Fiscalia

[quote:0cec516822="PRISI"] OJO MI RECOMENDACION LLENEN EL FORMATO, DE LO CONTRARIO NO NOS PODREMOS DEFENDER.[/quote:0cec516822] Y bien fundamentada tu recomendacion segun el ART 22 del RSM el patron si no firma el ST-1 el imss procedera a ejecutar sus facultades para hacerlo firmar(capital consitutivo) Ahora bien LIU procederia que vayas viendo la posibiliadad del Recurso de Informidad por ese dizque Accidente de trabajo para que no tengas problemas para febrero 2006 con la prima saludos saludos

Tenemos el mismo caso en http://www.fiscalia.com/postp106101.html#106101 paciencia ric y si mejor entras la pagina del IDSE del IMSS para mandar tus movimientos? http://idse.imss.gob.mx saludos

[quote:accf113942="LIU"]:? No me duro el gusto. La pagina esta fallando :? Se trono otra vez :cry:[/quote:accf113942] Del plato a la boca..... Entonces seguimos con el the jejje saludos

Chicas!!!!,amigos y colegas, resulta que acabo de hablar con la persona que te responde al 01-800 y me comento que el fin de semana cerraron el servidor del IMSS para movimientos y por lo tanto no se procesaron movimientos y todos los que mandamos antes del viernes se tienen que estar respondiendo en las proximas 24 horas, asi que el the de tila mas la paciencia van ahora con nosotros ni modo saludos

Siento decirlo pero me uno, ya mande mis mov de variabilidad y no me han dado respuesta espero que alguien ams nos ilustre o comparta el the de tila para el coraje no? Y paciencia amigas!!! saludos

[quote:d871c064f3="jleeglz"]OK Gabriel, not problem... Todo sea por dar una respuesta simple y facíl de asimilar. Saludos.[/quote:d871c064f3] Digo solo comentamos los detalles de cada ejemplo y ojala nuestra "discusion" se haya entendido con nuestro argumentos, es el detalle princpial de todo Y recuerda juanito todo se arregla con unas buenas chelas o un cafe asi como quedamos cuando gustes vistar la capirucha saludos

Perdon pero incisto en el detalle que LIU nos dice que no ha llenado ningun formato ST-1 entonces como puede calificar el IMSS un riesgo de trabajo si desconoce "legalmente" las causas y efectos que tuve en el albañil para que le doliera su cadera o cintura saludos

Y las incapacidades?? Ademas segun el ART 21 del RSM mencion que el trabajador debera acudir inmediatamente a revision ante el IMSS y ellos enviaran el aviso ST-1 para que el trabajador informe del accidente y el patron estar obligado a proporcionar la informacion qe le solicite el IMSS saludos

[quote:2be06b4b50="jleeglz"] Ya que entre mas días menor es el promedio variable a sumar al SDI, entre menos días mayor es el promedio variable a sumar al SDI. No lo tomes a mal Gabriel es una critica constructiva para todos los foristas, es uno de los errores por los cuales a veces sale diferencias en los dictamenes, por no restar los ausentismos o incapacidades del trabajador del total de días en el bimestre. Saludos.[/quote:2be06b4b50] Amigo juan no lo tomo a mal para nada, solo que en que momento se menciona en el ejemplo del topico que existen ausentismos? por eso dije a menos que me corrijan se cotizaron todos los 62 dias aqui dejo el ejemplo [quote:2be06b4b50="maritzza"]hola a todos1!!! tengo una pregunta, el pasado mes de agosto di a mis trabajadores vales de despensa por la cantidad de 840.00 pesos, lo que no integra salario es 561.60, como integro el resto????? gracias por sus respuestas[/quote:2be06b4b50] saludos

Mister quique te dejo este link igual nos podria ayudar para saber que de se trata ese termino http://uscis.gov/graphics/publicaffairs/factsheets/affaspan.htm saludos

Autor	Mensaje
Tópico: UNA DE RIESGO DE TRABAJO
lcgabrielaranda Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: UNA DE RIESGO DE TRABAJO
lcgabrielaranda Mensajes: 10	[quote:0cec516822="PRISI"] OJO MI RECOMENDACION LLENEN EL FORMATO, DE LO CONTRARIO NO NOS PODREMOS DEFENDER.[/quote:0cec516822] Y bien fundamentada tu recomendacion segun el ART 22 del RSM el patron si no firma el ST-1 el imss procedera a ejecutar sus facultades para hacerlo firmar(capital consitutivo) Ahora bien LIU procederia que vayas viendo la posibiliadad del Recurso de Informidad por ese dizque Accidente de trabajo para que no tengas problemas para febrero 2006 con la prima saludos saludos
Tópico: que pasa con tramitanet?
lcgabrielaranda Mensajes: 7	Foro: Software Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: que pasa con tramitanet?
lcgabrielaranda Mensajes: 7	Tenemos el mismo caso en http://www.fiscalia.com/postp106101.html#106101 paciencia ric y si mejor entras la pagina del IDSE del IMSS para mandar tus movimientos? http://idse.imss.gob.mx saludos
Tópico: no me procesa mis lotes enviados idse
lcgabrielaranda Mensajes: 11	Foro: Software Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: no me procesa mis lotes enviados idse
lcgabrielaranda Mensajes: 11	[quote:accf113942="LIU"]:? No me duro el gusto. La pagina esta fallando :? Se trono otra vez :cry:[/quote:accf113942] Del plato a la boca..... Entonces seguimos con el the jejje saludos
Tópico: no me procesa mis lotes enviados idse
lcgabrielaranda Mensajes: 11	Foro: Software Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: no me procesa mis lotes enviados idse
lcgabrielaranda Mensajes: 11	Chicas!!!!,amigos y colegas, resulta que acabo de hablar con la persona que te responde al 01-800 y me comento que el fin de semana cerraron el servidor del IMSS para movimientos y por lo tanto no se procesaron movimientos y todos los que mandamos antes del viernes se tienen que estar respondiendo en las proximas 24 horas, asi que el the de tila mas la paciencia van ahora con nosotros ni modo saludos
Tópico: no me procesa mis lotes enviados idse
lcgabrielaranda Mensajes: 11	Foro: Software Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 11	Siento decirlo pero me uno, ya mande mis mov de variabilidad y no me han dado respuesta espero que alguien ams nos ilustre o comparta el the de tila para el coraje no? Y paciencia amigas!!! saludos
Tópico: integracion de vales de despensa
lcgabrielaranda Mensajes: 35	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto:
lcgabrielaranda Mensajes: 35	[quote:d871c064f3="jleeglz"]OK Gabriel, not problem... Todo sea por dar una respuesta simple y facíl de asimilar. Saludos.[/quote:d871c064f3] Digo solo comentamos los detalles de cada ejemplo y ojala nuestra "discusion" se haya entendido con nuestro argumentos, es el detalle princpial de todo Y recuerda juanito todo se arregla con unas buenas chelas o un cafe asi como quedamos cuando gustes vistar la capirucha saludos
Tópico: UNA DE RIESGO DE TRABAJO
lcgabrielaranda Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: UNA DE RIESGO DE TRABAJO
lcgabrielaranda Mensajes: 10	Perdon pero incisto en el detalle que LIU nos dice que no ha llenado ningun formato ST-1 entonces como puede calificar el IMSS un riesgo de trabajo si desconoce "legalmente" las causas y efectos que tuve en el albañil para que le doliera su cadera o cintura saludos
Tópico: UNA DE RIESGO DE TRABAJO
lcgabrielaranda Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: UNA DE RIESGO DE TRABAJO
lcgabrielaranda Mensajes: 10	Y las incapacidades?? Ademas segun el ART 21 del RSM mencion que el trabajador debera acudir inmediatamente a revision ante el IMSS y ellos enviaran el aviso ST-1 para que el trabajador informe del accidente y el patron estar obligado a proporcionar la informacion qe le solicite el IMSS saludos
Tópico: integracion de vales de despensa
lcgabrielaranda Mensajes: 35	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: integracion de vales de despensa
lcgabrielaranda Mensajes: 35	[quote:2be06b4b50="jleeglz"] Ya que entre mas días menor es el promedio variable a sumar al SDI, entre menos días mayor es el promedio variable a sumar al SDI. No lo tomes a mal Gabriel es una critica constructiva para todos los foristas, es uno de los errores por los cuales a veces sale diferencias en los dictamenes, por no restar los ausentismos o incapacidades del trabajador del total de días en el bimestre. Saludos.[/quote:2be06b4b50] Amigo juan no lo tomo a mal para nada, solo que en que momento se menciona en el ejemplo del topico que existen ausentismos? por eso dije a menos que me corrijan se cotizaron todos los 62 dias aqui dejo el ejemplo [quote:2be06b4b50="maritzza"]hola a todos1!!! tengo una pregunta, el pasado mes de agosto di a mis trabajadores vales de despensa por la cantidad de 840.00 pesos, lo que no integra salario es 561.60, como integro el resto????? gracias por sus respuestas[/quote:2be06b4b50] saludos
Tópico: "JURADA DE INGRESO"
lcgabrielaranda Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: "JURADA DE INGRESO"
lcgabrielaranda Mensajes: 7	Mister quique te dejo este link igual nos podria ayudar para saber que de se trata ese termino http://uscis.gov/graphics/publicaffairs/factsheets/affaspan.htm saludos

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