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Tópico: Convenio de compensación por deuda adquirida
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 30, 2018 17:42:27 Asunto: Re: Convenio de compensación por deuda adquirida
Buenas tardes Oscarbm. A ver; voy bien o me regreso:?? La empresa B, ya no tiene nada que ver, porque se liquido su adeudo. Lo único que queda, es la operación entre A y C En conclusión; el convenio de compensación se puede celebrar entre C y A. voy bien o me regreso:??
Tópico: IEPS AL 8 % O AL 3% ???
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 30, 2018 17:17:24 Asunto: Re: IEPS AL 8 % O AL 3% ???
Buenas tardes sosol26. Cuando el contribuyente es fabricante de pasteles y galletas, paga la tasa del 3%. Y ese es, el % que se desglosa.
Tópico: EMISION DE COMPROBANTE DE RECEPCION DE PAGOS
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 29, 2018 19:38:33 Asunto: Re: EMISION DE COMPROBANTE DE RECEPCION DE PAGOS
Buenas tardes marasacp. [color=red]De la obligatoria, no hay duda:[/color] hasta hoy, no a cambiado: 01-Sept-2018 [color=red]Fecha de pago (creo que la hora no es tan obligatoria)[/color] Es unicamente la fecha. [color=red]Forma de pago[/color] Si es dato obligatorio. [color=red]Folio fiscal[/color] Para referencia [color=red]Importe[/color] Importe recibido. [color=red]Moneda y tipo de cambio (en caso de no ser moneda nacional)[/color] Si se especifica [color=red]Saldo anterior, número de parcialidad y saldo insoluto[/color] solo se anota la parcialidad, o importe recibido.....no se especifica lo referente a parcialidades. Fuente de información: [url]http://omawww.sat.gob.mx/informacion_fiscal/factura_electronica/Paginas/Recepcion_de_pagos.aspx[/url]
Tópico: Descuento de crédito INFONAVIT es superior al salario de nuevo empleado
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2018 18:57:19 Asunto: Re: Descuento de crédito INFONAVIT es superior al salario de nuevo empleado
Buenas tardes INTERTEC Buscando alternativas... El comentario de vabdo es valido, también tengo un caso, que se arreglo. Pero acudió al INFAMEVIT, el trabajador y una persona de parte de la empresa. La otra alternativa es aplicar sobre, los créditos iniciados desde el 01 de enero del 2009 cuentan con un Fondo de Protección de Pagos, que protege el pago de tu crédito en caso de perder la relación laboral, o Disminución de Salarios Disminución del pago mensual cuando disminuye el salario que el acreditado tenía al momento del otorgamiento del su crédito. El pago mensual no será mayor a 35 % del nuevo salario registrado ante el IMSS. La disminución de la mensualidad implicará un incremento en el plazo del crédito, sin rebasar el límite establecido en el contrato. El crédito debe estar al corriente, sin mensualidades pendientes de pago. El apoyo se otorgará durante 12 meses. Transcurrido el plazo anterior, el patrón reiniciará los descuentos conforme a lo establecido en el contrato de crédito. Los apoyos que se ofrecen son únicos e individuales para cada crédito. Mas información: [url]http://portal.infonavit.org.mx/wps/wcm/connect/infonavit/trabajadores/ya_obtuve_mi_credito/que+hago+si+tengo+problemas+para+pagar/mi_situacion_economica_cambio_y_no_me_alcanza_para_pagar_mi_credito/Solucion_a_tu_medida[/url]
Tópico: Finiquito por invalidez definitiva enfermedad general
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2018 18:20:28 Asunto: Re: Finiquito por invalidez definitiva enfermedad general
Gracias por complementar AlxTorres. Saludos.
Tópico: Finiquito por invalidez definitiva enfermedad general
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 27, 2018 19:00:22 Asunto: Re: Finiquito por invalidez definitiva enfermedad general
Buenas tardes VANESSAR. POR DESPIDO JUSTIFICADO: • Aguinaldo proporcional, • Vacaciones proporcionales, • Prima vacacional proporcional. • Prima de antigüedad, a razón de 12 días por cada año laborado. El salario base para el pago de esta prestación está topado a cuando más 2 veces el salario mínimo del área.
Tópico: Cuantas semas cotizadas para Credito Infonavit
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 27, 2018 18:53:21 Asunto: Re: Cuantas semas cotizadas para Credito Infonavit
Buenas tardes anaili. Se requieren mínimo 116 puntos. Normalmente, un trabajador tarda entre 2 años y medio y hasta 3 para juntar los 116 puntos Infonavit, dependiendo de su Edad, Salario, Subcuenta de vivienda y tiempo de cotización ininterrumpida. Entre más salario de cotización tengas, mayor número de puntos Infonavit.
Tópico: Descuento de crédito INFONAVIT es superior al salario de nuevo empleado
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 27, 2018 18:44:47 Asunto: Re: Descuento de crédito INFONAVIT es superior al salario de nuevo empleado
Buenas tardes INTERTEC. Es muy común que en la EBA se consigne un descuento superior incluso al 100% del salario del acreditado, ello obedece a que seguramente cuando tramitó su préstamo su ingreso era superior al que recibe actualmente y no ha solicitado al Instituto la reestructura del mismo. En este caso, el patrón se enfrenta a descontar lo indicado en la EBA o no hacerlo para evitar contravenir a la LFT Art. 90 consigna que el salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. El Infonavit mediante el Centro de Comunicación Empresarial a través de su página www.infonavit.org.mx, que deberá hacerse lo siguiente: si es menor o igual a un salario mínimo, por Ley se le deberá retener hasta el 20% de su salario base de aportación, y si es superior a un salario mínimo, deberá hacerle la retención conforme al aviso de retención y/o la cédula bimestral y orientar a su trabajador para que llame a Infonatel Esto de acuerdo al Art. 97 LFT donde se señala que los salarios mínimos no podrán ser objeto de descuento, salvo en los casos que ahí numera, incluyendo el pago de los créditos de vivienda otorgado por el Infonavit, en cuyo caso la disminución no podrá exceder el 20% del salario.
Tópico: ley antilavado
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 27, 2018 13:26:54 Asunto: Re: ley antilavado
Buenas tardes albflo. Hau dudas sobre el alcance e interpretación de la Ley en cuanto a las operaciones realizadas entre un mismo grupo de empresas, (intercompañías), aunque encuadran en la definición de actividades “Vulnerables”. En este tipo de operaciones, sí se conoce el origen de los recursos que deriva de las operaciones del propio grupo, pero no obstante queda la duda sobre si son reportables ante el SAT. En lo personal, conozco un caso que no las consideran. Ojala algún forista, nos pueda dar una opinión mas.
Tópico: CONTRATO DE PRESTAMO
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 27, 2018 11:17:14 Asunto: Re: CONTRATO DE PRESTAMO
Buenos días vabdo. Gracias, aprecio tus comentarios. Como lo comente a Nicolás; 'debería' Lo que necesito es convencer sobre esta situación. Ademas, tienes mucha razón, de validar el contrato ante Notario. Considerando los elementos que debe tener. Saludos afectuosos.

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