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Autor | Mensaje |
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Tópico: Escisión: efectos activo, pasivo y capital | |
cjlopezasesoria Mensajes: 15 |
Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 20, 2009 15:50:42 Asunto: Re: Escisión: efectos activo, pasivo y capital |
Oiga se supone que deben se rlos mismos socios no? entonces si no son los mismos que se llevan? por que? enajenacion? retiro de acciones? salu2 | |
Tópico: ACT. EXENTAS Y GRAVADAS IVA | |
cjlopezasesoria Mensajes: 8 |
Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 20, 2009 15:49:12 Asunto: Re: ACT. EXENTAS Y GRAVADAS IVA |
al realizar una actividad gravada se tendría que identificar los gastos que genere la misma y acreditar 100% el iva de ellas e identificar las exentas y no acreditar el iva de estas....o bien aplicar la proporcion...sea mas explicito asi podremos ayudarle mejor... salu2 | |
Tópico: Extranjero en México ???? | |
cjlopezasesoria Mensajes: 3 |
Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 20, 2009 15:47:05 Asunto: Re: Extranjero en México ???? |
Es una especie de maquila? | |
Tópico: Certificado de regalo | |
cjlopezasesoria Mensajes: 10 |
Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 20, 2009 15:46:10 Asunto: Re: Certificado de regalo |
Gracias a todos, en efecto son regalos extraordinarios..la crisis esta dura pero se hace un esfuerzo para alegrarle la navidad a nuestros trabajadores....gracias a todos por sus comentarios, conservadoramente habrá que elegir la 1 y empezar la logistica de compra y traslado.... salu2 | |
Tópico: Certificado de regalo | |
cjlopezasesoria Mensajes: 10 |
Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 20, 2009 10:21:27 Asunto: Re: Certificado de regalo |
Hay dos dudas una de ellas solventado con sus riesgos: La primera: Es deducible el gasto para regalos ? En nuestra opinion concluimos que si. Segunda: Es mejor dar articulos (tv, estufas etc) o un certificado de regalo de sams, waltmart etc. En esta segunda la duda radica en si el trabajador debe acumular como ingreso gravado el monto del importe del regalo o d ela tarjeta, en este tenor, si recibe regalo hay menos probalidades de que el sat en su momento nos exija acumularle el importe asi le entregas un certificado que podría entenderse como entrega d efectivo ...me explico? sabemos que en ambos casos recibe un ingreso (de eso no hay duda) pero de cual forma el sat nos la pasaria mas facil? salu2 | |
Tópico: Aguinaldos 2009 pagados en 2010? | |
cjlopezasesoria Mensajes: 5 |
Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 19, 2009 18:33:09 Asunto: Re: Aguinaldos 2009 pagados en 2010? |
El gasto es de 2009 la deduccion debiese ser en 2009 conforme la misma sea pagada por tratarse de personas fisicas (obviedad sin discusion)....si se paga en 2010 como salvar la deduccion en 2010? a menos que sea a traves de reglamento art 39 en correlacion con art31 IX LISR por aquello de cheques cobrados en 2010 dentro d elos 4 meses salu2 | |
Tópico: Certificado de regalo | |
cjlopezasesoria Mensajes: 10 |
Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 19, 2009 18:18:41 Asunto: Re: Certificado de regalo |
Donde se cambian por chelas??? digo pa ir a comprobarlo (nomas curiosidad no tomo). A lo que voy es que la deduccion procede (hay quienes diran que no es estrictamente indispensable y bla bla) pero el punto es salvar (despues de ello jajaja) que no se le acumule al trabajador.....es decir, la autoridad ve factura de art. y dice ok pobrecitos los empleados de por si los jodimos con el nuevo isr, no hay problema, pero que tal si dicen...ey un certificado de regalo lo venderá mas facil y debe ser gravado jajaja me explico? | |
Tópico: Certificado de regalo | |
cjlopezasesoria Mensajes: 10 |
Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 19, 2009 16:18:26 Asunto: Certificado de regalo |
Se ha analizado otorgarles un regalo a los empleados de x empresa, las opciones son: 1 La empresa compra por mayoreo x num de regalos de diferentes caracteristicas, mismo que seran rifados entre el personal de la empresa (aquellos que tengan no menos de tres meses laborando). Ello significa que el 95% de los empleados obtendría su regalo. 2 Acudir a una empresa de esas grandes zams klub kstko o wAlmrt y comprarles las famosas tarjetas de regalo, para que el empleado vaya a la tienda y compre lo que mejor le convenga. En ambos casos creo que la deducción no tendría problemas, el punto que quizas haga ruido es que en el numero 1 esta claro que el trabajador recibe un articulo mientras que en el 2 recibe una opcion de escoger lo que quiera. Y cual es la diferencia que hace ese rudio? que quizas la autoridad interprete que en el caso 2 debiese acumular como ingreso el monto de la tarjeta...al haber un importe visible que recibe el trabajador (aunque en el 1 es en especie) que opinan? con su efecto para imss..... salu2 | |
Tópico: MANEJO DE APORTACIONES DE CAPITAL | |
cjlopezasesoria Mensajes: 2 |
Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 17, 2009 16:22:41 Asunto: Re: MANEJO DE APORTACIONES DE CAPITAL |
Manejalo como pasivo a favor del contribuyente, cual sería el problema? no lo veo. | |
Tópico: ES DEDUCIBLE DE IETU LA COMPRA TRASNPORTE DE PERSONAL | |
cjlopezasesoria Mensajes: 9 |
Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 13, 2009 17:48:20 Asunto: Re: ES DEDUCIBLE DE IETU LA COMPRA TRASNPORTE DE PERSONAL |
El qeuipo d etransporte deducible hasta 175,000? pero este camion aplicaría ese tope? saludo2 |
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