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20/Mar/10 21:38
REFORMA LABORAL, AHI VA. ¿QUE OPINAN?
Hi colegas
Como ya saben el pasado 18 de marzo las parlamentarias de Acción Nacional presentaron la INCIATIVA DE ENMIENDAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO al pleno de la Cámara de Diputados del CU
¿Ya tuvieron oportunidad de leerla?
¿Que opinan?
Saludos a todos
vc@spe
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
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vcaspe
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21/Mar/10 02:40
Re: REFORMA LABORAL, AHI VA. ¿QUE OPINAN?
Son sueños guajiros. Esas reformas llevan años durmiendo el sueño de los justos, y solo despiertan en tiempos electorales.
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Emprendedorfiscal
Mayor
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22/Mar/10 20:46
Re: REFORMA LABORAL, AHI VA. ¿QUE OPINAN?
 Buenas tardes. Y si nos fijamos un poquito, cada iniciativa de reforma, son distintas a las iniciativas anteriores que se han presentado y no son cambios de fondo. Simples maquillajes superficiales.
Saludetes,
El LIc.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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26/Mar/10 12:16
Re: REFORMA LABORAL, AHI VA. ¿QUE OPINAN?
No creo que pase... la intensión es buena... pero nuestros H diputados no la van a dejar pasar...
lo de H no es por honorable, usese un sinonimo e la palabra flojo
saludos
'Cuando todo lo demas falle... lea las instrucciones' - Ley de Murphy
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pacoe
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04/Abr/10 00:06
Re: REFORMA LABORAL, AHI VA. ¿QUE OPINAN?
Yo espero que sea la pauta en serio para una buena intervención de todos los que este hermoso país habitamos
Aunado a ello deberíamos acercarnos al canal adecuado y hacer nuestras propuestas de reforma, ¿no creen?
Que un día se diga que de los participantes de FISCALIA salieron muy buenos planteamientos.
Saludos
vcaspe
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vcaspe
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08/Abr/10 15:44
Re: REFORMA LABORAL, AHI VA. ¿QUE OPINAN?
Pienso que no se atreven a dar el paso importante. De ahi que año con año siempre se diga que habra reformas a la LFT
Para empezar debe darse la oportunidad de pagarse por hora.
Pero, tambien se funda el miedo de que se gane menos que los salarios minimos.
Creo que hay que dejar que esta medida se de, pero que el minimo siga siendo el minimo. Ademas de implementar ciertas medidas que favorezcan a los patrones cumplidores y derechos, ya que ellos se ven perjudicados.
El problema es que mientras la ley permanezca como esta, no sirve pues es una ley fuera del contexto mundial y ademas no protege a la buena productividad.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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08/Abr/10 22:20
Re: REFORMA LABORAL, AHI VA. ¿QUE OPINAN?
Interesante kike
saludos
vcaspe
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vcaspe
Mayor
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13/Abr/10 10:13
Re: REFORMA LABORAL, AHI VA. ¿QUE OPINAN?
Estoy de acuerdo con lo que comenta Enrique, además de que no se toman en cuenta los cambios tecnologicos que se tiene en la actualidad, la ley actual no contempla los pagos electronicos, hubo una propuesta en el 2009, pero nunca salio tal reforma.....
Todavia menciona el pago en moneda de curso legal, increible que esta ley sea de las mas olvidadas.... LISR, LIVA, LSS y CFF han tenido sus reformas unas al 100% y otras paulatinamente cada año.... LIMPAC desaparecio y entro el IETU.... algo curioso es que el metodo comparación que impuesto a pagar entre ISR o IETU es algo parecido cuando estaba el desparecido LIMPAC...
En fin.... See you later ....
'Si he llegado a ver más lejos que otros, es porque me subí a hombros de gigantes '
Sir ISAAC NEWTON
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jleeglz
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14/Abr/10 01:36
Re: REFORMA LABORAL, AHI VA. ¿QUE OPINAN?
Hay reformar medidas de fondo, no de forma.
La manera de como son pagadas las nominas, no cambiaria el curso del pais.
La forma es simplemente un formulismo de como cumplir la ley esto no es relevante ante un cambio de fondos que no estan contemplados
Si bien esta ley no protege a la productividad, pues le hace falta incentivarla y otorgar prerrogativas de que el patron procure fomentarla, a su vez, tenga que remunerar en base a parametros de mejores pagos o mejores prestaciones. que se aplique una remuneracion en base a la entrega de la calidad de servicios ofrecidos, de esa forma la forma de cobrar a los clientes cambiara, que a mejor calidad mayores precios, y a su vez los trabajadores obtendrian mejores salarios en funcion a su calidad y cantidad.
Al ver que esto no es sencillo de obtener sin la especializacion, todo mundo procuraría mejoras sus horizontes de preparacion en todos los ambitos laborales.
No es posible que se permitan la apertura de empresas para acotar la PTU, cuando grupos grandes simplemente abren empresas corporativistas y generan PTU raquiticas, cuando el emporio completo del Grupo cotizan en Bolsa, sus acciones suben y todavia resulta que no hay utilidades a repartir. Como esta eso de que la accion aumenta, si hay dividendo y la PTU por los suelos
Esto se tiene desde la epoca de Fidel Velazquez, se ha quedado en el olvido, pero que buenas discusiones con el SMG cada año pasa a ser un tema de importancia
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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