Fiscalia

Compañero ya vio lo que le dice el articulo 21 de la LSS asi como el numeral 60 del reglamento de afiliación?? saludos

No existe disposición alguna que nos ayude en ese caso, se aplica la regla general del el artículo 37 de la Ley del Seguro Social, sin embargo, en la práctica diversas subdelegaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social, es cuestion que el patrón señale la fecha de baja la misma que el acta de defunción y adjunte al aviso(afil 02) una copia fotostática de dicho documento, se puede alegar!!! que la obligación de cálculo, retención y entero de las cuotas obrero patronales concluye en la fecha del deceso del trabajador, en virtud de que éste ya no puede disfrutar directamente de las prestaciones que proporciona el Instituto, independientemente del otorgamiento de las prestaciones a las que pudiesen acceder sus beneficiarios. Es cuestion de irse a pelear a la subdelegacion mediante algun formato afil 02 saludos

Quique excelente planteamiento: [quote] De ese modo, haber ¿Cuales si son outsourcing, que no proceda el pago del IMSS? y cuáles SI habria que ajusticiarse. [/quote] Ahora el problema sera mi estimado, que el seguro se prestara como pasa en el regimen de la construcción, a que cada vez que tu como patron abras una 'agencia' por asi decirlo te van a estar fiscalizado a mas o no poder por todas los movimientos afiliatorios que va a tener, ahora bien ya vimos lo del posible Nuevo SUA, ahora No crees tu(quique) y no creen todos ustedes (lic, juancarlos, chollto, vabdo, mem, etc) y demas lectores que pudiera existir tambien un 'nuevo' reglamento entre manos digo con todo respeto pero un acuerdo creo que no ayudaria mucho ahora a defender esas empresa que no sean outsourcing 100% ejemplo que va a pasar con las empresas de seguridad privada, los comedores, mensajerias, etc etc??? que me dices, don quique? y que me dicen en general Creo que es un excelente tema para debatir, quien se anima a dar mas puntos de vista?

Listo jorge ya te lo mande por correo saludos

Caras con gusto un favor cual es tu correo y se lo mando con mucho gusto Que bueno que usted si le guste el aprender y sobre todo investigar por su cuenta y[u][i] no se quede hundido en la ignorancia!!![/i][/u] saludos [i]Editado: Julio 10, 2009 15:24:31[/i]

A que bruno!! sin embargo tiene toda la razon!!! y para eso mejor dejo para reflexion esto: 'Todos somos muy ignorantes. Lo que ocurre es que no todos ignoramos las mismas cosas.' 'Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber.' Albert Einstein saludos!!

[quote] DESCUENTO REAL DE INFONAVIT Buenos días. Disculpe lcgabrielaranda, me podría ayudar con el ordenamiento a que hace mención de una regla vigésima cuarta, en la que se autorizan los cambios de factores de descuentos por favor?[/quote] Con todo gusto caras, precisamente existe en mi casa que es la de usted cuando guste una compilación que le puede ayudar, Esta es la direccion de mi casa.... [url]http://www.aportacionesfiscales.com/component/option,com_fireboard/Itemid,71/[/url] ademas ya vi su tópico lo que usted pide de ayuda aplica pero apartir de febrero de 2008, baje la compilación que le digo y le explico como esta la situación sale? saludos [i]Editado: Julio 10, 2009 12:34:52[/i]

Si se me permite vadbo, una pequeña correción: [quote]4 La cartas de retencion las expiden antes de firmar escrituras? Hablo un trabajador con nosotros y nos dice que siempre no le dieron las casas que no ha firmado escrituras y el infonavit ya nos trajo la carta d eretencion....es correcto? Que el trabajador consiga la carta de liberacion del credito.[/quote] No existe carta de liberación de crédito, el Instituto lo que hace es la cancelación total del crédito y para eso expide primero un AVISO DE SUSPENSION DE DESCUENTOS, el cual tiene que llevarlo el trabajador al patron y este documento seria el soporte legal para 'liberar' al trabajador saludos [i]Editado: Julio 10, 2009 09:49:14[/i]

Que onda quique... [quote]El Instituto cuenta con 250 días para autorizar el sistema de cómputo que las outsourcing y los beneficiarios utilizarán para comunicar la información trimestral comentada[/quote] Que dices tu a esto existara otro SUA o seguiremos con los nefastos parches?? que opinas mi buen? saludos

[quote]Dicho sea de paso ya le dí una respada a la ley del infonavit pero nomas no.....[/quote] Sera que los fundamentos para todas sus respuestas vienen en los diversos reglamentos a la ley, por que no los estudia mejor?? saludos

Autor	Mensaje
Tópico: IMSS (baja de personal por liquidación)
lcgabrielaranda Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 13, 2009 14:17:39 Asunto: Re: IMSS (baja de personal por liquidación)
lcgabrielaranda Mensajes: 7	Compañero ya vio lo que le dice el articulo 21 de la LSS asi como el numeral 60 del reglamento de afiliación?? saludos
Tópico: Baja por defunción
lcgabrielaranda Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 10, 2009 17:41:18 Asunto: Re: Baja por defunción
lcgabrielaranda Mensajes: 3	No existe disposición alguna que nos ayude en ese caso, se aplica la regla general del el artículo 37 de la Ley del Seguro Social, sin embargo, en la práctica diversas subdelegaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social, es cuestion que el patrón señale la fecha de baja la misma que el acta de defunción y adjunte al aviso(afil 02) una copia fotostática de dicho documento, se puede alegar!!! que la obligación de cálculo, retención y entero de las cuotas obrero patronales concluye en la fecha del deceso del trabajador, en virtud de que éste ya no puede disfrutar directamente de las prestaciones que proporciona el Instituto, independientemente del otorgamiento de las prestaciones a las que pudiesen acceder sus beneficiarios. Es cuestion de irse a pelear a la subdelegacion mediante algun formato afil 02 saludos
Tópico: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
lcgabrielaranda Mensajes: 28	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 10, 2009 17:31:36 Asunto: Re: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
lcgabrielaranda Mensajes: 28	Quique excelente planteamiento: [quote] De ese modo, haber ¿Cuales si son outsourcing, que no proceda el pago del IMSS? y cuáles SI habria que ajusticiarse. [/quote] Ahora el problema sera mi estimado, que el seguro se prestara como pasa en el regimen de la construcción, a que cada vez que tu como patron abras una 'agencia' por asi decirlo te van a estar fiscalizado a mas o no poder por todas los movimientos afiliatorios que va a tener, ahora bien ya vimos lo del posible Nuevo SUA, ahora No crees tu(quique) y no creen todos ustedes (lic, juancarlos, chollto, vabdo, mem, etc) y demas lectores que pudiera existir tambien un 'nuevo' reglamento entre manos digo con todo respeto pero un acuerdo creo que no ayudaria mucho ahora a defender esas empresa que no sean outsourcing 100% ejemplo que va a pasar con las empresas de seguridad privada, los comedores, mensajerias, etc etc??? que me dices, don quique? y que me dicen en general Creo que es un excelente tema para debatir, quien se anima a dar mas puntos de vista?
Tópico: DESCUENTO REAL DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 23	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 10, 2009 17:23:17 Asunto: Re: DESCUENTO REAL DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 23	Listo jorge ya te lo mande por correo saludos
Tópico: DESCUENTO REAL DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 23	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 10, 2009 15:23:46 Asunto: Re: DESCUENTO REAL DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 23	Caras con gusto un favor cual es tu correo y se lo mando con mucho gusto Que bueno que usted si le guste el aprender y sobre todo investigar por su cuenta y[u][i] no se quede hundido en la ignorancia!!![/i][/u] saludos [i]Editado: Julio 10, 2009 15:24:31[/i]
Tópico: CONSTANCIA DE RETENCIONES DEL INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 25	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 10, 2009 12:46:23 Asunto: Re: CONSTANCIA DE RETENCIONES DEL INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 25	A que bruno!! sin embargo tiene toda la razon!!! y para eso mejor dejo para reflexion esto: 'Todos somos muy ignorantes. Lo que ocurre es que no todos ignoramos las mismas cosas.' 'Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber.' Albert Einstein saludos!!
Tópico: DESCUENTO REAL DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 23	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 10, 2009 12:33:29 Asunto: Re: DESCUENTO REAL DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 23	[quote] DESCUENTO REAL DE INFONAVIT Buenos días. Disculpe lcgabrielaranda, me podría ayudar con el ordenamiento a que hace mención de una regla vigésima cuarta, en la que se autorizan los cambios de factores de descuentos por favor?[/quote] Con todo gusto caras, precisamente existe en mi casa que es la de usted cuando guste una compilación que le puede ayudar, Esta es la direccion de mi casa.... [url]http://www.aportacionesfiscales.com/component/option,com_fireboard/Itemid,71/[/url] ademas ya vi su tópico lo que usted pide de ayuda aplica pero apartir de febrero de 2008, baje la compilación que le digo y le explico como esta la situación sale? saludos [i]Editado: Julio 10, 2009 12:34:52[/i]
Tópico: DESCUENTO REAL DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 23	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 10, 2009 09:48:09 Asunto: Re: DESCUENTO REAL DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 23	Si se me permite vadbo, una pequeña correción: [quote]4 La cartas de retencion las expiden antes de firmar escrituras? Hablo un trabajador con nosotros y nos dice que siempre no le dieron las casas que no ha firmado escrituras y el infonavit ya nos trajo la carta d eretencion....es correcto? Que el trabajador consiga la carta de liberacion del credito.[/quote] No existe carta de liberación de crédito, el Instituto lo que hace es la cancelación total del crédito y para eso expide primero un AVISO DE SUSPENSION DE DESCUENTOS, el cual tiene que llevarlo el trabajador al patron y este documento seria el soporte legal para 'liberar' al trabajador saludos [i]Editado: Julio 10, 2009 09:49:14[/i]
Tópico: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
lcgabrielaranda Mensajes: 28	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 10, 2009 09:06:17 Asunto: Re: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
lcgabrielaranda Mensajes: 28	Que onda quique... [quote]El Instituto cuenta con 250 días para autorizar el sistema de cómputo que las outsourcing y los beneficiarios utilizarán para comunicar la información trimestral comentada[/quote] Que dices tu a esto existara otro SUA o seguiremos con los nefastos parches?? que opinas mi buen? saludos
Tópico: DESCUENTO REAL DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 23	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 10, 2009 09:04:28 Asunto: Re: DESCUENTO REAL DE INFONAVIT
lcgabrielaranda Mensajes: 23	[quote]Dicho sea de paso ya le dí una respada a la ley del infonavit pero nomas no.....[/quote] Sera que los fundamentos para todas sus respuestas vienen en los diversos reglamentos a la ley, por que no los estudia mejor?? saludos

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