Fiscalia

[b:26f624fb0b][color=green:26f624fb0b]PARA SER MAS EXACTOS, CHECATE EL ARTICULO 32 FRACCIONES V, VI, Y VII DEL REGLAMENTO DE AFILIACION, CLASIFICACION Y RECAUDACION. SALUDOS[/color:26f624fb0b][/b:26f624fb0b]

[quote:497ab8eccc="pepesoto"][quote:497ab8eccc="barrioco"]...Que diria el imss? ...[/quote:497ab8eccc] :| Buenas noches. Nada, mientras no se entere ¿Cómo se entera? Cuando el trabajador se lo diga o cuando haga una auditoria[revision] a los pagos de los asimilados (que es lo primero que pide). El Lic.[/quote:497ab8eccc] [b:497ab8eccc][color=green:497ab8eccc]Pepesoto, seguimos con los chistoretes,,,, pues si que diria nada.....nada de nada..[/color:497ab8eccc][/b:497ab8eccc]

[b:9bb78ae6ce][color=green:9bb78ae6ce]Si hay cambio de puesto y en consecuencia de sueldo y hay acuerdo de voluntades... no hay poder humano ni legal que se pueda oponer... Ahora bien, si el trabajador no acepta tal situaciòn, entonces si habra problemas....MAS QUE CON EL INSEGURO de tipo laboral.[/color:9bb78ae6ce][/b:9bb78ae6ce]

[quote:8652714279="barrioco"]Hola, un trabajador que esta como sueldos y salarios tuvo una discusion con el patron.El patron se enoja y da la orden de darlo de baja en el seguro socialy ponerlo como asimilable a sueldos.Se puede hacer esto legalmente?Que diria el imss? gracias[/quote:8652714279] [b:8652714279][color=green:8652714279]VAMOS POR PARTES LA FIGURA DE ASIMILADOS, DEBE CUBRIR CIERTOS REQUISITOS PARA EMPEZAR NO DEBE HABER SUBORDINACION, HORARIO, ENTRE OTROS DESDE LUEGO QUE EL CASO QUE REFIERES NO CUMPLE ESOS REQUISITOS Y EN CONSECUENCIA NO PUEDE SER ASIMILADO...ES UN TRABAJADOR.. AHORA BIEN, EL TRABAJADOR PUEDE DEMANDAR LA RESCISION DEL CONTRATO TODA VEZ QUE EL PATRON INCUMPLE, [/color:8652714279][/b:8652714279]

[quote:42bb728b6a="barrioco"]Hola, un trabajador que esta como sueldos y salarios tuvo una discusion con el patron.El patron se enoja y da la orden de darlo de baja en el seguro socialy ponerlo como asimilable a sueldos.Se puede hacer esto legalmente?Que diria el imss? gracias[/quote:42bb728b6a] [b:42bb728b6a][color=green:42bb728b6a]VAMOS POR PARTES LA FIGURA DE ASIMILADOS, DEBE CUBRIR CIERTOS REQUISITOS PARA EMPEZAR NO DEBE HABER SUBORDINACION, HORARIO, ENTRE OTROS DESDE LUEGO QUE EL CASO QUE REFIERES NO CUMPLE ESOS REQUISITOS Y EN CONSECUENCIA NO PUEDE SER ASIMILADO...ES UN TRABAJADOR.. AHORA BIEN, EL TRABAJADOR PUEDE DEMANDAR LA RESCISION DEL CONTRATO TODA VEZ QUE EL PATRON INCUMPLE, [/color:42bb728b6a][/b:42bb728b6a]

[quote:26fb633c72="arreygue"]hola tengo 2 trabajadores con salario mixto ya que se les paga comision puedo cambiar el salario a fijo y cual seria el procedimiento[/quote:26fb633c72] [b:26fb633c72][color=green:26fb633c72]"arreygue" Por favor checate los articulos 30 y 34 de la LIMSS... Saludos[/color:26fb633c72][/b:26fb633c72]

[quote:00e8ebe866="sosgtorreon"][quote:00e8ebe866="Kellos"]siintelectual, es una empresa naviera esta iniciando [b:00e8ebe866]apenas son 300 trabajadores [/b:00e8ebe866], pero quiere contratar puro asimilable y queremos estar seguros que en cuanto al imss no habra ningun problema. y que esos recibos de los asimilables lo va poder deducir.[/quote:00e8ebe866] Mal acaba lo que mal empieza.... ya inciaste por decir que son trabajadores, entonces es simulación, entonces problemas vendrán... Preferible analicen alternativas para minizar el impacto de la carga impositiva laboral que el tratar de burlarla al cien por ciento...[/quote:00e8ebe866] [b:00e8ebe866][color=green:00e8ebe866]sosgtorreon tu lo has dicho...Mal acaba lo que mal empieza.... ya inciaste por decir que son trabajadores, Kellos, Solo como referencia te comento que hoy en dìa en una revision el INSEGURO, lo primero que solicita checar son los honorarios, no tendrìas manera de justificar del porque son asimilados... y mas temparno que tarde te los va asegurar...y como te comenta sosgtorreon, bièn valdrìa la pena revisar alguna otra alternativa esta de plano no es recomendable... [/color:00e8ebe866][/b:00e8ebe866]

[quote:7279e41f89="jjfarias"][quote:7279e41f89="pepesoto"][quote:7279e41f89="jjfarias"]...Yo agotaría primero una tercera opción, que es la de acudir al Instituto ...[/quote:7279e41f89] :| Buenos dias. Mi cuarta opcion es = NADA.... No hagas NADA... Paga tu Sua con tus numeritos.... No te gastes en ir inútilmente con esos trogloditas.... El Lic. [url= /smf/index.php?board=2.0]:arrow:[/url][/quote:7279e41f89] Desde mi punto de vista, una aclaración puede detener y como su nombre lo indica "aclarar" dicha situación, mas sin embargo no es seguro, perolo agotaria, es probable que posteriormente el Instituto emita Cedulas de Liquidación por omisión del pago (Increible aunque si hayas pagado) aunado al 40%, para lo cual tendrás que contratar a un abogado fiscalista. Es decir, que todo se produciria en un sin fin de molestias por parte de dicho Instituto. SUERTE[/quote:7279e41f89] [b:7279e41f89][color=green:7279e41f89]JJFARIAS.. UNA VEZ MAS TIENE USTED RAZON... SI NO ATIENDE LA ACCION POR DEMAS ARBITRARIA DEL INSEGURO LAS CONSECUENCIAS $$$$ SERAN CUANTIOSAS,, AQUI NO APLICA EL DICHO QUE CALLADITO SE VE MAS BONITO... HAY QUE DEMOSTRAR LA LEGITIMIDAD DE LOS SUELDOS PAGADOS Y SAN SE ACABO...[/color:7279e41f89][/b:7279e41f89] [b:7279e41f89][color=brown:7279e41f89]Cono siempre mi humilde opiniòn...[/color:7279e41f89][/b:7279e41f89]

[quote:2fbeafb13e="Kellos"]:cry: si yo contrato puro asimilado a salario , ya no les doy de alta ante el imss y para efectos de deducibilidad lo puedo aprovechar?[/quote:2fbeafb13e] [b:2fbeafb13e][color=green:2fbeafb13e]Dices, PURO ASIMILADO... HABRA QUE REVISAR LA ACTIVIDAD DE TU EMPRESA Y DE LOS PRESTADORES DE SERVICIO...[/color:2fbeafb13e][/b:2fbeafb13e]

[quote:304139b0c3="ixhidalgo"]Impugnar solo el embargo, sería una posible solución de momento, porque de haber error en el mismo, se reitera la diligencia de ejecución del laudo, por ello se insiste que debe revisarse el emplazamiento para poder determinar la posibilidad de impugnar TODO. El que los bienes los haya puesto el demandado a nombre de otros, por medio de la Acción Pauliana, se demostraría la simulación y fraude procesal, aguas.[/quote:304139b0c3] [b:304139b0c3][color=green:304139b0c3]habra que revisar a detalle el caso, finalmente solo estamos hablando de N posibilidades...[/color:304139b0c3][/b:304139b0c3]

Autor	Mensaje
Tópico: si no estuvo todo el año...como le hago???
Intelectual Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 11, 2005 Asunto: Re: si no estuvo todo el año...como le hago???
Intelectual Mensajes: 5	[b:26f624fb0b][color=green:26f624fb0b]PARA SER MAS EXACTOS, CHECATE EL ARTICULO 32 FRACCIONES V, VI, Y VII DEL REGLAMENTO DE AFILIACION, CLASIFICACION Y RECAUDACION. SALUDOS[/color:26f624fb0b][/b:26f624fb0b]
Tópico: Se puede de sueldos a asimilados?
Intelectual Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 11, 2005 Asunto: Re: Se puede de sueldos a asimilados?
Intelectual Mensajes: 5	[quote:497ab8eccc="pepesoto"][quote:497ab8eccc="barrioco"]...Que diria el imss? ...[/quote:497ab8eccc] :\| Buenas noches. Nada, mientras no se entere ¿Cómo se entera? Cuando el trabajador se lo diga o cuando haga una auditoria[revision] a los pagos de los asimilados (que es lo primero que pide). El Lic.[/quote:497ab8eccc] [b:497ab8eccc][color=green:497ab8eccc]Pepesoto, seguimos con los chistoretes,,,, pues si que diria nada.....nada de nada..[/color:497ab8eccc][/b:497ab8eccc]
Tópico: BAJA SALARIO
Intelectual Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 10, 2005 Asunto: Re: BAJA SALARIO
Intelectual Mensajes: 6	[b:9bb78ae6ce][color=green:9bb78ae6ce]Si hay cambio de puesto y en consecuencia de sueldo y hay acuerdo de voluntades... no hay poder humano ni legal que se pueda oponer... Ahora bien, si el trabajador no acepta tal situaciòn, entonces si habra problemas....MAS QUE CON EL INSEGURO de tipo laboral.[/color:9bb78ae6ce][/b:9bb78ae6ce]
Tópico: Se puede de sueldos a asimilados?
Intelectual Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 10, 2005 Asunto: Re: Se puede de sueldos a asimilados?
Intelectual Mensajes: 5	[quote:8652714279="barrioco"]Hola, un trabajador que esta como sueldos y salarios tuvo una discusion con el patron.El patron se enoja y da la orden de darlo de baja en el seguro socialy ponerlo como asimilable a sueldos.Se puede hacer esto legalmente?Que diria el imss? gracias[/quote:8652714279] [b:8652714279][color=green:8652714279]VAMOS POR PARTES LA FIGURA DE ASIMILADOS, DEBE CUBRIR CIERTOS REQUISITOS PARA EMPEZAR NO DEBE HABER SUBORDINACION, HORARIO, ENTRE OTROS DESDE LUEGO QUE EL CASO QUE REFIERES NO CUMPLE ESOS REQUISITOS Y EN CONSECUENCIA NO PUEDE SER ASIMILADO...ES UN TRABAJADOR.. AHORA BIEN, EL TRABAJADOR PUEDE DEMANDAR LA RESCISION DEL CONTRATO TODA VEZ QUE EL PATRON INCUMPLE, [/color:8652714279][/b:8652714279]
Tópico: Se puede de sueldos a asimilados?
Intelectual Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 10, 2005 Asunto: Re: Se puede de sueldos a asimilados?
Intelectual Mensajes: 5	[quote:42bb728b6a="barrioco"]Hola, un trabajador que esta como sueldos y salarios tuvo una discusion con el patron.El patron se enoja y da la orden de darlo de baja en el seguro socialy ponerlo como asimilable a sueldos.Se puede hacer esto legalmente?Que diria el imss? gracias[/quote:42bb728b6a] [b:42bb728b6a][color=green:42bb728b6a]VAMOS POR PARTES LA FIGURA DE ASIMILADOS, DEBE CUBRIR CIERTOS REQUISITOS PARA EMPEZAR NO DEBE HABER SUBORDINACION, HORARIO, ENTRE OTROS DESDE LUEGO QUE EL CASO QUE REFIERES NO CUMPLE ESOS REQUISITOS Y EN CONSECUENCIA NO PUEDE SER ASIMILADO...ES UN TRABAJADOR.. AHORA BIEN, EL TRABAJADOR PUEDE DEMANDAR LA RESCISION DEL CONTRATO TODA VEZ QUE EL PATRON INCUMPLE, [/color:42bb728b6a][/b:42bb728b6a]
Tópico: modificacion de salarios
Intelectual Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 10, 2005 Asunto: Re: modificacion de salarios
Intelectual Mensajes: 9	[quote:26fb633c72="arreygue"]hola tengo 2 trabajadores con salario mixto ya que se les paga comision puedo cambiar el salario a fijo y cual seria el procedimiento[/quote:26fb633c72] [b:26fb633c72][color=green:26fb633c72]"arreygue" Por favor checate los articulos 30 y 34 de la LIMSS... Saludos[/color:26fb633c72][/b:26fb633c72]
Tópico: asimilados sujetos de aseguramiento?
Intelectual Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 10, 2005 Asunto:
Intelectual Mensajes: 12	[quote:00e8ebe866="sosgtorreon"][quote:00e8ebe866="Kellos"]siintelectual, es una empresa naviera esta iniciando [b:00e8ebe866]apenas son 300 trabajadores [/b:00e8ebe866], pero quiere contratar puro asimilable y queremos estar seguros que en cuanto al imss no habra ningun problema. y que esos recibos de los asimilables lo va poder deducir.[/quote:00e8ebe866] Mal acaba lo que mal empieza.... ya inciaste por decir que son trabajadores, entonces es simulación, entonces problemas vendrán... Preferible analicen alternativas para minizar el impacto de la carga impositiva laboral que el tratar de burlarla al cien por ciento...[/quote:00e8ebe866] [b:00e8ebe866][color=green:00e8ebe866]sosgtorreon tu lo has dicho...Mal acaba lo que mal empieza.... ya inciaste por decir que son trabajadores, Kellos, Solo como referencia te comento que hoy en dìa en una revision el INSEGURO, lo primero que solicita checar son los honorarios, no tendrìas manera de justificar del porque son asimilados... y mas temparno que tarde te los va asegurar...y como te comenta sosgtorreon, bièn valdrìa la pena revisar alguna otra alternativa esta de plano no es recomendable... [/color:00e8ebe866][/b:00e8ebe866]
Tópico: Abuso IMSS
Intelectual Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 10, 2005 Asunto: Re: Abuso IMSS
Intelectual Mensajes: 16	[quote:7279e41f89="jjfarias"][quote:7279e41f89="pepesoto"][quote:7279e41f89="jjfarias"]...Yo agotaría primero una tercera opción, que es la de acudir al Instituto ...[/quote:7279e41f89] :\| Buenos dias. Mi cuarta opcion es = NADA.... No hagas NADA... Paga tu Sua con tus numeritos.... No te gastes en ir inútilmente con esos trogloditas.... El Lic. [url= /smf/index.php?board=2.0]:arrow:[/url][/quote:7279e41f89] Desde mi punto de vista, una aclaración puede detener y como su nombre lo indica "aclarar" dicha situación, mas sin embargo no es seguro, perolo agotaria, es probable que posteriormente el Instituto emita Cedulas de Liquidación por omisión del pago (Increible aunque si hayas pagado) aunado al 40%, para lo cual tendrás que contratar a un abogado fiscalista. Es decir, que todo se produciria en un sin fin de molestias por parte de dicho Instituto. SUERTE[/quote:7279e41f89] [b:7279e41f89][color=green:7279e41f89]JJFARIAS.. UNA VEZ MAS TIENE USTED RAZON... SI NO ATIENDE LA ACCION POR DEMAS ARBITRARIA DEL INSEGURO LAS CONSECUENCIAS $$$$ SERAN CUANTIOSAS,, AQUI NO APLICA EL DICHO QUE CALLADITO SE VE MAS BONITO... HAY QUE DEMOSTRAR LA LEGITIMIDAD DE LOS SUELDOS PAGADOS Y SAN SE ACABO...[/color:7279e41f89][/b:7279e41f89] [b:7279e41f89][color=brown:7279e41f89]Cono siempre mi humilde opiniòn...[/color:7279e41f89][/b:7279e41f89]
Tópico: asimilados sujetos de aseguramiento?
Intelectual Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 10, 2005 Asunto: Re: asimilados sujetos de aseguramiento?
Intelectual Mensajes: 12	[quote:2fbeafb13e="Kellos"]:cry: si yo contrato puro asimilado a salario , ya no les doy de alta ante el imss y para efectos de deducibilidad lo puedo aprovechar?[/quote:2fbeafb13e] [b:2fbeafb13e][color=green:2fbeafb13e]Dices, PURO ASIMILADO... HABRA QUE REVISAR LA ACTIVIDAD DE TU EMPRESA Y DE LOS PRESTADORES DE SERVICIO...[/color:2fbeafb13e][/b:2fbeafb13e]
Tópico: QUE PROCEDE EN UN EMBARGO POR LA JUNTA DE CONCILIACION
Intelectual Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 10, 2005 Asunto:
Intelectual Mensajes: 11	[quote:304139b0c3="ixhidalgo"]Impugnar solo el embargo, sería una posible solución de momento, porque de haber error en el mismo, se reitera la diligencia de ejecución del laudo, por ello se insiste que debe revisarse el emplazamiento para poder determinar la posibilidad de impugnar TODO. El que los bienes los haya puesto el demandado a nombre de otros, por medio de la Acción Pauliana, se demostraría la simulación y fraude procesal, aguas.[/quote:304139b0c3] [b:304139b0c3][color=green:304139b0c3]habra que revisar a detalle el caso, finalmente solo estamos hablando de N posibilidades...[/color:304139b0c3][/b:304139b0c3]

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