Fiscalia

Seria el famoso Service Pack 2?? saludos

[quote:c2f36f565d="MAFE"]NO PAGUES DIFERENCIAS, SIMPLEMENTE PRESENTA UN ESCRITO LIBRE ANTE EL IMSS, DONDE ACLARAS QUE EL TRABAJADOR CUENTA CON DOS NUMEROS DE REGISTROS Y QUE SOLICITAS QUE LOS PAGOS QUE TU HICISTE SEAN APLICADOS AL REGISTRO CORRECTO. :evil:[/quote:c2f36f565d] tramite llamado UNIFICACION SALUDOS

YO DIFIERO UN POCO DE LA OPINION ANTERIOR, Mas bien checa los SDI que tenias antes y despues es obvio que bajo o cambio tu SDI que es la base para determinar el monto del credito y no los puntos, solo cabe recordar que ya cuenta cuantos beneficiarios tengas, ni tampoco la permanencia el MONTO TOTAL DE CREDITO SE DETERMINA ASI: Monto total de crédito Es el monto máximo de crédito que podrá otorgarte el INFONAVIT [i:2a32895cc9][b:2a32895cc9][b]por concepto de crédito, de acuerdo a tu edad y nivel salarial.[/b:2a32895cc9][/b][/i:2a32895cc9] ¿Quieres conocer la Tabla de Montos Máximos de Crédito? El monto a otorgarte no puede ser superior al valor de la vivienda, al precio de venta, ni al monto máximo de crédito. ahi mismo donde haces tu precalificacion te informa los detalles saludos[/u][/i]

[quote:51caa6805c="jleeglz"]En parte esta es una de la realidades, son contadas las empresas a las cuales tienen como politica no dejar entrar al trabajador si este no cuenta con la Hoja de que ya esta Inscrito ante el IMSS, por ejemplo en mi región esta una fundidora de metales y por experiencia por que conozco varios subcontratista que le trabajan a esa empresa no los deja entrar si no tiene a sus trabajadores asegurados.... Pero si citaramos a las empresas son contadas .... Saludos... JleeGlz Y que tengan buen provecho...[/quote:51caa6805c] Amigo jleeglz volvemos al tema del topico de sugerencias no crees, seria bueno reactivarlo saludos

ok intelectual, yo habia mencionado que era muy raro una multa asi y bueno tu ya me apoyaste, gracias y sobre todo no existira por lo que ya se comento del pago hasta el dia que se hace el movimiento saludos

Ric te sugiero que descargues del area correspondiente aqui en fiscalia el archivo con los indices correspondientes ya estan actualizados solo copialos a tu carpeta C:\SUAWIN Para que ya no los captures uno x uno saludos

[quote:8fd2154ec6="buho"] [u:8fd2154ec6]les sea enviados las notificaciones o requerimientos[/u:8fd2154ec6] y en tratandose de contribuyentes de pequeñas empresas (incluyendo los repecos) quienes en muchos casos [u:8fd2154ec6][b:8fd2154ec6]no tienen PC´s[/b:8fd2154ec6][/u:8fd2154ec6], se verian entonces en un grave problema. Habra que leer muy bien las condiciones en las que se acepta (o nos obligan) dicho procedimiento.[/quote:8fd2154ec6] Anteriormente habiamos tocado el tema de notificaciones, y comentamos que por el momento carecen de fundamento legal para hacerlo como lo comenta el colega buho, y ademas con la condiciones que ellos nos pongan, nos tenemos que aguantar, no hay de otra no podemos escoger entre sacar la firma o no(las tenemos que tramitar) , tambien alguna vez comentamos acerca de que ya no existira ninguna ventanilla para aceptar movimientos sea repecos o grandes contribuyentes, y como comentan es una gran herramienta para ayudarnos nosotros mismo para evitarnos muchos problemas como SIVEPAS, MULTAS PAE, ya que con esa firma podemos checar nuestros pagos antes de "enteralos" por ejemplo saludos saludos[/i]

[quote:fe358ddb84="edgarecs"]Otra opción es presentarlo con fecha del 15 de julio y cuando tengas la baja aceptada, llevarla junto con un escrito de espontaneidad para evitar la multa por movimiento extemporaneo. [/i][/quote:fe358ddb84] Colegas cuando es una baja extemporanea existe 3 cosas muy importantes que se deben tomar en cuenta: 1.-[u:fe358ddb84]Fecha de Baja presentada ante el IMSS[/u:fe358ddb84].- Sera la fecha que el IMSS y el INFONAVIT tomaran para la baja real, es decir el SUA [i:fe358ddb84][b:fe358ddb84]se debera pagar hasta la fecha en que se haya metido la baja [/b:fe358ddb84][/i:fe358ddb84]sea IDSE o SEA en PAPEL, sino no me creen aqui les dejo el FUNDAMENTO LEGAL ART 57 REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN, CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN CAPÍTULO V DE LAS BAJAS DE LOS TRABAJADORES Artículo 57. Los patrones o sujetos obligados deberán comunicar al Instituto, las bajas de los trabajadores...... En el caso de la [b:fe358ddb84]presentación extemporánea del aviso de baja[/b:fe358ddb84], [b:fe358ddb84][i:fe358ddb84]éste [u:fe358ddb84]surtirá sus efectos a partir del día siguiente al de su recepción[/u:fe358ddb84] por el Instituto[/i:fe358ddb84][/b:fe358ddb84], con excepción de los casos en que el propio Instituto hubiese dictaminado pensiones de riesgos de trabajo o de invalidez, en cuyo caso la baja surtirá sus efectos a partir de la fecha que en el mismo se señale. 2.-[u:fe358ddb84][size=18:fe358ddb84]No[/size:fe358ddb84] es necesario meter "escrito por espontaneadad"[/u:fe358ddb84], ya que por lo regular el IMSS ya no impone multa por estos concepto, siempre y cuando se pague a tiempo el SUA segun el ART 304-C LIMSS 3.-[u:fe358ddb84]Pago correcto ante SUA.[/u:fe358ddb84] Para que no existe SIVEPAS; MULTAS y demas cosas se debera pagar el SUA hasta la fecha de baja presentada ante el IMSS segun fundamento ya citado, con esto si costara mas pero es preferible, pagar correcto las COP RCV e INFONAVIT que pagar mas accesorios saludos saludos

Puede ser que cuando mandas los movimientos los hayas mandado dos veces por error es decir le diste doble click en alguna parte y por eso te duplico y solo se seleccionan ("palomean") los movimientos cuando los vas a editar es decir cuando le vas a cambiar algo y en lugar de darle click en enviar le darias click en editar saludos

[quote:676b4ccd63="ray70"][/color]VI.- Los hijos del asegurado cuando no puedan mantenerse por su propio. trabajo debido a una enfermedad crónica, defecto físico o psíquico, hasta en tanto no desaparezca la incapacidad que padecen [u:676b4ccd63][i:676b4ccd63][b:676b4ccd63][size=18:676b4ccd63]o hasta la edad de veinticinco años cuando realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional[/size:676b4ccd63][/b:676b4ccd63][/i:676b4ccd63][/u:676b4ccd63]; [/quote:676b4ccd63] Con comprobante o constancia de estudios y una copia de la hoja rosa del papa o mama debe de acudir a la clinica para que lo sigan aceptando para su atencion sino no se puede, el detalle es demostrales al seguro que todavia estudia el muchacho saludos

Autor	Mensaje
Tópico: se bloquea la pagina
lcgabrielaranda Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 26, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 3	Seria el famoso Service Pack 2?? saludos
Tópico: Duda en baja
lcgabrielaranda Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 25, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 5	[quote:c2f36f565d="MAFE"]NO PAGUES DIFERENCIAS, SIMPLEMENTE PRESENTA UN ESCRITO LIBRE ANTE EL IMSS, DONDE ACLARAS QUE EL TRABAJADOR CUENTA CON DOS NUMEROS DE REGISTROS Y QUE SOLICITAS QUE LOS PAGOS QUE TU HICISTE SEAN APLICADOS AL REGISTRO CORRECTO. :evil:[/quote:c2f36f565d] tramite llamado UNIFICACION SALUDOS
Tópico: MONTO CREDITO INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 25, 2005 Asunto: Re: MONTO CREDITO INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 4	YO DIFIERO UN POCO DE LA OPINION ANTERIOR, Mas bien checa los SDI que tenias antes y despues es obvio que bajo o cambio tu SDI que es la base para determinar el monto del credito y no los puntos, solo cabe recordar que ya cuenta cuantos beneficiarios tengas, ni tampoco la permanencia el MONTO TOTAL DE CREDITO SE DETERMINA ASI: Monto total de crédito Es el monto máximo de crédito que podrá otorgarte el INFONAVIT [i:2a32895cc9][b:2a32895cc9][b]por concepto de crédito, de acuerdo a tu edad y nivel salarial.[/b:2a32895cc9][/b][/i:2a32895cc9] ¿Quieres conocer la Tabla de Montos Máximos de Crédito? El monto a otorgarte no puede ser superior al valor de la vivienda, al precio de venta, ni al monto máximo de crédito. ahi mismo donde haces tu precalificacion te informa los detalles saludos[/u][/i]
Tópico: Cual es el Bueno ???
lcgabrielaranda Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 25, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 13	[quote:51caa6805c="jleeglz"]En parte esta es una de la realidades, son contadas las empresas a las cuales tienen como politica no dejar entrar al trabajador si este no cuenta con la Hoja de que ya esta Inscrito ante el IMSS, por ejemplo en mi región esta una fundidora de metales y por experiencia por que conozco varios subcontratista que le trabajan a esa empresa no los deja entrar si no tiene a sus trabajadores asegurados.... Pero si citaramos a las empresas son contadas .... Saludos... JleeGlz Y que tengan buen provecho...[/quote:51caa6805c] Amigo jleeglz volvemos al tema del topico de sugerencias no crees, seria bueno reactivarlo saludos
Tópico: Baja ante el IMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 25, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 10	ok intelectual, yo habia mencionado que era muy raro una multa asi y bueno tu ya me apoyaste, gracias y sobre todo no existira por lo que ya se comento del pago hasta el dia que se hace el movimiento saludos
Tópico: pago extemporaneo de infonavit
lcgabrielaranda Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 25, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 4	Ric te sugiero que descargues del area correspondiente aqui en fiscalia el archivo con los indices correspondientes ya estan actualizados solo copialos a tu carpeta C:\SUAWIN Para que ya no los captures uno x uno saludos
Tópico: ACUERDO O DECRETO IMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 25, 2005 Asunto: Re: ACUERDO O DECRETO IMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 14	[quote:8fd2154ec6="buho"] [u:8fd2154ec6]les sea enviados las notificaciones o requerimientos[/u:8fd2154ec6] y en tratandose de contribuyentes de pequeñas empresas (incluyendo los repecos) quienes en muchos casos [u:8fd2154ec6][b:8fd2154ec6]no tienen PC´s[/b:8fd2154ec6][/u:8fd2154ec6], se verian entonces en un grave problema. Habra que leer muy bien las condiciones en las que se acepta (o nos obligan) dicho procedimiento.[/quote:8fd2154ec6] Anteriormente habiamos tocado el tema de notificaciones, y comentamos que por el momento carecen de fundamento legal para hacerlo como lo comenta el colega buho, y ademas con la condiciones que ellos nos pongan, nos tenemos que aguantar, no hay de otra no podemos escoger entre sacar la firma o no(las tenemos que tramitar) , tambien alguna vez comentamos acerca de que ya no existira ninguna ventanilla para aceptar movimientos sea repecos o grandes contribuyentes, y como comentan es una gran herramienta para ayudarnos nosotros mismo para evitarnos muchos problemas como SIVEPAS, MULTAS PAE, ya que con esa firma podemos checar nuestros pagos antes de "enteralos" por ejemplo saludos saludos[/i]
Tópico: Baja ante el IMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 25, 2005 Asunto: Re: Baja ante el IMSS
lcgabrielaranda Mensajes: 10	[quote:fe358ddb84="edgarecs"]Otra opción es presentarlo con fecha del 15 de julio y cuando tengas la baja aceptada, llevarla junto con un escrito de espontaneidad para evitar la multa por movimiento extemporaneo. [/i][/quote:fe358ddb84] Colegas cuando es una baja extemporanea existe 3 cosas muy importantes que se deben tomar en cuenta: 1.-[u:fe358ddb84]Fecha de Baja presentada ante el IMSS[/u:fe358ddb84].- Sera la fecha que el IMSS y el INFONAVIT tomaran para la baja real, es decir el SUA [i:fe358ddb84][b:fe358ddb84]se debera pagar hasta la fecha en que se haya metido la baja [/b:fe358ddb84][/i:fe358ddb84]sea IDSE o SEA en PAPEL, sino no me creen aqui les dejo el FUNDAMENTO LEGAL ART 57 REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN, CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN CAPÍTULO V DE LAS BAJAS DE LOS TRABAJADORES Artículo 57. Los patrones o sujetos obligados deberán comunicar al Instituto, las bajas de los trabajadores...... En el caso de la [b:fe358ddb84]presentación extemporánea del aviso de baja[/b:fe358ddb84], [b:fe358ddb84][i:fe358ddb84]éste [u:fe358ddb84]surtirá sus efectos a partir del día siguiente al de su recepción[/u:fe358ddb84] por el Instituto[/i:fe358ddb84][/b:fe358ddb84], con excepción de los casos en que el propio Instituto hubiese dictaminado pensiones de riesgos de trabajo o de invalidez, en cuyo caso la baja surtirá sus efectos a partir de la fecha que en el mismo se señale. 2.-[u:fe358ddb84][size=18:fe358ddb84]No[/size:fe358ddb84] es necesario meter "escrito por espontaneadad"[/u:fe358ddb84], ya que por lo regular el IMSS ya no impone multa por estos concepto, siempre y cuando se pague a tiempo el SUA segun el ART 304-C LIMSS 3.-[u:fe358ddb84]Pago correcto ante SUA.[/u:fe358ddb84] Para que no existe SIVEPAS; MULTAS y demas cosas se debera pagar el SUA hasta la fecha de baja presentada ante el IMSS segun fundamento ya citado, con esto si costara mas pero es preferible, pagar correcto las COP RCV e INFONAVIT que pagar mas accesorios saludos saludos
Tópico: Dudas con el idse
lcgabrielaranda Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 25, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 2	Puede ser que cuando mandas los movimientos los hayas mandado dos veces por error es decir le diste doble click en alguna parte y por eso te duplico y solo se seleccionan ("palomean") los movimientos cuando los vas a editar es decir cuando le vas a cambiar algo y en lugar de darle click en enviar le darias click en editar saludos
Tópico: desendientes asegurados
lcgabrielaranda Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 25, 2005 Asunto: Re: desendientes asegurados
lcgabrielaranda Mensajes: 4	[quote:676b4ccd63="ray70"][/color]VI.- Los hijos del asegurado cuando no puedan mantenerse por su propio. trabajo debido a una enfermedad crónica, defecto físico o psíquico, hasta en tanto no desaparezca la incapacidad que padecen [u:676b4ccd63][i:676b4ccd63][b:676b4ccd63][size=18:676b4ccd63]o hasta la edad de veinticinco años cuando realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional[/size:676b4ccd63][/b:676b4ccd63][/i:676b4ccd63][/u:676b4ccd63]; [/quote:676b4ccd63] Con comprobante o constancia de estudios y una copia de la hoja rosa del papa o mama debe de acudir a la clinica para que lo sigan aceptando para su atencion sino no se puede, el detalle es demostrales al seguro que todavia estudia el muchacho saludos

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