Fiscalia

...un tema tratado en bastantes ocaciones.....recomiendo utilizar el buscador. ............................. mi opinion: si es deducible en los terminos del art 29 f-IV, 31 F-II y 37 al 45(40 F-VI) de ISR. ..................... por razones obvias no hay iva de por medio.....mucho menos acreditamiento de este. saludos!

para mi acitvo fijo, no importando su monto, sino el tipo de bien. saludos!

[quote:b27aa3f85a="salazarort"]deslinde se le denomina cuando el propietario no vende la totalidad, y subdivision cuando ejerce la opcion de vender la totalidad[/quote:b27aa3f85a] gracias salazarort. saludos!

ademas del 1-A de IVA, el 127 ultimo parrafo de ISE dice: [b:d084cb12da]"Cuando los contribuyentes presten servicios profesionales a las personas morales, éstas deberán retener, como pago provisional, el monto que resulte de aplicar la tasa del 10% sobre el monto de los pagos que les efectúen......[/b:d084cb12da]." ........................... compañeros, aqui no hablamos de tipo de comprobantes ni de si estoy en act empresarial o honorarios o quien sabe cual, pues las leyes claramente te hacen mencion al ACTO REALIZADO, y si este acto fue un SERVICIO PROFESIONAL aplicara la retencion de ambos impuestos. saludos!

[quote:a24d8d3fea="rafaelrodall"]HOLA A TODOS: TENGO UNA DUDA RESPECTO A: EN UNA REVISION DE UN CONTRIBUYENTE EXISTEN IMPORTES DE GASTOS QUE FUERON PAGADOS EN EFCTIVO POR MONTOS MAYORES A 2,000.00 Y LA AUTORIDAD LOS RECHAZA, CONOCEN ALGUN CRITERIO A FAVOR?[/quote:a24d8d3fea] ................... hoy no hay nada que hacer, pues en base al la fraccion III del art 31 LISR, tu gasto sera no deducible. ..................... en lo futuro, paga esos gastos con cheque nominativo a tu proveedor o al tercero que efectue el gasto de acuerdo al 35 de reglamento. saludos!

tengo entendido que el proceso se llama "deslinde" . es asi? saludos!

[quote:acb3915bf6="LEALQUIQUE"][quote:acb3915bf6="CAMELLUS"]PERDON SOY NUEVA EN ESTO, QUISIERA SABER CUANTO TIEMPO TENGO PARA DARME DE BAJA ES DECIR PUEDO PONER 1 DE SEPTIEMBRE DEL 2005.[/quote:acb3915bf6] 30 dias para que se considere en tiempo. puedes poner 1 /sep hasta el dia 1/oct ................... saludos![/quote:acb3915bf6] ............................................ mas preciso: se presenta dentro del siguiente mes a la suspension: fundamento CFF 27, RCFF 14. saludos!

[quote:d641466bfc="CAMELLUS"]PERDON SOY NUEVA EN ESTO, QUISIERA SABER CUANTO TIEMPO TENGO PARA DARME DE BAJA ES DECIR PUEDO PONER 1 DE SEPTIEMBRE DEL 2005.[/quote:d641466bfc] 30 dias para que se considere en tiempo. puedes poner 1 /sep hasta el dia 1/oct ................... saludos!

[quote:5c592bc892="lobozac"][quote:5c592bc892="candelario"]Uno de mis clientes me pide reducir los gastos e impuestos que se genera por manejar nòminas. cuotas imss 5% infonavit impto s/nòmina sar(afore) ispt etc.... me pide: [color=red:5c592bc892][b:5c592bc892]1-pagar a los directivos como asimilados[/b:5c592bc892][/color:5c592bc892]........... PUDIERA FUNCIONAR 2-crear una sc prestadora de servicios para manejar a los empleados...........[color=red:5c592bc892][b:5c592bc892]OUTSOURCING ??[/b:5c592bc892][/color:5c592bc892]............ Y A POCO PIENSA QUE ESTAS FIGURAS NO PAGAN "TODO" LO REFERENTE A SUELDOS.........? NO SE ME HACE.........PERO BUENO SALUDOS ESPEREMOS OTROS COOMENTARIOS Què detalles tengo que cuidar? Ventajas y desventajas? Alguien me puede orientar? Saludos.[/quote:5c592bc892][/quote:5c592bc892] ................................... pues entre las ventajas de la empresa de servicio serian un prima de RT mas baja,(dependiendo del ramo de la empresa), y que esta se puede adecuar para pagar menos PTU. .................................... ventajas? si puede haber. desventajas, tambien, pero principalmente para el trabajador. ..... saludos! pd- yo estoy completamente en desacuerdo en la formacion de las outsourcing que no respetan los derechos de los trabajadores.(pues si se pueden crear teniendo beneficios para ambos(patron y trabajador)

[b:208c5937ed]checate este criterio del SAT[/b:208c5937ed] 73/2004/ISR Propinas. Constituyen un ingreso para el trabajador. Conforme a lo dispuesto por el artículo 346 de la Ley Federal del Trabajo, las propinas que perciban los trabajadores en hoteles, casas de asistencia, restaurantes, fondas, cafés, bares y otros establecimientos análogos, son parte de su salario. Por ello, las que les sean concedidas, deben ser consideradas por el empleador para efectuar el cálculo y retención del impuesto sobre la renta que, en su caso, resulte a cargo del trabajador, en los términos de los artículos 113, 114 y 115 de la Ley del Impuesto sobre la Renta. .......................... espero te sirva, (pues en ley no hay nada claro) saludos!

Autor	Mensaje
Tópico: ACTIVO ENDOSADO DEDUCIBLE?????
LEALQUIQUE Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 23, 2005 Asunto:
LEALQUIQUE Mensajes: 5	...un tema tratado en bastantes ocaciones.....recomiendo utilizar el buscador. ............................. mi opinion: si es deducible en los terminos del art 29 f-IV, 31 F-II y 37 al 45(40 F-VI) de ISR. ..................... por razones obvias no hay iva de por medio.....mucho menos acreditamiento de este. saludos!
Tópico: Activo Fijo
LEALQUIQUE Mensajes: 13	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 23, 2005 Asunto:
LEALQUIQUE Mensajes: 13	para mi acitvo fijo, no importando su monto, sino el tipo de bien. saludos!
Tópico: Como se dividen los lotes???
LEALQUIQUE Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 23, 2005 Asunto:
LEALQUIQUE Mensajes: 10	[quote:b27aa3f85a="salazarort"]deslinde se le denomina cuando el propietario no vende la totalidad, y subdivision cuando ejerce la opcion de vender la totalidad[/quote:b27aa3f85a] gracias salazarort. saludos!
Tópico: factura de pf emitida a persona moral
LEALQUIQUE Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 23, 2005 Asunto: Re: factura de pf emitida a persona moral
LEALQUIQUE Mensajes: 16	ademas del 1-A de IVA, el 127 ultimo parrafo de ISE dice: [b:d084cb12da]"Cuando los contribuyentes presten servicios profesionales a las personas morales, éstas deberán retener, como pago provisional, el monto que resulte de aplicar la tasa del 10% sobre el monto de los pagos que les efectúen......[/b:d084cb12da]." ........................... compañeros, aqui no hablamos de tipo de comprobantes ni de si estoy en act empresarial o honorarios o quien sabe cual, pues las leyes claramente te hacen mencion al ACTO REALIZADO, y si este acto fue un SERVICIO PROFESIONAL aplicara la retencion de ambos impuestos. saludos!
Tópico: DEDUCIBLES?
LEALQUIQUE Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 23, 2005 Asunto: Re: DEDUCIBLES?
LEALQUIQUE Mensajes: 5	[quote:a24d8d3fea="rafaelrodall"]HOLA A TODOS: TENGO UNA DUDA RESPECTO A: EN UNA REVISION DE UN CONTRIBUYENTE EXISTEN IMPORTES DE GASTOS QUE FUERON PAGADOS EN EFCTIVO POR MONTOS MAYORES A 2,000.00 Y LA AUTORIDAD LOS RECHAZA, CONOCEN ALGUN CRITERIO A FAVOR?[/quote:a24d8d3fea] ................... hoy no hay nada que hacer, pues en base al la fraccion III del art 31 LISR, tu gasto sera no deducible. ..................... en lo futuro, paga esos gastos con cheque nominativo a tu proveedor o al tercero que efectue el gasto de acuerdo al 35 de reglamento. saludos!
Tópico: Como se dividen los lotes???
LEALQUIQUE Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 23, 2005 Asunto:
LEALQUIQUE Mensajes: 10	tengo entendido que el proceso se llama "deslinde" . es asi? saludos!
Tópico: CUANTO TENGO DE TIEMPO PARA DARME DE BAJA
LEALQUIQUE Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 22, 2005 Asunto: Re: CUANTO TENGO DE TIEMPO PARA DARME DE BAJA
LEALQUIQUE Mensajes: 5	[quote:acb3915bf6="LEALQUIQUE"][quote:acb3915bf6="CAMELLUS"]PERDON SOY NUEVA EN ESTO, QUISIERA SABER CUANTO TIEMPO TENGO PARA DARME DE BAJA ES DECIR PUEDO PONER 1 DE SEPTIEMBRE DEL 2005.[/quote:acb3915bf6] 30 dias para que se considere en tiempo. puedes poner 1 /sep hasta el dia 1/oct ................... saludos![/quote:acb3915bf6] ............................................ mas preciso: se presenta dentro del siguiente mes a la suspension: fundamento CFF 27, RCFF 14. saludos!
Tópico: CUANTO TENGO DE TIEMPO PARA DARME DE BAJA
LEALQUIQUE Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 22, 2005 Asunto: Re: CUANTO TENGO DE TIEMPO PARA DARME DE BAJA
LEALQUIQUE Mensajes: 5	[quote:d641466bfc="CAMELLUS"]PERDON SOY NUEVA EN ESTO, QUISIERA SABER CUANTO TIEMPO TENGO PARA DARME DE BAJA ES DECIR PUEDO PONER 1 DE SEPTIEMBRE DEL 2005.[/quote:d641466bfc] 30 dias para que se considere en tiempo. puedes poner 1 /sep hasta el dia 1/oct ................... saludos!
Tópico: como reducir gastos por nòminas?
LEALQUIQUE Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 22, 2005 Asunto: Re: como reducir gastos por nòminas?
LEALQUIQUE Mensajes: 16	[quote:5c592bc892="lobozac"][quote:5c592bc892="candelario"]Uno de mis clientes me pide reducir los gastos e impuestos que se genera por manejar nòminas. cuotas imss 5% infonavit impto s/nòmina sar(afore) ispt etc.... me pide: [color=red:5c592bc892][b:5c592bc892]1-pagar a los directivos como asimilados[/b:5c592bc892][/color:5c592bc892]........... PUDIERA FUNCIONAR 2-crear una sc prestadora de servicios para manejar a los empleados...........[color=red:5c592bc892][b:5c592bc892]OUTSOURCING ??[/b:5c592bc892][/color:5c592bc892]............ Y A POCO PIENSA QUE ESTAS FIGURAS NO PAGAN "TODO" LO REFERENTE A SUELDOS.........? NO SE ME HACE.........PERO BUENO SALUDOS ESPEREMOS OTROS COOMENTARIOS Què detalles tengo que cuidar? Ventajas y desventajas? Alguien me puede orientar? Saludos.[/quote:5c592bc892][/quote:5c592bc892] ................................... pues entre las ventajas de la empresa de servicio serian un prima de RT mas baja,(dependiendo del ramo de la empresa), y que esta se puede adecuar para pagar menos PTU. .................................... ventajas? si puede haber. desventajas, tambien, pero principalmente para el trabajador. ..... saludos! pd- yo estoy completamente en desacuerdo en la formacion de las outsourcing que no respetan los derechos de los trabajadores.(pues si se pueden crear teniendo beneficios para ambos(patron y trabajador)
Tópico: TRATAMIENTO FISCAL DE LAS PROPINAS
LEALQUIQUE Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 22, 2005 Asunto: Re: TRATAMIENTO FISCAL DE LAS PROPINAS
LEALQUIQUE Mensajes: 8	[b:208c5937ed]checate este criterio del SAT[/b:208c5937ed] 73/2004/ISR Propinas. Constituyen un ingreso para el trabajador. Conforme a lo dispuesto por el artículo 346 de la Ley Federal del Trabajo, las propinas que perciban los trabajadores en hoteles, casas de asistencia, restaurantes, fondas, cafés, bares y otros establecimientos análogos, son parte de su salario. Por ello, las que les sean concedidas, deben ser consideradas por el empleador para efectuar el cálculo y retención del impuesto sobre la renta que, en su caso, resulte a cargo del trabajador, en los términos de los artículos 113, 114 y 115 de la Ley del Impuesto sobre la Renta. .......................... espero te sirva, (pues en ley no hay nada claro) saludos!

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