Fiscalia

[b:136b54f26e][color=brown:136b54f26e]DE UNO EN UNO CASI LLENA LA BOLSA... [/color:136b54f26e][/b:136b54f26e]

[b:3451a63216][color=darkblue:3451a63216]LAS ACTAS ADMINISTRATIVAS SIRVEN COMO ANTECEDENTE Y VAN DERECHITO AL EXPEDIENTE DEL TRABAJADOR.. Y SERA NECESARIA SU EXHIBICION EN CASO DE UN PLEITO LABORAL, CONSECUENCIA DE LAS MISMAS FALTAS REFERIDAS EN EL ACTA.. CUANDO HABLAMOS DE "RESCISION DE CONTRATO" ESTAMOS ANTE UN ASUNTO TOTALMENTE DIFERENTE, EL CUAL FORMA PARTE DEL PROCEDIMIENTO QUE DEBERA LLEGAR A LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.[/color:3451a63216][/b:3451a63216]

[quote:0879c55e88="AntoninoAlatorreCastillo"]Ahí les va esta. Un trabajador me comenta que le dieron un credito en Infonavit en 1995 por 100,000 (parece que 178 SMGDF) en 2005 tiene 10 años pagando. Le llego su estado de cuenta en Ago/05 y observa que tiene un saldo deudor de 232,000.00 y que la mayor parte de sus abonos se estan aplicando a intereses. ¿se puede hacer algo? Agradezco su ayuda Saludos[/quote:0879c55e88] [b:0879c55e88][color=brown:0879c55e88]HABRA QUE REVISAR LA SITUACION DEL TRABAJADOR, SI TIENES EL NUMERO DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE CREDITO, CHECAMOS COMO ESTA INTEGRADO SU SALDO.. [/color:0879c55e88][/b:0879c55e88]

[b:428bf1b239][color=olive:428bf1b239]ymontes21[/color:428bf1b239][/b:428bf1b239] [color=green:428bf1b239]NO TIENES NINGUN PROBLEMA, SIMPLEMENTE ESTAS DANDO CUMPLIMIENTO DE ASEGURAR A TU TRABAJADOR EN EL RAMO DE LA CONSTRUCCION, DE ANTEMANO EL INSEGURO SABE QUE ESTE REGIMEN GENERALMENTE ES EVENTUAL... [/color:428bf1b239]

[b:1f2e7ba6b6][color=brown:1f2e7ba6b6]TODO PARECE INDICAR QUE SOLO SON LAS EMPRESAS DEL GRUPO WALL MART LAS QUE YA NO ESTAN VENDIENDO VALES.. HABRA QUE CHECAR EL MOTIVO[/color:1f2e7ba6b6][/b:1f2e7ba6b6]

[quote:7de87c786e="pepesoto"][quote:7de87c786e="edgarecs"]La prima de antigûdad no debes pagarla, necesita tener 15 años o más de labores. Arts 162.[/quote:7de87c786e] de la Ley Fed del Trabajo. Aunque nada te impide darle una gratificación especial... El Lic.[/quote:7de87c786e] [b:7de87c786e][color=green:7de87c786e]PERO POR SUPUESTO, MAS BIEN SI HAY ALGO QUE LE PUEDE IMPEDIR... QUE TENGA EFECTIVO LA EMPRESA....[/color:7de87c786e][/b:7de87c786e]

[color=green:f3a6596111]NO HAY QUE OLVIDAR QUE [b:f3a6596111]ESOS SEÑORES NOTIFICADORES DEL INSEGURO[/b:f3a6596111] SON UNA BOLA DE TRANZAS, ESTA MUY CLARO QUE PARA QUE EXISTA LA OBLIGACION DEL PAGO DE LOS GASTOS DE EJECUCION, TUVO QUE MEDIAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCION.. LES SUGIERO, QUE SI DE ANTEMANO YA SABEN QUE TIENEN ADEUDOS CON EL INSEGURO, NO RECIBAN LA NOTIFICACION DE COBRO EL MISMO DIA QUE EL CITATORIO[/color:f3a6596111].

[color=indigo:d2e047c3bd]LA ALTERNATIVA DE ESTE CASO, SE DARÍA AL SABER LOS DIAS QUE ESTA SOLICITANDO EL PERMISO, COMO SON 15, UNA BUENA OPCION ES LA DE OTORGAR DICHOS DIAS A CUENTA DE VACACIONES, TAL Y COMO SUGIERE [b:d2e047c3bd][u:d2e047c3bd]emmalu[/u:d2e047c3bd][/b:d2e047c3bd][/color:d2e047c3bd]

[b:b180bb6bc5][color=red:b180bb6bc5]Luego, entonces si no esta restrigido para incapacidades, lo puedes pagar...pero tendría que ser en general, es decir a todos los incapacitados.. ahora bien, habria que ver la redación de tu plan, ahí pudiese entenderse cuando si ó cuando no[/color:b180bb6bc5][/b:b180bb6bc5]

[quote:6472fc07c7="GEORGERUNJ"]:twisted: COMO QUIEN DICE NO HAY FORMA DE DEFENDERSE¡ BENDITAS LEYES , SIN ELLAS NO HUBIERA TRABAJO :)[/quote:6472fc07c7] [b:6472fc07c7][color=green:6472fc07c7]SI HAY MANERA DE DEFENDERSE, DEJAME CHECAR SI MAL NO RECUERDO A ULTIMAS FECHAS VI ALGUNA JURISPRUDENCIA REFERENTE A LA ACTUALIZACION...[/color:6472fc07c7][/b:6472fc07c7]

Autor	Mensaje
Tópico: integracion de salario.
Intelectual Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2005 Asunto: Re: integracion de salario.
Intelectual Mensajes: 8	[b:136b54f26e][color=brown:136b54f26e]DE UNO EN UNO CASI LLENA LA BOLSA... [/color:136b54f26e][/b:136b54f26e]
Tópico: LABORAL
Intelectual Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2005 Asunto: Re: LABORAL
Intelectual Mensajes: 7	[b:3451a63216][color=darkblue:3451a63216]LAS ACTAS ADMINISTRATIVAS SIRVEN COMO ANTECEDENTE Y VAN DERECHITO AL EXPEDIENTE DEL TRABAJADOR.. Y SERA NECESARIA SU EXHIBICION EN CASO DE UN PLEITO LABORAL, CONSECUENCIA DE LAS MISMAS FALTAS REFERIDAS EN EL ACTA.. CUANDO HABLAMOS DE "RESCISION DE CONTRATO" ESTAMOS ANTE UN ASUNTO TOTALMENTE DIFERENTE, EL CUAL FORMA PARTE DEL PROCEDIMIENTO QUE DEBERA LLEGAR A LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.[/color:3451a63216][/b:3451a63216]
Tópico: CREDITO INFONAVIT ¿AJIOTISTA?
Intelectual Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2005 Asunto: Re: CREDITO INFONAVIT ¿AJIOTISTA?
Intelectual Mensajes: 18	[quote:0879c55e88="AntoninoAlatorreCastillo"]Ahí les va esta. Un trabajador me comenta que le dieron un credito en Infonavit en 1995 por 100,000 (parece que 178 SMGDF) en 2005 tiene 10 años pagando. Le llego su estado de cuenta en Ago/05 y observa que tiene un saldo deudor de 232,000.00 y que la mayor parte de sus abonos se estan aplicando a intereses. ¿se puede hacer algo? Agradezco su ayuda Saludos[/quote:0879c55e88] [b:0879c55e88][color=brown:0879c55e88]HABRA QUE REVISAR LA SITUACION DEL TRABAJADOR, SI TIENES EL NUMERO DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE CREDITO, CHECAMOS COMO ESTA INTEGRADO SU SALDO.. [/color:0879c55e88][/b:0879c55e88]
Tópico: Alguna recomendación???
Intelectual Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2005 Asunto: Re: Alguna recomendación???
Intelectual Mensajes: 5	[b:428bf1b239][color=olive:428bf1b239]ymontes21[/color:428bf1b239][/b:428bf1b239] [color=green:428bf1b239]NO TIENES NINGUN PROBLEMA, SIMPLEMENTE ESTAS DANDO CUMPLIMIENTO DE ASEGURAR A TU TRABAJADOR EN EL RAMO DE LA CONSTRUCCION, DE ANTEMANO EL INSEGURO SABE QUE ESTE REGIMEN GENERALMENTE ES EVENTUAL... [/color:428bf1b239]
Tópico: Compra de vales de despensa
Intelectual Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2005 Asunto: Re: Compra de vales de despensa
Intelectual Mensajes: 3	[b:1f2e7ba6b6][color=brown:1f2e7ba6b6]TODO PARECE INDICAR QUE SOLO SON LAS EMPRESAS DEL GRUPO WALL MART LAS QUE YA NO ESTAN VENDIENDO VALES.. HABRA QUE CHECAR EL MOTIVO[/color:1f2e7ba6b6][/b:1f2e7ba6b6]
Tópico: liquidacion de trabajador por jubilacion
Intelectual Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2005 Asunto: Re: liquidacion de trabajador por jubilacion
Intelectual Mensajes: 5	[quote:7de87c786e="pepesoto"][quote:7de87c786e="edgarecs"]La prima de antigûdad no debes pagarla, necesita tener 15 años o más de labores. Arts 162.[/quote:7de87c786e] de la Ley Fed del Trabajo. Aunque nada te impide darle una gratificación especial... El Lic.[/quote:7de87c786e] [b:7de87c786e][color=green:7de87c786e]PERO POR SUPUESTO, MAS BIEN SI HAY ALGO QUE LE PUEDE IMPEDIR... QUE TENGA EFECTIVO LA EMPRESA....[/color:7de87c786e][/b:7de87c786e]
Tópico: GASTOS DE EJECUCION
Intelectual Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2005 Asunto: Re: GASTOS DE EJECUCION
Intelectual Mensajes: 8	[color=green:f3a6596111]NO HAY QUE OLVIDAR QUE [b:f3a6596111]ESOS SEÑORES NOTIFICADORES DEL INSEGURO[/b:f3a6596111] SON UNA BOLA DE TRANZAS, ESTA MUY CLARO QUE PARA QUE EXISTA LA OBLIGACION DEL PAGO DE LOS GASTOS DE EJECUCION, TUVO QUE MEDIAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCION.. LES SUGIERO, QUE SI DE ANTEMANO YA SABEN QUE TIENEN ADEUDOS CON EL INSEGURO, NO RECIBAN LA NOTIFICACION DE COBRO EL MISMO DIA QUE EL CITATORIO[/color:f3a6596111].
Tópico: PERMISO SIN GOCE DE SUELDO
Intelectual Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2005 Asunto: Re: PERMISO SIN GOCE DE SUELDO
Intelectual Mensajes: 15	[color=indigo:d2e047c3bd]LA ALTERNATIVA DE ESTE CASO, SE DARÍA AL SABER LOS DIAS QUE ESTA SOLICITANDO EL PERMISO, COMO SON 15, UNA BUENA OPCION ES LA DE OTORGAR DICHOS DIAS A CUENTA DE VACACIONES, TAL Y COMO SUGIERE [b:d2e047c3bd][u:d2e047c3bd]emmalu[/u:d2e047c3bd][/b:d2e047c3bd][/color:d2e047c3bd]
Tópico: maternidad
Intelectual Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 09, 2005 Asunto: Re: maternidad
Intelectual Mensajes: 9	[b:b180bb6bc5][color=red:b180bb6bc5]Luego, entonces si no esta restrigido para incapacidades, lo puedes pagar...pero tendría que ser en general, es decir a todos los incapacitados.. ahora bien, habria que ver la redación de tu plan, ahí pudiese entenderse cuando si ó cuando no[/color:b180bb6bc5][/b:b180bb6bc5]
Tópico: INDICES DEL IMSS
Intelectual Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 09, 2005 Asunto: Re: INDICES DEL IMSS
Intelectual Mensajes: 5	[quote:6472fc07c7="GEORGERUNJ"]:twisted: COMO QUIEN DICE NO HAY FORMA DE DEFENDERSE¡ BENDITAS LEYES , SIN ELLAS NO HUBIERA TRABAJO :)[/quote:6472fc07c7] [b:6472fc07c7][color=green:6472fc07c7]SI HAY MANERA DE DEFENDERSE, DEJAME CHECAR SI MAL NO RECUERDO A ULTIMAS FECHAS VI ALGUNA JURISPRUDENCIA REFERENTE A LA ACTUALIZACION...[/color:6472fc07c7][/b:6472fc07c7]

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

28/ABR/24

$17.1883

DOF 26/abr/24

INPC

MAR/24

134.065

Inflación +1.28%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.129509

312.332

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Declaración anual 2023 de Personas Morales

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo