Fiscalia

[quote:cd6eef4712="Charolina"]:( HOLA A TODOS ojala me puedan asesorar referente a todo lo que consierne a contratos temporales, si son o no legales, por cuanto tiempo deben de ser minimo, como se liquidaria al trabajador alk termino de este? que conceptos le debo de pagar? lo puedo volver a recointratar inmediatamente? etc gracias de antemano. si me poueden dar fundamento o deonde lo puedo chea}car[/quote:cd6eef4712] [b:cd6eef4712][color=violet:cd6eef4712]EL TEMA ES MUY EXTENSO Y HABRA QUE ANALIZAR LA FORMA Y FONDO DE DICHOS CONTRATOS, TENDRAS AGUNA DIRECCION DE CORREO?[/color:cd6eef4712][/b:cd6eef4712]

[quote:cd573f3943="jcarlos923"]También encontré esto. CIUDAD DE MÉXICO, México, jul. 6, 2005.-La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) emitió una tesis fundamental sobre el pago de alimentos entre cónyuges separados que están obligados al pago de obligaciones mensuales. La Corte determinó que la obligación de pagar alimentos, es decir el sustento a los hijos o al cónyuge, abarcará todas las percepciones extraordinarias que reciba por su trabajo el deudor o la deudora alimentaria. Con este fallo de los ministros, él o la obligada al pago de alimentos podrá ver descontados de sus ingresos mensuales por concepto de pensión alimenticia ordenada por un juez familiar, aguinaldo, bonos, gratificaciones y cualquier tipo de percepción originada por el empleo, excepto los pagos de gastos por viáticos, es decir viajes de trabajo. "La percepción extraordinaria siempre que sea regular viene a formar parte del salario para cuestiones de alimento... todas las percepciones, gratificaciones, aguinaldo, bonos forman parte del salario para la pensión alimentaría... lo único que no entra, que quede muy claro, son viáticos”, puntualizó la ministra Sánchez Cordero, presidenta de la Primera Sala de la Corte. Así lo determinaron los ministros de la Primera Sala por unanimidad de cuatro votos al resolver una contradicción de criterios entre dos tribunales federales. Por tanto, el criterio a aplicar desde ahora por los jueces familiares es que la pensión alimenticia provocará descuentos en todas las percepciones extraordinarias del deudor alimentario, lo que ha sentado un precedente para todo el país. Espero te sirva.[/quote:cd573f3943] [b:cd573f3943][color=darkblue:cd573f3943]jcarlos923 MUY BUEN APORTE AL TEMA,, Y VAYA QUE SIRVE , NADA MAS ES EL CRITERIO DE LA SUPREMA CORTE... oscar2004 % SOBRE PERCEPCIONES RECIBIDAS,, ESTA CLARO ES SOBRE TODO.. A Y OJO HABLA DE PERCEPCIONES... NO DE NETO TU TENDRAS QUE ACATAR AL PIE DE LA LETRA LA SENTENCIA... NO HAY DE OTRA, [/color:cd573f3943][/b:cd573f3943]

[quote:2d99052bb2="ByPaco"][quote:2d99052bb2="Daniel_Gtz"].... los avisos de retencion que son por VSM dice que a partir del mes siguiente de la recepcion del aviso.[/quote:2d99052bb2] tiene razón Daniel, solo que en las emisiones no dice eso, ¿como se trataria?, ¿Se descuenta desde mayo?[/quote:2d99052bb2] [b:2d99052bb2][color=indigo:2d99052bb2]NO SE CONFUNDAN... UNA COSA ES LA NOTIFICACION, Y OTRA LA FORMA Y TIEMPO DE RETENCION, CADA MODALIDAD ENTIENDASE (PORCENTAJE O VSM) TIENEN NORMATIVIDAD, EN EL MISMO AVISO DE RETENCION ESPECIFICA LO QUE CORRESPONDE A CADA MODALIDAD.. [/color:2d99052bb2][/b:2d99052bb2]

[quote:3988076ff0="JOHNS"]Buenas Tardes compañeros., En la actualidad cuento un trabajador que se pensionara, no les tengo una pregunta muy definida, pero me gustaria saber si tendre que hacer algun tratamiento especial para ello o bien si me ocasionaria algun problema el que siga con nosotros ahun estando pensionado, etc....De antemano gracias por sus comentarios.........[/quote:3988076ff0] [b:3988076ff0][color=green:3988076ff0]TU COMO EMPRESA NO TIENES NINGUN PROBLEMA...[/color:3988076ff0][/b:3988076ff0]

[quote:2015ca3149="lc_lau"]los compañeros te constestan de acuerdo a la teoria, y yo de acuerdo a la práctica. SI SE PUEDE, yo tengo a un patrón que aseguró a su esposa, y como él por ser patrón el no puede asegurarse, entonces está como beneficiario de ella.[/quote:2015ca3149] [b:2015ca3149][color=darkblue:2015ca3149]QUE INTERESENTA LUEGO ENTONCES ESTO QUEDARIA ASI.... QUEDA CONFIRMADO QUE LA TEORIA PRACTICAMENTE ES FACTIBLE.. SALUDOS[/color:2015ca3149][/b:2015ca3149]

[quote:a114eee863="aideeviolante"]hola a todos estoy tratando de accesar al idse con la firma digital ya tengo todo pero ala hora de firmar la carta de condiciones de uso me aparece error en pagina a alguien le a sucedido lo mismo por fa si alguien sabe la solucion ayudenme estoy pensando que alo mejor me falte alguna version de java pero lo que me hace dudar es que si fuera asi no entraria a la parte de la firma de la carta no creen? de antemano muchisimas gracias bye[/quote:a114eee863] [b:a114eee863][color=violet:a114eee863]aide, YA HAY BASTANTE MATERIAL DE ESTE TEMA ES SOLO CUESTION, DE DARLE EN BUSCAR FIRMA DIGITAL O IDSE..SALUDOS [/color:a114eee863][/b:a114eee863]

[quote:32c71f4c5e="Silvestre"][color=blue:32c71f4c5e]¡Hola!! Te sugieró que lo hagas por la página del www.imss.gob.mx, ya que la página de tramitanet si tiene problemas con el ms internet explorer y su seguridad!!! ¡Saludos!!! Silvestre® P.D.: Tramitanet en algunas Computadoras únicamente esta funcionando si tienen NETSCAPE como explorar de internet. :( [/color:32c71f4c5e][/quote:32c71f4c5e] buen apunte...gracias

[quote:67fd420574="ogonzalez"]Otros puntos de este show: Cambie el domicilio fiscal de la SA de CV a que subdelegacion tengo que acudir, la que corresponde al anterior domicilio o al actual? Al dia de hoy no hay nadie asegurado porque no tiene trabajadores esta SA de CV ya revise la contabilidad (lo que existe) y no me ayuda de nada. Gracias.Saludos[/quote:67fd420574] [color=darkred:67fd420574]ogonzalez.. Tienes que ir desde el principio, tendrás que avisar a la subdelegación donde estaba asignado tu registro patronal del cambio de domicilio. luego... a la subdelegacion que te corresponde a tu nuevo domicilio.. Previo a esto, tienes que formalizar tu aviso de cambio al fisco, si no tienes este documento en el imss no te atenderan..[/color:67fd420574]

[quote:35eddc6528="oscar2004"]hola Hay un trabajador que se le va a retener pension alimenticia, el cual tiene su sueldo base pero ademas cobra comisiones la cual varia mi pregunta es ¿Tambein le realizo el descuento sobre las comisiones o nadamas de las percepciones fijas? Gracias espero y me puedan ayudar.[/quote:35eddc6528] [b:35eddc6528][color=brown:35eddc6528]El Juzgado de lo familiar te da la instrucción correspondiente, previo a ello te debio solicitar información correspondiente a los ingresos nominales tanto fijos y variables del trabajador para luego entonces, dar la instrucción. Habra que revisar los terminos en que el Juzgado solicita los descuentos y retención [/color:35eddc6528][/b:35eddc6528]

[quote:01531a9362="toñita"][quote:01531a9362="Intelectual"] [b:01531a9362][color=indigo:01531a9362]TOÑITA, NO ENTIENDO TU PREGUNTA O INQUIETUD?[/color:01531a9362][/b:01531a9362][/quote:01531a9362] Bueno replanteo, de acuerdo al art. 27 de La Ley del Seguro social fracción IV las cuotas de INFONAVIT que corresponden al patrón no integran en salario base de cotización, más no asi los pagos de credito de vivienda de los trabajadores... La empresa pago una parte de un crédito que correspondia al trabajador, pero como este trabajador ya no esta, ya no podría integrarlo a su sueldo, en una revisión me podrían salir diferencias por este concepto, no tengo idea que se debe hacer en estos casos... Ahora, si se pagó por un trabajador y este vuelve a ingresar, si yo puedo descontarle la parte que pago la empresa por el trabajador, ¿este importe ya no lo integraria, aunque lo haya descontado en un periodo distinto? Espero no haber hecho más confuso el panteamiento :) Saludos[/quote:01531a9362] [b:01531a9362][color=red:01531a9362]Toñita, No se te olvide que el patrón una vez notificado de un crédito y hasta que subsista la relación laboral es [u:01531a9362]DEUDOR SOLIDARIO....[/u:01531a9362] o sea que pago... por que tenia que pagar..[/color:01531a9362][/b:01531a9362]

Autor	Mensaje
Tópico: CONTRATOS TEMPORALES ¿SON LEGALES?
Intelectual Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 19, 2005 Asunto: Re: CONTRATOS TEMPORALES ¿SON LEGALES?
Intelectual Mensajes: 5	[quote:cd6eef4712="Charolina"]:( HOLA A TODOS ojala me puedan asesorar referente a todo lo que consierne a contratos temporales, si son o no legales, por cuanto tiempo deben de ser minimo, como se liquidaria al trabajador alk termino de este? que conceptos le debo de pagar? lo puedo volver a recointratar inmediatamente? etc gracias de antemano. si me poueden dar fundamento o deonde lo puedo chea}car[/quote:cd6eef4712] [b:cd6eef4712][color=violet:cd6eef4712]EL TEMA ES MUY EXTENSO Y HABRA QUE ANALIZAR LA FORMA Y FONDO DE DICHOS CONTRATOS, TENDRAS AGUNA DIRECCION DE CORREO?[/color:cd6eef4712][/b:cd6eef4712]
Tópico: pension alimenticia en sueldo variable!
Intelectual Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 19, 2005 Asunto:
Intelectual Mensajes: 10	[quote:cd573f3943="jcarlos923"]También encontré esto. CIUDAD DE MÉXICO, México, jul. 6, 2005.-La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) emitió una tesis fundamental sobre el pago de alimentos entre cónyuges separados que están obligados al pago de obligaciones mensuales. La Corte determinó que la obligación de pagar alimentos, es decir el sustento a los hijos o al cónyuge, abarcará todas las percepciones extraordinarias que reciba por su trabajo el deudor o la deudora alimentaria. Con este fallo de los ministros, él o la obligada al pago de alimentos podrá ver descontados de sus ingresos mensuales por concepto de pensión alimenticia ordenada por un juez familiar, aguinaldo, bonos, gratificaciones y cualquier tipo de percepción originada por el empleo, excepto los pagos de gastos por viáticos, es decir viajes de trabajo. "La percepción extraordinaria siempre que sea regular viene a formar parte del salario para cuestiones de alimento... todas las percepciones, gratificaciones, aguinaldo, bonos forman parte del salario para la pensión alimentaría... lo único que no entra, que quede muy claro, son viáticos”, puntualizó la ministra Sánchez Cordero, presidenta de la Primera Sala de la Corte. Así lo determinaron los ministros de la Primera Sala por unanimidad de cuatro votos al resolver una contradicción de criterios entre dos tribunales federales. Por tanto, el criterio a aplicar desde ahora por los jueces familiares es que la pensión alimenticia provocará descuentos en todas las percepciones extraordinarias del deudor alimentario, lo que ha sentado un precedente para todo el país. Espero te sirva.[/quote:cd573f3943] [b:cd573f3943][color=darkblue:cd573f3943]jcarlos923 MUY BUEN APORTE AL TEMA,, Y VAYA QUE SIRVE , NADA MAS ES EL CRITERIO DE LA SUPREMA CORTE... oscar2004 % SOBRE PERCEPCIONES RECIBIDAS,, ESTA CLARO ES SOBRE TODO.. A Y OJO HABLA DE PERCEPCIONES... NO DE NETO TU TENDRAS QUE ACATAR AL PIE DE LA LETRA LA SENTENCIA... NO HAY DE OTRA, [/color:cd573f3943][/b:cd573f3943]
Tópico: EBA como Aviso de Retencion INFONAVIT
Intelectual Mensajes: 28	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 19, 2005 Asunto:
Intelectual Mensajes: 28	[quote:2d99052bb2="ByPaco"][quote:2d99052bb2="Daniel_Gtz"].... los avisos de retencion que son por VSM dice que a partir del mes siguiente de la recepcion del aviso.[/quote:2d99052bb2] tiene razón Daniel, solo que en las emisiones no dice eso, ¿como se trataria?, ¿Se descuenta desde mayo?[/quote:2d99052bb2] [b:2d99052bb2][color=indigo:2d99052bb2]NO SE CONFUNDAN... UNA COSA ES LA NOTIFICACION, Y OTRA LA FORMA Y TIEMPO DE RETENCION, CADA MODALIDAD ENTIENDASE (PORCENTAJE O VSM) TIENEN NORMATIVIDAD, EN EL MISMO AVISO DE RETENCION ESPECIFICA LO QUE CORRESPONDE A CADA MODALIDAD.. [/color:2d99052bb2][/b:2d99052bb2]
Tópico: Trabajador pensionado
Intelectual Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 19, 2005 Asunto: Re: Trabajador pensionado
Intelectual Mensajes: 4	[quote:3988076ff0="JOHNS"]Buenas Tardes compañeros., En la actualidad cuento un trabajador que se pensionara, no les tengo una pregunta muy definida, pero me gustaria saber si tendre que hacer algun tratamiento especial para ello o bien si me ocasionaria algun problema el que siga con nosotros ahun estando pensionado, etc....De antemano gracias por sus comentarios.........[/quote:3988076ff0] [b:3988076ff0][color=green:3988076ff0]TU COMO EMPRESA NO TIENES NINGUN PROBLEMA...[/color:3988076ff0][/b:3988076ff0]
Tópico: una trabajadora puede asegurar al esposo
Intelectual Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 19, 2005 Asunto: Re: una trabajadora puede asegurar al esposo
Intelectual Mensajes: 6	[quote:2015ca3149="lc_lau"]los compañeros te constestan de acuerdo a la teoria, y yo de acuerdo a la práctica. SI SE PUEDE, yo tengo a un patrón que aseguró a su esposa, y como él por ser patrón el no puede asegurarse, entonces está como beneficiario de ella.[/quote:2015ca3149] [b:2015ca3149][color=darkblue:2015ca3149]QUE INTERESENTA LUEGO ENTONCES ESTO QUEDARIA ASI.... QUEDA CONFIRMADO QUE LA TEORIA PRACTICAMENTE ES FACTIBLE.. SALUDOS[/color:2015ca3149][/b:2015ca3149]
Tópico: AUXILIO AYUDA URGENTE POR FAVOR
Intelectual Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 19, 2005 Asunto: Re: AUXILIO AYUDA URGENTE POR FAVOR
Intelectual Mensajes: 9	[quote:a114eee863="aideeviolante"]hola a todos estoy tratando de accesar al idse con la firma digital ya tengo todo pero ala hora de firmar la carta de condiciones de uso me aparece error en pagina a alguien le a sucedido lo mismo por fa si alguien sabe la solucion ayudenme estoy pensando que alo mejor me falte alguna version de java pero lo que me hace dudar es que si fuera asi no entraria a la parte de la firma de la carta no creen? de antemano muchisimas gracias bye[/quote:a114eee863] [b:a114eee863][color=violet:a114eee863]aide, YA HAY BASTANTE MATERIAL DE ESTE TEMA ES SOLO CUESTION, DE DARLE EN BUSCAR FIRMA DIGITAL O IDSE..SALUDOS [/color:a114eee863][/b:a114eee863]
Tópico: Avisos afiliatorios por internet
Intelectual Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 19, 2005 Asunto: Re: Avisos afiliatorios por internet
Intelectual Mensajes: 5	[quote:32c71f4c5e="Silvestre"][color=blue:32c71f4c5e]¡Hola!! Te sugieró que lo hagas por la página del www.imss.gob.mx, ya que la página de tramitanet si tiene problemas con el ms internet explorer y su seguridad!!! ¡Saludos!!! Silvestre® P.D.: Tramitanet en algunas Computadoras únicamente esta funcionando si tienen NETSCAPE como explorar de internet. :( [/color:32c71f4c5e][/quote:32c71f4c5e] buen apunte...gracias
Tópico: Donde Consulto el Registro Patronal????
Intelectual Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 19, 2005 Asunto: Re: Donde Consulto el Registro Patronal????
Intelectual Mensajes: 6	[quote:67fd420574="ogonzalez"]Otros puntos de este show: Cambie el domicilio fiscal de la SA de CV a que subdelegacion tengo que acudir, la que corresponde al anterior domicilio o al actual? Al dia de hoy no hay nadie asegurado porque no tiene trabajadores esta SA de CV ya revise la contabilidad (lo que existe) y no me ayuda de nada. Gracias.Saludos[/quote:67fd420574] [color=darkred:67fd420574]ogonzalez.. Tienes que ir desde el principio, tendrás que avisar a la subdelegación donde estaba asignado tu registro patronal del cambio de domicilio. luego... a la subdelegacion que te corresponde a tu nuevo domicilio.. Previo a esto, tienes que formalizar tu aviso de cambio al fisco, si no tienes este documento en el imss no te atenderan..[/color:67fd420574]
Tópico: pension alimenticia en sueldo variable!
Intelectual Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 19, 2005 Asunto: Re: pension alimenticia en sueldo variable!
Intelectual Mensajes: 10	[quote:35eddc6528="oscar2004"]hola Hay un trabajador que se le va a retener pension alimenticia, el cual tiene su sueldo base pero ademas cobra comisiones la cual varia mi pregunta es ¿Tambein le realizo el descuento sobre las comisiones o nadamas de las percepciones fijas? Gracias espero y me puedan ayudar.[/quote:35eddc6528] [b:35eddc6528][color=brown:35eddc6528]El Juzgado de lo familiar te da la instrucción correspondiente, previo a ello te debio solicitar información correspondiente a los ingresos nominales tanto fijos y variables del trabajador para luego entonces, dar la instrucción. Habra que revisar los terminos en que el Juzgado solicita los descuentos y retención [/color:35eddc6528][/b:35eddc6528]
Tópico: PAGO CREDITOS INFONAVIT
Intelectual Mensajes: 23	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 19, 2005 Asunto: Re: PAGO CREDITOS INFONAVIT
Intelectual Mensajes: 23	[quote:01531a9362="toñita"][quote:01531a9362="Intelectual"] [b:01531a9362][color=indigo:01531a9362]TOÑITA, NO ENTIENDO TU PREGUNTA O INQUIETUD?[/color:01531a9362][/b:01531a9362][/quote:01531a9362] Bueno replanteo, de acuerdo al art. 27 de La Ley del Seguro social fracción IV las cuotas de INFONAVIT que corresponden al patrón no integran en salario base de cotización, más no asi los pagos de credito de vivienda de los trabajadores... La empresa pago una parte de un crédito que correspondia al trabajador, pero como este trabajador ya no esta, ya no podría integrarlo a su sueldo, en una revisión me podrían salir diferencias por este concepto, no tengo idea que se debe hacer en estos casos... Ahora, si se pagó por un trabajador y este vuelve a ingresar, si yo puedo descontarle la parte que pago la empresa por el trabajador, ¿este importe ya no lo integraria, aunque lo haya descontado en un periodo distinto? Espero no haber hecho más confuso el panteamiento :) Saludos[/quote:01531a9362] [b:01531a9362][color=red:01531a9362]Toñita, No se te olvide que el patrón una vez notificado de un crédito y hasta que subsista la relación laboral es [u:01531a9362]DEUDOR SOLIDARIO....[/u:01531a9362] o sea que pago... por que tenia que pagar..[/color:01531a9362][/b:01531a9362]

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

27/ABR/24

$17.1883

DOF 26/abr/24

INPC

MAR/24

134.065

Inflación +1.28%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.129012

312.332

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Declaración anual 2023 de Personas Morales

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo