Fiscalia

En parte tienes razón, pero también existen despachos que si tienen al 50% de un cliente sus servicios, ya sea de consulta, asesoria, dictamen fiscal o dictamenes para efectos del Seguro Social e INFONAVIT. ¿Es en el Periodico del Norte de Monterrey? o ¿en alguna de los periodicos de los estados del Norte? Me gustaria consultar el artículo, Saludos.

Lic, no es que sea extralimitado, es la pura verdad... [quote:c4870255cf="pepesoto"]8O Buenas noches. Al parecer ese auditor no tuvo necesidad de hacer prácticas profesionales... es evidente su ignorancia... perdón, me extralimité. Preséntale el convenio empresa-universidad y preguntale en dónde estudió él que no tuvo esa necesidad... perdón, me extralimité otra vez... :roll: El extralimitado Lic.[/quote:c4870255cf] A lo mejor dío moche para haberse brincado en la universidad esos dos requisitos o tuvo sus buenas palancas, para no mover ningun dedito, no se fuera a lastimar el pobre, mientras se la pasaba de vacaciones durante sus "estudios en la carrera", a de ser de esos Cherrys salidos de universidades Particulares, aclarando que hay sus excepciones de algunos profesionistas. :twisted: Por desgracia abundan... Saludos Saludos.

Rosarito: En la Práctica es muy comun que cuando un empleado, se va y durante su primer semana o segunda semana de trabajo, no solicite o su pago correspondiente, si va cuando menos a que se le pague su semana trabajada, ya que en la Ley me indica que tiene derecho a sus partes proporcionales y que es irrenunciable a ese derecho... Estuve dando una hojeada a la Ley pero en referente no me dice nada de eso, lo que si indica es el derecho a la PTU que es haber trabajado 60 días, nada mas. Saludos.

Otro Control Administrativo de IMSS e INFONAVIT es cuando se da de alta un Trabajador de Nuevo ingreso para la empresa: Datos a considerar: [b:bc098d5551]1. [/b:bc098d5551]Solicitar o recabar la información correcta al nuevo empleado. Además de la información como Comprobante de Domicilio, Credencial de Elector, Licencia de Conducir, Carta de Antecedentes Penales, etc. Deberán de solicitar su ACTA de Nacimiento, así como copia de la Hoja donde aparece su número correcto de Seguro Social (Anteriormente solicitaba la Hoja ROSA) Esto para recabar bien la información, en caso de que el Trabajador se vaya a dar de alta por primera vez, solicitar el Acta de Nacimiento para tomar bien sus datos correctos e instruirlo de que debera guardar bien su número de seguro social para evitar que se duplique, esto hasta que se sustituya por la CURP (dentro de 100 años más, jajajajajaja) [b:bc098d5551]2.[/b:bc098d5551] En caso de tener un problema como NSS no es el correcto, se tendra que hacer lo siguiente: [b:bc098d5551] a)[/b:bc098d5551] Dar de baja con el NSS incorrecto, dar copia de la baja o alta de ese número al trabajador, para que asista a la subdelegación para que le unifiquen su número correcto. Al darlo de baja, evita problemas de que aparezcan diferencias a futuro. [b:bc098d5551]b)[/b:bc098d5551] Dar lo de alta con el NSS correcto 3. Hacer la conciliación mensual de los trabajadores de los tres sistemas que son: [color=darkblue:bc098d5551][b:bc098d5551]Emisión Mensual Anticipada (EMA) Sistema Único de Autodeterminación (SUA) Sistema de Nómina que maneja la empresa.[/b:bc098d5551][/color:bc098d5551] Con esto se evitaran Diferencias o aclaraciones a futuro, como Multas, Recargos, lo que se podria llamar los vicios ocultos, por un mal manejo administrativo en lo referente a Aportaciones de Seguridad Social Saludos [b:bc098d5551]CP José Juan Lee González[/b:bc098d5551] :) :wink: :P :mrgreen:

Chumis01: Como consejo, Esto a lo mejor lo expongo de nuevo en el topico de [url=http://www.fiscalia.com/postp53618.html&highlight=#53618][b:61d6cc0c1a]Sugerencias para el control administrativo IMSS-INFONAVIT[/b:61d6cc0c1a][/url] A veces no hay que depender mucho de los Despacho, hay despachos que te hacen una revisión al 100% y te detectan ese tipo de errores, pero hay despacho que hacen una prueba selectiva.. Cuando des de alta a un trabajado o el Jefe de Recurso o la persona encargada a recabar la información de la persona a contratar, verifique sus datos, a veces por un posición mala del nombre o porque le cambiaron una letra, le dan o le asignan un número nuevo, por eso siempre se les pide copia de su acta de nacimiento, ya que a veces hasta en la Credencial de elector, viene mal escrito sus datos. Verifica cada mes que te llegue o bajes del Internet, el EMA o EBA, has una conciliación contra tu SUA y NOMINA, esto para verifiques que los datos capturados tanto en Nomina y SUA son los mismos que tiene la base del IMSS. Ahi es donde te daras cuenta si X empleado tiene su número mal, y darle aviso para que vaya a la subdelegación a UNIFICAR su número. Lo correcto es que des de baja con el Número de Afiliación Erroneo, y lo des de Alta con el Número de Afiliación correcto, esto para evitarte SIVEPAS mas adelante... Saludos y espero que este consejo te sirva, como comento en el topico que menciono arriba desde que entro en vigor el SUA en Julio de 1997, aquellos profesionistas jovenes que ya no les toco trabajar con las Emisiones CAFES que emitia anteriormente el IMSS ya no conciliaban la información las Emisiones de las Hojas VERDES y actualmente con el EMA o EBA... Saludos.

Saludos y buenos días, es algo que expuse anterioridad, que es el siguiente: [url=http://www.fiscalia.com/postt13789.html][b:212aa7250a]Registro Patronal Unico (Ventajas y Desventajas)[/b:212aa7250a][/url] 1. Prima de Riesgo de Trabajo, por conveniencia tomarian la mas alta, en caso de accidente afectaria a todos los registros unificados. 2. Trabajadores como los considerarian mas los de otros estados o municipios... Saludos

Mayris: Creo que en la sección de descargas en Herramientas computacionales, ahi encontraras lo que buscas, Saludos

Por ejemplo: jperez@yahoo.com.mx;aramirez@yahoo.com.mx;pdominguez@yahoo.com.mx; Podrías hacer es seleccionarla celda, donde estan todos los correos y pegarlos todos en: Para:____________________________________ CC:___________________________________ No se así es como los quieres o vas a mandar uno por uno? Saludos.

Y yo crei que exponia sobre alguna formula referente a como determinar depreciaciones contables o fiscales .... pero en fin... tendría que ser el Foro de Fiscal.... Pero sirvio como consulta.... Saludos...

También puedes ir a la página de Bolsa de Valores y bajar muestras de Edos Financieros presentados por algunas empresas y copiar ese formato a Excel, claro que tendras que ajustarlo a las necesidades de la empresa .... Saludos....

Autor	Mensaje
Tópico: FISCALIZACIÓN DEL IMSS
jleeglz Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 8	En parte tienes razón, pero también existen despachos que si tienen al 50% de un cliente sus servicios, ya sea de consulta, asesoria, dictamen fiscal o dictamenes para efectos del Seguro Social e INFONAVIT. ¿Es en el Periodico del Norte de Monterrey? o ¿en alguna de los periodicos de los estados del Norte? Me gustaria consultar el artículo, Saludos.
Tópico: Prácticas profesionales
jleeglz Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto: Re: Prácticas profesionales
jleeglz Mensajes: 3	Lic, no es que sea extralimitado, es la pura verdad... [quote:c4870255cf="pepesoto"]8O Buenas noches. Al parecer ese auditor no tuvo necesidad de hacer prácticas profesionales... es evidente su ignorancia... perdón, me extralimité. Preséntale el convenio empresa-universidad y preguntale en dónde estudió él que no tuvo esa necesidad... perdón, me extralimité otra vez... :roll: El extralimitado Lic.[/quote:c4870255cf] A lo mejor dío moche para haberse brincado en la universidad esos dos requisitos o tuvo sus buenas palancas, para no mover ningun dedito, no se fuera a lastimar el pobre, mientras se la pasaba de vacaciones durante sus "estudios en la carrera", a de ser de esos Cherrys salidos de universidades Particulares, aclarando que hay sus excepciones de algunos profesionistas. :twisted: Por desgracia abundan... Saludos Saludos.
Tópico: Duda Laboral???
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	Rosarito: En la Práctica es muy comun que cuando un empleado, se va y durante su primer semana o segunda semana de trabajo, no solicite o su pago correspondiente, si va cuando menos a que se le pague su semana trabajada, ya que en la Ley me indica que tiene derecho a sus partes proporcionales y que es irrenunciable a ese derecho... Estuve dando una hojeada a la Ley pero en referente no me dice nada de eso, lo que si indica es el derecho a la PTU que es haber trabajado 60 días, nada mas. Saludos.
Tópico: Sugerencias para el control administrativo IMSS-INFONAVIT
jleeglz Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 19	Otro Control Administrativo de IMSS e INFONAVIT es cuando se da de alta un Trabajador de Nuevo ingreso para la empresa: Datos a considerar: [b:bc098d5551]1. [/b:bc098d5551]Solicitar o recabar la información correcta al nuevo empleado. Además de la información como Comprobante de Domicilio, Credencial de Elector, Licencia de Conducir, Carta de Antecedentes Penales, etc. Deberán de solicitar su ACTA de Nacimiento, así como copia de la Hoja donde aparece su número correcto de Seguro Social (Anteriormente solicitaba la Hoja ROSA) Esto para recabar bien la información, en caso de que el Trabajador se vaya a dar de alta por primera vez, solicitar el Acta de Nacimiento para tomar bien sus datos correctos e instruirlo de que debera guardar bien su número de seguro social para evitar que se duplique, esto hasta que se sustituya por la CURP (dentro de 100 años más, jajajajajaja) [b:bc098d5551]2.[/b:bc098d5551] En caso de tener un problema como NSS no es el correcto, se tendra que hacer lo siguiente: [b:bc098d5551] a)[/b:bc098d5551] Dar de baja con el NSS incorrecto, dar copia de la baja o alta de ese número al trabajador, para que asista a la subdelegación para que le unifiquen su número correcto. Al darlo de baja, evita problemas de que aparezcan diferencias a futuro. [b:bc098d5551]b)[/b:bc098d5551] Dar lo de alta con el NSS correcto 3. Hacer la conciliación mensual de los trabajadores de los tres sistemas que son: [color=darkblue:bc098d5551][b:bc098d5551]Emisión Mensual Anticipada (EMA) Sistema Único de Autodeterminación (SUA) Sistema de Nómina que maneja la empresa.[/b:bc098d5551][/color:bc098d5551] Con esto se evitaran Diferencias o aclaraciones a futuro, como Multas, Recargos, lo que se podria llamar los vicios ocultos, por un mal manejo administrativo en lo referente a Aportaciones de Seguridad Social Saludos [b:bc098d5551]CP José Juan Lee González[/b:bc098d5551] :) :wink: :P :mrgreen:
Tópico: Dieferncias no detectadas por auditoria
jleeglz Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 8	Chumis01: Como consejo, Esto a lo mejor lo expongo de nuevo en el topico de [url=http://www.fiscalia.com/postp53618.html&highlight=#53618][b:61d6cc0c1a]Sugerencias para el control administrativo IMSS-INFONAVIT[/b:61d6cc0c1a][/url] A veces no hay que depender mucho de los Despacho, hay despachos que te hacen una revisión al 100% y te detectan ese tipo de errores, pero hay despacho que hacen una prueba selectiva.. Cuando des de alta a un trabajado o el Jefe de Recurso o la persona encargada a recabar la información de la persona a contratar, verifique sus datos, a veces por un posición mala del nombre o porque le cambiaron una letra, le dan o le asignan un número nuevo, por eso siempre se les pide copia de su acta de nacimiento, ya que a veces hasta en la Credencial de elector, viene mal escrito sus datos. Verifica cada mes que te llegue o bajes del Internet, el EMA o EBA, has una conciliación contra tu SUA y NOMINA, esto para verifiques que los datos capturados tanto en Nomina y SUA son los mismos que tiene la base del IMSS. Ahi es donde te daras cuenta si X empleado tiene su número mal, y darle aviso para que vaya a la subdelegación a UNIFICAR su número. Lo correcto es que des de baja con el Número de Afiliación Erroneo, y lo des de Alta con el Número de Afiliación correcto, esto para evitarte SIVEPAS mas adelante... Saludos y espero que este consejo te sirva, como comento en el topico que menciono arriba desde que entro en vigor el SUA en Julio de 1997, aquellos profesionistas jovenes que ya no les toco trabajar con las Emisiones CAFES que emitia anteriormente el IMSS ya no conciliaban la información las Emisiones de las Hojas VERDES y actualmente con el EMA o EBA... Saludos.
Tópico: REGISTRO PATRONAL UNICO
jleeglz Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 9	Saludos y buenos días, es algo que expuse anterioridad, que es el siguiente: [url=http://www.fiscalia.com/postt13789.html][b:212aa7250a]Registro Patronal Unico (Ventajas y Desventajas)[/b:212aa7250a][/url] 1. Prima de Riesgo de Trabajo, por conveniencia tomarian la mas alta, en caso de accidente afectaria a todos los registros unificados. 2. Trabajadores como los considerarian mas los de otros estados o municipios... Saludos
Tópico: Ayuda por favor
jleeglz Mensajes: 3	Foro: Excel Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 3	Mayris: Creo que en la sección de descargas en Herramientas computacionales, ahi encontraras lo que buscas, Saludos
Tópico: Envios de correos por internet
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Excel Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	Por ejemplo: jperez@yahoo.com.mx;aramirez@yahoo.com.mx;pdominguez@yahoo.com.mx; Podrías hacer es seleccionarla celda, donde estan todos los correos y pegarlos todos en: Para:____________________________________ CC:___________________________________ No se así es como los quieres o vas a mandar uno por uno? Saludos.
Tópico: activos totalmente depreciados
jleeglz Mensajes: 6	Foro: Excel Enviado: Agosto 10, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 6	Y yo crei que exponia sobre alguna formula referente a como determinar depreciaciones contables o fiscales .... pero en fin... tendría que ser el Foro de Fiscal.... Pero sirvio como consulta.... Saludos...
Tópico: ESTADOS FINACIEROS
jleeglz Mensajes: 6	Foro: Excel Enviado: Agosto 10, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 6	También puedes ir a la página de Bolsa de Valores y bajar muestras de Edos Financieros presentados por algunas empresas y copiar ese formato a Excel, claro que tendras que ajustarlo a las necesidades de la empresa .... Saludos....

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