Fiscalia

Hola gtefetasa. El desc en VSM es de 60.8304, al mes son $ 2,960.62 y semanal $ 691.00, pero ella gana semanal aprox $ 713.74 ¿como le puedo retener la cantidad semanal si se quedaria con nada? Y como digo, el mismo depto de cobranza se dio cuenta ya que vio su SDI y rebasa casi tres veces este la amortizacion, y hasta confirmo que efectivamente era correcto el convenio (el factor) y con la mano en la cintura (supongo, ya que es via telefonica) me dijo que le retuviera lo mas que pudiera...

Gracias por sus opiniones y fundamentos.

Gracias por sus comentarios, opiniones y fundamentos, que me hay apoyado mucho. Por los dos requisitos mencionados en el art 2 LIVA, el arrendador se encuentra fuera de dicha region fronteriza . Por lo que concluyo que tiene que trasladarle el 15% al arrendatario.

y al realizarlo en los pagos provisionales ¿no tengo problemas?

Que tal, como siempre muchos saludos a todos. Es una persona fisica con actividad de arrendamiento comercial, esta dado de alta en Merida, y los locales que da a rentar se encuentran en dicho estado, excepto uno que esta en Cancun, el cual ¿que tasa de IVA acreditable le aplicaria? ya que en dicha zona es el 10%. ¿cual seria el fundamento?, ¿ por el lugar en donde se encuetra el local en renta ? El recibo especifica el mes de renta y el domicilio del local en renta , no del domicilio fiscal a quien le renta. Gracias.

Que tal, saludos a todos. ¿ Es correcto que en el pago provisional de una persona fisica con actividad de arrendamiento(comercial) y optando por la deduccion ciega (35% s/ingresos) ADEMAS reste el predial de los locales que se pagaron en el mes? Me baso en el art 143, 2° párrafo LISR y art 142, 2° párrafo LISR. Lo aplicaria para el pago del mes de Agosto/2006, sin haberlo aplicado en los meses anteriores. Gracias por sus comentarios.

Que tal, saludos a todos. Es un comentario en relacion a los avisos que el INFONAVIT esta mandando en los estados de cuenta: Se trata te una propuesta para modificar el contrato inicial que el trabajador firmo, en cuestion de que al momento de que éste se quede sin trabjado (no sujeto a una relacion laboral) automaticamente se pone en marcha este plan para que el trabajador siga realizando sus aportaciones llamada una "Restructura", sin embargo, en dicha carta se da un plazo y que pasado dicho tiempo "SE CONSIDERARA ACEPTADA"... ¿cual es el asunto?, pues resulta que no se le da la informacion (como siempre) adecuada al trabajador y le hacen firmar diciendole que lo beneficiara y que seguira con su credito (al trabajador le interesa mas sus que no le quiten su casa), y que cuando ya firmaron ya no hay marcha atrás venga lo que venga. Ocurrio un caso que la trabajadora realizo una reestructura ya que se quedo sin trabajo y esta vez que comenzo de nuevo me llego la glosa indicandome una Cuota Fija en VSM realmente ¡ALTISISISMA! con la cual ni todo su salario NETO alcanza para retenerle la cuota semanal (asi se paga) y lo PEOR que aun , si SUPONEMOS QUE LE HUBIERAMOS RETENIDO TODO, ABSOLUTAMENTE TODO SU SALARIO SEMANAL DURANTE LOS DOS MESES , TAMPOCO ALCANZA EL ENTERO BIMESTRAL QUE PRETENDE EL INFONAVIT SE PAGUE. ¿cómo puede ser? tampoco puedo enterar y pagar algo que no le retuve al trabajador, como el caso de haber dejado todo un bim sin sueldo a la trabajadora , ya que sobrepasa mas de lo que le pago. Llame al area de cobranza para plantear este asunto de mi trabajadora y me dijeron: "No se puede hacer nada, ña trabajadora FIRMO y ACEPTO, además, digale a su trabajadora que en las clausulas del convenio lo especifica, no hay otra cosa que se pueda hacer."... Bueno es un comentario y es algo que molesta. Por lo que mi trbajadora decidio dejar el trabajo x que el mismo convenio dice que paga menos sin relacion laboral que con una. Gracias. ¿QUE OPINAN? ¿ALGUNA CASO EN COMUN? ¿ YA VIERON LOS AVISOS QUE ENVIA EL INFONAVIT?

Hola, tengo otra opinion con respecto al trabajador que no aviso. He tenido uno que otro caso de estos ,pero como ni tengo el aviso y tampoco en la glosa a aparecido, no he realizado retencion alguna al trabajador, hasta que llega primero uno de estos dos "avisos", que por lo general es la glosa y entonces a partir del cual yo tomare la fecha para retenerle y enterar el bimestre. Tambien me han requerido por diferencias, las cuales les demuestro que un bimestre anterior no estaba tal trabajador indicado con credito hasta el sig , bimestre por lo que estoy enterando hasta el siguiente bimenstre en que aparecio en la glosa. Ademas el art. 46 en su 2° párrafo indica que es responsable solidario el patron en la amortizacion de los creditos cuando deba de iniciar los descuentos y te remite al art 42 . Ojala esta opinion en algo te ayude. Gracias,

Hola CP JOGPE Mi opinion es que efectivamente el patron es responsable de las aportaciones de amortizacion del trabajador, y que dicho convenio fue realizado cuando no tenia una relacion laboral. Ahora , una vez que aparece en la glosa que ese trabajador se considera aviso de retencion, aunque el trabajador no te lo informo o bien no te llegara el aviso por parte del INFONAVIT( art 42.2°párrafo del reglamento de pago de aportaciones Infonavit) ,por lo que iniciara el dia primero del siguiente bimestre asi como, ya se enterara ese bimestre. (3° párrafo del art mencionado). Por lo que si el trabajador aparecio como ejemplo en el 2 bim06 se tiene que realizar el pago y entero del 3 bim 06 y no el del 2 bim 06. Gracias.

Agradesco a todos por sus comentarios y fundamentos los estoy tomando encuenta para tener un concepto mas claro de todos aquellos detalles que al principio no se dan pero que despues cuando suceden es ahi donde se ve el verdadero alcance o el riesgo que uno puede tener al contratar este tipo de servicios. Por lo que entiendo , el hecho de que se encuentre en las instalaciones de nosotros su trabajadro, no implica riesgo si: como mencionan, esta bien detallado el contrato. ¿es asi?. Gracias.

Autor	Mensaje
Tópico: ¿ABUSO DEL INFONAVIT?
anaili Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 05, 2006 Asunto: Re: ¿ABUSO DEL INFONAVIT?
anaili Mensajes: 5	Hola gtefetasa. El desc en VSM es de 60.8304, al mes son $ 2,960.62 y semanal $ 691.00, pero ella gana semanal aprox $ 713.74 ¿como le puedo retener la cantidad semanal si se quedaria con nada? Y como digo, el mismo depto de cobranza se dio cuenta ya que vio su SDI y rebasa casi tres veces este la amortizacion, y hasta confirmo que efectivamente era correcto el convenio (el factor) y con la mano en la cintura (supongo, ya que es via telefonica) me dijo que le retuviera lo mas que pudiera...
Tópico: Deduccion: predial (en pago provisonal)
anaili Mensajes: 17	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 05, 2006 Asunto: Re: Deduccion: predial (en pago provisonal)
anaili Mensajes: 17	Gracias por sus opiniones y fundamentos.
Tópico: ¿ TASA DE IVA APLICADA?
anaili Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 05, 2006 Asunto: Re: ¿ TASA DE IVA APLICADA?
anaili Mensajes: 12	Gracias por sus comentarios, opiniones y fundamentos, que me hay apoyado mucho. Por los dos requisitos mencionados en el art 2 LIVA, el arrendador se encuentra fuera de dicha region fronteriza . Por lo que concluyo que tiene que trasladarle el 15% al arrendatario.
Tópico: Deduccion: predial (en pago provisonal)
anaili Mensajes: 17	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 04, 2006 Asunto: Re: Deduccion: predial (en pago provisonal)
anaili Mensajes: 17	y al realizarlo en los pagos provisionales ¿no tengo problemas?
Tópico: ¿ TASA DE IVA APLICADA?
anaili Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 04, 2006 Asunto: ¿ TASA DE IVA APLICADA?
anaili Mensajes: 12	Que tal, como siempre muchos saludos a todos. Es una persona fisica con actividad de arrendamiento comercial, esta dado de alta en Merida, y los locales que da a rentar se encuentran en dicho estado, excepto uno que esta en Cancun, el cual ¿que tasa de IVA acreditable le aplicaria? ya que en dicha zona es el 10%. ¿cual seria el fundamento?, ¿ por el lugar en donde se encuetra el local en renta ? El recibo especifica el mes de renta y el domicilio del local en renta , no del domicilio fiscal a quien le renta. Gracias.
Tópico: Deduccion: predial (en pago provisonal)
anaili Mensajes: 17	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 04, 2006 Asunto: Deduccion: predial (en pago provisonal)
anaili Mensajes: 17	Que tal, saludos a todos. ¿ Es correcto que en el pago provisional de una persona fisica con actividad de arrendamiento(comercial) y optando por la deduccion ciega (35% s/ingresos) ADEMAS reste el predial de los locales que se pagaron en el mes? Me baso en el art 143, 2° párrafo LISR y art 142, 2° párrafo LISR. Lo aplicaria para el pago del mes de Agosto/2006, sin haberlo aplicado en los meses anteriores. Gracias por sus comentarios.
Tópico: ¿ABUSO DEL INFONAVIT?
anaili Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 04, 2006 Asunto: ¿ABUSO DEL INFONAVIT?
anaili Mensajes: 5	Que tal, saludos a todos. Es un comentario en relacion a los avisos que el INFONAVIT esta mandando en los estados de cuenta: Se trata te una propuesta para modificar el contrato inicial que el trabajador firmo, en cuestion de que al momento de que éste se quede sin trabjado (no sujeto a una relacion laboral) automaticamente se pone en marcha este plan para que el trabajador siga realizando sus aportaciones llamada una "Restructura", sin embargo, en dicha carta se da un plazo y que pasado dicho tiempo "SE CONSIDERARA ACEPTADA"... ¿cual es el asunto?, pues resulta que no se le da la informacion (como siempre) adecuada al trabajador y le hacen firmar diciendole que lo beneficiara y que seguira con su credito (al trabajador le interesa mas sus que no le quiten su casa), y que cuando ya firmaron ya no hay marcha atrás venga lo que venga. Ocurrio un caso que la trabajadora realizo una reestructura ya que se quedo sin trabajo y esta vez que comenzo de nuevo me llego la glosa indicandome una Cuota Fija en VSM realmente ¡ALTISISISMA! con la cual ni todo su salario NETO alcanza para retenerle la cuota semanal (asi se paga) y lo PEOR que aun , si SUPONEMOS QUE LE HUBIERAMOS RETENIDO TODO, ABSOLUTAMENTE TODO SU SALARIO SEMANAL DURANTE LOS DOS MESES , TAMPOCO ALCANZA EL ENTERO BIMESTRAL QUE PRETENDE EL INFONAVIT SE PAGUE. ¿cómo puede ser? tampoco puedo enterar y pagar algo que no le retuve al trabajador, como el caso de haber dejado todo un bim sin sueldo a la trabajadora , ya que sobrepasa mas de lo que le pago. Llame al area de cobranza para plantear este asunto de mi trabajadora y me dijeron: "No se puede hacer nada, ña trabajadora FIRMO y ACEPTO, además, digale a su trabajadora que en las clausulas del convenio lo especifica, no hay otra cosa que se pueda hacer."... Bueno es un comentario y es algo que molesta. Por lo que mi trbajadora decidio dejar el trabajo x que el mismo convenio dice que paga menos sin relacion laboral que con una. Gracias. ¿QUE OPINAN? ¿ALGUNA CASO EN COMUN? ¿ YA VIERON LOS AVISOS QUE ENVIA EL INFONAVIT?
Tópico: DEVOLUCION DE PAGOS DE AMORTIZACIONES DE VIVIENDA
anaili Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 04, 2006 Asunto: Re: DEVOLUCION DE PAGOS DE AMORTIZACIONES DE VIVIENDA
anaili Mensajes: 11	Hola, tengo otra opinion con respecto al trabajador que no aviso. He tenido uno que otro caso de estos ,pero como ni tengo el aviso y tampoco en la glosa a aparecido, no he realizado retencion alguna al trabajador, hasta que llega primero uno de estos dos "avisos", que por lo general es la glosa y entonces a partir del cual yo tomare la fecha para retenerle y enterar el bimestre. Tambien me han requerido por diferencias, las cuales les demuestro que un bimestre anterior no estaba tal trabajador indicado con credito hasta el sig , bimestre por lo que estoy enterando hasta el siguiente bimenstre en que aparecio en la glosa. Ademas el art. 46 en su 2° párrafo indica que es responsable solidario el patron en la amortizacion de los creditos cuando deba de iniciar los descuentos y te remite al art 42 . Ojala esta opinion en algo te ayude. Gracias,
Tópico: DEVOLUCION DE PAGOS DE AMORTIZACIONES DE VIVIENDA
anaili Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 04, 2006 Asunto: Re: DEVOLUCION DE PAGOS DE AMORTIZACIONES DE VIVIENDA
anaili Mensajes: 11	Hola CP JOGPE Mi opinion es que efectivamente el patron es responsable de las aportaciones de amortizacion del trabajador, y que dicho convenio fue realizado cuando no tenia una relacion laboral. Ahora , una vez que aparece en la glosa que ese trabajador se considera aviso de retencion, aunque el trabajador no te lo informo o bien no te llegara el aviso por parte del INFONAVIT( art 42.2°párrafo del reglamento de pago de aportaciones Infonavit) ,por lo que iniciara el dia primero del siguiente bimestre asi como, ya se enterara ese bimestre. (3° párrafo del art mencionado). Por lo que si el trabajador aparecio como ejemplo en el 2 bim06 se tiene que realizar el pago y entero del 3 bim 06 y no el del 2 bim 06. Gracias.
Tópico: OUTSORCING:PRIMA DE RIESGO
anaili Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 04, 2006 Asunto: Re: OUTSORCING:PRIMA DE RIESGO
anaili Mensajes: 10	Agradesco a todos por sus comentarios y fundamentos los estoy tomando encuenta para tener un concepto mas claro de todos aquellos detalles que al principio no se dan pero que despues cuando suceden es ahi donde se ve el verdadero alcance o el riesgo que uno puede tener al contratar este tipo de servicios. Por lo que entiendo , el hecho de que se encuentre en las instalaciones de nosotros su trabajadro, no implica riesgo si: como mencionan, esta bien detallado el contrato. ¿es asi?. Gracias.

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