Fiscalia

Vamos a ver..uno por uno, no sean montoneros: [b]Lcgabrielaranda:[/b] Como se ve la falta de experiencia en el area de RH, [color=red]es muy dificil?? cosa de otro mundo?? [color=red]Le aseguro que usted todavia ni nacia cuando yo ya andaba arreando pelaos[/color][/color]aleguas se le ve eeeh, con todo respeto!!!, resulta ser que primero como area propia tiene que ver o investigar que demonios hacia un administrativo en el dichoso pabellon, puesto que en primer lugar al ser un trabajo de salubridad debe de existir ciertos reglamentos que lo impidan, en su pequeño analisis no le cae el 20 de este aspecto??? [color=red]Arleta dice que por 'X' o 'Y' razón el administrativo andaba por ahí, y, como no lo precisa, yo dejo abierta la respuesta en el sentido de que, si la situación es similar a los ejemplos que pongo, entonces sera riesgo de trabajo, Existen muchisimas 'clinicas' que no cuentan con depto. R. H. por lo que el administrativo en turno se encarga de hacer todas esas tareas.[/color] Dice usted que es problable que su oficina estuviera abajo, entonces le pregunto que le diria la STPS si lo descubre??? que cree que pase?? [color=red]Pues no se que le diria a ellos, pero le aseguro que si me tocara atenderlos a mi, no pasaría absolutamente nada[/color]. Entonces todo por no investigar este tema de Seguridad Social se podria conventir en un tema de laboral por el problema del dichoso administrativo que pudiera 'andar bailando la manzanilla' en un lugar que no le corresponde, [color=red]Bueno, eso lo supone usted, mejor espere a ver que nos comenta Arleta .[/color] le pregunto haber si lo analice esta accion seria un ejercicio o con motivo del trabajo?? como lo dice el numeral 41!!! Y aun asi usted dice que que esta fundamentado y que tal si el trabajador violo un reglamento interior de trabajo o que tal si violo alguna norma de seguridad??? [color=red]Y QUE TAL SI NO???[/color] Ahi se la dejo de tarea antes de hablar x hablar nuevamente!! Y ojala nos puedan ampliar el planteamiento para la tarea escolar Difiero de usted poir lo siguiente... [color=blue]cphugosejo[/color]1-. 1.-Vea usted el titulo de donde empieza el numeral 41 LSS...espero que no solo se compone de enfermedades el tan citado numeral...analicelo...[color=red] Perdonme cphugosejo, pero esa es la tarea que yo le deje a gabrielaranda, para que se ilustre, el es quien necesita, urgentemente, analizar todo eso.[/color] 2-. Quien revisara y autorizara al enfermo...la empresa o el seguro previo examenes medicos de acuerdo al numeral 50 LSS .. [color=red]no le de mas tarea, primero que se aprenda del articulo 41 al 43, que los repita hasta que los memorise.[/color] 3-.Divise el numeral 52 LSS..le recuerdo que cuando alguien intenta ' arreglar ' que todo parezca un accidente en trayecto...el IMSS le dara una revision conforme al numeral 52 LSS....lealo por favor-.... [color=red]Y quien esta hablando de trayectos?? AArleta plantea el supuesto caso de que un administrativo se enferma por andar en los pabellones de los pacientes. ¿En que canal está usted???[/color]

[color=red]Re: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO Arleta Relacion de causa-efecto Que carambolas tiene que hacer un administrativo en el pabellon??? espero su respuesta saludos Visiten mi espacio elnidodelseguro. blogspot .com Saludos de su servidor Gabo aranda San Juan 7:18, lcga[/color] ¡¡¡¡¡OTRA VES!!!! ¡¡¡¡POR FAVOR LEA mi estimado Gabo Aranda.(Articulos 41 a 43 de LSS y articulo 475 LFT) Artículo 43. Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o[u] [color=blue]motivo en el trabajo[/color][/u], o en el medio [color=blue][u]en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios[/u]. [/color] ¿¿Que andaba haciendo ese administrativo??? No lo sabemos. A lo mejor su oficina se encuentra al fondo de los pabellones de enfermos por lo que su paso por ahi se hace obligado. O, andaba buscando al de Recursos humanos para que le firmara un contrato. Si se esta en una situacion jsimilar, por supuesto que constituye un riesgo de trabajo.

Re: ACCIDENTE EN TRANSITO [quote]Re: ACCIDENTE EN TRANSITO Pero, lo que no es cierto es que no se le daria el apoyo en pensiòn. [b][u][i]Si se le daria el apoyo, pero como enfermedad general [/i][/u][/b]lo cual significa que el cobro de su incapacidad serìa por una cantidad menor, que como se esta manejando segun tu planteamiento serà como riesgo de trabajo, lo cual le permite cobrar el 100% de su incapacidad en base a su SDI. [/quote] [b]Haber, haber [/b]me puede dar su fundamento legal para alegar semejante situacion??? [color=red]No lo sabe???? lo bueno es que es honesto. Lea por favor los articulos 96 y 98 de LSS[/color] Espero su respuesta!! Arleta: haga ustad algo que si valga la pena, antes de hablar x hablar!! [color=red]mejor usted si fundamentese muy bien[/color] lea en la LSS el art 41 y 42, [color=red]A caray, con esa asesoria..¡¡hijole!! Leale bien Arleta dice[/color]: [color=blue][u]hizo todo lo posible para mover horarios y papeles para que quedara todo de tal manera que mi tía iba en su horario de trabajo[/u][/color] [color=red]es obvio que el encargado de Recursos humanos (uno que si sabe pues) y con el afàn de ayudar, preparo las cosas de tal manera que la documentaciòn coincida para que se califique como accidente de trabajo..si no se hubiese hecho todo eso, se consideraria como enfermedad no profesional cobrando solo u 60% de la incapacidad..no cree??[/color]

'....[i[color=fuchsia]]La ultima vez que el jugador Sabah dijo despues de un partido versus America...este dijo...cara..o...cada vez que vemos la casaca amarilla nos tiemblan las rodilla...'[/i][/color] PUES, NO LE TEMBLARON LAS RODILLLAS A SABAH CUANDO LOS MASACRO ESTE DOMINGO..O SI???jajajajajajajajajaja ([color=red]Nomas volaron plumas[/color]) [color=blue]'...Y asi nos seguimos con otros 5 o 6 partidos OFICIALES más!!! Gracias HIJOS AZULES POR EXISTIR!!! ...'[/color] El pasado reciente es estar con solo unnnnn puntito y en el penullllltimo lugar de la tabla general. Pobre resultado para un equipo de vedettes. JAJAJAJAJAAJAJA

Ok. Seguimos con Seguridad Social

Bueno..bueno, no hay que volver al pasado. Yo me refiero a los resultados muyyyy recientes. Porque, si tuviesemos que volver la vista atràs, al pasado reciente nos daremos cuenta que la casaca amarilla se ha vuelto mas bien pàlida, por los pobres resultados obtenidos, a pesar de los 'refuerzos'', incluso han roto un record Guiness en cambio de tècnico jajajajajajajajaja

Te sugiero seas mas concreta en tu planteamiento a fin de lograr una respuesta. Este caso parace una tarea escolar

Pero, lo que no es cierto es que no se le daria el apoyo en pensiòn. Si se le daria el apoyo, pero como enfermedad general lo cual significa que el cobro de su incapacidad serìa por una cantidad menor, que como se esta manejando segun tu planteamiento serà como riesgo de trabajo, lo cual le permite cobrar el 100% de su incapacidad en base a su SDI.

Es cierto.

Aficionado ni mas ni menos del equipo que recientemente les acaba de partir su ma......digo, la maquina de conocida industria cementera.

Autor	Mensaje
Tópico: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 21:37:06 Asunto: Re: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	Vamos a ver..uno por uno, no sean montoneros: [b]Lcgabrielaranda:[/b] Como se ve la falta de experiencia en el area de RH, [color=red]es muy dificil?? cosa de otro mundo?? [color=red]Le aseguro que usted todavia ni nacia cuando yo ya andaba arreando pelaos[/color][/color]aleguas se le ve eeeh, con todo respeto!!!, resulta ser que primero como area propia tiene que ver o investigar que demonios hacia un administrativo en el dichoso pabellon, puesto que en primer lugar al ser un trabajo de salubridad debe de existir ciertos reglamentos que lo impidan, en su pequeño analisis no le cae el 20 de este aspecto??? [color=red]Arleta dice que por 'X' o 'Y' razón el administrativo andaba por ahí, y, como no lo precisa, yo dejo abierta la respuesta en el sentido de que, si la situación es similar a los ejemplos que pongo, entonces sera riesgo de trabajo, Existen muchisimas 'clinicas' que no cuentan con depto. R. H. por lo que el administrativo en turno se encarga de hacer todas esas tareas.[/color] Dice usted que es problable que su oficina estuviera abajo, entonces le pregunto que le diria la STPS si lo descubre??? que cree que pase?? [color=red]Pues no se que le diria a ellos, pero le aseguro que si me tocara atenderlos a mi, no pasaría absolutamente nada[/color]. Entonces todo por no investigar este tema de Seguridad Social se podria conventir en un tema de laboral por el problema del dichoso administrativo que pudiera 'andar bailando la manzanilla' en un lugar que no le corresponde, [color=red]Bueno, eso lo supone usted, mejor espere a ver que nos comenta Arleta .[/color] le pregunto haber si lo analice esta accion seria un ejercicio o con motivo del trabajo?? como lo dice el numeral 41!!! Y aun asi usted dice que que esta fundamentado y que tal si el trabajador violo un reglamento interior de trabajo o que tal si violo alguna norma de seguridad??? [color=red]Y QUE TAL SI NO???[/color] Ahi se la dejo de tarea antes de hablar x hablar nuevamente!! Y ojala nos puedan ampliar el planteamiento para la tarea escolar Difiero de usted poir lo siguiente... [color=blue]cphugosejo[/color]1-. 1.-Vea usted el titulo de donde empieza el numeral 41 LSS...espero que no solo se compone de enfermedades el tan citado numeral...analicelo...[color=red] Perdonme cphugosejo, pero esa es la tarea que yo le deje a gabrielaranda, para que se ilustre, el es quien necesita, urgentemente, analizar todo eso.[/color] 2-. Quien revisara y autorizara al enfermo...la empresa o el seguro previo examenes medicos de acuerdo al numeral 50 LSS .. [color=red]no le de mas tarea, primero que se aprenda del articulo 41 al 43, que los repita hasta que los memorise.[/color] 3-.Divise el numeral 52 LSS..le recuerdo que cuando alguien intenta ' arreglar ' que todo parezca un accidente en trayecto...el IMSS le dara una revision conforme al numeral 52 LSS....lealo por favor-.... [color=red]Y quien esta hablando de trayectos?? AArleta plantea el supuesto caso de que un administrativo se enferma por andar en los pabellones de los pacientes. ¿En que canal está usted???[/color]
Tópico: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 16:01:25 Asunto: Re: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	[color=red]Re: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO Arleta Relacion de causa-efecto Que carambolas tiene que hacer un administrativo en el pabellon??? espero su respuesta saludos Visiten mi espacio elnidodelseguro. blogspot .com Saludos de su servidor Gabo aranda San Juan 7:18, lcga[/color] ¡¡¡¡¡OTRA VES!!!! ¡¡¡¡POR FAVOR LEA mi estimado Gabo Aranda.(Articulos 41 a 43 de LSS y articulo 475 LFT) Artículo 43. Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o[u] [color=blue]motivo en el trabajo[/color][/u], o en el medio [color=blue][u]en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios[/u]. [/color] ¿¿Que andaba haciendo ese administrativo??? No lo sabemos. A lo mejor su oficina se encuentra al fondo de los pabellones de enfermos por lo que su paso por ahi se hace obligado. O, andaba buscando al de Recursos humanos para que le firmara un contrato. Si se esta en una situacion jsimilar, por supuesto que constituye un riesgo de trabajo.
Tópico: ACCIDENTE EN TRANSITO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 15:47:09 Asunto: Re: ACCIDENTE EN TRANSITO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	Re: ACCIDENTE EN TRANSITO [quote]Re: ACCIDENTE EN TRANSITO Pero, lo que no es cierto es que no se le daria el apoyo en pensiòn. [b][u][i]Si se le daria el apoyo, pero como enfermedad general [/i][/u][/b]lo cual significa que el cobro de su incapacidad serìa por una cantidad menor, que como se esta manejando segun tu planteamiento serà como riesgo de trabajo, lo cual le permite cobrar el 100% de su incapacidad en base a su SDI. [/quote] [b]Haber, haber [/b]me puede dar su fundamento legal para alegar semejante situacion??? [color=red]No lo sabe???? lo bueno es que es honesto. Lea por favor los articulos 96 y 98 de LSS[/color] Espero su respuesta!! Arleta: haga ustad algo que si valga la pena, antes de hablar x hablar!! [color=red]mejor usted si fundamentese muy bien[/color] lea en la LSS el art 41 y 42, [color=red]A caray, con esa asesoria..¡¡hijole!! Leale bien Arleta dice[/color]: [color=blue][u]hizo todo lo posible para mover horarios y papeles para que quedara todo de tal manera que mi tía iba en su horario de trabajo[/u][/color] [color=red]es obvio que el encargado de Recursos humanos (uno que si sabe pues) y con el afàn de ayudar, preparo las cosas de tal manera que la documentaciòn coincida para que se califique como accidente de trabajo..si no se hubiese hecho todo eso, se consideraria como enfermedad no profesional cobrando solo u 60% de la incapacidad..no cree??[/color]
Tópico: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
Emprendedorfiscal Mensajes: 27	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 15:25:51 Asunto: Re: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
Emprendedorfiscal Mensajes: 27	'....[i[color=fuchsia]]La ultima vez que el jugador Sabah dijo despues de un partido versus America...este dijo...cara..o...cada vez que vemos la casaca amarilla nos tiemblan las rodilla...'[/i][/color] PUES, NO LE TEMBLARON LAS RODILLLAS A SABAH CUANDO LOS MASACRO ESTE DOMINGO..O SI???jajajajajajajajajaja ([color=red]Nomas volaron plumas[/color]) [color=blue]'...Y asi nos seguimos con otros 5 o 6 partidos OFICIALES más!!! Gracias HIJOS AZULES POR EXISTIR!!! ...'[/color] El pasado reciente es estar con solo unnnnn puntito y en el penullllltimo lugar de la tabla general. Pobre resultado para un equipo de vedettes. JAJAJAJAJAAJAJA
Tópico: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
Emprendedorfiscal Mensajes: 27	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 13:16:17 Asunto: Re: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
Emprendedorfiscal Mensajes: 27	Ok. Seguimos con Seguridad Social
Tópico: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
Emprendedorfiscal Mensajes: 27	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 12:06:58 Asunto: Re: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
Emprendedorfiscal Mensajes: 27	Bueno..bueno, no hay que volver al pasado. Yo me refiero a los resultados muyyyy recientes. Porque, si tuviesemos que volver la vista atràs, al pasado reciente nos daremos cuenta que la casaca amarilla se ha vuelto mas bien pàlida, por los pobres resultados obtenidos, a pesar de los 'refuerzos'', incluso han roto un record Guiness en cambio de tècnico jajajajajajajajaja
Tópico: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 11:57:21 Asunto: Re: ENFERMEDAD X RIESGO DE TRABAJO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	Te sugiero seas mas concreta en tu planteamiento a fin de lograr una respuesta. Este caso parace una tarea escolar
Tópico: ACCIDENTE EN TRANSITO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 11:55:04 Asunto: Re: ACCIDENTE EN TRANSITO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	Pero, lo que no es cierto es que no se le daria el apoyo en pensiòn. Si se le daria el apoyo, pero como enfermedad general lo cual significa que el cobro de su incapacidad serìa por una cantidad menor, que como se esta manejando segun tu planteamiento serà como riesgo de trabajo, lo cual le permite cobrar el 100% de su incapacidad en base a su SDI.
Tópico: ACCIDENTE EN TRANSITO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 11:52:03 Asunto: Re: ACCIDENTE EN TRANSITO
Emprendedorfiscal Mensajes: 15	Es cierto.
Tópico: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
Emprendedorfiscal Mensajes: 27	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 03, 2009 11:36:11 Asunto: Re: EL IMSS PODRA EXIGIRME LAS AMORTIZACIONES QUE SE ENCUENTRAN CONTEMPLADAS EN LA EMISION BIMESTRAL QUE ME FUE NOTIFICADA?
Emprendedorfiscal Mensajes: 27	Aficionado ni mas ni menos del equipo que recientemente les acaba de partir su ma......digo, la maquina de conocida industria cementera.

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