Fiscalia

¿cómo corregiste?

Ya lo cheque y efectivamente esta la opción de presentarse en Internet. Gracias.

Muchas gracias, tienes razón, cualquier corrección puedo presentar una complementaria y cumplir en tiempo.

Hola, disculpen la duda, pero quisiera saber si el trámite todavía se puede hacer por internet a través del Sua y el Idse, es que en la página del imss en [u]http://www.imss.gob.mx/tramites/catalogo/Pages/determinacion_prima.aspx[/u] [b]IMSS-02-029 Presentación de la determinación anual de la prima en el seguro de riesgo de trabajo Viene lo siguiente: 1.-El patrón debe presentar el trámite en formato CLEM-22 y CLEM-22A. 2.-Tarjeta de Identificación Patronal. 3.-Para los representantes legales, el documento que compruebe el carácter del representante legal. 4.- Documento de acreditación expedido por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, relacionado con un sistema de administración y seguridad en el trabajo, en su caso. La vigencia del trámite es de un año (desde el primero de marzo del año en que se presenta la declaración hasta el día último de febrero del año subsecuente). El trámite debe presentarse en la subdelegación que corresponda al domicilio de la empresa, de 8:00 a 15:30 horas.[/b] y no menciona nada en internet, sin embargo, en uno de los tópicos vienen sobre este tema y el no poder realizar el envío por internet, pero quisiera saber si cambio algo, o si es de otra forma o modalidad, o sigue igual, agradecere sus comentarios. Saludos....

Hola, buenas tardes. Presente la Inscripción masiva de todos los trabajadores, sin embargo mi duda es si mientras me llega el acuse de respuesta puedo enviar la Dim, ya que el tiempo de respuesta es entre 15 días, y posiblemente me llegue en la fecha límite para enviarla o quizás posteriormente, ¿Tengo que esperarme a recibir el acuse? Cheque en Mi portal el RFC de cada uno, y como antes de esta disposición presentada la Dim se tenía por cumplida la obligación, me aparecen como inscritos, y en el Sat me dieron esta opción pero no tienen fundamento legal de que con eso baste, por lo que la obligación de inscribirlos está, además por la constancia que se debe de tener. También, en base a lo que el compañero Vabdo menciona en uno de los tópicos referente a este tema, en el sat apareció sin fundamento legal el Link de la facilidad de que la Dim siga siendo medio de inscripción, por ello me queda la duda si puedo enviar la Dim así. Gracias por su atención.

Gracias LC. gonzalez, si debí presentar declaración anual independiente de éstas personas, sin embargo, la presenté junto con la declaración anual de sueldos y salarios ya que el asesor fiscal se los ha planteado de esa manera, siempre se ha manejado así en otros ejercicios, y dicho ingreso por asimilado es el que tengo adicional del que deduce la Empresa. Sin embargo, para el cierre me solicitan que explique el total de los ingresos como se integro, y en ése tengo que incluir dichos ingresos puesto que conforman el total de Sueldos y salarios y conceptos asimilados. Muchas gracias por tu respuesta, me queda claro el nuevo proceder.

Hola, que tal, tengo una revisión de auditoría de Recaudación del Impuesto sobre nómina, en el cual todo salio correcto, sin embargo, para anexar a la acta final, me solicitan un Papel de trabajo de la integración de la Declaración anual por sueldos y salarios. Esto es por hay un concepto por Acumulación de Ingresos asimilables a salario, ya que la Empresa tiene 2 trabajadores, que prestan sus servicios a otra Empresa (uno de los socios es dueño) y les paga como asimilables por el servicio que le prestan. Sin embargo, dichos ingresos los acumulo al hacer el cálculo anual, porque así me lo solicitan, así como también presento la declaración anual con dicha acumulación. En el papel de trabajo debo informar que estos ingresos corresponden a otros patrones, lo cual me queda la duda, si ahora que debo presentar la declaración sería necesario excluir dichos ingresos y decir que no le estoy realizando el cálculo anual y presentar una declaración anual independiente por éstos trabajadores, el motivo por el cual se esta creando confusión por integrar dichos ingresos dentro de la declaración anual de la Empresa. Gracias por sus comentarios.

Continuando con este tema de inscripción al trabajador, cuando es un trabajador, por la cuestión de las citas y el tiempo, hable al Sat, para informarme, porque llevo la contabilidad e una Empresa en la que solo tiene un trabajador que ingreso en el transcurso del ejercicio 2012, que por supuesto ya ha tenido anteriormente otros trabajos, para ver si es necesario inscribirlo. Me comentaron que en mi Portal, puedo en trámites y servicios y consulta del contribuyente ponga el Rfc o Curp y ahí aparece si esta inscrito y así lo hice y dice :Registrado en el padrón de contribuyentes, que si aparece registrado, ya es cuestión del Trabajador actualizar sus datos o consultar sus obligaciones fiscales. Esto es cuando son menos de 5 trabajadores. ¿Ustedes que opinan? Gracias.

Gracias, gracias, y muchas mas gracias.

Continuando con este tema, la Empresa maneja 15 trabajadores de los cuales 12 ya tienen una antigüedad, por lo durante el ejercicio 2012 hubo 3 trabajadores de nuevo ingreso que aún permanecen con nosotros, los cuales ingresaron en el transcurso del año en diferente mes y yo calculo su RFC, en el sistema que tengo, el cual aparece en los recibos de nómina del trabajador. 3.- Artículo 31 fracción VI (personas morales) y último párrafo del Artículo 127 (personas físicas empresarias): Establece que cuando los pagos cuya deducción se pretenda se efectúen a personas obligadas a solicitar su inscripción en el RFC, se deberá señalar la clave en la documentación comprobatoria. Ahora bien, la inscripción no la hago al Sat, aparte que dicho trabajador no es su primer trabajo, ya trae su documentación por lo que considero que con las declaraciones informativas presentadas automáticamente se dan de alta, y ese RFC ya debió darse de alta. Sin embargo mi duda es, si este trabajador fuera su primer trabajo,¿Entonces aunque sea uno sí estoy obligada a darlo de alta? ó independientemente de que haya tenido otros trabajados ¿Debo darlo de alta? Gracias.

Autor	Mensaje
Tópico: SUA ERROR EN LA TABLA DE SALARIOS
cpallares Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 07, 2013 16:21:38 Asunto: Re: SUA ERROR EN LA TABLA DE SALARIOS
cpallares Mensajes: 2	¿cómo corregiste?
Tópico: El trámite de la Prima de Riesgo todavía es por Internet?
cpallares Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 07, 2013 15:42:30 Asunto: Re: El trámite de la Prima de Riesgo todavía es por Internet?
cpallares Mensajes: 6	Ya lo cheque y efectivamente esta la opción de presentarse en Internet. Gracias.
Tópico: ¿Mientras me llega la respuesta de la Insc Masiva puedo enviar la Dim?
cpallares Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Febrero 07, 2013 15:40:50 Asunto: Re: ¿Mientras me llega la respuesta de la Insc Masiva puedo enviar la Dim?
cpallares Mensajes: 4	Muchas gracias, tienes razón, cualquier corrección puedo presentar una complementaria y cumplir en tiempo.
Tópico: El trámite de la Prima de Riesgo todavía es por Internet?
cpallares Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 06, 2013 15:22:04 Asunto: El trámite de la Prima de Riesgo todavía es por Internet?
cpallares Mensajes: 6	Hola, disculpen la duda, pero quisiera saber si el trámite todavía se puede hacer por internet a través del Sua y el Idse, es que en la página del imss en [u]http://www.imss.gob.mx/tramites/catalogo/Pages/determinacion_prima.aspx[/u] [b]IMSS-02-029 Presentación de la determinación anual de la prima en el seguro de riesgo de trabajo Viene lo siguiente: 1.-El patrón debe presentar el trámite en formato CLEM-22 y CLEM-22A. 2.-Tarjeta de Identificación Patronal. 3.-Para los representantes legales, el documento que compruebe el carácter del representante legal. 4.- Documento de acreditación expedido por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, relacionado con un sistema de administración y seguridad en el trabajo, en su caso. La vigencia del trámite es de un año (desde el primero de marzo del año en que se presenta la declaración hasta el día último de febrero del año subsecuente). El trámite debe presentarse en la subdelegación que corresponda al domicilio de la empresa, de 8:00 a 15:30 horas.[/b] y no menciona nada en internet, sin embargo, en uno de los tópicos vienen sobre este tema y el no poder realizar el envío por internet, pero quisiera saber si cambio algo, o si es de otra forma o modalidad, o sigue igual, agradecere sus comentarios. Saludos....
Tópico: ¿Mientras me llega la respuesta de la Insc Masiva puedo enviar la Dim?
cpallares Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Febrero 06, 2013 14:43:55 Asunto: ¿Mientras me llega la respuesta de la Insc Masiva puedo enviar la Dim?
cpallares Mensajes: 4	Hola, buenas tardes. Presente la Inscripción masiva de todos los trabajadores, sin embargo mi duda es si mientras me llega el acuse de respuesta puedo enviar la Dim, ya que el tiempo de respuesta es entre 15 días, y posiblemente me llegue en la fecha límite para enviarla o quizás posteriormente, ¿Tengo que esperarme a recibir el acuse? Cheque en Mi portal el RFC de cada uno, y como antes de esta disposición presentada la Dim se tenía por cumplida la obligación, me aparecen como inscritos, y en el Sat me dieron esta opción pero no tienen fundamento legal de que con eso baste, por lo que la obligación de inscribirlos está, además por la constancia que se debe de tener. También, en base a lo que el compañero Vabdo menciona en uno de los tópicos referente a este tema, en el sat apareció sin fundamento legal el Link de la facilidad de que la Dim siga siendo medio de inscripción, por ello me queda la duda si puedo enviar la Dim así. Gracias por su atención.
Tópico: Auditoría de Impuesto sobre nómina
cpallares Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Enero 30, 2013 09:28:40 Asunto: Re: Auditoría de Impuesto sobre nómina
cpallares Mensajes: 4	Gracias LC. gonzalez, si debí presentar declaración anual independiente de éstas personas, sin embargo, la presenté junto con la declaración anual de sueldos y salarios ya que el asesor fiscal se los ha planteado de esa manera, siempre se ha manejado así en otros ejercicios, y dicho ingreso por asimilado es el que tengo adicional del que deduce la Empresa. Sin embargo, para el cierre me solicitan que explique el total de los ingresos como se integro, y en ése tengo que incluir dichos ingresos puesto que conforman el total de Sueldos y salarios y conceptos asimilados. Muchas gracias por tu respuesta, me queda claro el nuevo proceder.
Tópico: Auditoría de Impuesto sobre nómina
cpallares Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Enero 29, 2013 16:00:44 Asunto: Auditoría de Impuesto sobre nómina
cpallares Mensajes: 4	Hola, que tal, tengo una revisión de auditoría de Recaudación del Impuesto sobre nómina, en el cual todo salio correcto, sin embargo, para anexar a la acta final, me solicitan un Papel de trabajo de la integración de la Declaración anual por sueldos y salarios. Esto es por hay un concepto por Acumulación de Ingresos asimilables a salario, ya que la Empresa tiene 2 trabajadores, que prestan sus servicios a otra Empresa (uno de los socios es dueño) y les paga como asimilables por el servicio que le prestan. Sin embargo, dichos ingresos los acumulo al hacer el cálculo anual, porque así me lo solicitan, así como también presento la declaración anual con dicha acumulación. En el papel de trabajo debo informar que estos ingresos corresponden a otros patrones, lo cual me queda la duda, si ahora que debo presentar la declaración sería necesario excluir dichos ingresos y decir que no le estoy realizando el cálculo anual y presentar una declaración anual independiente por éstos trabajadores, el motivo por el cual se esta creando confusión por integrar dichos ingresos dentro de la declaración anual de la Empresa. Gracias por sus comentarios.
Tópico: ¿Cuándo es un trabajador Inscripción al RFC?
cpallares Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Enero 29, 2013 13:07:20 Asunto: ¿Cuándo es un trabajador Inscripción al RFC?
cpallares Mensajes: 4	Continuando con este tema de inscripción al trabajador, cuando es un trabajador, por la cuestión de las citas y el tiempo, hable al Sat, para informarme, porque llevo la contabilidad e una Empresa en la que solo tiene un trabajador que ingreso en el transcurso del ejercicio 2012, que por supuesto ya ha tenido anteriormente otros trabajos, para ver si es necesario inscribirlo. Me comentaron que en mi Portal, puedo en trámites y servicios y consulta del contribuyente ponga el Rfc o Curp y ahí aparece si esta inscrito y así lo hice y dice :Registrado en el padrón de contribuyentes, que si aparece registrado, ya es cuestión del Trabajador actualizar sus datos o consultar sus obligaciones fiscales. Esto es cuando son menos de 5 trabajadores. ¿Ustedes que opinan? Gracias.
Tópico: INSCRIPCION MASIVA TRABAJADORES QUE ESTUVIERON 2012 PERO NO 2013
cpallares Mensajes: 27	Foro: Fiscal Enviado: Enero 29, 2013 11:44:33 Asunto: Re: INSCRIPCION MASIVA TRABAJADORES QUE ESTUVIERON 2012 PERO NO 2013
cpallares Mensajes: 27	Gracias, gracias, y muchas mas gracias.
Tópico: INSCRIPCION MASIVA TRABAJADORES QUE ESTUVIERON 2012 PERO NO 2013
cpallares Mensajes: 27	Foro: Fiscal Enviado: Enero 25, 2013 10:33:48 Asunto: Re: INSCRIPCION MASIVA TRABAJADORES QUE ESTUVIERON 2012 PERO NO 2013
cpallares Mensajes: 27	Continuando con este tema, la Empresa maneja 15 trabajadores de los cuales 12 ya tienen una antigüedad, por lo durante el ejercicio 2012 hubo 3 trabajadores de nuevo ingreso que aún permanecen con nosotros, los cuales ingresaron en el transcurso del año en diferente mes y yo calculo su RFC, en el sistema que tengo, el cual aparece en los recibos de nómina del trabajador. 3.- Artículo 31 fracción VI (personas morales) y último párrafo del Artículo 127 (personas físicas empresarias): Establece que cuando los pagos cuya deducción se pretenda se efectúen a personas obligadas a solicitar su inscripción en el RFC, se deberá señalar la clave en la documentación comprobatoria. Ahora bien, la inscripción no la hago al Sat, aparte que dicho trabajador no es su primer trabajo, ya trae su documentación por lo que considero que con las declaraciones informativas presentadas automáticamente se dan de alta, y ese RFC ya debió darse de alta. Sin embargo mi duda es, si este trabajador fuera su primer trabajo,¿Entonces aunque sea uno sí estoy obligada a darlo de alta? ó independientemente de que haya tenido otros trabajados ¿Debo darlo de alta? Gracias.

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

06/MAY/24

$16.9393

DOF 03/may/24

INPC

MAR/24

134.065

Inflación +1.28%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.133486

312.332

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Declaración anual 2023 de Personas Morales

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo