Fiscalia

agarcop, amigos y colegas, la controversia seria que todos los concepto que menciona se pagan en efectivo obligatoriamente, a excepcion de las vacaciones, el aguinaldo, sueldo y demas si se separan por asi se deben de pagar, y las vacaciones se supone y bajo una buena definicion se deben de gozar, ahora bien con esto significa que se descansen obligatoriamente, la verdad ya se hizo costumbre que se le paguen, en mexico las costumbre ya se hacen ley, ya que las vacaciones descansadas son un derecho irrenuncible, ahora bien si se pagan de preferiencia yo lo haria asi como lo comentan para evitar nuevamente lo digo criterios tontos de la autoridad por eso lo hago y asi saludos

[quote:865631b4dc="jcarlos923"]Que tal Gabriela. Lo que hacemos nosotros es lo mismo que tu, solo que si desglosamos el concepto de vacaciones, es decir: Vacaciones 6 Dias. Sueldo = 100.00 Nomina Quincenal En el recibo aparece: Sueldo = 900.00 Vacaciones = 600.00 Prima Vac = 150.00 Complementando y fundamentando en el art. 81 LFT, le entregamos al trabajador una constancia donde contiene los datos del trabajador, así como los datos de vacaciones ( dias, cantidades, periodo de descanso, etc). Asi no tenemos problemas para comprobar el pago de Vacaciones. spero te sirva.[/quote:865631b4dc] Y si llega una revision de LFT??? que ellos se monten en su "machos" y te digan que las vacaciones no se debe de pagar sino gozar??? por eso le doy la razon al lic y al amigo edgar cuando aparece solo prima vacacional y no lo demas se sobre-entiende que estaria gozando las vacaciones o en su defecto cuando se llegue a pagar las vacaciones seria mejor si se le pone OTRAS PERCEPCIONES, para evitarte problemas con otras autoridades (IMSS,SAT, ETC) Y ADEMAs te grava al 100% para ISR y te integra tambien para IMSS saludos

exacto enrique a eso me refiero salduos

SIN ANIMOS DE ONFENDER COLEGAS!!!! En lugar de dar sugerencias de dar de alta([u:e2540c14aa]perdon ya no sirven[/u:e2540c14aa]) [u:e2540c14aa]ya se constituyo el capital[/u:e2540c14aa], mejor vamos a ayudar a defenderlo, con argumentos para ellos digo no esta demas las sugerencias pero en otro topico que por ahi se quedo, ahora se necesitan sugerencias para DEFENDER ESTE PROBLEMA, por fa ayuden mas saludos

[quote:86081a6081="MARMOTA"] EN CUANTO A LA ATENCION MEDICA SE LE PRESTO PUESTO QUE SE PRESENTO CUANDO YA TENIA LA AFIL-02 SELLADA POR AFILIACION Y VIGENCIA ES DECIR SI SE RECEPCIONO 11:20 A.M. EL SE PRESENTO POSTERIORMENTE . [/quote:86081a6081] gRACIAS MARMOTA COMO VERAS YO NO ESTOY DANDO OPINIONES MEJOR TE AYUDO A RESOLVER TU PROBLEMA, ENTONCES ESTAS DE ACUERDO QUE SI EL TRABAJADOR YA TENIA SU AFIL-02 YA ESTABA ASEGURADO, OK EL IMSS SIEMPRE TE PELEARA POR LA HORA PERO IGUAL PODRIAS PELEARLO YA QUE POR UNAS CUANTAS HORA NO TE TIENEN QUE COBRAR LO QUE HACEN CON ESE CAPITAL, YA QUE EL DIA QUE LO AFILIAS, TIENE 24 HORAS, AHORA BIEN NO ENTENDI PERO EN DONDE OCURRIO EL ACCIDENTE DENTRO DE LA EMPRESA O EN TRAYECTO???, YA QUE TAMBIEN TE PUEDES DEFENDER CON ESO, ADEMAS LA HORA EN QUE EL SE PRESENTO A TRABAJAR CON LA HORA DEL ACCIDENTE, TAMBIEN CUANTO TIEMPO TARDA EN LLEGAR A LA CLINICA ETC ETC UN SIN FIN DE ARGUMENTOS CON LOS CUALES TE PUEDES DEFENDER LOS COLEGAS, TAMBIEN TE PODRIAN AYUDAR CON MAS ARGUMENTOS SALUDOS

[quote:66cc759fc5="MARMOTA"][color=red:66cc759fc5][/color:66cc759fc5]BUEN DIA A TODOS A MANERA DE INTERCAMBIO DE IDEAS HE DE COMENTARLES QUE SUCEDIO UN ACCIDENTE A UN TRABAJADOR ANTES DE ASEGURARLO. [u:66cc759fc5]ESTO OCURRIO A LAS 8:30 AM[/u:66cc759fc5] Y SE ASENTO DE TAL FORMA EN EL AVISO DE PROBABLE RIESGO DE TRABAJO. POSTERIORMENTE SE PROCEDIO AL PRESENTAR SU AFIL-02 EN LA SUBDELEGACION CORRESPONDIENTE LA CUAL FUE PRESENTADA EL MISMO DIA DEL ACCIDENTE PERO CON [u:66cc759fc5]FECHA DE RECEPCION 11:20 A.M.[/u:66cc759fc5] [/quote:66cc759fc5] Una pregunta si supuestamente no estaba dado de alta, entonces por que se le recibio, su ST1?? es decir, el doctor o UMF, por que emitio un ST1, y le recibio a atencion medica si no estaba asegurado en ese momento??, si lo estaba estas de acuerdo que tu como patron por que te prestastes a recibirilo y no poder haber checado el desface de horas Ahora bien, el IMSS no te puede consituir capital constituivo por cuestion de horas de recibir el alta, pregunta [u:66cc759fc5][i:66cc759fc5][b:66cc759fc5][color=red:66cc759fc5]COMO se metio su reingreso por IDSE o por AFIL-02??[/color:66cc759fc5][/b:66cc759fc5][/i:66cc759fc5][/u:66cc759fc5] por idse emite el comprobante de la hora en que se envia, queda sin juridiscion la respuesta, esto te va a ayudar a defender ese capital, OJO creo que podria ser uu buen caso para defender lo por recurso de informidad espero tus respuesta saludos

YO no tengo algun formato pero te puedo sugerir y dar la siguiente idea, haz de cuenta que tu entras a un nuevo trabajo y que te gustaria, que te mencionaran, al entrar acerca de funciones, tareas y metas, ya si tambien podrias intereactuar con su clase no?? saludos

Ya actualizaste tu version de ACROBAT READER, todo los formatos mencionados se pueden editar a mi pasaba lo mismo no podia escribir nada, pero con la actualizacion ya pude tambien dale un click en la firma de paco, veras una buena referencia tambien saludos

Otro topico mas de los casos de la vida real del imSS saludos

A mi a comparacion, de los amigos si me ha funcionado la confronta bien de hecho yo la hacia antes en excel pero ahora tambien me sirve de comparasion con el IMSS, directamente y del servicio de pre-afiliacion colega lourdes(bienvenida) es un servicio fijo y no tiene ninguna relacion con la FIRMA DIGITAL, simplemente cuando tenga algun trabajador que "NUNCA" tenido IMSS, debera acudir a su subdelegacion a que le asigne su NSS y despues ahora si usted con su firma digital lo daria de alta en las bases del IMSS saludos

Autor	Mensaje
Tópico: VACACIONES PAGADAS..??
lcgabrielaranda Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 17	agarcop, amigos y colegas, la controversia seria que todos los concepto que menciona se pagan en efectivo obligatoriamente, a excepcion de las vacaciones, el aguinaldo, sueldo y demas si se separan por asi se deben de pagar, y las vacaciones se supone y bajo una buena definicion se deben de gozar, ahora bien con esto significa que se descansen obligatoriamente, la verdad ya se hizo costumbre que se le paguen, en mexico las costumbre ya se hacen ley, ya que las vacaciones descansadas son un derecho irrenuncible, ahora bien si se pagan de preferiencia yo lo haria asi como lo comentan para evitar nuevamente lo digo criterios tontos de la autoridad por eso lo hago y asi saludos
Tópico: VACACIONES PAGADAS..??
lcgabrielaranda Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 17	[quote:865631b4dc="jcarlos923"]Que tal Gabriela. Lo que hacemos nosotros es lo mismo que tu, solo que si desglosamos el concepto de vacaciones, es decir: Vacaciones 6 Dias. Sueldo = 100.00 Nomina Quincenal En el recibo aparece: Sueldo = 900.00 Vacaciones = 600.00 Prima Vac = 150.00 Complementando y fundamentando en el art. 81 LFT, le entregamos al trabajador una constancia donde contiene los datos del trabajador, así como los datos de vacaciones ( dias, cantidades, periodo de descanso, etc). Asi no tenemos problemas para comprobar el pago de Vacaciones. spero te sirva.[/quote:865631b4dc] Y si llega una revision de LFT??? que ellos se monten en su "machos" y te digan que las vacaciones no se debe de pagar sino gozar??? por eso le doy la razon al lic y al amigo edgar cuando aparece solo prima vacacional y no lo demas se sobre-entiende que estaria gozando las vacaciones o en su defecto cuando se llegue a pagar las vacaciones seria mejor si se le pone OTRAS PERCEPCIONES, para evitarte problemas con otras autoridades (IMSS,SAT, ETC) Y ADEMAs te grava al 100% para ISR y te integra tambien para IMSS saludos
Tópico: UN TRABAJADOR QUE SE ACCIDENTA SIN ESTAR ASEGURADO
lcgabrielaranda Mensajes: 32	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 32	exacto enrique a eso me refiero salduos
Tópico: UN TRABAJADOR QUE SE ACCIDENTA SIN ESTAR ASEGURADO
lcgabrielaranda Mensajes: 32	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto: Re: UN TRABAJADOR QUE SE ACCIDENTA SIN ESTAR ASEGURADO
lcgabrielaranda Mensajes: 32	SIN ANIMOS DE ONFENDER COLEGAS!!!! En lugar de dar sugerencias de dar de alta([u:e2540c14aa]perdon ya no sirven[/u:e2540c14aa]) [u:e2540c14aa]ya se constituyo el capital[/u:e2540c14aa], mejor vamos a ayudar a defenderlo, con argumentos para ellos digo no esta demas las sugerencias pero en otro topico que por ahi se quedo, ahora se necesitan sugerencias para DEFENDER ESTE PROBLEMA, por fa ayuden mas saludos
Tópico: UN TRABAJADOR QUE SE ACCIDENTA SIN ESTAR ASEGURADO
lcgabrielaranda Mensajes: 32	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto: Re: UN TRABAJADOR QUE SE ACCIDENTA SIN ESTAR ASEGURADO
lcgabrielaranda Mensajes: 32	[quote:86081a6081="MARMOTA"] EN CUANTO A LA ATENCION MEDICA SE LE PRESTO PUESTO QUE SE PRESENTO CUANDO YA TENIA LA AFIL-02 SELLADA POR AFILIACION Y VIGENCIA ES DECIR SI SE RECEPCIONO 11:20 A.M. EL SE PRESENTO POSTERIORMENTE . [/quote:86081a6081] gRACIAS MARMOTA COMO VERAS YO NO ESTOY DANDO OPINIONES MEJOR TE AYUDO A RESOLVER TU PROBLEMA, ENTONCES ESTAS DE ACUERDO QUE SI EL TRABAJADOR YA TENIA SU AFIL-02 YA ESTABA ASEGURADO, OK EL IMSS SIEMPRE TE PELEARA POR LA HORA PERO IGUAL PODRIAS PELEARLO YA QUE POR UNAS CUANTAS HORA NO TE TIENEN QUE COBRAR LO QUE HACEN CON ESE CAPITAL, YA QUE EL DIA QUE LO AFILIAS, TIENE 24 HORAS, AHORA BIEN NO ENTENDI PERO EN DONDE OCURRIO EL ACCIDENTE DENTRO DE LA EMPRESA O EN TRAYECTO???, YA QUE TAMBIEN TE PUEDES DEFENDER CON ESO, ADEMAS LA HORA EN QUE EL SE PRESENTO A TRABAJAR CON LA HORA DEL ACCIDENTE, TAMBIEN CUANTO TIEMPO TARDA EN LLEGAR A LA CLINICA ETC ETC UN SIN FIN DE ARGUMENTOS CON LOS CUALES TE PUEDES DEFENDER LOS COLEGAS, TAMBIEN TE PODRIAN AYUDAR CON MAS ARGUMENTOS SALUDOS
Tópico: UN TRABAJADOR QUE SE ACCIDENTA SIN ESTAR ASEGURADO
lcgabrielaranda Mensajes: 32	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto: Re: UN TRABAJADOR QUE SE ACCIDENTA SIN ESTAR ASEGURADO
lcgabrielaranda Mensajes: 32	[quote:66cc759fc5="MARMOTA"][color=red:66cc759fc5][/color:66cc759fc5]BUEN DIA A TODOS A MANERA DE INTERCAMBIO DE IDEAS HE DE COMENTARLES QUE SUCEDIO UN ACCIDENTE A UN TRABAJADOR ANTES DE ASEGURARLO. [u:66cc759fc5]ESTO OCURRIO A LAS 8:30 AM[/u:66cc759fc5] Y SE ASENTO DE TAL FORMA EN EL AVISO DE PROBABLE RIESGO DE TRABAJO. POSTERIORMENTE SE PROCEDIO AL PRESENTAR SU AFIL-02 EN LA SUBDELEGACION CORRESPONDIENTE LA CUAL FUE PRESENTADA EL MISMO DIA DEL ACCIDENTE PERO CON [u:66cc759fc5]FECHA DE RECEPCION 11:20 A.M.[/u:66cc759fc5] [/quote:66cc759fc5] Una pregunta si supuestamente no estaba dado de alta, entonces por que se le recibio, su ST1?? es decir, el doctor o UMF, por que emitio un ST1, y le recibio a atencion medica si no estaba asegurado en ese momento??, si lo estaba estas de acuerdo que tu como patron por que te prestastes a recibirilo y no poder haber checado el desface de horas Ahora bien, el IMSS no te puede consituir capital constituivo por cuestion de horas de recibir el alta, pregunta [u:66cc759fc5][i:66cc759fc5][b:66cc759fc5][color=red:66cc759fc5]COMO se metio su reingreso por IDSE o por AFIL-02??[/color:66cc759fc5][/b:66cc759fc5][/i:66cc759fc5][/u:66cc759fc5] por idse emite el comprobante de la hora en que se envia, queda sin juridiscion la respuesta, esto te va a ayudar a defender ese capital, OJO creo que podria ser uu buen caso para defender lo por recurso de informidad espero tus respuesta saludos
Tópico: Manual de bienvenida
lcgabrielaranda Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 7	YO no tengo algun formato pero te puedo sugerir y dar la siguiente idea, haz de cuenta que tu entras a un nuevo trabajo y que te gustaria, que te mencionaran, al entrar acerca de funciones, tareas y metas, ya si tambien podrias intereactuar con su clase no?? saludos
Tópico: ARCHIVOS DE FORMATOS DEL IMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Ya actualizaste tu version de ACROBAT READER, todo los formatos mencionados se pueden editar a mi pasaba lo mismo no podia escribir nada, pero con la actualizacion ya pude tambien dale un click en la firma de paco, veras una buena referencia tambien saludos
Tópico: salario minimo profesional
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Otro topico mas de los casos de la vida real del imSS saludos
Tópico: FIRMAdigital
lcgabrielaranda Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 14	A mi a comparacion, de los amigos si me ha funcionado la confronta bien de hecho yo la hacia antes en excel pero ahora tambien me sirve de comparasion con el IMSS, directamente y del servicio de pre-afiliacion colega lourdes(bienvenida) es un servicio fijo y no tiene ninguna relacion con la FIRMA DIGITAL, simplemente cuando tenga algun trabajador que "NUNCA" tenido IMSS, debera acudir a su subdelegacion a que le asigne su NSS y despues ahora si usted con su firma digital lo daria de alta en las bases del IMSS saludos

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