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10/Oct/05 17:51
ES POSIBLE QUE EN LA EMPRESA YO BAJE DE PUESTO A UN TRABAJADOR Y POR LO TANTO BAJARLE EL SUELDO.
Y SI ES ILEGAL CUAL ES EL FUNDAMENTO.
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SANTIAGUITO
Cabo
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10/Oct/05 18:03
De acuerdo al art 51 LFT fracc IV no puedes reducirle el sueldo, ya que te puede demandar.
Lo que puedes hacer es que el trabajador, si está de acuerdo, te haga de puño y letra un escrito en donde acepte, el cambio de puesto y por consiguiente la modificación a su sueldo.
[color=black:5d36c7ecef][size=16:5d36c7ecef]JC@rlos[/size:5d36c7ecef][/color:5d36c7ecef]
[color=grey:5d36c7ecef]El mayor conocimiento que existe, es conocerse a sí mismo[/color:5d36c7ecef]
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jcarlos923
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10/Oct/05 18:03
NO ES ILEGAL, SOLO QUE CUANDO EL IMSS TE LLEGUE A VISITAR, PROCURA TENER EL DOCUMENTO DONDE LE ESTAS BAJANDO EL PUESTO A TU EMPLEADO Y LA RAZON
"NUNCA DES UN PASO ATRAS, NI SIQUIERA PARA IMPULSARTE"
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Migra
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10/Oct/05 18:16
jcarlos, NO SE COMO LO ESTES CONSIDERANDO, SI PUEDES REDUCIR EL SUELDO, YA QUE YO YA LO HE HECHO Y ANTES DE HACERLO LO CONSULTE EN LA DELEGACION QUE ME CORRESPONDE, SOLO TE PIDEN QUE ANEXES EL DOCUMENTO EXPLICANDO LA RAZON DE LA BAJA DE SUELDO, EN ESTE CASO BAJO SU PUESTO, Y CON EL CONTRATO FIRMADO POR EL EMPLEADO SERIA MAS QUE SUFICIENTE
"NUNCA DES UN PASO ATRAS, NI SIQUIERA PARA IMPULSARTE"
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Migra
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10/Oct/05 18:42
TERMINA LA RELACION LABORAL QUE TIENES CON EL TRABAJADOR PARA QUE DE ESTA MANERA PUEDAS RECONTRATARLO CON OTRO PUESTO Y CLARO ESTA, CON OTRO SUELDO, ELABORALE UN NUEVO CONTRATO Y PRESENTA LA BAJA ANET EL IMSS Y DA LA NUEVA ALTA CON EL NUEVO SUELDO Y QUE TE FIRME UN CONTRATO CON EL NUEVO SUELDO Y PUESTO
SALUDOS
ROSARIO COTO
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COTO
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10/Oct/05 18:48
Re: BAJA SALARIO
[color=green:9bb78ae6ce]Si hay cambio de puesto y en consecuencia de sueldo y hay acuerdo de voluntades... no hay poder humano ni legal que se pueda oponer...
Ahora bien, si el trabajador no acepta tal situaciòn, entonces si habra problemas....MAS QUE CON EL INSEGURO de tipo laboral.[/color:9bb78ae6ce]
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
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Intelectual
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10/Oct/05 19:21
[quote:61383d8b4a="Migra"]jcarlos, NO SE COMO LO ESTES CONSIDERANDO, SI PUEDES REDUCIR EL SUELDO, YA QUE YO YA LO HE HECHO Y ANTES DE HACERLO LO CONSULTE EN LA DELEGACION QUE ME CORRESPONDE, SOLO TE PIDEN QUE ANEXES EL DOCUMENTO EXPLICANDO LA RAZON DE LA BAJA DE SUELDO, EN ESTE CASO BAJO SU PUESTO, Y CON EL CONTRATO FIRMADO POR EL EMPLEADO SERIA MAS QUE SUFICIENTE[/quote:61383d8b4a]
Estoy de acuerdo contigo, puedes hacerlo para efectos de Imss, pero para efectos laborales, que es a lo que yo me refiero, es una causal de resición de contrato sin responsabilidad para el Trabajador.
[color=black:5d36c7ecef][size=16:5d36c7ecef]JC@rlos[/size:5d36c7ecef][/color:5d36c7ecef]
[color=grey:5d36c7ecef]El mayor conocimiento que existe, es conocerse a sí mismo[/color:5d36c7ecef]
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jcarlos923
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