Fiscalia

[quote:eec11b4037="AndresTij"]Disculpa mi insistencia pero si nos apegamos a lo que marca la LEY debe presentarse dicha modificación a la fecha que cumpla su aniversario, tal vez como dice algunos de los foristas puede tener un costo extra pero en una revisión te pueden detectar eso, te lo digo por experiencia propia que tuve en TIJUANA la empresa cuando ingrese estaba en una autodeterminacion y cuando se termino una de las observaciones a parte del tiempo extra fue la de los factores de integracion, pero bueno te lo comento como una experiencia propia de igual manera no pega mucho como dicen los foristas.[/quote:eec11b4037] Nosotros hicimos el comentario de no presentar la modsal, cuando se cumpla en aniversario pero si hacerlo en la varibilidad bimestral, esto es y significa que si aunque no tenga variables los trabajadores si se tiene que modificar por lo menos los fijos despues de todo el SDI cambiara en correcto, a lo que entiendo lo que comentas ANDRES en esa revision que tuvo la empresa mencionada, le hicieron esa observacion por que no se hicieron esa modficacion en tiempo y forma no?? saludos

El amigo ric me comento lo siguiente: [i:b8054e0e55]"las altas mencionadas fueron el dia 29 de junio, mas no se si me los rechazo, por el hecho que cuando mande las variables, aun no recibia acuse de recibo de dichas altas"[/i:b8054e0e55] Estamos de acuerdo que por lo menos por EMA como dice Luis y demas colegas no se puede checar??? porque? por el IMSS, tiene su corte de movimientos para EMA/EBA el dia 28 y ademas a lo que entiendo el imss no le ha respondido que si afectos esos reingresos y por lo tanto coincido con lo que dice el colega ray70 saludos

y si quedo resulta la duda luis?? saludos

Paciencia y favor de ver las respuestas en el otro topico que habias puestos en el foro fiscal http://fiscalia.com/postt14222.html saludos

a la orden

SEGUN el primer parrafo del ART 27 LIMSS, Artículo 27 Para los efectos de esta Ley, se excluyen como integrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes conceptos: y en ninguno de esos concepto viene y no esta manifestada alli por lo tanto [u:75445e86ef][i:75445e86ef][b:75445e86ef]SI INTEGRA EN EL 100%[/b:75445e86ef][/i:75445e86ef][/u:75445e86ef] saludos

Todos tiene razon en algunas partes, yo opino que se vea y se hagan un "inventario" de las fechas de antigueda que me juegan para el bimestre, es decir, enlista quien y cuando cumpleaños dentro del bimestre mencionado, Estrictamente estamos de acuerdo que la antiguedad cumplida se veria reflejada hasta despues del MES en que la cumplio??? es decir yo manejo todas mis antiguedad hasta la modificacion bimestral, esto por que seria un poco de$$$ga$$$tante para la empresa mandar MODSAL por cada trabajador que cumplaños en un mes estamos de acuerdo?? (recuerde quel IDSE "privado" cobra por cada movimientos realizado, mejor en cada variabilidad lo hago y como pues bueno miren.. para aquellos que manejan el calculo "manual" en excel a la ahora de estimar el factor fijo les de el correcto. Su servidor es lo que hace, tengo una tabla con los factores de integracion.Una operacion de dividir el numero de dias totales trabajados en la empresa(fecha modificacion(01/07/2005) menos la fecha de alta en la empresa) entre 365, para saber cuantos años (enteros) estaria cumpliendo, y despues un BUSCARV a la tabla de factores para jalar por inercia el factor de integracion fijo, y asi cuando cambie mi factor fijo por la antiguedad cumplidad automaticamente me hara el calculo con los dias trabajados como ven?? cualquier duda estoy a sus ordenes Se supone que el NOI, NOMIPAQ y otros programas de nominas(saludos pacorro)automaticamente lo hace sino para que tanto nos costaron no creen?? Saludos

Meter un recurso de incorformidad por el asunto puesto que no se debera de pagar lo que ellos dices, de tantos casos igual ya se podria venir una buena demanda ante el TFJFA, para hacer una jurisprudencia por metiche los del IMSS, amigos abogados les dejo esta pelotita saludos

Luis fernando mira creo que tu duda va por el ART 34 del reglamento de servicios medicos que a la letra dice mas o menos asi: ART 34 [b:da9b047f00][u:da9b047f00][i:da9b047f00]El derecho a recibir la asistencia obstretica necesaria comenzará a partir del dia en que certifique el estado de embarazo[/i:da9b047f00][/u:da9b047f00][/b:da9b047f00], momento en cual se determinara la fecha problable del parto de acuerdo a los criterios tecnico-medicos y el computo de los dias de incapacidad a que se refiere el articulo 101 de la ley. En pocas palabras la proxima mama deber acudir de forma inmediata a su clinica a recibir atencion medica para que el mismo doctor le certifique el embarazo y todo el (bonito) rollo, :idea: :idea: [b:da9b047f00][i:da9b047f00]ademas no se olvide que se debera tener el control prenatal, que consiste en por lo menos [/i:da9b047f00][/b:da9b047f00]5 consultas prenatales segun fundamento art 115 del mismo RSM, sin este control no se podra tener acceso al posterior subsidio economico AGUAS!!!! saludos[/i]

[quote:5777e8d3a3="edgarecs"]No lo tengo a la mano, lo voy a buscar y lo comento.[/quote:5777e8d3a3] EDGAR TE APOYO Y TE AYUDO UN POCO FUNDAMENTO LEGAL ES ART 37 LFT CAPITULO II Duración de las relaciones de trabajo Artículo 37 El señalamiento de un tiempo determinado puede únicamente estipularse en los caso siguientes: I. Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar; II. [u:5777e8d3a3][i:5777e8d3a3]Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador; y[/i:5777e8d3a3][/u:5777e8d3a3] III. En los demás casos previstos por esta Ley. SALUDOS

Autor	Mensaje
Tópico: AYUDA URGENTE IMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 07, 2005 Asunto: Re: AYUDA URGENTE IMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 12	[quote:eec11b4037="AndresTij"]Disculpa mi insistencia pero si nos apegamos a lo que marca la LEY debe presentarse dicha modificación a la fecha que cumpla su aniversario, tal vez como dice algunos de los foristas puede tener un costo extra pero en una revisión te pueden detectar eso, te lo digo por experiencia propia que tuve en TIJUANA la empresa cuando ingrese estaba en una autodeterminacion y cuando se termino una de las observaciones a parte del tiempo extra fue la de los factores de integracion, pero bueno te lo comento como una experiencia propia de igual manera no pega mucho como dicen los foristas.[/quote:eec11b4037] Nosotros hicimos el comentario de no presentar la modsal, cuando se cumpla en aniversario pero si hacerlo en la varibilidad bimestral, esto es y significa que si aunque no tenga variables los trabajadores si se tiene que modificar por lo menos los fijos despues de todo el SDI cambiara en correcto, a lo que entiendo lo que comentas ANDRES en esa revision que tuvo la empresa mencionada, le hicieron esa observacion por que no se hicieron esa modficacion en tiempo y forma no?? saludos
Tópico: codigo de error en acuse de movimientos al imss...
lcgabrielaranda Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 07, 2005 Asunto: Re: codigo de error en acuse de movimientos al imss...
lcgabrielaranda Mensajes: 9	El amigo ric me comento lo siguiente: [i:b8054e0e55]"las altas mencionadas fueron el dia 29 de junio, mas no se si me los rechazo, por el hecho que cuando mande las variables, aun no recibia acuse de recibo de dichas altas"[/i:b8054e0e55] Estamos de acuerdo que por lo menos por EMA como dice Luis y demas colegas no se puede checar??? porque? por el IMSS, tiene su corte de movimientos para EMA/EBA el dia 28 y ademas a lo que entiendo el imss no le ha respondido que si afectos esos reingresos y por lo tanto coincido con lo que dice el colega ray70 saludos
Tópico: DUDA QUE NO PUDE RESOLVER EN EL FORO DE IMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 07, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 13	y si quedo resulta la duda luis?? saludos
Tópico: AYUDA:TIEMPOS DE ESPERA PARA RECIBIR ATENCION MEDICA
lcgabrielaranda Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto: Re: AYUDA:TIEMPOS DE ESPERA PARA RECIBIR ATENCION MEDICA
lcgabrielaranda Mensajes: 2	Paciencia y favor de ver las respuestas en el otro topico que habias puestos en el foro fiscal http://fiscalia.com/postt14222.html saludos
Tópico: Prima Dominical Integra para Variable de imss??????
lcgabrielaranda Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 3	a la orden
Tópico: Prima Dominical Integra para Variable de imss??????
lcgabrielaranda Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto: Re: Prima Dominical Integra para Variable de imss??????
lcgabrielaranda Mensajes: 3	SEGUN el primer parrafo del ART 27 LIMSS, Artículo 27 Para los efectos de esta Ley, se excluyen como integrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes conceptos: y en ninguno de esos concepto viene y no esta manifestada alli por lo tanto [u:75445e86ef][i:75445e86ef][b:75445e86ef]SI INTEGRA EN EL 100%[/b:75445e86ef][/i:75445e86ef][/u:75445e86ef] saludos
Tópico: AYUDA URGENTE IMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 12	Todos tiene razon en algunas partes, yo opino que se vea y se hagan un "inventario" de las fechas de antigueda que me juegan para el bimestre, es decir, enlista quien y cuando cumpleaños dentro del bimestre mencionado, Estrictamente estamos de acuerdo que la antiguedad cumplida se veria reflejada hasta despues del MES en que la cumplio??? es decir yo manejo todas mis antiguedad hasta la modificacion bimestral, esto por que seria un poco de$$$ga$$$tante para la empresa mandar MODSAL por cada trabajador que cumplaños en un mes estamos de acuerdo?? (recuerde quel IDSE "privado" cobra por cada movimientos realizado, mejor en cada variabilidad lo hago y como pues bueno miren.. para aquellos que manejan el calculo "manual" en excel a la ahora de estimar el factor fijo les de el correcto. Su servidor es lo que hace, tengo una tabla con los factores de integracion.Una operacion de dividir el numero de dias totales trabajados en la empresa(fecha modificacion(01/07/2005) menos la fecha de alta en la empresa) entre 365, para saber cuantos años (enteros) estaria cumpliendo, y despues un BUSCARV a la tabla de factores para jalar por inercia el factor de integracion fijo, y asi cuando cambie mi factor fijo por la antiguedad cumplidad automaticamente me hara el calculo con los dias trabajados como ven?? cualquier duda estoy a sus ordenes Se supone que el NOI, NOMIPAQ y otros programas de nominas(saludos pacorro)automaticamente lo hace sino para que tanto nos costaron no creen?? Saludos
Tópico: El imss esta modificando los salarios
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Meter un recurso de incorformidad por el asunto puesto que no se debera de pagar lo que ellos dices, de tantos casos igual ya se podria venir una buena demanda ante el TFJFA, para hacer una jurisprudencia por metiche los del IMSS, amigos abogados les dejo esta pelotita saludos
Tópico: DUDA QUE NO PUDE RESOLVER EN EL FORO DE IMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 13	Luis fernando mira creo que tu duda va por el ART 34 del reglamento de servicios medicos que a la letra dice mas o menos asi: ART 34 [b:da9b047f00][u:da9b047f00][i:da9b047f00]El derecho a recibir la asistencia obstretica necesaria comenzará a partir del dia en que certifique el estado de embarazo[/i:da9b047f00][/u:da9b047f00][/b:da9b047f00], momento en cual se determinara la fecha problable del parto de acuerdo a los criterios tecnico-medicos y el computo de los dias de incapacidad a que se refiere el articulo 101 de la ley. En pocas palabras la proxima mama deber acudir de forma inmediata a su clinica a recibir atencion medica para que el mismo doctor le certifique el embarazo y todo el (bonito) rollo, :idea: :idea: [b:da9b047f00][i:da9b047f00]ademas no se olvide que se debera tener el control prenatal, que consiste en por lo menos [/i:da9b047f00][/b:da9b047f00]5 consultas prenatales segun fundamento art 115 del mismo RSM, sin este control no se podra tener acceso al posterior subsidio economico AGUAS!!!! saludos[/i]
Tópico: Tiempo maxico en CONTRATO TIEMPO INDETERMINADO
lcgabrielaranda Mensajes: 22	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto: Re: Tiempo maxico en CONTRATO TIEMPO INDETERMINADO
lcgabrielaranda Mensajes: 22	[quote:5777e8d3a3="edgarecs"]No lo tengo a la mano, lo voy a buscar y lo comento.[/quote:5777e8d3a3] EDGAR TE APOYO Y TE AYUDO UN POCO FUNDAMENTO LEGAL ES ART 37 LFT CAPITULO II Duración de las relaciones de trabajo Artículo 37 El señalamiento de un tiempo determinado puede únicamente estipularse en los caso siguientes: I. Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar; II. [u:5777e8d3a3][i:5777e8d3a3]Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador; y[/i:5777e8d3a3][/u:5777e8d3a3] III. En los demás casos previstos por esta Ley. SALUDOS

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