Foros


Inicio » Seguridad Social

Página: 1

Mensaje Autor

Arriba
09/Ago/05 14:45
maternidad

hola a todos,
alguien me podría ayudar con una duda?
sabes que prestaciones se siguen pagando cuando una persona esta incapacitada por maternidad, los vales se le siguen otorgando, la productividad, etc?

muchas gracias[color=darkblue:7e078c01a6][/color:7e078c01a6]
 
saludos! *_*
 
Perfil

golondrinas
Cabo

Mensajes: 28
Ingresó: Junio 03, 2005
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
09/Ago/05 15:09
Re: maternidad

Es cosa de analizar cada concepto, no debe haber dudas si no son prestaciones de previsión social disfrazadas como sueldo.

Si es un bono por puntualidad y asistencia y no asiste, pues no se los entregas, si es por productividad, como está incapacitada, no produce y tampoco se lo entregas, si es despensa, por no ser prestación condicionada sí se le entregas, aunque en este último concepto hay quienes opinan y lo hacen contrario....
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
Perfil

edgarecs
Teniente Coronel

Mensajes: 1808
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
09/Ago/05 15:55
Re: maternidad

[quote:ead3ac83df="golondrinas"]hola a todos,
alguien me podría ayudar con una duda?
sabes que prestaciones se siguen pagando cuando una persona esta incapacitada por maternidad, los vales se le siguen otorgando, la productividad, etc?

muchas gracias[color=darkblue:ead3ac83df][/color:ead3ac83df][/b:ead3ac83df][/quote:ead3ac83df]

[b:ead3ac83df][color=violet:ead3ac83df]TODO DEPENDERA DE LAS CONDICIONES QUE TENGAS ESTIPULADAS EN TU PLAN DE PREVISION SOCIAL,

AHORA BIEN,

POR LO QUE REFIERE AL BONO DE PRODUCTIVIDAD DESDE LUEGO QUE EL DARSELO ESTANDO INCAPACITADA, SIGNIFICA QUE ES UN SOBRESUELDO, AHI HABRA QUE TENER CUIDADO...

SALUDOS..[/color:ead3ac83df]
 
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
 
Perfil

Intelectual
Capitán Segundo

Mensajes: 535
Ingresó: Septiembre 13, 2004
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
09/Ago/05 16:52

es que en el famoso plan de previsión social no estipula las condiciones de otorgar los vales de despensa estando incapacitada por maternidad.


muchas gracias por sus comentarios!
 
saludos! *_*
 
Perfil

golondrinas
Cabo

Mensajes: 28
Ingresó: Junio 03, 2005
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
09/Ago/05 18:45
Re: maternidad

[color=red:b180bb6bc5]Luego, entonces

si no esta restrigido para incapacidades, lo puedes pagar...pero tendría que ser en general, es decir a todos los incapacitados..


ahora bien,


habria que ver la redación de tu plan, ahí pudiese entenderse cuando si ó cuando no[/color:b180bb6bc5]
 
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
 
Perfil

Intelectual
Capitán Segundo

Mensajes: 535
Ingresó: Septiembre 13, 2004
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
09/Ago/05 18:50

En el caso particular cuando maneje vales de despensa como se entregaba un porcentaje de acuerdo al sueldo percibido por dias trabajados

entonces a los incapacitados no se les entregaban vales de despensa, pues como te menciono era un porcentaje del sueldo diario y por dia trabajado.

Espero te sea de utilidad.
 
Disfruta la vida solo hay una!
 
Perfil

emmalu
Subteniente

Mensajes: 164
Ingresó: Febrero 01, 2005
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
12/Ago/05 12:31

Nombre del topico
hola a todos,
alguien me podría ayudar con una duda?
sabes que prestaciones se siguen pagando cuando una persona esta incapacitada por maternidad, los vales se le siguen otorgando, la productividad, etc?


estoy empezando a trabajar en el area de nominas, respecto a este topico tambien tengo esa duda mi programa de nominas refleja el septimo dia integro en cuanto a percepciones en incapacidad por maternidad. esto es correcto?
se le tiene que pagar el septimo dia, donde esta el fundamento?
 
Perfil

Marvin98
Soldado

Mensajes: 4
Ingresó: Octubre 12, 2004
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
12/Ago/05 12:49
Re: maternidad

saludos...

checa los art. 101, 102, 103 LSS

dentro del titulo segundo
capitulo cuarto
seccion tercera: de las prestaciones en dinero
 
Perfil

GpeAarón
Sargento Segundo

Mensajes: 78
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
12/Ago/05 13:41

gracias a todos por su ayuda!!

que tengan excelente fin de semana
 
saludos! *_*
 
Perfil

golondrinas
Cabo

Mensajes: 28
Ingresó: Junio 03, 2005
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
12/Ago/05 20:21

[quote:17bf73e5e9="Marvin98"]estoy empezando a trabajar en el area de nominas, respecto a este topico tambien tengo esa duda mi programa de nominas refleja el septimo dia integro en cuanto a percepciones en incapacidad por maternidad. esto es correcto?...se le tiene que pagar el septimo dia, donde esta el fundamento?[/quote:17bf73e5e9]
:| Buenas noches. Es problema de tu programa de nominas. Mientras los tecnicos te reuelven el problema, vas a tener que ponerle a mano "0.00" en el 7o dia, si tu trabajador tiene incapacidad toda la semana...

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
Perfil

pepesoto
General de Brigada

Mensajes: 7729
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo


Página: 1