Fiscalia

mmmm [quote]PATRÓN SOLIDARIO. NO TIENE DICHO CARÁCTER LA PERSONA FÍSICA O MORAL QUE RECIBE LOS TRABAJOS DE UN GUARDIA DE SEGURIDAD PROPORCIONADO POR UNA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS, SI AQUÉL TIENE COMO FIN VIGILAR, SALVAGUARDAR O PROTEGER LOS BIENES DE LA CONTRATANTE, CON ELEMENTOS PROPIOS DE LA PRESTADORA [u][i][b]Y BAJO SU ORDEN Y DEPENDENCIA.[/b][/i][/u] [/quote] Compañero bsac, que pasa si usted como prestadora de servicios de seguridad privada, esta a expensas de lo que le diga su cliente para cubrir con su servicio? esto es, si los guardias de seguridad, no solo cumple con el hecho de vigilar, salvaguardar o proteger los bienes? caso especifico, que tal si ese guardia de seguridad se encarga de pasar la lista de asistencia de su cliente, que tal si ese cliente le supervisa, le dirige o le supervisa que cumpla con sus tareas?? es decir, si el cliente es tal que checa que sus 'guardias' cumplan 100% con su servicio??? se lo pregunto por que eso se da en la practica dìa con me imagino usted conoce como funcionan estas empresas?? Ademas, para 'soportar' una tesis o jurisprudencia ante el IMSS que tenemos que hacer ??? para no cumplilr con la obligaciòn?? saludos

Cual novatada?? no para nada!!, mi estimado, esto sirve de buena experiencia para todos y antes de dejarnos de cualquier eventualidad de los tipejos del Inseguro, hay que ver por nuestros derechos saludos

[quote]Otra pregunta...en el caso de que la trabajadora me da el certificado de Incapacidad donde se menciona los 42 días...yo ese certificado lo registro en mi SUA...el cual procede ?? Ya que en el mes siguiente en las cedulas se va haber reflejado dicha incapacidad... [/quote] Metiendo mi cuchara un poco, (saludos paco!!) lorito por que no habria de proceder ese registro SUA de su incapacidad?? le doy estos numerales como pistas: LFT: 42 LSS: 39-D LINFONAVIT: (RIPAEDI) 33 Saludos Saludos

Damian por pura casulidad no se le ocurrio antes de preguntarnos, investigar en el DOF que se publico ese dìa??? le paso el link: [url]http://www.dof.gob.mx/index.php?year=2006&month=01&day=12[/url] Este es el indice de secretarias que publicaron ese dia: SECRETARIA DE GOBERNACION SECRETARIA DE MARINA SECRETARIA DE SEGURIDAD PUBLICA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Calendario de Presupuesto Autorizado a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público 2006 SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES SECRETARIA DE ENERGIA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA SECRETARIA DE SALUD CONSEJERIA JURIDICA DEL EJECUTIVO FEDERAL PODER JUDICIAL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION ORGANISMOS AUTONOMOS BANCO DE MEXICO Tipo de cambio para solventar obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la República Mexicana Tasas de interés de instrumentos de captación bancaria en moneda nacional Tasa de interés interbancaria de equilibrio a 28 días Tasa de interés interbancaria de equilibrio a 90 días Costo de captación de los pasivos a plazo denominados en dólares de los EE.UU.A., a cargo de las instituciones de banca múltiple del país (CCP-Dólares) INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, OBRAS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO COMO PUEDE LEERSE NO EXISTE TAL PUBLICACION, entonces ese correo no es mas que SPAM, hay que recordar lo que nos dice el numeral 16 CPEUM!!! Asi que puede hacer de esa invitaciòn lo que le de punto de vista, por que ni siquiera tiene fundamento legal adecuado Saludos

mmmm compañero PCOFISCAL [quote]05/Oct/09 11:25 Informativa outsourcing reforma art 15-A LIMSS Buen dia Colegas, una duda, estaba mirando en las publicaciones de Actualidades de esta página el anteproyecto de los formatos par la presentación de la informativa de Outsourcing, [u][i][b]del software que liberara el Imss para el cumplimiento de esta obligación creo que no hay nada tampoco[/b][/i][/u], En caso de que no se publicaran antes del dia 15 los formatos, la información se presentaria en escrito libre? Agradeciendo de antemano las valiosas opiniones que me puedan dar respecto a este tema. Saludos y que tengan un excelente dia! [/quote] Si recuerda usted que el dìa 09/07/2009 salio publicado el decreto??, si es asi por lo que se ve no leyo ni analizo todo el decreto verdad Veamos, por que se lo afirmo: Decreto publicado en el DOF TRANSITORIOS ARTÍCULO SEGUNDO. Para efectos de lo dispuesto en el sexto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social, [color=red][u][i][b]el Instituto dentro del plazo de 250 días, autorizará el sistema de cómputo que deberá utilizar el patrón para cumplir con las obligaciones correspondientes.[/b][/i][/u][/color] Hay que hacer cuentas!!! para saber cuanto estara liberado el SOFTWARE!!! saludos [i]Editado: Octubre 09, 2009 23:31:39[/i]

Paco un saludo... [quote]09/Oct/09 11:58 Re: ¿Qué se debe entender por 'contrato celebrado'? Recordando que en el derecho... 'a ninguna ley se le dará efectro retroactivo en perjuicio del contribuyente'. [/quote] mmmm me suena algo con lo que dice en la CPEUM, dentro de nuestras garantias individuales: Artículo 14. A ninguna ley se dará efecto retroactivo en perjuicio de persona alguna. jejeje Solo queira, apoya con el fundamento legal de tu comentario saludos [i]Editado: Octubre 09, 2009 23:23:15[/i]

Quique: [quote]09/Oct/09 16:54 Re: DUDA REFORMA OUTSORCING Ahora mi dudas, que tengo: 2.- Al hablarse de servicios, ¿esta disposicion los avarcaria a todos? Pues habria servicios registrados en la contabilidad como sigue: Electricidad, Agua, Gas, Telefonos, Celulares, Radio frecuencia, Vigilancia, Alarma, Auditoria, Abogados, Profesionistas diversos, Asesores diversos, Mantenimientos de automoviles, de equipos de computo, de local y de maquinaria, Arrendadores, Por comisiones, De mercadotecnia, Administrativos, De diseño, Agencias aduanales, De cobranza, Fletes, Bancarios, Paqueteria, Repartidores, Mensajeria, Hoteleria, Restaurante, Honorarios asimilables a salarios y otros servicios diversos en la cuenta de varios[/quote] Que te dice esto: Artículo 15-A. ... ... ... cuando un patrón o sujeto obligado, cualquiera que sea su personalidad jurídica o su naturaleza económica, en virtud de un contrato, cualquiera que sea su forma o denominación, como parte de las obligaciones contraídas, [u][i][b]ponga a disposición trabajadores u otros sujetos de aseguramiento [color=red]para que ejecuten los servicios [/color]o trabajos acordados bajo la dirección del beneficiario de los mismos,[/b][/i][/u] en las instalaciones que éste determine, el beneficiario de los trabajos o servicios asumirá las obligaciones establecidas en esta Ley en relación con dichos trabajadores, en el supuesto de que el patrón omita su cumplimiento, siempre y cuando el Instituto hubiese notificado previamente al patrón el requerimiento correspondiente y éste no lo hubiera atendido. Asimismo, el Instituto dará aviso al beneficiario de los trabajos o servicios, del requerimiento a que se refiere el párrafo anterior. Los contratantes deberán comunicar trimestralmente ante la Subdelegación correspondiente al domicilio del patrón o sujeto obligado, y del beneficiario .... Con todo respeto, quique que tiene que ver el agua, la luz, Gas, Telefonos, Celulares, Radio frecuencia (asi como tu lo expresas) con el hecho de contrataciòn o subcontrataciòn de personal???? Saludos [i]Editado: Octubre 09, 2009 23:18:12[/i]

Serena creo que se quedo corta con su comentario: DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO 'EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, D E C R E T A : SE REFORMAN Y ADICIONAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL. .... TRANSITORIOS ARTÍCULO SEGUNDO. Para efectos de lo dispuesto en el sexto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social, ..... Durante el plazo señalado, el patrón dentro de la información detallada en el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social, [u][i][b][color=blue]proporcionará adicionalmente[/color][/b][/i][/u] el monto estimado mensual de la nómina de los trabajadores puestos a disposición del beneficiario de los servicios o trabajos contratados y los domicilios de los lugares dónde se prestarán los servicios o se ejecutarán los trabajos contratados; [u][i][b]asimismo, deberá señalar si el beneficiario de los servicios es responsable en cuanto a la dirección, supervisión y capacitación de los trabajadores.[/b][/i][/u] [u][i][b]La información detallada en el párrafo anterior, deberá ser presentada por una sola vez respecto de cada contrato celebrado.[/b][/i][/u] Y en el acuerdo de ayer tenemos: Para los efectos previstos en el artículo 15-A de la Ley y en el artículo segundo transitorio del Decreto, se entenderá por: - 'Dirección'. Facultad de mando sobre los trabajadores, con respecto a la realización de los servicios o trabajos contratados. - 'Supervisión'. Verificación o validación de las actividades acorde a los servicios prestados o a los trabajos realizados. - 'Capacitación'. Proporcionar al trabajador conocimientos específicos que lo habiliten para realizar el servicio o trabajo contratado. En pocas palabras aunque las empresas pongan a disposiciòn de las otras personal y estas NO los dirijan pero si los verifiquen, validen o los capaciten tendran que aportar la informaciòn relativa de las Nòminas!! Asi que los que pensaron que solo prestando un 'servicio' sin dirigir, el CT IMSS abrio màs aun el tèrmino del outsorcuing!! Ahi se las dejo, como ven?' Espero su comentarios Saludos [i]Editado: Octubre 09, 2009 23:10:02[/i] [i]Editado: Octubre 09, 2009 23:10:44[/i]

Aracely echele un ojo a este link para conocer cuales son la sofoles autorizadas por el infamevit para operar con ellos: [url]http://portal.infonavit.org.mx/wps/wcm/connect/e97559004e26944395d495e1fa7e63f8/COFINAVIT_SOFOLES_040209.pdf?MOD=AJPERES[/url] Y tambien le dejo este link para terminar de resolver su duda, en relaciòn con la confusion con la relacion basefi-infonavit: [url]http://portal.infonavit.org.mx/wps/portal/TRABAJADORES/Como%20puedes%20resolver%20tu%20necesidad%20de%20vivienda/Que%20opciones%20de%20credito%20tengo/CreditoSeguroInfonavit/!ut/p/c5/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os3hnd0cPE3MfAwODAFdLAyM_FxOvAGcfA29XU6B8JE55AxcjVN1Bjq4GRm5GJp5mBoFG7sbG-l76Uek5-UlAe_w88nNT9QtyIyodHRUVAZEeJ2Q!/dl3/d3/L3dDb0EvUU5RTGtBISEvWUZSdndBISEvNl9LSEcyMUc4Mjg4MTAwMDJGRFFVTEdCQThKNA!!/[/url] Espero sus comentarios!! saludos

El lobo y el propio lic le dieron las razones por que estaria pasando eso aracely, pero con todo respeto, esta pregunta esta muy interesante y no es para estar dudando de que tipo de credito va a tramitar, a que voy, usted o su patron tienen que asegurarse por todo los medios, que credito va a tramitar, siemplemente por que el bansefi, solo y unicamente entra en funcion al credito garantizado(que es cuando firma un convenvio con este banco gubernamental para asegurar un ahorro para 'comprar' los puntos que le hagan falta) aaah verdad como puede ver esto no tiene nada que ver con el confinavit, no hay que confundir las sofoles(que son el medio para otorgar el 'co' del financiamiento) con el bansefi, asi que primero asegurese, hay que estar 100% seguro de ello,...., ahora bien aracely como supo que tiene ese ese SBC ante el infonavit, tiene usted una copia de su SINDO(IMSS) o acaso tiene algun 'conecte' en el infonavit o un 'pajarito chismoso' se lo conto??? me explico??? hay que asegurarse primero de las cosas antes de insinuar algo!!! asi que tiene que hacer lo siguiente: 1.-Debe conocer por usted misma que SBC, tiene, se pregunta como?? le paso un tip 'reporte de semanas cotizadas por internet' 2.-Saquele la sopa a su trabajadora de cuanto fue lo que esta ahorrando para 'comprar' sus puntos, y confirme lo dicho que no es un cofinanvit lo que esta haciendo 3.-Saque su puntuaciòn con el infamevit, si le sale la opciòn de dos patrones, entendera por que le sale ese SBC que usted se entero que tiene? Espero sus comentarios!! saludos [i]Editado: Octubre 06, 2009 23:33:58[/i]

Autor	Mensaje
Tópico: CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS
lcgabrielaranda Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 13, 2009 22:44:14 Asunto: Re: CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS
lcgabrielaranda Mensajes: 20	mmmm [quote]PATRÓN SOLIDARIO. NO TIENE DICHO CARÁCTER LA PERSONA FÍSICA O MORAL QUE RECIBE LOS TRABAJOS DE UN GUARDIA DE SEGURIDAD PROPORCIONADO POR UNA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS, SI AQUÉL TIENE COMO FIN VIGILAR, SALVAGUARDAR O PROTEGER LOS BIENES DE LA CONTRATANTE, CON ELEMENTOS PROPIOS DE LA PRESTADORA [u][i][b]Y BAJO SU ORDEN Y DEPENDENCIA.[/b][/i][/u] [/quote] Compañero bsac, que pasa si usted como prestadora de servicios de seguridad privada, esta a expensas de lo que le diga su cliente para cubrir con su servicio? esto es, si los guardias de seguridad, no solo cumple con el hecho de vigilar, salvaguardar o proteger los bienes? caso especifico, que tal si ese guardia de seguridad se encarga de pasar la lista de asistencia de su cliente, que tal si ese cliente le supervisa, le dirige o le supervisa que cumpla con sus tareas?? es decir, si el cliente es tal que checa que sus 'guardias' cumplan 100% con su servicio??? se lo pregunto por que eso se da en la practica dìa con me imagino usted conoce como funcionan estas empresas?? Ademas, para 'soportar' una tesis o jurisprudencia ante el IMSS que tenemos que hacer ??? para no cumplilr con la obligaciòn?? saludos
Tópico: Pues que trean estos
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 13, 2009 22:34:37 Asunto: Re: Pues que trean estos
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Cual novatada?? no para nada!!, mi estimado, esto sirve de buena experiencia para todos y antes de dejarnos de cualquier eventualidad de los tipejos del Inseguro, hay que ver por nuestros derechos saludos
Tópico: Alta y Maternidad
lcgabrielaranda Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 13, 2009 21:19:53 Asunto: Re: Alta y Maternidad
lcgabrielaranda Mensajes: 10	[quote]Otra pregunta...en el caso de que la trabajadora me da el certificado de Incapacidad donde se menciona los 42 días...yo ese certificado lo registro en mi SUA...el cual procede ?? Ya que en el mes siguiente en las cedulas se va haber reflejado dicha incapacidad... [/quote] Metiendo mi cuchara un poco, (saludos paco!!) lorito por que no habria de proceder ese registro SUA de su incapacidad?? le doy estos numerales como pistas: LFT: 42 LSS: 39-D LINFONAVIT: (RIPAEDI) 33 Saludos Saludos
Tópico: Pues que trean estos
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 13, 2009 21:02:24 Asunto: Re: Pues que trean estos
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Damian por pura casulidad no se le ocurrio antes de preguntarnos, investigar en el DOF que se publico ese dìa??? le paso el link: [url]http://www.dof.gob.mx/index.php?year=2006&month=01&day=12[/url] Este es el indice de secretarias que publicaron ese dia: SECRETARIA DE GOBERNACION SECRETARIA DE MARINA SECRETARIA DE SEGURIDAD PUBLICA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Calendario de Presupuesto Autorizado a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público 2006 SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES SECRETARIA DE ENERGIA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA SECRETARIA DE SALUD CONSEJERIA JURIDICA DEL EJECUTIVO FEDERAL PODER JUDICIAL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION ORGANISMOS AUTONOMOS BANCO DE MEXICO Tipo de cambio para solventar obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la República Mexicana Tasas de interés de instrumentos de captación bancaria en moneda nacional Tasa de interés interbancaria de equilibrio a 28 días Tasa de interés interbancaria de equilibrio a 90 días Costo de captación de los pasivos a plazo denominados en dólares de los EE.UU.A., a cargo de las instituciones de banca múltiple del país (CCP-Dólares) INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, OBRAS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO COMO PUEDE LEERSE NO EXISTE TAL PUBLICACION, entonces ese correo no es mas que SPAM, hay que recordar lo que nos dice el numeral 16 CPEUM!!! Asi que puede hacer de esa invitaciòn lo que le de punto de vista, por que ni siquiera tiene fundamento legal adecuado Saludos
Tópico: Informativa outsourcing reforma art 15-A LIMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 09, 2009 23:31:01 Asunto: Re: Informativa outsourcing reforma art 15-A LIMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 4	mmmm compañero PCOFISCAL [quote]05/Oct/09 11:25 Informativa outsourcing reforma art 15-A LIMSS Buen dia Colegas, una duda, estaba mirando en las publicaciones de Actualidades de esta página el anteproyecto de los formatos par la presentación de la informativa de Outsourcing, [u][i][b]del software que liberara el Imss para el cumplimiento de esta obligación creo que no hay nada tampoco[/b][/i][/u], En caso de que no se publicaran antes del dia 15 los formatos, la información se presentaria en escrito libre? Agradeciendo de antemano las valiosas opiniones que me puedan dar respecto a este tema. Saludos y que tengan un excelente dia! [/quote] Si recuerda usted que el dìa 09/07/2009 salio publicado el decreto??, si es asi por lo que se ve no leyo ni analizo todo el decreto verdad Veamos, por que se lo afirmo: Decreto publicado en el DOF TRANSITORIOS ARTÍCULO SEGUNDO. Para efectos de lo dispuesto en el sexto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social, [color=red][u][i][b]el Instituto dentro del plazo de 250 días, autorizará el sistema de cómputo que deberá utilizar el patrón para cumplir con las obligaciones correspondientes.[/b][/i][/u][/color] Hay que hacer cuentas!!! para saber cuanto estara liberado el SOFTWARE!!! saludos [i]Editado: Octubre 09, 2009 23:31:39[/i]
Tópico: ¿Qué se debe entender por 'contrato celebrado'?
lcgabrielaranda Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 09, 2009 23:22:04 Asunto: Re: ¿Qué se debe entender por 'contrato celebrado'?
lcgabrielaranda Mensajes: 7	Paco un saludo... [quote]09/Oct/09 11:58 Re: ¿Qué se debe entender por 'contrato celebrado'? Recordando que en el derecho... 'a ninguna ley se le dará efectro retroactivo en perjuicio del contribuyente'. [/quote] mmmm me suena algo con lo que dice en la CPEUM, dentro de nuestras garantias individuales: Artículo 14. A ninguna ley se dará efecto retroactivo en perjuicio de persona alguna. jejeje Solo queira, apoya con el fundamento legal de tu comentario saludos [i]Editado: Octubre 09, 2009 23:23:15[/i]
Tópico: DUDA REFORMA OUTSORCING
lcgabrielaranda Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 09, 2009 23:16:25 Asunto: Re: DUDA REFORMA OUTSORCING
lcgabrielaranda Mensajes: 6	Quique: [quote]09/Oct/09 16:54 Re: DUDA REFORMA OUTSORCING Ahora mi dudas, que tengo: 2.- Al hablarse de servicios, ¿esta disposicion los avarcaria a todos? Pues habria servicios registrados en la contabilidad como sigue: Electricidad, Agua, Gas, Telefonos, Celulares, Radio frecuencia, Vigilancia, Alarma, Auditoria, Abogados, Profesionistas diversos, Asesores diversos, Mantenimientos de automoviles, de equipos de computo, de local y de maquinaria, Arrendadores, Por comisiones, De mercadotecnia, Administrativos, De diseño, Agencias aduanales, De cobranza, Fletes, Bancarios, Paqueteria, Repartidores, Mensajeria, Hoteleria, Restaurante, Honorarios asimilables a salarios y otros servicios diversos en la cuenta de varios[/quote] Que te dice esto: Artículo 15-A. ... ... ... cuando un patrón o sujeto obligado, cualquiera que sea su personalidad jurídica o su naturaleza económica, en virtud de un contrato, cualquiera que sea su forma o denominación, como parte de las obligaciones contraídas, [u][i][b]ponga a disposición trabajadores u otros sujetos de aseguramiento [color=red]para que ejecuten los servicios [/color]o trabajos acordados bajo la dirección del beneficiario de los mismos,[/b][/i][/u] en las instalaciones que éste determine, el beneficiario de los trabajos o servicios asumirá las obligaciones establecidas en esta Ley en relación con dichos trabajadores, en el supuesto de que el patrón omita su cumplimiento, siempre y cuando el Instituto hubiese notificado previamente al patrón el requerimiento correspondiente y éste no lo hubiera atendido. Asimismo, el Instituto dará aviso al beneficiario de los trabajos o servicios, del requerimiento a que se refiere el párrafo anterior. Los contratantes deberán comunicar trimestralmente ante la Subdelegación correspondiente al domicilio del patrón o sujeto obligado, y del beneficiario .... Con todo respeto, quique que tiene que ver el agua, la luz, Gas, Telefonos, Celulares, Radio frecuencia (asi como tu lo expresas) con el hecho de contrataciòn o subcontrataciòn de personal???? Saludos [i]Editado: Octubre 09, 2009 23:18:12[/i]
Tópico: Outsourcing duda
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 09, 2009 23:06:43 Asunto: Re: Outsourcing duda
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Serena creo que se quedo corta con su comentario: DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO 'EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, D E C R E T A : SE REFORMAN Y ADICIONAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL. .... TRANSITORIOS ARTÍCULO SEGUNDO. Para efectos de lo dispuesto en el sexto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social, ..... Durante el plazo señalado, el patrón dentro de la información detallada en el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social, [u][i][b][color=blue]proporcionará adicionalmente[/color][/b][/i][/u] el monto estimado mensual de la nómina de los trabajadores puestos a disposición del beneficiario de los servicios o trabajos contratados y los domicilios de los lugares dónde se prestarán los servicios o se ejecutarán los trabajos contratados; [u][i][b]asimismo, deberá señalar si el beneficiario de los servicios es responsable en cuanto a la dirección, supervisión y capacitación de los trabajadores.[/b][/i][/u] [u][i][b]La información detallada en el párrafo anterior, deberá ser presentada por una sola vez respecto de cada contrato celebrado.[/b][/i][/u] Y en el acuerdo de ayer tenemos: Para los efectos previstos en el artículo 15-A de la Ley y en el artículo segundo transitorio del Decreto, se entenderá por: - 'Dirección'. Facultad de mando sobre los trabajadores, con respecto a la realización de los servicios o trabajos contratados. - 'Supervisión'. Verificación o validación de las actividades acorde a los servicios prestados o a los trabajos realizados. - 'Capacitación'. Proporcionar al trabajador conocimientos específicos que lo habiliten para realizar el servicio o trabajo contratado. En pocas palabras aunque las empresas pongan a disposiciòn de las otras personal y estas NO los dirijan pero si los verifiquen, validen o los capaciten tendran que aportar la informaciòn relativa de las Nòminas!! Asi que los que pensaron que solo prestando un 'servicio' sin dirigir, el CT IMSS abrio màs aun el tèrmino del outsorcuing!! Ahi se las dejo, como ven?' Espero su comentarios Saludos [i]Editado: Octubre 09, 2009 23:10:02[/i] [i]Editado: Octubre 09, 2009 23:10:44[/i]
Tópico: Salario Diario Integrado en IMSS e INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 06, 2009 23:45:19 Asunto: Re: Salario Diario Integrado en IMSS e INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 9	Aracely echele un ojo a este link para conocer cuales son la sofoles autorizadas por el infamevit para operar con ellos: [url]http://portal.infonavit.org.mx/wps/wcm/connect/e97559004e26944395d495e1fa7e63f8/COFINAVIT_SOFOLES_040209.pdf?MOD=AJPERES[/url] Y tambien le dejo este link para terminar de resolver su duda, en relaciòn con la confusion con la relacion basefi-infonavit: [url]http://portal.infonavit.org.mx/wps/portal/TRABAJADORES/Como%20puedes%20resolver%20tu%20necesidad%20de%20vivienda/Que%20opciones%20de%20credito%20tengo/CreditoSeguroInfonavit/!ut/p/c5/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os3hnd0cPE3MfAwODAFdLAyM_FxOvAGcfA29XU6B8JE55AxcjVN1Bjq4GRm5GJp5mBoFG7sbG-l76Uek5-UlAe_w88nNT9QtyIyodHRUVAZEeJ2Q!/dl3/d3/L3dDb0EvUU5RTGtBISEvWUZSdndBISEvNl9LSEcyMUc4Mjg4MTAwMDJGRFFVTEdCQThKNA!!/[/url] Espero sus comentarios!! saludos
Tópico: Salario Diario Integrado en IMSS e INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 06, 2009 23:28:24 Asunto: Re: Salario Diario Integrado en IMSS e INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 9	El lobo y el propio lic le dieron las razones por que estaria pasando eso aracely, pero con todo respeto, esta pregunta esta muy interesante y no es para estar dudando de que tipo de credito va a tramitar, a que voy, usted o su patron tienen que asegurarse por todo los medios, que credito va a tramitar, siemplemente por que el bansefi, solo y unicamente entra en funcion al credito garantizado(que es cuando firma un convenvio con este banco gubernamental para asegurar un ahorro para 'comprar' los puntos que le hagan falta) aaah verdad como puede ver esto no tiene nada que ver con el confinavit, no hay que confundir las sofoles(que son el medio para otorgar el 'co' del financiamiento) con el bansefi, asi que primero asegurese, hay que estar 100% seguro de ello,...., ahora bien aracely como supo que tiene ese ese SBC ante el infonavit, tiene usted una copia de su SINDO(IMSS) o acaso tiene algun 'conecte' en el infonavit o un 'pajarito chismoso' se lo conto??? me explico??? hay que asegurarse primero de las cosas antes de insinuar algo!!! asi que tiene que hacer lo siguiente: 1.-Debe conocer por usted misma que SBC, tiene, se pregunta como?? le paso un tip 'reporte de semanas cotizadas por internet' 2.-Saquele la sopa a su trabajadora de cuanto fue lo que esta ahorrando para 'comprar' sus puntos, y confirme lo dicho que no es un cofinanvit lo que esta haciendo 3.-Saque su puntuaciòn con el infamevit, si le sale la opciòn de dos patrones, entendera por que le sale ese SBC que usted se entero que tiene? Espero sus comentarios!! saludos [i]Editado: Octubre 06, 2009 23:33:58[/i]

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