Fiscalia

Estoy de acuerdo con lo que comenta Enrique, además de que no se toman en cuenta los cambios tecnologicos que se tiene en la actualidad, la ley actual no contempla los pagos electronicos, hubo una propuesta en el 2009, pero nunca salio tal reforma..... Todavia menciona el pago en moneda de curso legal, increible que esta ley sea de las mas olvidadas.... LISR, LIVA, LSS y CFF han tenido sus reformas unas al 100% y otras paulatinamente cada año.... LIMPAC desaparecio y entro el IETU.... algo curioso es que el metodo comparación que impuesto a pagar entre ISR o IETU es algo parecido cuando estaba el desparecido LIMPAC... En fin.... See you later ....

Nooooooo.... este pagina del Portal IMSS para ti.... deberia de decir: Portal IMSS para ti no va funcionar..... ni el IDSE desde ayer al mediodia no se si les ha pasado, no he podido entrar... y ahorita en la mañana aparece desconecxion de red....:confused::sad::twisted::eek::lol::mad::roll::frown: no se que expressión usar.... Seguire intentando en el transcurso del dia....en el IMPOSIBLE DESDE SU EMPRESA See you later -...

[b]'Re parches y Re contra Parches ... SUA... '[/b] Me sono a serie veijta de batman y robin... con Adam West y Burt Ward... Un comentario que le hacia a un compañero y relacionado con el IMSS.... en relación en este caso fue a la firma digital o NIPE ... comenta que en hacienda llega un aviso con 2 meses de anticipación de que renueve su FIEL ( antes la FEA ... las feas siempre son fieles.. jejejejejeje) y esta la haces a travez de mismo portal .... comento que el IMSS todavia esta en pañales... y mientras siga el SINDICATO ahi metido el IMSS nunca mejorara.... y la prueba esta con el PATA-SUA y sus re parches y recontra parches... jejejejejeje.....

I greed and commentary Mr. Lic. PPSoto, desgraciadamente como dijo Pedro Ferriz en su noticiero de las mañanas, ¿Tenemos Cultura los Mexicanos?, creo que aqui aplica ... Si la autoridad no corrobora (falta de responsabilidad por parte de la autoridad), y como trabajador no avisamos, o cualquier otra persona como buenos mexicanos que somos, no tenemos cultura de AVISAR, ni siquiera muchas gracias ya encontre un trabajo mejor y dejar las puertas abiertas... y que si no he visto casos asi... Principalmente como trabajadores desconocemos: * A veces no sabemos el domicilio fiscal de la empresa y si esta tiene varias sucursales. * No sabemos el numero de telefono y con quien avisar en caso de algun imprevisto. Dos causas principales son como en un matrimonio la falta de comunicación, que con lleva al divorcio, en este caso a la seperacion del trabajo. Creo yo que nos falta cultura en esto y muchas cosas mas. Si hablo en forma general es que a veces nosotros mismos como profesionales, también de repente se nos olvida anotar o tomar nuestras precauciones. Por ejemplo un familiar cercano tenga el conocimiento de donde trabajo, quien es mi jefe directo y el telefono de la empresa para en caso fortuito o causa mayor avise a la empresa y sepa con quien dirigirse. Recomendación al jefe inmediato o al area de recursos humanos (si lo hay) y dar un telefono para que tambien ellos esten al tanto. Todo esto con lleva a la falta de cultura como mexicanos que somos ... para otras cosas si nos pintamos solos.... :)

[color=teal][b]IDSE ( IMPOSIBLE DESDE SU EMPRESA)[/b][/color] Hola a todos, alguien a entrado al portal en estos momentos del IDSE?? Hace rato entre aparece una nueva presentación, fondo azul, pero al darle clic a un dibujo en forma de casa, marca error.... De veras un batallar con el IDSE.... (Imposible desde su Empresa)...... Si alguien ha entrado ... y no batallo .... que bien... si no ... deberian de avisar el mismo IMSS que va estar fuera temporalmente el servicio... y este deberian de hacerlo en fin de semana .... en horario distinto .... No se que opinen.... Saludos.

:neutral: Cito lo que comento el Lic PpSoto, [quote]Re: RETENCION INFONAVIT VSM Buenas noches. Es correcto, sin embargo, dado que a este trabajador lo proteje la Ley Fed. del Trabajo, debe acudir al infamevit, a solicitar la reducción de su amortizacion. Salutes, El Lic.[/quote] y como luego dicen papelito habla...

Hola a todos, Si bien no es que no estuviera de acuerdo o no, simplemente es que los trabajadores no acuden arreglar su situación, cuando en un empleo anterior estuvieron cotizando alto y esto origino una retención alta... al salirse por la situacion actual que se esta viviendo, desgraciadamente entran a otro trabajo ganando menos ... y obvio cotizando menos... Y como luego dicen ... el interes tiene pies.... y todo dejamos hasta el ultimo.... personas que tienen 2 o 3 Numeros de Afiliacion, personas que tienen su nombre o nombres, apellido paterno o materno mal escrito en el seguro social entre otras detalles... en fin... Saludos.

Me falto agregar, como buen mexicanos que somos, todo dejamos hasta el último.... esto es una realidad que debemos de cambiar.... somos los mexicanos del futuro... hay mañana voy al INFONAVIT, mañana voy al Seguro arreglar mi nombre esta mal... .etc etc etc etc.... desafortunadamente ...

Creo que el Lic. Pepe Soto fue claro en sus respuesta, estoy de acuerdo en sus dos opiniones anteriores, donde trabajo nos ha pasado casos similares... El caso es que independiente el trabajador si realmene le interesa debera acudir a dicha dependencia.... y traiga el aviso con el ajuste que acordo con el infonavit... el patron lo unico que puede hacer es ajustar lo que ya le retuvo en un principio.... En la empresa donde laboro casi nunca va el o los trabajadores al INFONAVIT, y supuestamente argumentan que no les pueden reducir.... o a veces supestamente no les respetan los convenios que ya hicieron con anterioridad ante dicha institucion, pero por lo que veo es que no acuden realmente.

HOLA A TODOS, BUENAS TARDES O NOCHES. EN RELACION AL SICOP SMART HACE YA UN BUEN RATO HICE UN COMENTARIO RESPECTO A LOS FORMATOS LAYOUT DEL SICOP SMART. QUIENES HAN TENIDO PROBLEMA CON EL SICOP SMART, LES PASO LOS SIGUIENTES TIPS: (SOLICITABA UN SERVIDOR HACE TIEMPO ATRAS) 1.- ENTRAR AL SICOP ( DEFINIR LOS GRUPOS DE DICTAMEN SEGÚN LAS EMPRESAS O REGISTROS PATRONALES QUE TENGAN Y/O EJERCICIOS A DICTAMINAR) ESTO YA LO SABEN ALGUNO. 2.- ENTRAR A SICOP SMART Y BUSCAR EL REGISTRO PATRONAL A ENVIAR Y SELECCIONAR EL GRUPO DE DICTAMEN (EJ. DICTAMEN 2008) 3.- OJO EN LA BARRA DE SUPERIOR PARTE BLANCA LES VA IR SOLICITANDO LOS ARCHIVOS EN ORDEN EN ESPECIFICO. EMPEZANDO CON EL ARCHIVO DE FECHAS.CSV ( ESTO ME PASO A MI NUNCA ME FIJE EN ESTE DATO) 4.- LISTO SIGUIENDO LOS PASOS QUE LES VA INDICANDO EL SICOP SMART NOTA: TOMAR EN CUENTA DE ACUERDO AL MANUAL DE LAYOUT QUE VIENE EN LA PAGINA DE INFONAVIT, LAS COLUMNAS Y ESPECIFICACIONES QUE INDICA AHI. -- EL NUMERO DE COLUMNA EN CADA ANEXO -- EN LAS COLUMNAS QUE LLEVAN IMPORTE EXPECIFICARLES BIEN 0.00 EN CASOS QUE ESTE EN CEROS O BIEN CUANDO EL DECIMALES SEAN POR EJEMPLO 1000.00, 1455.40 NO --- > 1000, 1455.4 <---- VEAN LA DIFERENCIA. SI LO HACE POR MEDIO DE EXCEL PERSONALIZAR EL FORMATO 0.00 -- EN LAS COLUMNAS QUE ESPECIFICAN HASTA UN LIMITE, CONTAR LOS CARACTERES. LES PASO ESTE PEQUEÑO TIPS PARA AQUELLOS QUE TODAVIA NO PUEDEN PRESENTAR A LA FECHA SUS DICTAMENES DE INFAMEVIT. SALUDOS.

Autor	Mensaje
Tópico: REFORMA LABORAL, AHI VA. ¿QUE OPINAN?
jleeglz Mensajes: 9	Foro: Laboral Enviado: Abril 13, 2010 10:13:00 Asunto: Re: REFORMA LABORAL, AHI VA. ¿QUE OPINAN?
jleeglz Mensajes: 9	Estoy de acuerdo con lo que comenta Enrique, además de que no se toman en cuenta los cambios tecnologicos que se tiene en la actualidad, la ley actual no contempla los pagos electronicos, hubo una propuesta en el 2009, pero nunca salio tal reforma..... Todavia menciona el pago en moneda de curso legal, increible que esta ley sea de las mas olvidadas.... LISR, LIVA, LSS y CFF han tenido sus reformas unas al 100% y otras paulatinamente cada año.... LIMPAC desaparecio y entro el IETU.... algo curioso es que el metodo comparación que impuesto a pagar entre ISR o IETU es algo parecido cuando estaba el desparecido LIMPAC... En fin.... See you later ....
Tópico: IDSE ( IMPOSIBLE DESDE SU EMPRESA)
jleeglz Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 13, 2010 09:39:54 Asunto: Re: IDSE ( IMPOSIBLE DESDE SU EMPRESA)
jleeglz Mensajes: 20	Nooooooo.... este pagina del Portal IMSS para ti.... deberia de decir: Portal IMSS para ti no va funcionar..... ni el IDSE desde ayer al mediodia no se si les ha pasado, no he podido entrar... y ahorita en la mañana aparece desconecxion de red....:confused::sad::twisted::eek::lol::mad::roll::frown: no se que expressión usar.... Seguire intentando en el transcurso del dia....en el IMPOSIBLE DESDE SU EMPRESA See you later -...
Tópico: NUEVO COMPLEMENTO AL SUA
jleeglz Mensajes: 28	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 12, 2010 11:06:11 Asunto: Re: NUEVO COMPLEMENTO AL SUA
jleeglz Mensajes: 28	[b]'Re parches y Re contra Parches ... SUA... '[/b] Me sono a serie veijta de batman y robin... con Adam West y Burt Ward... Un comentario que le hacia a un compañero y relacionado con el IMSS.... en relación en este caso fue a la firma digital o NIPE ... comenta que en hacienda llega un aviso con 2 meses de anticipación de que renueve su FIEL ( antes la FEA ... las feas siempre son fieles.. jejejejejeje) y esta la haces a travez de mismo portal .... comento que el IMSS todavia esta en pañales... y mientras siga el SINDICATO ahi metido el IMSS nunca mejorara.... y la prueba esta con el PATA-SUA y sus re parches y recontra parches... jejejejejeje.....
Tópico: CAUSA DE BAJA: ABANDONO
jleeglz Mensajes: 21	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 12, 2010 10:53:11 Asunto: Re: CAUSA DE BAJA: ABANDONO
jleeglz Mensajes: 21	I greed and commentary Mr. Lic. PPSoto, desgraciadamente como dijo Pedro Ferriz en su noticiero de las mañanas, ¿Tenemos Cultura los Mexicanos?, creo que aqui aplica ... Si la autoridad no corrobora (falta de responsabilidad por parte de la autoridad), y como trabajador no avisamos, o cualquier otra persona como buenos mexicanos que somos, no tenemos cultura de AVISAR, ni siquiera muchas gracias ya encontre un trabajo mejor y dejar las puertas abiertas... y que si no he visto casos asi... Principalmente como trabajadores desconocemos: * A veces no sabemos el domicilio fiscal de la empresa y si esta tiene varias sucursales. * No sabemos el numero de telefono y con quien avisar en caso de algun imprevisto. Dos causas principales son como en un matrimonio la falta de comunicación, que con lleva al divorcio, en este caso a la seperacion del trabajo. Creo yo que nos falta cultura en esto y muchas cosas mas. Si hablo en forma general es que a veces nosotros mismos como profesionales, también de repente se nos olvida anotar o tomar nuestras precauciones. Por ejemplo un familiar cercano tenga el conocimiento de donde trabajo, quien es mi jefe directo y el telefono de la empresa para en caso fortuito o causa mayor avise a la empresa y sepa con quien dirigirse. Recomendación al jefe inmediato o al area de recursos humanos (si lo hay) y dar un telefono para que tambien ellos esten al tanto. Todo esto con lleva a la falta de cultura como mexicanos que somos ... para otras cosas si nos pintamos solos.... :)
Tópico: IDSE ( IMPOSIBLE DESDE SU EMPRESA)
jleeglz Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 08, 2010 10:37:12 Asunto: IDSE ( IMPOSIBLE DESDE SU EMPRESA)
jleeglz Mensajes: 20	[color=teal][b]IDSE ( IMPOSIBLE DESDE SU EMPRESA)[/b][/color] Hola a todos, alguien a entrado al portal en estos momentos del IDSE?? Hace rato entre aparece una nueva presentación, fondo azul, pero al darle clic a un dibujo en forma de casa, marca error.... De veras un batallar con el IDSE.... (Imposible desde su Empresa)...... Si alguien ha entrado ... y no batallo .... que bien... si no ... deberian de avisar el mismo IMSS que va estar fuera temporalmente el servicio... y este deberian de hacerlo en fin de semana .... en horario distinto .... No se que opinen.... Saludos.
Tópico: RETENCION INFONAVIT VSM
jleeglz Mensajes: 29	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 23, 2010 11:25:25 Asunto: Re: RETENCION INFONAVIT VSM
jleeglz Mensajes: 29	:neutral: Cito lo que comento el Lic PpSoto, [quote]Re: RETENCION INFONAVIT VSM Buenas noches. Es correcto, sin embargo, dado que a este trabajador lo proteje la Ley Fed. del Trabajo, debe acudir al infamevit, a solicitar la reducción de su amortizacion. Salutes, El Lic.[/quote] y como luego dicen papelito habla...
Tópico: RETENCION INFONAVIT VSM
jleeglz Mensajes: 29	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 22, 2010 20:00:42 Asunto: Re: RETENCION INFONAVIT VSM
jleeglz Mensajes: 29	Hola a todos, Si bien no es que no estuviera de acuerdo o no, simplemente es que los trabajadores no acuden arreglar su situación, cuando en un empleo anterior estuvieron cotizando alto y esto origino una retención alta... al salirse por la situacion actual que se esta viviendo, desgraciadamente entran a otro trabajo ganando menos ... y obvio cotizando menos... Y como luego dicen ... el interes tiene pies.... y todo dejamos hasta el ultimo.... personas que tienen 2 o 3 Numeros de Afiliacion, personas que tienen su nombre o nombres, apellido paterno o materno mal escrito en el seguro social entre otras detalles... en fin... Saludos.
Tópico: RETENCION INFONAVIT VSM
jleeglz Mensajes: 29	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 15, 2010 14:21:37 Asunto: Re: RETENCION INFONAVIT VSM
jleeglz Mensajes: 29	Me falto agregar, como buen mexicanos que somos, todo dejamos hasta el último.... esto es una realidad que debemos de cambiar.... somos los mexicanos del futuro... hay mañana voy al INFONAVIT, mañana voy al Seguro arreglar mi nombre esta mal... .etc etc etc etc.... desafortunadamente ...
Tópico: RETENCION INFONAVIT VSM
jleeglz Mensajes: 29	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 15, 2010 14:17:43 Asunto: Re: RETENCION INFONAVIT VSM
jleeglz Mensajes: 29	Creo que el Lic. Pepe Soto fue claro en sus respuesta, estoy de acuerdo en sus dos opiniones anteriores, donde trabajo nos ha pasado casos similares... El caso es que independiente el trabajador si realmene le interesa debera acudir a dicha dependencia.... y traiga el aviso con el ajuste que acordo con el infonavit... el patron lo unico que puede hacer es ajustar lo que ya le retuvo en un principio.... En la empresa donde laboro casi nunca va el o los trabajadores al INFONAVIT, y supuestamente argumentan que no les pueden reducir.... o a veces supestamente no les respetan los convenios que ya hicieron con anterioridad ante dicha institucion, pero por lo que veo es que no acuden realmente.
Tópico: Anexos Dictamen 2007 SICOP
jleeglz Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 23, 2009 19:00:32 Asunto: Re: Anexos Dictamen 2007 SICOP
jleeglz Mensajes: 8	HOLA A TODOS, BUENAS TARDES O NOCHES. EN RELACION AL SICOP SMART HACE YA UN BUEN RATO HICE UN COMENTARIO RESPECTO A LOS FORMATOS LAYOUT DEL SICOP SMART. QUIENES HAN TENIDO PROBLEMA CON EL SICOP SMART, LES PASO LOS SIGUIENTES TIPS: (SOLICITABA UN SERVIDOR HACE TIEMPO ATRAS) 1.- ENTRAR AL SICOP ( DEFINIR LOS GRUPOS DE DICTAMEN SEGÚN LAS EMPRESAS O REGISTROS PATRONALES QUE TENGAN Y/O EJERCICIOS A DICTAMINAR) ESTO YA LO SABEN ALGUNO. 2.- ENTRAR A SICOP SMART Y BUSCAR EL REGISTRO PATRONAL A ENVIAR Y SELECCIONAR EL GRUPO DE DICTAMEN (EJ. DICTAMEN 2008) 3.- OJO EN LA BARRA DE SUPERIOR PARTE BLANCA LES VA IR SOLICITANDO LOS ARCHIVOS EN ORDEN EN ESPECIFICO. EMPEZANDO CON EL ARCHIVO DE FECHAS.CSV ( ESTO ME PASO A MI NUNCA ME FIJE EN ESTE DATO) 4.- LISTO SIGUIENDO LOS PASOS QUE LES VA INDICANDO EL SICOP SMART NOTA: TOMAR EN CUENTA DE ACUERDO AL MANUAL DE LAYOUT QUE VIENE EN LA PAGINA DE INFONAVIT, LAS COLUMNAS Y ESPECIFICACIONES QUE INDICA AHI. -- EL NUMERO DE COLUMNA EN CADA ANEXO -- EN LAS COLUMNAS QUE LLEVAN IMPORTE EXPECIFICARLES BIEN 0.00 EN CASOS QUE ESTE EN CEROS O BIEN CUANDO EL DECIMALES SEAN POR EJEMPLO 1000.00, 1455.40 NO --- > 1000, 1455.4 <---- VEAN LA DIFERENCIA. SI LO HACE POR MEDIO DE EXCEL PERSONALIZAR EL FORMATO 0.00 -- EN LAS COLUMNAS QUE ESPECIFICAN HASTA UN LIMITE, CONTAR LOS CARACTERES. LES PASO ESTE PEQUEÑO TIPS PARA AQUELLOS QUE TODAVIA NO PUEDEN PRESENTAR A LA FECHA SUS DICTAMENES DE INFAMEVIT. SALUDOS.

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