo en el foro en las ultimas semanas, es que: a) Los títulos no indican nada o no tienen nada que ver con el cuerpo del mensaje (Delfino tiene dos preguntas y a ambas le puso el mismo titulo). b) Todos son de Puebla (y ningun poblano ha respinga'o). c) Sus preguntas son breves, concisas (eso si). Parecen de examenes, tareas o cuestionarios. d) Los posteadores (o el posteador), carecen de las minimas reglas de cortesia. No saludan, no agradecen, raras veces regresan. Y e) Ninguno tiene más de 5 mensajes... Reflexionando, El Lic.
Tópico: baja en el imss empresa
pepesoto Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 24, 2008 23:50:42 Asunto: Re: baja en el imss empresa
pepesoto Mensajes: 3	:neutral: Buenas noches. Respuestas mismo orden: a) Sip (usted misma se contestó). b) La misma causa por la que notificó a hacienda, así habrá congruencia; c) Idem anterior. 1 saludin. El Lic.
Tópico: Nuevo registro patronal, misma razon social
pepesoto Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 24, 2008 23:46:57 Asunto: Re: Nuevo registro patronal, misma razon social
pepesoto Mensajes: 3	:neutral: Buenas noches. Dado que se trata del mismo patrón, los trabajadores no sufrirán menoscabo en su puntuación. Sin embargo, un escrito libre al infamevit, no está de más para aclarar la situación. Saluti, El Lic.
Tópico: infonavit
pepesoto Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 24, 2008 23:43:17 Asunto: Re: infonavit
pepesoto Mensajes: 6	:neutral: Buenas noches poblano (vdd?). Los creditos de vivienda infamevit cuentan con un seguro de vida para estos casos. De esta forma, la parte del credito del difunto, quedará saldado. Salutes, El Lic.
Tópico: EQUIVALENCIA PORCENTUAL DE PENSION???
pepesoto Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 24, 2008 23:38:46 Asunto: Re: EQUIVALENCIA PORCENTUAL DE PENSION???
pepesoto Mensajes: 4	:neutral: Buenas noches. a) Si el trabajador fallece x RT, la pensión es x IPT. A la beneficiaria legal es el 40% de esa IPT y a los huérfanos el restante 60%. b) Si fallece x causa distinta a RT, le correspondería a una pension de invalidez. Ay estos poblanos.....tienen un resto de tarea... O es una misma persona...? No... estarse registrando cada vez que quiera hacer una pregunta.... qué extraño... O por qué no...? Asi no se le criticaría.... en fin... estoy desvariando... no me hagan caso.... El Lic.
Tópico: pregunta!!
pepesoto Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 24, 2008 23:22:40 Asunto: Re: pregunta!!
pepesoto Mensajes: 5	:neutral: Buenas noches. Hay que reconocer que aunque a estos poblanos se les esté resolviendo la tarea, hay preguntas que son muy interesantes x lo raro que son los casos que plantean, como ésta. Al respecto, el Racerf contempla en su art. 10, esta situación. Salut, El Lic.

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