Fiscalia

Es a tu criterio, en el caso particular, tomamos el EBA como base para el pago de las aportaciones y amortizaciones, para evitar aclaraciones futuras en INFAMEVIT. En tu caso no hay mas que de dos sopas: 1. Enterar hasta la fecha del aviso de suspension, obviamente lo capturas el dato en el SUA. como comentas con fecha 31 de mayo de 2013 2. No enterar y pones como fecha de suspension el último día del bimestre anterior, 30 de Abril de 2013, y lo que le retuvistes al trabajador durante el periodo de Mayo devolverselo. Al final de cuentas tienes el EBA como respaldo y que a la vez es aviso, para cualquier aclaracion. [b]Recomendacion, siempre descarguen las emisiones en PDF, vienen mas completas que la versión de Excel además es la oficial ante aclaraciones ante el IMSS e INFONAVIT. [/b] Que opinan los demas compañeros foristas al respecto. Saludos.

Del caso anterior actualizando: 1. Consulte sus ahorro y me aparece un saldo de $xxxxx cantidad con el INFONAVIT. 2. Consulte la puntacion para crédito de INFONAVIT y me aparece la siguiente leyenda: 'SIN RELACION LABORAL VIGENTE EN EL PRIMER BIMESTRE 2013' 3.-Consulto lo del apoyo de mejora tu casa y me parece la siguiente leyenda: 'Trabajador con saldo de subcuente de vivienda en cero'. 4.- Cabe señalar lo siguiente el trabajador estuvo incapacitado en Febrero hasta las dos semanas de Abril, no se, desconozco si algo tiene que ver con lo anterior. 5.- Independientemente de los datos anteriores, antes de eso, no ha podido arreglar su problema. Saludos a todos.

[b]Hola a todos, Buen Dia,[/b] El caso es el siguiente, hasta ahora es la primera vez que tengo un caso raro, porque correcion de datos o de unificacion de numero de seguro social he tenido varios aqui en la empresa. El problema es el siguiente el trabajador tiene como 1 año que realizo su correcion de [b]Numero de Seguro Social[/b] en este caso unificacion del mismo, el cual en el escrito que le entrega el [b]INSTITITO del Seguro Social[/b] especifica que el numero erroneo no le pertenecia a nadie mas, dejando como tal el numero que especifico el mismo Instituto como bueno. El detalle es que a la fecha en el INFIERNOVIT, No ha podido realizar ningun tramite porque no aparece sus datos y ellos le dicen que el problema radica con la empresa. :twisted: La pregunta que ya le realice al trabajador es [b]¿si hizo el tramite completo, si no omitio algun paso en el proceso?[/b] En este caso pudo haber omitido el trabajador algun paso, lo malo es que no le platican a uno la pelicula completa. Con quien tiene que acudir el mismo en este caso con el [b]INFONAVIT[/b] para que lo puedan guiar. Alguien que sepa el proceso de estos tipos de casos, porque quienes no sabemos el tramite o el proceso, nunca hemos tenido el problema con nuestros datos como son nombre, apellidos, fecha de nacimiento, el numero de seguro social, etc, desconocemos estos tramites como lo es en mi caso. [b]Solamente los veo en papel. [/b] Ya consulte en sus puntos de ahorro, y me aparecen sus datos con su numero de seguridad corregido por la autoridad, donde radica que no pueda realizar ningun tramite, como lo es el apoyo de remodelacion de casa o sacar una casa ante INFONAVIT. Agradecere mucho su apoyo, si han tenido algun caso parecido. Saludos a todos. [i]Editado: Julio 08, 2013 10:37:44[/i]

Hola a todos, En lo que a mi respecta no creo que sea las actualizaciones del WINDOWS, en el caso particular la empresa tiene contratado un proveedor autorizado por el IMSS para realizar los movimientos y desde ayer y hasta apenas hace un rato, estaba marcando error no se podia conectar con el servidor del IMSS, apenas hace media hora, se reestrablecio, en el caso mio, rara la vez entro al la pagina del IDSE, no creo que sea java y police, como comentan los foristas chafa idse y como dijo yo 'imposible desde su empresa' ... saludos... tengan un buen dia. [i]Editado: Julio 04, 2013 12:24:12[/i]

Con lo que respecta a es el lexico de nosotros como Mexicanos, en el ambito profesional o quienes nos movemos en este medio conocemos los terminos que utilizamos al referirnos a cierta Ley, pero preguntemosle a alguien que desconoce, pues obviamente el va utilizar ese lexico 'Ley del IMSS', Ley porque existe la misma Ley del Seguro Social y del 'IMSS', por Instituto Mexicano del Seguro Social como explica nuestro compañero fundamentando el nombre que se especifica el articulo 5 LSS. En tu trabajo a un trabajador que no este relacionado con el trabajo de oficina en un area contable o de nóminas empiezale hablar de terminos como P.T.U., ISR, SUBEM, etc o Contabilizar, Poliza de Egreso, Poliza de Diario, etc, no va a saber de que le estas hablando. En nuestro Mexico Lindo y Querido, el lenguaje coloquial es extenso, mas cuando se mezclan las culturas, como Push significa Empujar, andale 'pushale' a la 'troka' otro termino de ingles Truck = Camion o camioneta, para aca en el norte asi les decimos troka, y si le seguimos hay una infinidad de modismos y palabras que usamos en nuestro pais. Saludos a todos.

Ya pude entrar, la verdad, no se cual se el problame en si con esta pagina, cada dia sale con sus novedades, ahora el problema es java.io.filepermission Saludos.

Buen día, compañeros, si alguien a accesado al IDSE el dia de hoy, pide un usuario y contraseña, al darle cancelar solamente aparece la pagina en blanco y no mas se queda ahi no hace nada, en la pagina del IMSS, dice que se esta haciendo mejoras en la misma pagina del IDSE no menciona nada, quienes tienen acceso a twitter, en mi computador, tenemos el fastidioso fortinet, si por ahi les hayan notificado algo. Lo dudo son muy malos para avisar al publico en general... que fastidio con el IDSE. Saludos. [url]http://www.imss.gob.mx/idse/Forms/AllItems.aspx[/url]

Hola a todos, Me toco la mala fortuna de un trabajador que entro, y por no traerme la documentacion para darlo de alta, para mi mala fortuna se accidento, para no hacerselas tan larga, Se tomo la decision, obviamente no la tome solo, fue con el jefe inmediato, el gerente, el despacho que nos asesora, etc. Y no se lleno dicho documento, el accidente fue como Septiembre y Noviembre 2007 mas o menos, paso el año, se presento la Declaracion de RT y no paso nada, fue en Durango. Nos arriesgamos porque se iba a fincar un capital constitutivo, algo muy grave. Fue una experiencia no muy grata, porque aparte un servidor no pude comprobar siempre anduve tras el jefe de area para que el trabajador traiga la papeleria, despues de este mal trago, tome mis precauciones. Y el trabajador son de esas personas irresponsables. Fue un trago amargo, pero se toman sus medidas, lo que si me indigna del seguro social, es cuando un trabajador va al seguro le dan la atencion medica por un accidente de trabajo, y este no trae la hoja ST-7 para su llenado en su momento y uno se entera meses despues, el personal del area de trabajo de la salud, en vez de asesorar, se la quitan muy facil es obligacion del patron, si es obligacion de la empresa, pero si el trabajador no nos avisa y ademas no hay incapacidad de por medio como se entera uno, por la incapacidad, se entera porque ahi mismo el doctor le marca probable riesgo de trabajo. Y Todavia si nos la trae, porque eso es lo mas grave a veces. Pero asi ni como, si uno no es adivino. Mañana trabajador pepito se va a mochar la mano, hay que avisarle para que no le ocurra. Le exagere un poquito. Desde mi punto de vista el mismo INSTITUTO debe coordinarse con las empresas y avisar cuando ST-7 no sea llenada, ademas si el trabajador ya no acude porque se da el caso que van a URGENCIAS y ya no con el medico de lo familiar, esos casos el mismo INSTITUTO es negligencia del trabajador porque a veces no es de la empresa debe de deshecharlos. Porque: 1 el trabajador se presenta a la atencion medica porque en ese momento el dolor no lo aguanta. por urgencia pues se presenta en URGENCIA y aveces con el medico de lo familiar. 2. Pasan 1 o 2 dias se le pasa el dolor y ya no quiere ir a consulta. 3. No quiere faltar el señor porque se ve afectado economicamente. 4 En la empresa el jefe de area si se entero, como desconoce la gravedad de las cosas, se le hace facil decirle al trabajador si no te vas a incapacitar pues presentate a laborar. Y a veces no, se entera otro compañero y pues como todos le vale. 5. Pasan los meses y se entera la empresa por correos que envia la UMF a la empresa, despues de mucho tiempo. 5. Batallar y perdida de tiempo estar dando vueltas a la UMF. [b]En resumen:[/b] Asi sea leve el accidente de RT es mejor presentarlo y obligar que el trabajador traiga con la calificacion que otorga el Medico de la UMF, con esa se ampara uno. Si dice no, pues no se presenta en la declaracion de RT, si dice que si se presenta. La verdad no afecta mucho, con el actual calculo de RT que hay, la probabilidad que aumente 1% hacia arriba tiene que tener un caso de RT grave como son las amputacion de alguna parte del cuerpo, como fractura grave, o muerte. De las menos grabosas, a veces baja la prima. Saludos.

gruas vazquez: OJO. En relacion a las retenciones de INFONAVIT, consultar el reglamento mismo, no se retiene cuando existe una INCAPACIDAD expedida por el INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, obviamente no se le retiene por este concepto y no se paga al INFONAVIT por lo mismo. Ejemplo: trabajador 1 tiene 2 incapacidades (fuese cual fuera el motivo que haya originado la incapacidad). 1 incapacidad es la inicial por regla son 3 dias. 2 incapacidad se la hayan dado por 28 dias. Da un total de 31 Dias, Ejemplo esta correspondan al mes de Enero, obviamente no pagas por ese trabajador COP, INFONAVIT, RCV de ese mes de Enero, y si en Febrero ya esta activo, solamente pagas la diferencia. Se entiende que INFONAVIT y RCV se paga bimestral, obviamente se pagaria un mes solamente. En Febrero el trabajador ya inicio sus labores y por logica a este trabajador le empezaste a retener y por logica debe de enterar o pagar. En el reglamento INFONAVIT en el capitulo IV articulo 45 en relacion a las amortizaciones con respecto al 5% que aporta el patron articulo 33 del mismo reglamento. 5% patronal es el unico que subsiste del pago del mismo aun cuando exista certificado expedido por el patron. Espero que te haya resuelto la duda. Saludos.

Carlos: Primeramente creo yo como Contador Publico, es que realmente te apasione la contabilidad, si bien eh conocido a varios compañeros colegas, que eso de la doble partida todavia no se les da. Lo basico es entender eso de la doble partida, la contabilizacion de una cuenta, sirven mucho de apoyo hacer ejercicios de las cuentas T, para entender eso del cargo y abono y la naturaleza de la cuenta si es deudora o acreedora. Si bien es dificil ser padre de familia estar trabajando y estudiando, es un super esfuerzo, ademas tienes que atender a tu familia, cumplir con tu trabajo y salir adelante en la escuela. Al menos mi opinion personal, buscate un despacho que puedas ir los sabados, si es que no trabajas los sabados, para que empieces haber ejemplos reales de contabilizar. Y hacer los ejerccios que dicen en el libro es como los ejercicios que veia uno en la escuela primaria cuando nos enseñaban a contar y sumar, son parecidos los ejercicios. empieza con los mas sencillos y ve haciendo las cuentas T, ayudan mucho a entender la naturaleza de la cuenta. Te recomiendo el libro de ELIAS LARA FLORES primer curso, tambien tienes una gran ventaja tienes la mejor herramienta que en mi caso no tuve hace 21 años cuando inicie mi carrera todavia el INTERNET no llegaba, empecamos haber el lotus 123 en ms dos, las declaraciones se llenaban a mano, nada era electronico como ahora en la actualidad. empezamos haber windows era la version 3.11 a la actual windows server 8 increible no. La contabilidd sigue siendo la misma. Saludos.

Autor	Mensaje
Tópico: LIQUIDACION DE CREDITO DE UN TRABAJADOR
jleeglz Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 08, 2013 12:12:20 Asunto: Re: LIQUIDACION DE CREDITO DE UN TRABAJADOR
jleeglz Mensajes: 6	Es a tu criterio, en el caso particular, tomamos el EBA como base para el pago de las aportaciones y amortizaciones, para evitar aclaraciones futuras en INFAMEVIT. En tu caso no hay mas que de dos sopas: 1. Enterar hasta la fecha del aviso de suspension, obviamente lo capturas el dato en el SUA. como comentas con fecha 31 de mayo de 2013 2. No enterar y pones como fecha de suspension el último día del bimestre anterior, 30 de Abril de 2013, y lo que le retuvistes al trabajador durante el periodo de Mayo devolverselo. Al final de cuentas tienes el EBA como respaldo y que a la vez es aviso, para cualquier aclaracion. [b]Recomendacion, siempre descarguen las emisiones en PDF, vienen mas completas que la versión de Excel además es la oficial ante aclaraciones ante el IMSS e INFONAVIT. [/b] Que opinan los demas compañeros foristas al respecto. Saludos.
Tópico: UNIFICACION NUMERO SEGURO SOCIAL O CORRECION DEL MISMO
jleeglz Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 08, 2013 10:50:05 Asunto: Re: UNIFICACION NUMERO SEGURO SOCIAL O CORRECION DEL MISMO
jleeglz Mensajes: 3	Del caso anterior actualizando: 1. Consulte sus ahorro y me aparece un saldo de $xxxxx cantidad con el INFONAVIT. 2. Consulte la puntacion para crédito de INFONAVIT y me aparece la siguiente leyenda: 'SIN RELACION LABORAL VIGENTE EN EL PRIMER BIMESTRE 2013' 3.-Consulto lo del apoyo de mejora tu casa y me parece la siguiente leyenda: 'Trabajador con saldo de subcuente de vivienda en cero'. 4.- Cabe señalar lo siguiente el trabajador estuvo incapacitado en Febrero hasta las dos semanas de Abril, no se, desconozco si algo tiene que ver con lo anterior. 5.- Independientemente de los datos anteriores, antes de eso, no ha podido arreglar su problema. Saludos a todos.
Tópico: UNIFICACION NUMERO SEGURO SOCIAL O CORRECION DEL MISMO
jleeglz Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 08, 2013 10:36:14 Asunto: UNIFICACION NUMERO SEGURO SOCIAL O CORRECION DEL MISMO
jleeglz Mensajes: 3	[b]Hola a todos, Buen Dia,[/b] El caso es el siguiente, hasta ahora es la primera vez que tengo un caso raro, porque correcion de datos o de unificacion de numero de seguro social he tenido varios aqui en la empresa. El problema es el siguiente el trabajador tiene como 1 año que realizo su correcion de [b]Numero de Seguro Social[/b] en este caso unificacion del mismo, el cual en el escrito que le entrega el [b]INSTITITO del Seguro Social[/b] especifica que el numero erroneo no le pertenecia a nadie mas, dejando como tal el numero que especifico el mismo Instituto como bueno. El detalle es que a la fecha en el INFIERNOVIT, No ha podido realizar ningun tramite porque no aparece sus datos y ellos le dicen que el problema radica con la empresa. :twisted: La pregunta que ya le realice al trabajador es [b]¿si hizo el tramite completo, si no omitio algun paso en el proceso?[/b] En este caso pudo haber omitido el trabajador algun paso, lo malo es que no le platican a uno la pelicula completa. Con quien tiene que acudir el mismo en este caso con el [b]INFONAVIT[/b] para que lo puedan guiar. Alguien que sepa el proceso de estos tipos de casos, porque quienes no sabemos el tramite o el proceso, nunca hemos tenido el problema con nuestros datos como son nombre, apellidos, fecha de nacimiento, el numero de seguro social, etc, desconocemos estos tramites como lo es en mi caso. [b]Solamente los veo en papel. [/b] Ya consulte en sus puntos de ahorro, y me aparecen sus datos con su numero de seguridad corregido por la autoridad, donde radica que no pueda realizar ningun tramite, como lo es el apoyo de remodelacion de casa o sacar una casa ante INFONAVIT. Agradecere mucho su apoyo, si han tenido algun caso parecido. Saludos a todos. [i]Editado: Julio 08, 2013 10:37:44[/i]
Tópico: Qué pasa con el IDSE?
jleeglz Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 04, 2013 12:22:05 Asunto: Re: Qué pasa con el IDSE?
jleeglz Mensajes: 4	Hola a todos, En lo que a mi respecta no creo que sea las actualizaciones del WINDOWS, en el caso particular la empresa tiene contratado un proveedor autorizado por el IMSS para realizar los movimientos y desde ayer y hasta apenas hace un rato, estaba marcando error no se podia conectar con el servidor del IMSS, apenas hace media hora, se reestrablecio, en el caso mio, rara la vez entro al la pagina del IDSE, no creo que sea java y police, como comentan los foristas chafa idse y como dijo yo 'imposible desde su empresa' ... saludos... tengan un buen dia. [i]Editado: Julio 04, 2013 12:24:12[/i]
Tópico: TECNICAMENTE ES ERROR LLAMARLA “LEY DEL IMSS”
jleeglz Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 02, 2013 19:00:43 Asunto: Re: TECNICAMENTE ES ERROR LLAMARLA “LEY DEL IMSS”
jleeglz Mensajes: 6	Con lo que respecta a es el lexico de nosotros como Mexicanos, en el ambito profesional o quienes nos movemos en este medio conocemos los terminos que utilizamos al referirnos a cierta Ley, pero preguntemosle a alguien que desconoce, pues obviamente el va utilizar ese lexico 'Ley del IMSS', Ley porque existe la misma Ley del Seguro Social y del 'IMSS', por Instituto Mexicano del Seguro Social como explica nuestro compañero fundamentando el nombre que se especifica el articulo 5 LSS. En tu trabajo a un trabajador que no este relacionado con el trabajo de oficina en un area contable o de nóminas empiezale hablar de terminos como P.T.U., ISR, SUBEM, etc o Contabilizar, Poliza de Egreso, Poliza de Diario, etc, no va a saber de que le estas hablando. En nuestro Mexico Lindo y Querido, el lenguaje coloquial es extenso, mas cuando se mezclan las culturas, como Push significa Empujar, andale 'pushale' a la 'troka' otro termino de ingles Truck = Camion o camioneta, para aca en el norte asi les decimos troka, y si le seguimos hay una infinidad de modismos y palabras que usamos en nuestro pais. Saludos a todos.
Tópico: IDSE con Window´s 8 e Internet Explorer 10
jleeglz Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 10, 2013 11:04:00 Asunto: Re: IDSE con Window´s 8 e Internet Explorer 10
jleeglz Mensajes: 15	Ya pude entrar, la verdad, no se cual se el problame en si con esta pagina, cada dia sale con sus novedades, ahora el problema es java.io.filepermission Saludos.
Tópico: IDSE con Window´s 8 e Internet Explorer 10
jleeglz Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 10, 2013 10:36:54 Asunto: Re: IDSE con Window´s 8 e Internet Explorer 10
jleeglz Mensajes: 15	Buen día, compañeros, si alguien a accesado al IDSE el dia de hoy, pide un usuario y contraseña, al darle cancelar solamente aparece la pagina en blanco y no mas se queda ahi no hace nada, en la pagina del IMSS, dice que se esta haciendo mejoras en la misma pagina del IDSE no menciona nada, quienes tienen acceso a twitter, en mi computador, tenemos el fastidioso fortinet, si por ahi les hayan notificado algo. Lo dudo son muy malos para avisar al publico en general... que fastidio con el IDSE. Saludos. [url]http://www.imss.gob.mx/idse/Forms/AllItems.aspx[/url]
Tópico: ST-7 SE SUGIERE NO LLENARLO
jleeglz Mensajes: 28	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 01, 2013 12:19:59 Asunto: Re: ST-7 SE SUGIERE NO LLENARLO
jleeglz Mensajes: 28	Hola a todos, Me toco la mala fortuna de un trabajador que entro, y por no traerme la documentacion para darlo de alta, para mi mala fortuna se accidento, para no hacerselas tan larga, Se tomo la decision, obviamente no la tome solo, fue con el jefe inmediato, el gerente, el despacho que nos asesora, etc. Y no se lleno dicho documento, el accidente fue como Septiembre y Noviembre 2007 mas o menos, paso el año, se presento la Declaracion de RT y no paso nada, fue en Durango. Nos arriesgamos porque se iba a fincar un capital constitutivo, algo muy grave. Fue una experiencia no muy grata, porque aparte un servidor no pude comprobar siempre anduve tras el jefe de area para que el trabajador traiga la papeleria, despues de este mal trago, tome mis precauciones. Y el trabajador son de esas personas irresponsables. Fue un trago amargo, pero se toman sus medidas, lo que si me indigna del seguro social, es cuando un trabajador va al seguro le dan la atencion medica por un accidente de trabajo, y este no trae la hoja ST-7 para su llenado en su momento y uno se entera meses despues, el personal del area de trabajo de la salud, en vez de asesorar, se la quitan muy facil es obligacion del patron, si es obligacion de la empresa, pero si el trabajador no nos avisa y ademas no hay incapacidad de por medio como se entera uno, por la incapacidad, se entera porque ahi mismo el doctor le marca probable riesgo de trabajo. Y Todavia si nos la trae, porque eso es lo mas grave a veces. Pero asi ni como, si uno no es adivino. Mañana trabajador pepito se va a mochar la mano, hay que avisarle para que no le ocurra. Le exagere un poquito. Desde mi punto de vista el mismo INSTITUTO debe coordinarse con las empresas y avisar cuando ST-7 no sea llenada, ademas si el trabajador ya no acude porque se da el caso que van a URGENCIAS y ya no con el medico de lo familiar, esos casos el mismo INSTITUTO es negligencia del trabajador porque a veces no es de la empresa debe de deshecharlos. Porque: 1 el trabajador se presenta a la atencion medica porque en ese momento el dolor no lo aguanta. por urgencia pues se presenta en URGENCIA y aveces con el medico de lo familiar. 2. Pasan 1 o 2 dias se le pasa el dolor y ya no quiere ir a consulta. 3. No quiere faltar el señor porque se ve afectado economicamente. 4 En la empresa el jefe de area si se entero, como desconoce la gravedad de las cosas, se le hace facil decirle al trabajador si no te vas a incapacitar pues presentate a laborar. Y a veces no, se entera otro compañero y pues como todos le vale. 5. Pasan los meses y se entera la empresa por correos que envia la UMF a la empresa, despues de mucho tiempo. 5. Batallar y perdida de tiempo estar dando vueltas a la UMF. [b]En resumen:[/b] Asi sea leve el accidente de RT es mejor presentarlo y obligar que el trabajador traiga con la calificacion que otorga el Medico de la UMF, con esa se ampara uno. Si dice no, pues no se presenta en la declaracion de RT, si dice que si se presenta. La verdad no afecta mucho, con el actual calculo de RT que hay, la probabilidad que aumente 1% hacia arriba tiene que tener un caso de RT grave como son las amputacion de alguna parte del cuerpo, como fractura grave, o muerte. De las menos grabosas, a veces baja la prima. Saludos.
Tópico: AMORTIZACION CON INCAPACIDAD???
jleeglz Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 25, 2013 10:47:15 Asunto: Re: AMORTIZACION CON INCAPACIDAD???
jleeglz Mensajes: 3	gruas vazquez: OJO. En relacion a las retenciones de INFONAVIT, consultar el reglamento mismo, no se retiene cuando existe una INCAPACIDAD expedida por el INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, obviamente no se le retiene por este concepto y no se paga al INFONAVIT por lo mismo. Ejemplo: trabajador 1 tiene 2 incapacidades (fuese cual fuera el motivo que haya originado la incapacidad). 1 incapacidad es la inicial por regla son 3 dias. 2 incapacidad se la hayan dado por 28 dias. Da un total de 31 Dias, Ejemplo esta correspondan al mes de Enero, obviamente no pagas por ese trabajador COP, INFONAVIT, RCV de ese mes de Enero, y si en Febrero ya esta activo, solamente pagas la diferencia. Se entiende que INFONAVIT y RCV se paga bimestral, obviamente se pagaria un mes solamente. En Febrero el trabajador ya inicio sus labores y por logica a este trabajador le empezaste a retener y por logica debe de enterar o pagar. En el reglamento INFONAVIT en el capitulo IV articulo 45 en relacion a las amortizaciones con respecto al 5% que aporta el patron articulo 33 del mismo reglamento. 5% patronal es el unico que subsiste del pago del mismo aun cuando exista certificado expedido por el patron. Espero que te haya resuelto la duda. Saludos.
Tópico: Futuro contador publico
jleeglz Mensajes: 7	Foro: Contabilidad Enviado: Febrero 23, 2013 09:47:38 Asunto: Re: Futuro contador publico
jleeglz Mensajes: 7	Carlos: Primeramente creo yo como Contador Publico, es que realmente te apasione la contabilidad, si bien eh conocido a varios compañeros colegas, que eso de la doble partida todavia no se les da. Lo basico es entender eso de la doble partida, la contabilizacion de una cuenta, sirven mucho de apoyo hacer ejercicios de las cuentas T, para entender eso del cargo y abono y la naturaleza de la cuenta si es deudora o acreedora. Si bien es dificil ser padre de familia estar trabajando y estudiando, es un super esfuerzo, ademas tienes que atender a tu familia, cumplir con tu trabajo y salir adelante en la escuela. Al menos mi opinion personal, buscate un despacho que puedas ir los sabados, si es que no trabajas los sabados, para que empieces haber ejemplos reales de contabilizar. Y hacer los ejerccios que dicen en el libro es como los ejercicios que veia uno en la escuela primaria cuando nos enseñaban a contar y sumar, son parecidos los ejercicios. empieza con los mas sencillos y ve haciendo las cuentas T, ayudan mucho a entender la naturaleza de la cuenta. Te recomiendo el libro de ELIAS LARA FLORES primer curso, tambien tienes una gran ventaja tienes la mejor herramienta que en mi caso no tuve hace 21 años cuando inicie mi carrera todavia el INTERNET no llegaba, empecamos haber el lotus 123 en ms dos, las declaraciones se llenaban a mano, nada era electronico como ahora en la actualidad. empezamos haber windows era la version 3.11 a la actual windows server 8 increible no. La contabilidd sigue siendo la misma. Saludos.

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