Fiscalia

[quote:4162a70538="ray70"]como comenta el compañero bypaco, pagas proporcional, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.... en ocasiones cuando esto me sucede....elaboro escrito libre ante junta de conciliacion y arbitraje...esto solamente para que quede antecedente de el hecho.....abandono de trabajo......[/quote:4162a70538] [color=red:4162a70538]HABITUALMENTE YO ELABORO UNA ACTA POR ABANDONO DE EMPLEO Y LO MANIFIESTO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION.. PORQUE LUEGO RESULTA, QUE MUERTO REVIVE?? [/color:4162a70538]

[b:ddb8d9081e][color=brown:ddb8d9081e]UNA ALTERNATIVA RECOMENDABLE LA QUE REFIERE lcgabrielaranda..[/color:ddb8d9081e][/b:ddb8d9081e]

[quote:eb498db1f8="lcgabrielaranda"]No necesitas escrito ni formato necestias llevar a tu subdelegacion lo siguiente: 2 Discos con tu pago SUA(por si falla uno) Detalle de tu pago SUA(completo con todas las paginas) Resumen de Liquidacion tu Tarjeta patronal Llevarlos al area de emision de pago oportuno solicitando una "autodeterminacion" recuerda segun el acuerdo 187/2004 tiene una vigencia esa autodeterminacion de 30 dias NATURALES para su pago saludos[/quote:eb498db1f8] [b:eb498db1f8][color=green:eb498db1f8]GABRIEL, CORRIJEME SI ESTOY MAL PERO CREO QUE EL ACUERDO ES DE 2003?[/color:eb498db1f8][/b:eb498db1f8]

[quote:36d43a69cc="lcgabrielaranda"][quote:36d43a69cc="emmalu"]tu prorroga dejan de molestarte. saludos[/quote:36d43a69cc] Esa prorroga se "muere" cuando se reinicia la cotizacion al imss(tiene nueva relacion laboral) saludos[/quote:36d43a69cc] [b:36d43a69cc][color=indigo:36d43a69cc]entiendo. que la aportacion de EMALU es en caso de...... esta claro que el caso que da inicio a este topico se menciona que la persona ya inicio una relación de trabajo..luego entonces la prorroga será para mejor ocasión..O NO ES ASI EMALU??? SALUDOS[/color:36d43a69cc][/b:36d43a69cc]

[quote:3cab65bb58="anonimox"]SI TENGO UNA INCAPACIDAD DEBO CONSIDERARLA EN NOMINA (ES DECIR DISMINUIRLA DEL SUELDO?? O SOLO INCLUIRLA EN EL SUA?[/quote:3cab65bb58] [color=indigo:3cab65bb58]TODO DEPENDERA DE LA FORMA EN QUE CADA EMPRESA MANEJE SU NOMINA, A DONDE VOY, ESTA CLARO QUE EL OBLIGADO A PAGAR INCAPACIDADES ES EL INSEGURO, SIN EMBARGO, HAY EMPRESAS QUE COMO PARTE DE SUS PRESTACIONES PAGAN A SUS TRABAJADORES LAS DIFERENCIAS QUE EL INSEGURO NO CUBRE, AHI ESTRIBARA LA MECANICA QUE DEBERAS DE APLICAR..[/color:3cab65bb58] AHORA BIEN, SI REQUIERES ALGUN MODELO DE MANEJO DE INCAPACIDADES EN NOMINA, TE PODREMOS AYUDAR...

[quote:ec3cb89fb5="01betty"]Buenas Tardes, si una persona que tiene credito infonavit, lo estaba pagando ella ya que no estaba laborando, dejo de pagarlo por aproximadamente 6 meses, y ahora va a empezar a trabajar y la van a dar de alta.... ¿El patron le retendra lo de la amortizacion desde que dejo de pagar o del mes que va corriendo normalmente? ¿la persona debe pagar su adeudo directo al infonavit ? Gracias :?[/quote:ec3cb89fb5] [b:ec3cb89fb5][color=brown:ec3cb89fb5][color=green]EL PATRON NO PUEDE RETENER MAS LO QUE LO OBLIGA EL INFONAVIT DE MANERA BIMESTRAL, DE TAL SUERTE QUE SERA EL TRABAJADOR QUIEN TENDRA QUE REGULARIZAR DICHA SITUACION..[/color:ec3cb89fb5][/color][/b:ec3cb89fb5]

[quote:c80caf5a61="santi230745"]Segun el funcionario de afiliacion vigencia, el IMSS TIENE FACULTADES PARA MODIFICAR DE OFICIO Y LO HACE EN " APEGO2 A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE ESTABLECE LA OBLIGATORIEDAD DE INCREMENTAR EL SALARIO A LOS TRABAJADORES CUANDO MENOS CADA AÑO. YO NO ENCUENTRO NINGUNA DISPOSICION AL RESPECTO NI EN LEY DEL IMSS NI FEDERAL DEL TRABAJO." SE PUEDE DEFENDER DE ESA ARBITRARIEDAD DEL IMSS ? AGRADECERE OPINIONES[/quote:c80caf5a61] [color=darkblue:c80caf5a61]HABRA QUE DECIRLE AL FUNCIONARIO DE AFILIACION, QUE EN QUE PARTE DE LA LEY DEL IMSS DISPONE QUE LO NO CONTENIDO EN DICHA LEY SE SUJETARA A LO DISPUESTO POR LFT... [/color:c80caf5a61]

[b:ffb767ac24][color=darkblue:ffb767ac24]Que interesante pregunta de MAXIMOS... En efecto solo tendrás que tener cuidado en el concepto que habra que asignarle a la diferencia, porque si la dejas como indemnizacion estarías pagando algo que ya excedio lo contemplado para efectos de indemnización y como no haras la misma operacion para las fururas indemnizaciones corres el riesgo que en una revison de la autoridad. la haga no deducibile...[/color:ffb767ac24][/b:ffb767ac24]

[quote:60db1208bd="01betty"]ahhhhh ya me salio!!!!! es que la prima es un porcentaje y no me salia por eso jijiji Gracias!! :D[/quote:60db1208bd] [color=indigo:60db1208bd]jijiji, de nada, lo importante es que ya le diste al resultado.. Saludos al cerro de la silla....[/color:60db1208bd]

[quote:035f683245="01betty"]Para calcular cuanto tiene que pagar el patron por concepto de Seguro de Riesgo de Trabajo para cada trabajador como le hago, multiplico el SBC por la prima o como? :( Gracias[/quote:035f683245] [color=black:035f683245](SBC[/color:035f683245] [color=darkred:035f683245]*[/color:035f683245] [color=black:035f683245]PRIMA DE RT[/color:035f683245]) [color=darkred:035f683245]*[/color:035f683245] [color=black:035f683245]DIAS DEL MES[/color:035f683245]

Autor	Mensaje
Tópico: finiquito trabajadora que dejo de venir
Intelectual Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 13, 2005 Asunto: Re: finiquito trabajadora que dejo de venir
Intelectual Mensajes: 8	[quote:4162a70538="ray70"]como comenta el compañero bypaco, pagas proporcional, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.... en ocasiones cuando esto me sucede....elaboro escrito libre ante junta de conciliacion y arbitraje...esto solamente para que quede antecedente de el hecho.....abandono de trabajo......[/quote:4162a70538] [color=red:4162a70538]HABITUALMENTE YO ELABORO UNA ACTA POR ABANDONO DE EMPLEO Y LO MANIFIESTO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION.. PORQUE LUEGO RESULTA, QUE MUERTO REVIVE?? [/color:4162a70538]
Tópico: Crédito del infonavit a descontar en nómina
Intelectual Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 13, 2005 Asunto: Re: Crédito del infonavit a descontar en nómina
Intelectual Mensajes: 9	[b:ddb8d9081e][color=brown:ddb8d9081e]UNA ALTERNATIVA RECOMENDABLE LA QUE REFIERE lcgabrielaranda..[/color:ddb8d9081e][/b:ddb8d9081e]
Tópico: solicitud de prorroga para el pago de la liquidacion del ims
Intelectual Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 13, 2005 Asunto: Re: solicitud de prorroga para el pago de la liquidacion del
Intelectual Mensajes: 5	[quote:eb498db1f8="lcgabrielaranda"]No necesitas escrito ni formato necestias llevar a tu subdelegacion lo siguiente: 2 Discos con tu pago SUA(por si falla uno) Detalle de tu pago SUA(completo con todas las paginas) Resumen de Liquidacion tu Tarjeta patronal Llevarlos al area de emision de pago oportuno solicitando una "autodeterminacion" recuerda segun el acuerdo 187/2004 tiene una vigencia esa autodeterminacion de 30 dias NATURALES para su pago saludos[/quote:eb498db1f8] [b:eb498db1f8][color=green:eb498db1f8]GABRIEL, CORRIJEME SI ESTOY MAL PERO CREO QUE EL ACUERDO ES DE 2003?[/color:eb498db1f8][/b:eb498db1f8]
Tópico: Amortizacion de Credito Atrasado
Intelectual Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 13, 2005 Asunto:
Intelectual Mensajes: 15	[quote:36d43a69cc="lcgabrielaranda"][quote:36d43a69cc="emmalu"]tu prorroga dejan de molestarte. saludos[/quote:36d43a69cc] Esa prorroga se "muere" cuando se reinicia la cotizacion al imss(tiene nueva relacion laboral) saludos[/quote:36d43a69cc] [b:36d43a69cc][color=indigo:36d43a69cc]entiendo. que la aportacion de EMALU es en caso de...... esta claro que el caso que da inicio a este topico se menciona que la persona ya inicio una relación de trabajo..luego entonces la prorroga será para mejor ocasión..O NO ES ASI EMALU??? SALUDOS[/color:36d43a69cc][/b:36d43a69cc]
Tópico: incapacidad
Intelectual Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 13, 2005 Asunto: Re: incapacidad
Intelectual Mensajes: 7	[quote:3cab65bb58="anonimox"]SI TENGO UNA INCAPACIDAD DEBO CONSIDERARLA EN NOMINA (ES DECIR DISMINUIRLA DEL SUELDO?? O SOLO INCLUIRLA EN EL SUA?[/quote:3cab65bb58] [color=indigo:3cab65bb58]TODO DEPENDERA DE LA FORMA EN QUE CADA EMPRESA MANEJE SU NOMINA, A DONDE VOY, ESTA CLARO QUE EL OBLIGADO A PAGAR INCAPACIDADES ES EL INSEGURO, SIN EMBARGO, HAY EMPRESAS QUE COMO PARTE DE SUS PRESTACIONES PAGAN A SUS TRABAJADORES LAS DIFERENCIAS QUE EL INSEGURO NO CUBRE, AHI ESTRIBARA LA MECANICA QUE DEBERAS DE APLICAR..[/color:3cab65bb58] AHORA BIEN, SI REQUIERES ALGUN MODELO DE MANEJO DE INCAPACIDADES EN NOMINA, TE PODREMOS AYUDAR...
Tópico: Amortizacion de Credito Atrasado
Intelectual Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 13, 2005 Asunto: Re: Amortizacion de Credito Atrasado
Intelectual Mensajes: 15	[quote:ec3cb89fb5="01betty"]Buenas Tardes, si una persona que tiene credito infonavit, lo estaba pagando ella ya que no estaba laborando, dejo de pagarlo por aproximadamente 6 meses, y ahora va a empezar a trabajar y la van a dar de alta.... ¿El patron le retendra lo de la amortizacion desde que dejo de pagar o del mes que va corriendo normalmente? ¿la persona debe pagar su adeudo directo al infonavit ? Gracias :?[/quote:ec3cb89fb5] [b:ec3cb89fb5][color=brown:ec3cb89fb5][color=green]EL PATRON NO PUEDE RETENER MAS LO QUE LO OBLIGA EL INFONAVIT DE MANERA BIMESTRAL, DE TAL SUERTE QUE SERA EL TRABAJADOR QUIEN TENDRA QUE REGULARIZAR DICHA SITUACION..[/color:ec3cb89fb5][/color][/b:ec3cb89fb5]
Tópico: ¿PUEDE EL IMSS MODIFICAR CUOTAS DE OFICIO?
Intelectual Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 13, 2005 Asunto: Re: AUMENTOS DE CUOTAS DE OFICIO DEL IMSS
Intelectual Mensajes: 6	[quote:c80caf5a61="santi230745"]Segun el funcionario de afiliacion vigencia, el IMSS TIENE FACULTADES PARA MODIFICAR DE OFICIO Y LO HACE EN " APEGO2 A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE ESTABLECE LA OBLIGATORIEDAD DE INCREMENTAR EL SALARIO A LOS TRABAJADORES CUANDO MENOS CADA AÑO. YO NO ENCUENTRO NINGUNA DISPOSICION AL RESPECTO NI EN LEY DEL IMSS NI FEDERAL DEL TRABAJO." SE PUEDE DEFENDER DE ESA ARBITRARIEDAD DEL IMSS ? AGRADECERE OPINIONES[/quote:c80caf5a61] [color=darkblue:c80caf5a61]HABRA QUE DECIRLE AL FUNCIONARIO DE AFILIACION, QUE EN QUE PARTE DE LA LEY DEL IMSS DISPONE QUE LO NO CONTENIDO EN DICHA LEY SE SUJETARA A LO DISPUESTO POR LFT... [/color:c80caf5a61]
Tópico: INDEMNIZACION
Intelectual Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Julio 12, 2005 Asunto: Re: INDEMNIZACION
Intelectual Mensajes: 4	[b:ffb767ac24][color=darkblue:ffb767ac24]Que interesante pregunta de MAXIMOS... En efecto solo tendrás que tener cuidado en el concepto que habra que asignarle a la diferencia, porque si la dejas como indemnizacion estarías pagando algo que ya excedio lo contemplado para efectos de indemnización y como no haras la misma operacion para las fururas indemnizaciones corres el riesgo que en una revison de la autoridad. la haga no deducibile...[/color:ffb767ac24][/b:ffb767ac24]
Tópico: calculo de cuotas Riesgo de Trabajo
Intelectual Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 12, 2005 Asunto: Re: calculo de cuotas Riesgo de Trabajo
Intelectual Mensajes: 4	[quote:60db1208bd="01betty"]ahhhhh ya me salio!!!!! es que la prima es un porcentaje y no me salia por eso jijiji Gracias!! :D[/quote:60db1208bd] [color=indigo:60db1208bd]jijiji, de nada, lo importante es que ya le diste al resultado.. Saludos al cerro de la silla....[/color:60db1208bd]
Tópico: calculo de cuotas Riesgo de Trabajo
Intelectual Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 12, 2005 Asunto: Re: calculo de cuotas Riesgo de Trabajo
Intelectual Mensajes: 4	[quote:035f683245="01betty"]Para calcular cuanto tiene que pagar el patron por concepto de Seguro de Riesgo de Trabajo para cada trabajador como le hago, multiplico el SBC por la prima o como? :( Gracias[/quote:035f683245] [color=black:035f683245](SBC[/color:035f683245] [color=darkred:035f683245][/color:035f683245] [color=black:035f683245]PRIMA DE RT[/color:035f683245]) [color=darkred:035f683245][/color:035f683245] [color=black:035f683245]DIAS DEL MES[/color:035f683245]

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