Fiscalia

Hola gricel de nuevo le pido que le eche un ojo al art 240, para que vea el concepto del COVORO y su posible aplicación para efectos infonavit!! saludos

Señor emprendedor conoce usted los foros de mediotiempo, esto, espn etc etc??? se lo pregunto por que ahi se ve todas las envidias y demas frustaciones deportivas, le recuerdo que se dio por terminado el tema en aspecto deportivo, le repito esto es un foro de seguridad social, espero que lo entienda, a menos que hablemos de eso de mi parte doy por terminado mi participación en este tópico saludos

Hola acoroar, yo a su comentario: [quote] capacidad económica e incluso su salario base de cotización para saber de cuanto [/quote] Le agregaria: Favor de estudiar la reforma a la regla Vigesima Quinta de las reglas de otorgamiento vigentes apartir de febrero 2008, para que analice tambien su capacidad laboral-economica de los descuentos y su modificacion!! saludos

Haber te la pongo mas facil, quiere seguir haciendo fiestas?? emprendedor bueo pues le ponemos su confeti!!! Usted dice: [quote]¿¿Que andaba haciendo ese administrativo??? No lo sabemos. A lo mejor su oficina se encuentra al fondo de los pabellones de enfermos por lo que su paso por ahi se hace obligado. O, andaba buscando al de Recursos humanos para que le firmara un contrato. Si se esta en una situacion jsimilar, por supuesto que constituye un riesgo de trabajo. [/quote] Como se ve la falta de experiencia en el area de RH, aleguas se le ve eeeh, con todo respeto!!!, resulta ser que primero como area propia tiene que ver o investigar que demonios hacia un administrativo en el dichoso pabellon, puesto que en primer lugar al ser un trabajo de salubridad debe de existir ciertos reglamentos que lo impidan, en su pequeño analisis no le cae el 20 de este aspecto??? Dice usted que es problable que su oficina estuviera abajo, entonces le pregunto que le diria la STPS si lo descubre??? que cree que pase?? Entonces todo por no investigar este tema de Seguridad Social se podria conventir en un tema de laboral por el problema del dichoso administrativo que pudiera 'andar bailando la manzanilla' en un lugar que no le corresponde, le pregunto haber si lo analice esta accion seria un ejercicio o con motivo del trabajo?? como lo dice el numeral 41!!! Y aun asi usted dice que que esta fundamentado y que tal si el trabajador violo un reglamento interior de trabajo o que tal si violo alguna norma de seguridad??? Ahi se la dejo de tarea antes de hablar x hablar nuevamente!! Y ojala nos puedan ampliar el planteamiento para la tarea escolar!! saludos

otra vez?? [quote]pd-. ojala podamos ver..su aportacion...[/quote] haber si ahora si aporta algo no?? saludos

Emprendedor hagase un favor primero antes de hablar sale?? Lea de nuevo este planteamiento, que nos dio ARLETA: [quote]Buenas tardes a todos: Tengo una pregunta, una tía iba con dirección a su trabajo [/quote] Pregunta 1.- Mi estimado 'lector' y no analizador: Sabe lo que es un Accidente en trayecto de trabajo??? Despues de hacerse ese favor para usted mismo: [quote]Re: ACCIDENTE EN TRANSITO [quote] [b]Haber, haber [/b]me puede dar su fundamento legal para alegar semejante situacion??? [color=red]No lo sabe???? lo bueno es que es honesto. Lea por favor los articulos 96 y 98 de LSS[/color] Espero su respuesta!! [/quote] Claro al no analizar el planteamiento, habla x hablar!!1 que tiene que ver las prestaciones en especie ante un Accidente de trabajo lealo bien E-N T-R-A-Y-E-C-T-O? a arleta le mencione los numerales y como veo que usted no analiza los mismo los transcribo para ver si le queda mas claro: haber si puede leer los datos sobresalientes!!! LEY DEL SEGURO SOCIAL CAPITULO III DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO SECCION PRIMERA GENERALIDADES Artículo 42. Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste. [color=navy][b]También se considerará accidente de trabajo el que se [u][i]produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél[/i][/u].[/b][/color] En LFT tenemos: Artículo 474.- Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. [i][b]Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél[/b][/i] [color=navy]Para su tarea tambien le pido que investigue (si es que puede) emprendedor de que nos habla el acuerdo del CT IMSS 8498/81[/color] Y adicionalmente le dejo para que estudie estas jurisprudencias: [u][i][b]ACCIDENTE DE TRABAJO OCURRIDO EN TRAYECTO DE IDA O VUELTA AL DOMICILIO. CONCEPTO DE ESTE.[/b][/i][/u] Como la Ley Federal del Trabajo no consigna lo que debe entenderse por domicilio para el efecto de que pueda configurarse la hipótesis de riesgo de trabajo en trayecto o traslado, establecido en el artículo 474, párrafo segundo, de la Ley Federal del Trabajo, [u][i]debe considerarse como domicilio del trabajador aquel del cual habitualmente sale para trasladarse al lugar del trabajo y al cual, después de terminadas las labores, debe regresar. De esta manera, para establecer el domicilio del trabajador debe atenderse al en el que se halle con motivo del trabajo y le permita el trayecto mencionado, o al que tenga registrado ante la empresa siempre que sea factible que ordinariamente pueda hacer el itinerario de ida y vuelta de ese domicilio a su trabajo.[/i][/u] Amparo directo 8390/86. Román Cervantes Morales. 22 de octubre de 1987. Cinco votos. Ponente Felipe López Contreras. Secretario Rolando Rocha Gallegos. Fuente: Semanario Judicial de la Federación. Séptima Época. Cuarta Sala. 217-228 Quinta Parte, pág. 9. [quote] Arleta: haga ustad algo que si valga la pena, antes de hablar x hablar!! [color=red]mejor usted si fundamentese muy bien[/color] lea en la LSS el art 41 y 42, [color=red]A caray, con esa asesoria..¡¡hijole!! Leale bien Arleta dice[/color]: [color=blue][u]hizo todo lo posible para mover horarios y papeles para que quedara todo de tal manera que mi tía iba en su horario de trabajo[/u][/color] [color=red]es obvio que el encargado de Recursos humanos (uno que si sabe pues) y con el afàn de ayudar, preparo las cosas de tal manera que la documentaciòn coincida para que se califique como accidente de trabajo..si no se hubiese hecho todo eso, se consideraria como enfermedad no profesional cobrando solo u 60% de la incapacidad..no cree??[/color] [/quote] Despues de haber leido y sobre todo ESTUDIADO, ANALIZADO todos los fundamentos legales señor emprendedor le pregunto no entiende usted lo que es un accidente en trayecto verdad??? se lo pongo resumido en unas palabras que nos dejo arleta: [quote][u][i][b]una tía iba con dirección a su trabajo, ella iba a cubrir el turno de otra compañera de trabajo[/b][/i][/u][/quote] En pocas palabras le hago su trabajo de analizar El depto de RH, aunque cambiara todo por datos falsos o correctos se cumple con los descrito en los fundamentos y jurisprudencias, entonces emprendedor de donda saca usted que es ENFERMEDAD NO PROFESIONAL, analicelo dos o tres veces hasta que le quede claro!!! Arleta, conociendo realmente a los doctores de salud para el trabajo me atrevo a decir usted hasta se salvo que le calificaran el accidente como comisión puesto que iba a cubrir a otra compañera por disposicion o autorización del propio patron entonces ahi se la dejo a usted arleta!! Despues de esto le pregunto quien tiene los verdaderos fundamentos y no CONFUSIONES???? Mi 'estimado' Emprendedor Espero su respuesta!!! saludos

[quote]03/Ago/09 12:06 Re: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA? Bueno..bueno, no hay que volver al pasado. Yo me refiero a los resultados muyyyy recientes.[/quote] mmmmm orale muy muy recientes... Apertura 2008 Jornada 10 [b]America 2[/b]-0 Cruz Azul • Clausura 2008 Jornada 10 Cruz Azul 2-[b]2 America [/b] • Apertura 2007 Jornada 10 Cruz Azul 2-[b]2 America [/b] • Clausura 2007 Jornada 9 [b]America 0[/b]-0 Cruz Azul • Apertura 2006 Jornada 9 Cruz Azul 1-[b]2 America [/b] Y asi nos seguimos con otros 5 o 6 partidos OFICIALES más!!! Gracias HIJOS AZULES POR EXISTIR!!! [quote]Porque, si tuviesemos que volver la vista atràs, al pasado reciente nos daremos cuenta que la casaca amarilla se ha vuelto mas bien pàlida, por los pobres resultados obtenidos, a pesar de los 'refuerzos'', incluso han roto un record Guiness en cambio de tècnico jajajajajajajajaja[/quote] Envidia?? Dice la RAE Envidia: es la tristeza o [u][i][b]pesar del bien ajeno y la emulación[/b][/i][/u], [u][i][b]deseo de algo que no se posee.[/b][/i][/u] Primera definición.- Tristeza o pesar del bien ajeno. Segunda definición.- Emulación, deseo de algo que no se posee Una tercera posibilidad para comprender lo que la envidia implica sería la combinación de las dos acepciones mencionadas anteriormente. [u][i][b]Cualquiera sea el caso, la envidia es un sentimiento que nunca produce nada positivo en el que lo padece sino una insalvable amargura. [/b][/i][/u] Quien es el amargo, quien es el pálido?? Le seguimos??? usted dice mi pequeño aficionado!!! [color=navy]LE INSISTO Y REITERO MI INVITACION MEJOR A SEGUIR HABLADO DE TEMAS DEL FORO (SEGURIDAD SOCIAL) [u][i][b]POR QUE DE FUTBOL NO HAY ARGUMENTOS DE DEFENSA [/b][/i][/u]Y ADEMAS ES MUY MOLESTO A LOS USUARIOS EN GENERAL!![/color] saludos [i]Editado: Agosto 03, 2009 12:30:03[/i]

[quote]Re: ACCIDENTE EN TRANSITO Pero, lo que no es cierto es que no se le daria el apoyo en pensiòn. [b][u][i]Si se le daria el apoyo, pero como enfermedad general [/i][/u][/b]lo cual significa que el cobro de su incapacidad serìa por una cantidad menor, que como se esta manejando segun tu planteamiento serà como riesgo de trabajo, lo cual le permite cobrar el 100% de su incapacidad en base a su SDI. [/quote] [b]Haber, haber [/b]me puede dar su fundamento legal para alegar semejante situacion??? Espero su respuesta!! Arleta: haga ustad algo que si valga la pena, antes de hablar x hablar!! [color=red]mejor usted si fundamentese muy bien[/color] lea en la LSS el art 41 y 42, nos dice sus verdaderas dudas? saludos [i]Editado: Agosto 03, 2009 12:07:51[/i]

Arleta Relacion de causa-efecto Que carambolas tiene que hacer un administrativo en el pabellon??? espero su respuesta saludos

[quote]03/Ago/09 11:36 Re: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA? Aficionado ni mas ni menos del equipo que recientemente les acaba de partir su ma......digo, la maquina de conocida industria cementera. [/quote] jajajajajajajaja asi o mas blandito??? Partir a quien??? De que industria cementera, la que son nuestros HIJOS????? jajajaja Bueno empredendor, ahora entiendo mejor sigamos hablando de cuestiones de seguridad social por que de futbol en tu caso no tienes argumentos para hablar!!! saludos

Autor	Mensaje
Tópico: INFONAVIT PARA PERSONA DADA DE BAJA
lcgabrielaranda Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 18:40:58 Asunto: Re: INFONAVIT PARA PERSONA DADA DE BAJA
lcgabrielaranda Mensajes: 14	Hola gricel de nuevo le pido que le eche un ojo al art 240, para que vea el concepto del COVORO y su posible aplicación para efectos infonavit!! saludos
Tópico: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
lcgabrielaranda Mensajes: 27	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 17:54:52 Asunto: Re: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
lcgabrielaranda Mensajes: 27	Señor emprendedor conoce usted los foros de mediotiempo, esto, espn etc etc??? se lo pregunto por que ahi se ve todas las envidias y demas frustaciones deportivas, le recuerdo que se dio por terminado el tema en aspecto deportivo, le repito esto es un foro de seguridad social, espero que lo entienda, a menos que hablemos de eso de mi parte doy por terminado mi participación en este tópico saludos
Tópico: Crédito infonavit por segunda vez
lcgabrielaranda Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 17:35:15 Asunto: Re: Crédito infonavit por segunda vez
lcgabrielaranda Mensajes: 10	Hola acoroar, yo a su comentario: [quote] capacidad económica e incluso su salario base de cotización para saber de cuanto [/quote] Le agregaria: Favor de estudiar la reforma a la regla Vigesima Quinta de las reglas de otorgamiento vigentes apartir de febrero 2008, para que analice tambien su capacidad laboral-economica de los descuentos y su modificacion!! saludos
Tópico: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO
lcgabrielaranda Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 17:30:35 Asunto: Re: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO
lcgabrielaranda Mensajes: 15	Haber te la pongo mas facil, quiere seguir haciendo fiestas?? emprendedor bueo pues le ponemos su confeti!!! Usted dice: [quote]¿¿Que andaba haciendo ese administrativo??? No lo sabemos. A lo mejor su oficina se encuentra al fondo de los pabellones de enfermos por lo que su paso por ahi se hace obligado. O, andaba buscando al de Recursos humanos para que le firmara un contrato. Si se esta en una situacion jsimilar, por supuesto que constituye un riesgo de trabajo. [/quote] Como se ve la falta de experiencia en el area de RH, aleguas se le ve eeeh, con todo respeto!!!, resulta ser que primero como area propia tiene que ver o investigar que demonios hacia un administrativo en el dichoso pabellon, puesto que en primer lugar al ser un trabajo de salubridad debe de existir ciertos reglamentos que lo impidan, en su pequeño analisis no le cae el 20 de este aspecto??? Dice usted que es problable que su oficina estuviera abajo, entonces le pregunto que le diria la STPS si lo descubre??? que cree que pase?? Entonces todo por no investigar este tema de Seguridad Social se podria conventir en un tema de laboral por el problema del dichoso administrativo que pudiera 'andar bailando la manzanilla' en un lugar que no le corresponde, le pregunto haber si lo analice esta accion seria un ejercicio o con motivo del trabajo?? como lo dice el numeral 41!!! Y aun asi usted dice que que esta fundamentado y que tal si el trabajador violo un reglamento interior de trabajo o que tal si violo alguna norma de seguridad??? Ahi se la dejo de tarea antes de hablar x hablar nuevamente!! Y ojala nos puedan ampliar el planteamiento para la tarea escolar!! saludos
Tópico: DEPRECIACION ACELERADA DE TERRENOS
lcgabrielaranda Mensajes: 15	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 03, 2009 17:17:48 Asunto: Re: DEPRECIACION ACELERADA DE TERRENOS
lcgabrielaranda Mensajes: 15	otra vez?? [quote]pd-. ojala podamos ver..su aportacion...[/quote] haber si ahora si aporta algo no?? saludos
Tópico: ACCIDENTE EN TRANSITO
lcgabrielaranda Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 17:14:28 Asunto: Re: ACCIDENTE EN TRANSITO
lcgabrielaranda Mensajes: 15	Emprendedor hagase un favor primero antes de hablar sale?? Lea de nuevo este planteamiento, que nos dio ARLETA: [quote]Buenas tardes a todos: Tengo una pregunta, una tía iba con dirección a su trabajo [/quote] Pregunta 1.- Mi estimado 'lector' y no analizador: Sabe lo que es un Accidente en trayecto de trabajo??? Despues de hacerse ese favor para usted mismo: [quote]Re: ACCIDENTE EN TRANSITO [quote] [b]Haber, haber [/b]me puede dar su fundamento legal para alegar semejante situacion??? [color=red]No lo sabe???? lo bueno es que es honesto. Lea por favor los articulos 96 y 98 de LSS[/color] Espero su respuesta!! [/quote] Claro al no analizar el planteamiento, habla x hablar!!1 que tiene que ver las prestaciones en especie ante un Accidente de trabajo lealo bien E-N T-R-A-Y-E-C-T-O? a arleta le mencione los numerales y como veo que usted no analiza los mismo los transcribo para ver si le queda mas claro: haber si puede leer los datos sobresalientes!!! LEY DEL SEGURO SOCIAL CAPITULO III DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO SECCION PRIMERA GENERALIDADES Artículo 42. Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste. [color=navy][b]También se considerará accidente de trabajo el que se [u][i]produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél[/i][/u].[/b][/color] En LFT tenemos: Artículo 474.- Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. [i][b]Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél[/b][/i] [color=navy]Para su tarea tambien le pido que investigue (si es que puede) emprendedor de que nos habla el acuerdo del CT IMSS 8498/81[/color] Y adicionalmente le dejo para que estudie estas jurisprudencias: [u][i][b]ACCIDENTE DE TRABAJO OCURRIDO EN TRAYECTO DE IDA O VUELTA AL DOMICILIO. CONCEPTO DE ESTE.[/b][/i][/u] Como la Ley Federal del Trabajo no consigna lo que debe entenderse por domicilio para el efecto de que pueda configurarse la hipótesis de riesgo de trabajo en trayecto o traslado, establecido en el artículo 474, párrafo segundo, de la Ley Federal del Trabajo, [u][i]debe considerarse como domicilio del trabajador aquel del cual habitualmente sale para trasladarse al lugar del trabajo y al cual, después de terminadas las labores, debe regresar. De esta manera, para establecer el domicilio del trabajador debe atenderse al en el que se halle con motivo del trabajo y le permita el trayecto mencionado, o al que tenga registrado ante la empresa siempre que sea factible que ordinariamente pueda hacer el itinerario de ida y vuelta de ese domicilio a su trabajo.[/i][/u] Amparo directo 8390/86. Román Cervantes Morales. 22 de octubre de 1987. Cinco votos. Ponente Felipe López Contreras. Secretario Rolando Rocha Gallegos. Fuente: Semanario Judicial de la Federación. Séptima Época. Cuarta Sala. 217-228 Quinta Parte, pág. 9. [quote] Arleta: haga ustad algo que si valga la pena, antes de hablar x hablar!! [color=red]mejor usted si fundamentese muy bien[/color] lea en la LSS el art 41 y 42, [color=red]A caray, con esa asesoria..¡¡hijole!! Leale bien Arleta dice[/color]: [color=blue][u]hizo todo lo posible para mover horarios y papeles para que quedara todo de tal manera que mi tía iba en su horario de trabajo[/u][/color] [color=red]es obvio que el encargado de Recursos humanos (uno que si sabe pues) y con el afàn de ayudar, preparo las cosas de tal manera que la documentaciòn coincida para que se califique como accidente de trabajo..si no se hubiese hecho todo eso, se consideraria como enfermedad no profesional cobrando solo u 60% de la incapacidad..no cree??[/color] [/quote] Despues de haber leido y sobre todo ESTUDIADO, ANALIZADO todos los fundamentos legales señor emprendedor le pregunto no entiende usted lo que es un accidente en trayecto verdad??? se lo pongo resumido en unas palabras que nos dejo arleta: [quote][u][i][b]una tía iba con dirección a su trabajo, ella iba a cubrir el turno de otra compañera de trabajo[/b][/i][/u][/quote] En pocas palabras le hago su trabajo de analizar El depto de RH, aunque cambiara todo por datos falsos o correctos se cumple con los descrito en los fundamentos y jurisprudencias, entonces emprendedor de donda saca usted que es ENFERMEDAD NO PROFESIONAL, analicelo dos o tres veces hasta que le quede claro!!! Arleta, conociendo realmente a los doctores de salud para el trabajo me atrevo a decir usted hasta se salvo que le calificaran el accidente como comisión puesto que iba a cubrir a otra compañera por disposicion o autorización del propio patron entonces ahi se la dejo a usted arleta!! Despues de esto le pregunto quien tiene los verdaderos fundamentos y no CONFUSIONES???? Mi 'estimado' Emprendedor Espero su respuesta!!! saludos
Tópico: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
lcgabrielaranda Mensajes: 27	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 12:23:58 Asunto: Re: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
lcgabrielaranda Mensajes: 27	[quote]03/Ago/09 12:06 Re: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA? Bueno..bueno, no hay que volver al pasado. Yo me refiero a los resultados muyyyy recientes.[/quote] mmmmm orale muy muy recientes... Apertura 2008 Jornada 10 [b]America 2[/b]-0 Cruz Azul • Clausura 2008 Jornada 10 Cruz Azul 2-[b]2 America [/b] • Apertura 2007 Jornada 10 Cruz Azul 2-[b]2 America [/b] • Clausura 2007 Jornada 9 [b]America 0[/b]-0 Cruz Azul • Apertura 2006 Jornada 9 Cruz Azul 1-[b]2 America [/b] Y asi nos seguimos con otros 5 o 6 partidos OFICIALES más!!! Gracias HIJOS AZULES POR EXISTIR!!! [quote]Porque, si tuviesemos que volver la vista atràs, al pasado reciente nos daremos cuenta que la casaca amarilla se ha vuelto mas bien pàlida, por los pobres resultados obtenidos, a pesar de los 'refuerzos'', incluso han roto un record Guiness en cambio de tècnico jajajajajajajajaja[/quote] Envidia?? Dice la RAE Envidia: es la tristeza o [u][i][b]pesar del bien ajeno y la emulación[/b][/i][/u], [u][i][b]deseo de algo que no se posee.[/b][/i][/u] Primera definición.- Tristeza o pesar del bien ajeno. Segunda definición.- Emulación, deseo de algo que no se posee Una tercera posibilidad para comprender lo que la envidia implica sería la combinación de las dos acepciones mencionadas anteriormente. [u][i][b]Cualquiera sea el caso, la envidia es un sentimiento que nunca produce nada positivo en el que lo padece sino una insalvable amargura. [/b][/i][/u] Quien es el amargo, quien es el pálido?? Le seguimos??? usted dice mi pequeño aficionado!!! [color=navy]LE INSISTO Y REITERO MI INVITACION MEJOR A SEGUIR HABLADO DE TEMAS DEL FORO (SEGURIDAD SOCIAL) [u][i][b]POR QUE DE FUTBOL NO HAY ARGUMENTOS DE DEFENSA [/b][/i][/u]Y ADEMAS ES MUY MOLESTO A LOS USUARIOS EN GENERAL!![/color] saludos [i]Editado: Agosto 03, 2009 12:30:03[/i]
Tópico: ACCIDENTE EN TRANSITO
lcgabrielaranda Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 12:06:04 Asunto: Re: ACCIDENTE EN TRANSITO
lcgabrielaranda Mensajes: 15	[quote]Re: ACCIDENTE EN TRANSITO Pero, lo que no es cierto es que no se le daria el apoyo en pensiòn. [b][u][i]Si se le daria el apoyo, pero como enfermedad general [/i][/u][/b]lo cual significa que el cobro de su incapacidad serìa por una cantidad menor, que como se esta manejando segun tu planteamiento serà como riesgo de trabajo, lo cual le permite cobrar el 100% de su incapacidad en base a su SDI. [/quote] [b]Haber, haber [/b]me puede dar su fundamento legal para alegar semejante situacion??? Espero su respuesta!! Arleta: haga ustad algo que si valga la pena, antes de hablar x hablar!! [color=red]mejor usted si fundamentese muy bien[/color] lea en la LSS el art 41 y 42, nos dice sus verdaderas dudas? saludos [i]Editado: Agosto 03, 2009 12:07:51[/i]
Tópico: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO
lcgabrielaranda Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 12:02:26 Asunto: Re: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO
lcgabrielaranda Mensajes: 15	Arleta Relacion de causa-efecto Que carambolas tiene que hacer un administrativo en el pabellon??? espero su respuesta saludos
Tópico: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
lcgabrielaranda Mensajes: 27	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 12:00:08 Asunto: Re: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
lcgabrielaranda Mensajes: 27	[quote]03/Ago/09 11:36 Re: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA? Aficionado ni mas ni menos del equipo que recientemente les acaba de partir su ma......digo, la maquina de conocida industria cementera. [/quote] jajajajajajajaja asi o mas blandito??? Partir a quien??? De que industria cementera, la que son nuestros HIJOS????? jajajaja Bueno empredendor, ahora entiendo mejor sigamos hablando de cuestiones de seguridad social por que de futbol en tu caso no tienes argumentos para hablar!!! saludos

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

04/MAY/24

$16.9393

DOF 03/may/24

INPC

MAR/24

134.065

Inflación +1.28%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.132492

312.332

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Declaración anual 2023 de Personas Morales

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo