Fiscalia

En la página de Lic. Pepe Soto encontraras un machote de evaluación, el cual espero que sea el que se acople a tus necesidades. [url=http://pepesoto.tripod.com/][img:8813b55195]http://www.ppsotoasesor.com/images/flechaderecha.gif[/img:8813b55195][/url] Saludos. [img:8813b55195]http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/astro/aqu43.gif[/img:8813b55195]

[quote:99bf433cc7="pepesoto"]:| Buenas.... Un fondo de ahorro se maneja[administra] en forma totalmente independiente a cualquier otro aspecto de la empresa. La ventaja de la caja de ahorro, es que no te metes en tantas broncas de prev social ni na'a x el estilo. El Lic.[/quote:99bf433cc7] Eso si, nada más que si no establece un buen control interno sobre la misma, a este tipo de cajas de ahorro padece a lo que en la antiguedad Teoria de la creación espontanea "pues le salen patas y cola a la Caja de Ahorro"... :roll: , después donde quedo la bolita .... Saludos.

[quote:c23aadea52="Caitiffi"]Cuales son la Base conparables del IMSS contra el FINONAVIT..... Nose si me prodrian dar el fundamento... gracias por ayudarme....[/quote:c23aadea52] Como dicen los demás Yo tampoco entendí, pero si te refieres a: Homologación del SBC estás se homologaron desde entrada en vigor la Nueva Ley en 1997. Articulos de Referencia: Art 27 LSS;Art 30 LSS; Art 29 Rgto Inscripción INFONAVIT; Art 31 Rgto Inscripción INFONAVIT. Saludos.

Fondo de Ahorro es una prestación que otorgan algunas empresas a sus trabajadores, está se le retiene un % o importe fijo según la periocidad de pago y el patrón aporta la otra mitad, que al final de año, en el mes de diciembre, se le entrega al trabajador este Fondo Ahorro que es la parte que se le retuvo durante el año más la otra mitad que dío el patron. Para efectos del Impuesto Sobre la Renta, reuna los requisitos que señala el artículo 31 LISR fracción XII cuarto parrafo. Para efectos de la Ley del Seguro Social en su artículo 27 y 29 Reglamento de INFONAVIT, en su fracción II, el ahorro no se retire más de dos veces al año, esté Integrara al SBC. Saludos.

Mi estimado Oscar Miron: Desconocia que tuvieras Lic. en Contadoria, yo soy Contador Publico, ahora bien, no quice en ningun momento ofender a nadie. Solamente opinar tanto la postura de ByPaco y sobre tu postura en sobre la lógica en la aplicación de Herramientas en este caso Excel. A lo mejor no me interprete bien, pero bueno, ahí mis disculpas. Pero a la otra pico de cera, y tratar de abstenerme. Tu aportación es buena en el sentido de la Lógica que es algo que les he comentado a nuestros compañeros foristas Ya que muchos realmente necesitan como comentaba un compañero forista enseñarles a pescar... Ya no me vuelvo a entrometer.

[quote:e2644ac148="ByPaco"][quote:e2644ac148="Edreher"]....En el caso que comenta ByPaco, yo preferiria incluir la formula en una celda y a esa celda le pongo el nombre SDI, y asi cuando necesite hacer modificaciones las realizo mas facilmente en la celda y no en el "cuadro de Nombres", ya que la celda me proporcionaria todas sus caracteristicas, pudiendo editarla y anidar mas facilmente diversas funciones.[/quote:e2644ac148] defendiendo mi postura, por eso las prestaciones de % en Prima vacacional y Días de Aguinaldo las pongo en una celda y no en la fórmula, ya que las prestaciones son generales a excepción de los dias de vacaciones las cuales las pongo delante del salario, para que sean modificadas individualmente, en el ejemplo que pongo al cambiar los Días de Aguinaldo y/o % de Prima Vacacional, cambiarán en forma general[/quote:e2644ac148] Como te daras cuenta BYPACO, nuestro amigo Oscar Miron lo ve por el lado de la lógica( matematicamente hablando ), mientras nosotros lo vemos por el lado que las Leyes como es la Ley del Seguro Social y Ley Federal de Trabajo nos marca, pero lo aplicamos en una herramienta para que nos ayude a determinar un factor, que en este caso Excel, también manualmente podemos determinarlo. El dominara la parte técnica de Excel como de otros paquetes o programas y tiene ese conocimiento, nosotros dominamos las Leyes relacionadas a nuestras carreras, que lo más complicado es aplicarlas a una herramienta llamese como en este caso EXCEL (puede ser cualquiera). Saludos :) :wink: :D :P

[quote:871ed61834="Intelectual"][quote:871ed61834="PRISI"]ART. 170 FRACC. IV LFT. ART.94 LSS[/quote:871ed61834] [b:871ed61834][color=green:871ed61834]prisi y cìa la referencia de los articulos es clara, sin embargo la LFT no especifica el lapso de tiempo (meses) que tendra este benefecio...de ahì la razon por la cual el compañero jleeglz sugiere que se cheque el topico en referencia.. saludos[/color:871ed61834][/b:871ed61834][/quote:871ed61834] [color=blue:871ed61834][size=14:871ed61834][b:871ed61834]Acertado tu comentario [/b:871ed61834][/size:871ed61834][/color:871ed61834]

Increible, increible, ahí tomando la molestia no tendran bolsa de trabajo, ya que en el Grupo que estoy se ve que esta tambaleando... O de alguna empresa que recomiendes en Monterrey me queda a 4 horas .... Ya habido recortes de personal.... y por ahí anda la tijera más que rondando... Y deberás felicidades por ese trabajo y una empresa a la cual los trabajadores dan su confianza y se trabaja con orgullo y la camisa puesta. Saludos. [img:8bd740f3b5]http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/astro/aqu43.gif[/img:8bd740f3b5]

Interesante, el tema de nuestro amigo Oscar. Saludos. [img:008f44af3b]http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/astro/aqu43.gif[/img:008f44af3b]

De igual forma yo lo ayudaria, también hoy parto a Guadalajara, para presentar ver que se presenten en tiempo los dictamenes por las empresas que tiene el grupo alla en Guadalajara. Lástima que la empresa no tiene empresas en Guanajuato con gusto te ayudaria GABO, pero como también soy del más del Norte como nuestra compañera Eurguelles... Saludos. [img:0154662bc3]http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/astro/aqu43.gif[/img:0154662bc3]

Autor	Mensaje
Tópico: MACHOTE DE EVALUACION.
jleeglz Mensajes: 1	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 05, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 1	En la página de Lic. Pepe Soto encontraras un machote de evaluación, el cual espero que sea el que se acople a tus necesidades. [url=http://pepesoto.tripod.com/][img:8813b55195]http://www.ppsotoasesor.com/images/flechaderecha.gif[/img:8813b55195][/url] Saludos. [img:8813b55195]http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/astro/aqu43.gif[/img:8813b55195]
Tópico: DUDA SOBRE EL FONDO DE AHORRO
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 05, 2005 Asunto: Re: DUDA SOBRE EL FONDO DE AHORRO
jleeglz Mensajes: 5	[quote:99bf433cc7="pepesoto"]:\| Buenas.... Un fondo de ahorro se maneja[administra] en forma totalmente independiente a cualquier otro aspecto de la empresa. La ventaja de la caja de ahorro, es que no te metes en tantas broncas de prev social ni na'a x el estilo. El Lic.[/quote:99bf433cc7] Eso si, nada más que si no establece un buen control interno sobre la misma, a este tipo de cajas de ahorro padece a lo que en la antiguedad Teoria de la creación espontanea "pues le salen patas y cola a la Caja de Ahorro"... :roll: , después donde quedo la bolita .... Saludos.
Tópico: hay les va una de INFNAVIT
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 05, 2005 Asunto: Re: hay les va una de INFNAVIT
jleeglz Mensajes: 5	[quote:c23aadea52="Caitiffi"]Cuales son la Base conparables del IMSS contra el FINONAVIT..... Nose si me prodrian dar el fundamento... gracias por ayudarme....[/quote:c23aadea52] Como dicen los demás Yo tampoco entendí, pero si te refieres a: Homologación del SBC estás se homologaron desde entrada en vigor la Nueva Ley en 1997. Articulos de Referencia: Art 27 LSS;Art 30 LSS; Art 29 Rgto Inscripción INFONAVIT; Art 31 Rgto Inscripción INFONAVIT. Saludos.
Tópico: Como integro el F.A.????
jleeglz Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 9	Fondo de Ahorro es una prestación que otorgan algunas empresas a sus trabajadores, está se le retiene un % o importe fijo según la periocidad de pago y el patrón aporta la otra mitad, que al final de año, en el mes de diciembre, se le entrega al trabajador este Fondo Ahorro que es la parte que se le retuvo durante el año más la otra mitad que dío el patron. Para efectos del Impuesto Sobre la Renta, reuna los requisitos que señala el artículo 31 LISR fracción XII cuarto parrafo. Para efectos de la Ley del Seguro Social en su artículo 27 y 29 Reglamento de INFONAVIT, en su fracción II, el ahorro no se retire más de dos veces al año, esté Integrara al SBC. Saludos.
Tópico: Trabajar con nombres
jleeglz Mensajes: 13	Foro: Excel Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 13	Mi estimado Oscar Miron: Desconocia que tuvieras Lic. en Contadoria, yo soy Contador Publico, ahora bien, no quice en ningun momento ofender a nadie. Solamente opinar tanto la postura de ByPaco y sobre tu postura en sobre la lógica en la aplicación de Herramientas en este caso Excel. A lo mejor no me interprete bien, pero bueno, ahí mis disculpas. Pero a la otra pico de cera, y tratar de abstenerme. Tu aportación es buena en el sentido de la Lógica que es algo que les he comentado a nuestros compañeros foristas Ya que muchos realmente necesitan como comentaba un compañero forista enseñarles a pescar... Ya no me vuelvo a entrometer.
Tópico: Trabajar con nombres
jleeglz Mensajes: 13	Foro: Excel Enviado: Octubre 03, 2005 Asunto: Re: Trabajar con nombres
jleeglz Mensajes: 13	[quote:e2644ac148="ByPaco"][quote:e2644ac148="Edreher"]....En el caso que comenta ByPaco, yo preferiria incluir la formula en una celda y a esa celda le pongo el nombre SDI, y asi cuando necesite hacer modificaciones las realizo mas facilmente en la celda y no en el "cuadro de Nombres", ya que la celda me proporcionaria todas sus caracteristicas, pudiendo editarla y anidar mas facilmente diversas funciones.[/quote:e2644ac148] defendiendo mi postura, por eso las prestaciones de % en Prima vacacional y Días de Aguinaldo las pongo en una celda y no en la fórmula, ya que las prestaciones son generales a excepción de los dias de vacaciones las cuales las pongo delante del salario, para que sean modificadas individualmente, en el ejemplo que pongo al cambiar los Días de Aguinaldo y/o % de Prima Vacacional, cambiarán en forma general[/quote:e2644ac148] Como te daras cuenta BYPACO, nuestro amigo Oscar Miron lo ve por el lado de la lógica( matematicamente hablando ), mientras nosotros lo vemos por el lado que las Leyes como es la Ley del Seguro Social y Ley Federal de Trabajo nos marca, pero lo aplicamos en una herramienta para que nos ayude a determinar un factor, que en este caso Excel, también manualmente podemos determinarlo. El dominara la parte técnica de Excel como de otros paquetes o programas y tiene ese conocimiento, nosotros dominamos las Leyes relacionadas a nuestras carreras, que lo más complicado es aplicarlas a una herramienta llamese como en este caso EXCEL (puede ser cualquiera). Saludos :) :wink: :D :P
Tópico: EL PERIODO DE LACTANCIA; CUANTOS DIAS ?
jleeglz Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 28, 2005 Asunto: Re: EL PERIODO DE LACTANCIA; CUANTOS DIAS ?
jleeglz Mensajes: 10	[quote:871ed61834="Intelectual"][quote:871ed61834="PRISI"]ART. 170 FRACC. IV LFT. ART.94 LSS[/quote:871ed61834] [b:871ed61834][color=green:871ed61834]prisi y cìa la referencia de los articulos es clara, sin embargo la LFT no especifica el lapso de tiempo (meses) que tendra este benefecio...de ahì la razon por la cual el compañero jleeglz sugiere que se cheque el topico en referencia.. saludos[/color:871ed61834][/b:871ed61834][/quote:871ed61834] [color=blue:871ed61834][size=14:871ed61834][b:871ed61834]Acertado tu comentario [/b:871ed61834][/size:871ed61834][/color:871ed61834]
Tópico: SUELDO TOPADO
jleeglz Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 28, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 2	Increible, increible, ahí tomando la molestia no tendran bolsa de trabajo, ya que en el Grupo que estoy se ve que esta tambaleando... O de alguna empresa que recomiendes en Monterrey me queda a 4 horas .... Ya habido recortes de personal.... y por ahí anda la tijera más que rondando... Y deberás felicidades por ese trabajo y una empresa a la cual los trabajadores dan su confianza y se trabaja con orgullo y la camisa puesta. Saludos. [img:8bd740f3b5]http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/astro/aqu43.gif[/img:8bd740f3b5]
Tópico: Aqui esta: Macro Tiempo
jleeglz Mensajes: 17	Foro: Excel Enviado: Septiembre 28, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 17	Interesante, el tema de nuestro amigo Oscar. Saludos. [img:008f44af3b]http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/astro/aqu43.gif[/img:008f44af3b]
Tópico: DONDE ESTA LA SUBDELEGACION GUANAJUATO?
jleeglz Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 28, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 20	De igual forma yo lo ayudaria, también hoy parto a Guadalajara, para presentar ver que se presenten en tiempo los dictamenes por las empresas que tiene el grupo alla en Guadalajara. Lástima que la empresa no tiene empresas en Guanajuato con gusto te ayudaria GABO, pero como también soy del más del Norte como nuestra compañera Eurguelles... Saludos. [img:0154662bc3]http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/astro/aqu43.gif[/img:0154662bc3]

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