Fiscalia

[quote:8df636d1f1="jleeglz"]El Seguro Social en sí toma estas prestaciones: Vacaciones Pagadas Días Festivos Días de Descanso Como parte del SBC por la simple razón que en los tres casos el trabajador estuvo expuesto a un Riesgo de Trabajo, existén jurisprudencias, donde indican que se violo un derecho del trabajador y que es renunciar a sus derechos laborales, pero eso como se comenta en otro topico, nada mas si se llegasé la empresa a pelear de que estos conceptos no integran al SBC, puede ser que no los considere como tal. Saludos.[/quote:8df636d1f1] Y ademas mediante el ART 27 LIMSS, no se excluyen de los intregrantes que menciona el articulo por todo lo que no contenga ese articulo es integable al 100% saludos

[quote:9753eea977="Miriam"][b:9753eea977][i:9753eea977][u:9753eea977]Ojo con el aguinaldo y la prima vacacional[/u:9753eea977][/i:9753eea977][/b:9753eea977]; en los avisos bimestrales que se deben presentar por la parte variable, esas prestaciones únicamente afectarán el bimestre posterior a aquél en que efectivamente se pagaron. Saludos[/quote:9753eea977] Miriam no se supone que estas prestaciones son parte de la integracion fija del salario ???? ya que son prestaciones fijas y siguiendo el esquema de integracion, entonces por que la integras como "variables"? espero tu respuesta saludos

[quote:04f38875a3="ray70"]yo tuve un caso en el un obrero se cayo, al cargar un bulto de cemento, le "pego" tambien al heroe, a los dias acudio a la umf, se atendio y el medico me mando el st-01, lo calificaron accidente de trabajo, de que me va a fectar, seguro, ya que se toman en cuenta para efecto de declaracion prima de rt. consecuencias para el patron no trajo. pienso que el medico en su momento considero o tomo en cuenta el hecho, de que el empleado, fue el que no quizo la atencion medica en su momento. indudablemente de que para asegurar de que no exista problema, debieramos, en su momento, haber tomado la iniciativa de que el empleado hubiera acudido a la atencion medica.[/quote:04f38875a3] gracias ray por tu comentario y si fue un caso muy similiar ahora bien que otras opiniones nos podrian dar los amigos y colegas saludos

[quote:0ee0fe24e6="LolisC"] se les presenta [u:0ee0fe24e6]la lista de asistencia[/u:0ee0fe24e6] para tener su firma orignal para efecto de comprobacion de faltas, dias laborados etc. [/quote:0ee0fe24e6] Yo digo que ese control de asistencia hara las veces de control de asistencia no se si exista por ahi alguna jurisprudencia o informacion al respecto pero ya alguna vez yo presente para acreditar mis ausentismos IMSS un reporte donde se reflejaban cuando no checaban y aparte memos donde los trabajadores comproban que habian faltado igual esto ultimo te pudiera servir solo en caso de acreditar esos ausentismos saludos

La ley dice: Artículo 30 Para determinar el salario diario base de cotización se estará a lo siguiente: II.- Si por el trabajo, el salario se integra con elementos variables [i:7dcc8de648][u:7dcc8de648]que no puedan ser previamente conocidos[/u:7dcc8de648][/i:7dcc8de648], se sumarán los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos anteriores y se dividirán entre el número de días de salario devengado en ese período. [b:7dcc8de648][u:7dcc8de648]Si se trata de un trabajador de nuevo ingreso, se tomará el salario probable que le corresponda en dicho período, y[/u:7dcc8de648][/b:7dcc8de648] Primera cuestion conoces cuanto (liquidamente) recibira de comision o variables? si lo conoces aplica lo ultimo que dice la fraccion II si no lo conoces aplica que lo des de alta solo con su SBC fijo es decir SD x Factor de integracion y cada bimestre tienes que modificarle su salario (llamado comumente VARIABILIDAD BIMESTRAL) la cual se presenta en dentro de los primeros 5 dias habiles de cada ENERO,MARZO,MAYO,JULIO,[color=green:7dcc8de648]SEPT[/color:7dcc8de648][color=white:7dcc8de648]IEM[/color:7dcc8de648][color=red:7dcc8de648]BRE[/color:7dcc8de648], NOVIEMBRE saludos

[quote:b7877fc98e="sosgtorreon"]y ¿Cuánto pagan en promedio por mes los trabajadores que comentas?, ¿Cuál es el SBC de dichos trabajadores?, ¿Están registrados con su salario real?...[/quote:b7877fc98e] [quote:b7877fc98e="Intelectual"][b:b7877fc98e][color=darkred:b7877fc98e]Como bien comenta pepesoto, para que gastar lapiz.. lo mas adecuado es que solicites dicha informaciòn en ventanilla.[/color:b7877fc98e][/b:b7877fc98e][/quote:b7877fc98e] Llegaron los refuerzos!!1 saludos amigos

[quote:7f315ee76b="viog77"][u:7f315ee76b]El pago del banco si lo tengo y ya ubique donde viene el numero de folio del sua,[/u:7f315ee76b] [/quote:7f315ee76b] Es el disco con el pagaste? y que te regreso el banco [quote:7f315ee76b="viog77"] lcgabrielaranda: como hago la certificacion del pago o ante quien para seguir con el tramite de la nota de credito? [/quote:7f315ee76b] Me referia que si no tienes el disco este tramite lo tendria que hacer el personal del IMSS por eso te tardaria mas saludos

[quote:788898e1c9="esequiel"]Las preguntas que me haces [b:788898e1c9]lcgabrielaranda[/b:788898e1c9] ya las habia verificado y si ya hice todo eso , la tercera pregunta en el estado de cuenta los intereses moratorios si salen con cantidad y [i:788898e1c9][u:788898e1c9]en infonavit le dijeron al trabajador que con lo que aporta nada mas alcanza para pagar los intereses del bimestre[/u:788898e1c9][/i:788898e1c9], ahi que es lo que puedo hacer?, que vuelva a pedir un refinanciamiento de su credito o seguir como va.[/b][/quote:788898e1c9] Hola entonces puedes hacer la opcion que de dijo el lic, y ademas entonces si INFERNAVIT dice que sus aportaciones solo sirven para los intereses entonces donde quedan las amortizaciones, si te encuentras en el DF el trabajador que acuda a algunos de los CESI's, para mayor informacion si vives en el interior acude a tu delegacion para que vea que esta pasando con su amortizaciones, ya que el infonavit solo hacer referencia a las aportaciones saludos

[quote:9a71b7d724="fiscosys"][quote:9a71b7d724="lcgabrielaranda"]Creo que esta un poco mal esa informacion ya, su servidor use alguna vez la version NOI 4.0 y necesita tener mas o menos com 1 gb de memoria en el servidor ya que se se hace muy lento y ademas yo "compre" el producto original y no se por que se comenta ya se oficiliazo si ya dos meses antes yo lo compre directamente en ASPEL, tambien lo unico que se le puede encontrar nuevo es la variante de datos de capturas en base SQL SERVER pero como dije mejor me regrese al 3.52 por mas rapido a comparacion de la "nueva" version saludos[/quote:9a71b7d724] A lo que se referia Silver es a SAE y COI, no menciono NOI, pero si las nuevas versiones pueden traer mejoras pero procesan mas lento, pero para SAE y COI nada mas que hasta no ver no creer.[/quote:9a71b7d724] :oops: :oops: :oops: espero acepten mis disculpas me emocione al hablar perdonen saludos

[quote:a55e8d54f1="Mozart"] vaya no te permite realizar soluciones mas alla...........y te cobran por cualquier consulta....... [/quote:a55e8d54f1] todo depende que grado de aprendizaje tengas del programa no nada mas el NOI tiene ese problema, varios programas son y seran siempre cerrados si no se les conoce al maximo, el detalle es saber un poco mas del programa, ami me paso lo mismo y pensaba igual que tu que era muy limitante el NOI pero checando la personalizacion de consultas que me menciona rommel me resolvio el problema, a veces si uno le busca la solucion podremos obtener mejores resultados de los sistemas Y no defiendo los intereses de ASPEL, Computacion en ACCION ni cualquier otra empresa de software saludos

Autor	Mensaje
Tópico: Parte integrante del salario?
lcgabrielaranda Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 3	[quote:8df636d1f1="jleeglz"]El Seguro Social en sí toma estas prestaciones: Vacaciones Pagadas Días Festivos Días de Descanso Como parte del SBC por la simple razón que en los tres casos el trabajador estuvo expuesto a un Riesgo de Trabajo, existén jurisprudencias, donde indican que se violo un derecho del trabajador y que es renunciar a sus derechos laborales, pero eso como se comenta en otro topico, nada mas si se llegasé la empresa a pelear de que estos conceptos no integran al SBC, puede ser que no los considere como tal. Saludos.[/quote:8df636d1f1] Y ademas mediante el ART 27 LIMSS, no se excluyen de los intregrantes que menciona el articulo por todo lo que no contenga ese articulo es integable al 100% saludos
Tópico: Salario base con comisiones variables
lcgabrielaranda Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto: Re: Salario base con comisiones variables
lcgabrielaranda Mensajes: 9	[quote:9753eea977="Miriam"][b:9753eea977][i:9753eea977][u:9753eea977]Ojo con el aguinaldo y la prima vacacional[/u:9753eea977][/i:9753eea977][/b:9753eea977]; en los avisos bimestrales que se deben presentar por la parte variable, esas prestaciones únicamente afectarán el bimestre posterior a aquél en que efectivamente se pagaron. Saludos[/quote:9753eea977] Miriam no se supone que estas prestaciones son parte de la integracion fija del salario ???? ya que son prestaciones fijas y siguiendo el esquema de integracion, entonces por que la integras como "variables"? espero tu respuesta saludos
Tópico: UNA DE RIESGOS DE TRABAJO, ESPERO TUS COMENTARIOS!!!
lcgabrielaranda Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto: Re: UNA DE RIESGOS DE TRABAJO, ESPERO TUS COMENTARIOS!!!
lcgabrielaranda Mensajes: 11	[quote:04f38875a3="ray70"]yo tuve un caso en el un obrero se cayo, al cargar un bulto de cemento, le "pego" tambien al heroe, a los dias acudio a la umf, se atendio y el medico me mando el st-01, lo calificaron accidente de trabajo, de que me va a fectar, seguro, ya que se toman en cuenta para efecto de declaracion prima de rt. consecuencias para el patron no trajo. pienso que el medico en su momento considero o tomo en cuenta el hecho, de que el empleado, fue el que no quizo la atencion medica en su momento. indudablemente de que para asegurar de que no exista problema, debieramos, en su momento, haber tomado la iniciativa de que el empleado hubiera acudido a la atencion medica.[/quote:04f38875a3] gracias ray por tu comentario y si fue un caso muy similiar ahora bien que otras opiniones nos podrian dar los amigos y colegas saludos
Tópico: CONTROL ASISTENCIA DIGITAL
lcgabrielaranda Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto: Re: CONTROL ASISTENCIA DIGITAL
lcgabrielaranda Mensajes: 12	[quote:0ee0fe24e6="LolisC"] se les presenta [u:0ee0fe24e6]la lista de asistencia[/u:0ee0fe24e6] para tener su firma orignal para efecto de comprobacion de faltas, dias laborados etc. [/quote:0ee0fe24e6] Yo digo que ese control de asistencia hara las veces de control de asistencia no se si exista por ahi alguna jurisprudencia o informacion al respecto pero ya alguna vez yo presente para acreditar mis ausentismos IMSS un reporte donde se reflejaban cuando no checaban y aparte memos donde los trabajadores comproban que habian faltado igual esto ultimo te pudiera servir solo en caso de acreditar esos ausentismos saludos
Tópico: Salario base con comisiones variables
lcgabrielaranda Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto: Re: Salario base con comisiones variables
lcgabrielaranda Mensajes: 9	La ley dice: Artículo 30 Para determinar el salario diario base de cotización se estará a lo siguiente: II.- Si por el trabajo, el salario se integra con elementos variables [i:7dcc8de648][u:7dcc8de648]que no puedan ser previamente conocidos[/u:7dcc8de648][/i:7dcc8de648], se sumarán los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos anteriores y se dividirán entre el número de días de salario devengado en ese período. [b:7dcc8de648][u:7dcc8de648]Si se trata de un trabajador de nuevo ingreso, se tomará el salario probable que le corresponda en dicho período, y[/u:7dcc8de648][/b:7dcc8de648] Primera cuestion conoces cuanto (liquidamente) recibira de comision o variables? si lo conoces aplica lo ultimo que dice la fraccion II si no lo conoces aplica que lo des de alta solo con su SBC fijo es decir SD x Factor de integracion y cada bimestre tienes que modificarle su salario (llamado comumente VARIABILIDAD BIMESTRAL) la cual se presenta en dentro de los primeros 5 dias habiles de cada ENERO,MARZO,MAYO,JULIO,[color=green:7dcc8de648]SEPT[/color:7dcc8de648][color=white:7dcc8de648]IEM[/color:7dcc8de648][color=red:7dcc8de648]BRE[/color:7dcc8de648], NOVIEMBRE saludos
Tópico: CREDITOS HIPOTECARIOS DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 8	[quote:b7877fc98e="sosgtorreon"]y ¿Cuánto pagan en promedio por mes los trabajadores que comentas?, ¿Cuál es el SBC de dichos trabajadores?, ¿Están registrados con su salario real?...[/quote:b7877fc98e] [quote:b7877fc98e="Intelectual"][b:b7877fc98e][color=darkred:b7877fc98e]Como bien comenta pepesoto, para que gastar lapiz.. lo mas adecuado es que solicites dicha informaciòn en ventanilla.[/color:b7877fc98e][/b:b7877fc98e][/quote:b7877fc98e] Llegaron los refuerzos!!1 saludos amigos
Tópico: SE ME PERDIO EL DISCO ORIGINAL SUA
lcgabrielaranda Mensajes: 29	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 29	[quote:7f315ee76b="viog77"][u:7f315ee76b]El pago del banco si lo tengo y ya ubique donde viene el numero de folio del sua,[/u:7f315ee76b] [/quote:7f315ee76b] Es el disco con el pagaste? y que te regreso el banco [quote:7f315ee76b="viog77"] lcgabrielaranda: como hago la certificacion del pago o ante quien para seguir con el tramite de la nota de credito? [/quote:7f315ee76b] Me referia que si no tienes el disco este tramite lo tendria que hacer el personal del IMSS por eso te tardaria mas saludos
Tópico: CREDITOS HIPOTECARIOS DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto: Re: CREDITOS HIPOTECARIOS DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 8	[quote:788898e1c9="esequiel"]Las preguntas que me haces [b:788898e1c9]lcgabrielaranda[/b:788898e1c9] ya las habia verificado y si ya hice todo eso , la tercera pregunta en el estado de cuenta los intereses moratorios si salen con cantidad y [i:788898e1c9][u:788898e1c9]en infonavit le dijeron al trabajador que con lo que aporta nada mas alcanza para pagar los intereses del bimestre[/u:788898e1c9][/i:788898e1c9], ahi que es lo que puedo hacer?, que vuelva a pedir un refinanciamiento de su credito o seguir como va.[/b][/quote:788898e1c9] Hola entonces puedes hacer la opcion que de dijo el lic, y ademas entonces si INFERNAVIT dice que sus aportaciones solo sirven para los intereses entonces donde quedan las amortizaciones, si te encuentras en el DF el trabajador que acuda a algunos de los CESI's, para mayor informacion si vives en el interior acude a tu delegacion para que vea que esta pasando con su amortizaciones, ya que el infonavit solo hacer referencia a las aportaciones saludos
Tópico: Nuevo Aspel-SAE 4.0 y Aspel-COI 5.0
lcgabrielaranda Mensajes: 12	Foro: Software Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto: Re: Nuevo Aspel-SAE 4.0 y Aspel-COI 5.0
lcgabrielaranda Mensajes: 12	[quote:9a71b7d724="fiscosys"][quote:9a71b7d724="lcgabrielaranda"]Creo que esta un poco mal esa informacion ya, su servidor use alguna vez la version NOI 4.0 y necesita tener mas o menos com 1 gb de memoria en el servidor ya que se se hace muy lento y ademas yo "compre" el producto original y no se por que se comenta ya se oficiliazo si ya dos meses antes yo lo compre directamente en ASPEL, tambien lo unico que se le puede encontrar nuevo es la variante de datos de capturas en base SQL SERVER pero como dije mejor me regrese al 3.52 por mas rapido a comparacion de la "nueva" version saludos[/quote:9a71b7d724] A lo que se referia Silver es a SAE y COI, no menciono NOI, pero si las nuevas versiones pueden traer mejoras pero procesan mas lento, pero para SAE y COI nada mas que hasta no ver no creer.[/quote:9a71b7d724] :oops: :oops: :oops: espero acepten mis disculpas me emocione al hablar perdonen saludos
Tópico: alguien conozca de NOI
lcgabrielaranda Mensajes: 11	Foro: Software Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 11	[quote:a55e8d54f1="Mozart"] vaya no te permite realizar soluciones mas alla...........y te cobran por cualquier consulta....... [/quote:a55e8d54f1] todo depende que grado de aprendizaje tengas del programa no nada mas el NOI tiene ese problema, varios programas son y seran siempre cerrados si no se les conoce al maximo, el detalle es saber un poco mas del programa, ami me paso lo mismo y pensaba igual que tu que era muy limitante el NOI pero checando la personalizacion de consultas que me menciona rommel me resolvio el problema, a veces si uno le busca la solucion podremos obtener mejores resultados de los sistemas Y no defiendo los intereses de ASPEL, Computacion en ACCION ni cualquier otra empresa de software saludos

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