Fiscalia

Y que piense antes de estar haciendo ese tipo de Tramites... Y como comente Gabriel Aranda, solicitar información a INFONATEL o si tiene los papeles que se firmaron que lea bien las clausulas y los acuerdos... Saludos. JleeGlz

Consulta este topico, comentan que en Descargas a hay algo de lo que buscas. [url=http://www.fiscalia.com/postt15095.html] [b:b8ce94211b]SUJETOS DE ASEGURAMIENTO[/b:b8ce94211b][/url] Saludos... JleeGlz

También que te llegue la emisión del EBA, el cual al momento de te notifiquen al día siguiente empezara a descontar al trabajador. Fundamento artículo 42 Reglamento Incripción de INFONAVIT. Saludos. JleeGlz.

Muy acertado y para que darle tantas vueltas al asunto.... Que en algunos casos si se da ese tipo de operaciones ficticias.... Saludos.... JleeGlz

OK Gracias, para eso estamos en este foro para retroalimentarnos ... Me Falto mencionar que esta en el reglamento de la Ley del Seguro Social Saludos... JleeGlz

RCEPEDA: Además en tu escrito para solicitar la atención de esos trabajadores anexales el siguiente artículo: [b:8600735642]Artículo 67.-[/b:8600735642]"[u:8600735642]Al recibir el aviso de inscripción de un trabajador, [b:8600735642]el Instituto lo adscribirá a la unidad de medicina familiar que corresponda a su domicilio[/b:8600735642].[/u:8600735642] Los derechohabientes, al solicitar el registro en la unidad médica de su adscripción, deberán presentar al Instituto los documentos que les sean requeridos para su identificación y determinación del parentesco. Asimismo, deberán comunicar los cambios en su estado civil y domicilio, así como solicitar el registro de los nuevos beneficiarios en la unidad médica de su adscripción, presentando los documentos probatorios para ejercer el derecho a recibir las prestaciones. Para otorgar las prestaciones médicas a los trabajadores del campo y sus beneficiarios, el Instituto los adscribirá a la unidad medicina familiar que corresponda al domicilio del centro de trabajo o al particular de éstos, a elección del propio trabajador, para lo cual deberán presentar ante dicha unidad, el documento de identificación que contenga la Clave Única de Registro Población." Desgraciadamente esto lo desconocen hasta tanto la parte operativa (CLINICAS o UMF) como en la parte administrativa (Área de Afiliación) tanto que tiene uno que estar solicitando la Hoja Amarilla para la Atención de FORANEOS, de la autorización permanentes. Pero estas son algunas de las lagunas que tiene el INSEGURO... Saludos JleeGlz

MMartinezC Hay que checar la Ley del SAR, porque es la que tenemos un poco descuidada.... Y esta interesante tu opinion... Saludos... JleeGlz

[quote:2845e2ca4f="imss"]:) BUENOS DIAS!!! EL HORARIO DE MI GENTE ES EL SIGUIENTE: [color=green]1.- L-V DE 7:20 A 17:00 HRS [u:2845e2ca4f]CON UNA HORA DE COMIDA[/u:2845e2ca4f][color]. 2.-SABADO: 7:00 HRS A 12:00 M.D. [/quote:2845e2ca4f] Aunque si lo especifica, les dan una Hora, la pregunta sería ¿Como les pagan esa media hora? ó esas ¿dos horas y media?.... Saludos, JleeGlz

[b:821da982c0]A TODOS LOS FORISTAS:LICENCIADOS, CONTADORES Y ADMINISTRADORES:[/b:821da982c0] HAGO DE SU CONOCIMIENTO, QUE PUEDEN CONSULTAR EN LA PAGINA WEB, EN CALIDAD DE ARTICULO DEL MES, UN ESTUDIO INTITULADO [URL=http://www.sanchezsoto.com.mx/version2/docs/articulomultasimss0705.doc] [b:821da982c0]"DEFENSA FISCAL EN CONTRA DE LA INPOSICION DE MULTAS POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL"[/b:821da982c0][/URL]. DICHO MATERIAL SE ENCUENTRA A SU DISPOSICION EN FORMA GRATUITA Y ESPERO LES SEA DE UTILIDAD. SALUDOS. jleeGlz

Lunes a viernes trabajan 9.40 horas El sabado son 5 horas suman total de 52.5 horas trabajando de mas 4.50 horas al menos que estas horas sean las que les otorgan de comida, L a V serian 1.30 Comida. Artículo 63 LFT Durante la Jornada Continua de Trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos. (puede ser arriba de media hora) Si es así esta congruente.... la diferencias de horas en la semana es para compensar en horas del sabado.... Al menos esperemos mas comentarios.... Saludos. JleeGlz

Autor	Mensaje
Tópico: credito infonavit
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 23, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	Y que piense antes de estar haciendo ese tipo de Tramites... Y como comente Gabriel Aranda, solicitar información a INFONATEL o si tiene los papeles que se firmaron que lea bien las clausulas y los acuerdos... Saludos. JleeGlz
Tópico: URGENTE Vigencia de Derechos
jleeglz Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 2	Consulta este topico, comentan que en Descargas a hay algo de lo que buscas. [url=http://www.fiscalia.com/postt15095.html] [b:b8ce94211b]SUJETOS DE ASEGURAMIENTO[/b:b8ce94211b][/url] Saludos... JleeGlz
Tópico: COMO SE RETIENE
jleeglz Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 6	También que te llegue la emisión del EBA, el cual al momento de te notifiquen al día siguiente empezara a descontar al trabajador. Fundamento artículo 42 Reglamento Incripción de INFONAVIT. Saludos. JleeGlz.
Tópico: SUJETOS DE ASEGURAMIENTO
jleeglz Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 3	Muy acertado y para que darle tantas vueltas al asunto.... Que en algunos casos si se da ese tipo de operaciones ficticias.... Saludos.... JleeGlz
Tópico: VIGENCIAS PERMANENTES?
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	OK Gracias, para eso estamos en este foro para retroalimentarnos ... Me Falto mencionar que esta en el reglamento de la Ley del Seguro Social Saludos... JleeGlz
Tópico: VIGENCIAS PERMANENTES?
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	RCEPEDA: Además en tu escrito para solicitar la atención de esos trabajadores anexales el siguiente artículo: [b:8600735642]Artículo 67.-[/b:8600735642]"[u:8600735642]Al recibir el aviso de inscripción de un trabajador, [b:8600735642]el Instituto lo adscribirá a la unidad de medicina familiar que corresponda a su domicilio[/b:8600735642].[/u:8600735642] Los derechohabientes, al solicitar el registro en la unidad médica de su adscripción, deberán presentar al Instituto los documentos que les sean requeridos para su identificación y determinación del parentesco. Asimismo, deberán comunicar los cambios en su estado civil y domicilio, así como solicitar el registro de los nuevos beneficiarios en la unidad médica de su adscripción, presentando los documentos probatorios para ejercer el derecho a recibir las prestaciones. Para otorgar las prestaciones médicas a los trabajadores del campo y sus beneficiarios, el Instituto los adscribirá a la unidad medicina familiar que corresponda al domicilio del centro de trabajo o al particular de éstos, a elección del propio trabajador, para lo cual deberán presentar ante dicha unidad, el documento de identificación que contenga la Clave Única de Registro Población." Desgraciadamente esto lo desconocen hasta tanto la parte operativa (CLINICAS o UMF) como en la parte administrativa (Área de Afiliación) tanto que tiene uno que estar solicitando la Hoja Amarilla para la Atención de FORANEOS, de la autorización permanentes. Pero estas son algunas de las lagunas que tiene el INSEGURO... Saludos JleeGlz
Tópico: CUOTAS RCV Pagos realizados sin justificacion legal
jleeglz Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 7	MMartinezC Hay que checar la Ley del SAR, porque es la que tenemos un poco descuidada.... Y esta interesante tu opinion... Saludos... JleeGlz
Tópico: [color=red]FUNDAMENTO LEGAL DE LA JORNADA DE TRABAJO?????[/c
jleeglz Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto: Re: [color=red]FUNDAMENTO LEGAL DE LA JORNADA DE TRABAJO????
jleeglz Mensajes: 8	[quote:2845e2ca4f="imss"]:) BUENOS DIAS!!! EL HORARIO DE MI GENTE ES EL SIGUIENTE: [color=green]1.- L-V DE 7:20 A 17:00 HRS [u:2845e2ca4f]CON UNA HORA DE COMIDA[/u:2845e2ca4f][color]. 2.-SABADO: 7:00 HRS A 12:00 M.D. [/quote:2845e2ca4f] Aunque si lo especifica, les dan una Hora, la pregunta sería ¿Como les pagan esa media hora? ó esas ¿dos horas y media?.... Saludos, JleeGlz
Tópico: "DEFENSA FISCAL EN CONTRA DE LA INPOSICION DE MULTAS PO
jleeglz Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto: "DEFENSA FISCAL EN CONTRA DE LA INPOSICION DE MULTAS PO
jleeglz Mensajes: 7	[b:821da982c0]A TODOS LOS FORISTAS:LICENCIADOS, CONTADORES Y ADMINISTRADORES:[/b:821da982c0] HAGO DE SU CONOCIMIENTO, QUE PUEDEN CONSULTAR EN LA PAGINA WEB, EN CALIDAD DE ARTICULO DEL MES, UN ESTUDIO INTITULADO [URL=http://www.sanchezsoto.com.mx/version2/docs/articulomultasimss0705.doc] [b:821da982c0]"DEFENSA FISCAL EN CONTRA DE LA INPOSICION DE MULTAS POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL"[/b:821da982c0][/URL]. DICHO MATERIAL SE ENCUENTRA A SU DISPOSICION EN FORMA GRATUITA Y ESPERO LES SEA DE UTILIDAD. SALUDOS. jleeGlz
Tópico: [color=red]FUNDAMENTO LEGAL DE LA JORNADA DE TRABAJO?????[/c
jleeglz Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 21, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 8	Lunes a viernes trabajan 9.40 horas El sabado son 5 horas suman total de 52.5 horas trabajando de mas 4.50 horas al menos que estas horas sean las que les otorgan de comida, L a V serian 1.30 Comida. Artículo 63 LFT Durante la Jornada Continua de Trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos. (puede ser arriba de media hora) Si es así esta congruente.... la diferencias de horas en la semana es para compensar en horas del sabado.... Al menos esperemos mas comentarios.... Saludos. JleeGlz

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