Fiscalia

Es una 'jalada' lo que el cliente pide pero bueno ...... No, no se puede reducir el salario al trabajador, lee el articulo 51 de la LFT. Ahora bien, en realidad no lo estas reduciendo, me explico: Vamos a suponer que la empresa tiene un contrato de trabajo con un trabajador y acuerdan pagarle 300 pesos diarios. Mientras tu cumplas con lo anterior para efectos de tu cliente puedes 'maquillar' el nuevo salario y después reducirlo pero nunca menos de 300 pesos diarios. Considero que si puede hacerse, sugerencias: 1) Cumple con el contrato de trabajo 2) Si gustas, informale al trabajador de la situación con el cliente y que él entienda (y acepte por escrito) Saludos. [i]Editado: Marzo 15, 2017 16:41:44[/i]

[quote]ya que contablemente no se pueden hacer registros sin CFDI. [/quote] Entonces no debimos aceptar tal situación, lo mal hecho mal hecho está y solo debemos ponerle florecitas para que no se vea tan peor, es decir, debemos hacer: Cargo al almacén Cargo al Iva Abono a proveedores Y cuando llegué el CFDI simplemente anexarlo a la póliza provisión. Debería haber una NIF que establezca: 'Antes que cualquier cosa, lo primero es el CFDI' Saludos.

[quote]También en otro chat me comentaron que solo debo pagar los 7 siete días de la nómina más la prima vacacional y que semana a semana vaya generando la nómina de los días de descanso pagados (vacaciones) hasta completar, para este caso, los catorce días de vacaciones. Es decir semana a semana se le va pagando lo correspondiente a sus vacaciones. ¿Qué opinan ustedes? [/quote] Yo estoy de acuerdo. Saludos.

Coincido, en el primer caso utilizas una tabla semanal para un ingreso de 21 días. Debes usar una tabla veintiunal para el primer caso (no se si haya una tabla así). Al final del camino todo debe ajustarse a la tabla mensual que es lo correcto. Saludos.

Hola enrique9727, es lo que estamos diciendo o ¿en que no estas de acuerdo? Saludos. [i]Editado: Marzo 14, 2017 11:13:00[/i]

Es claro, se acumula en Febrero. Art. 17 Fracción I inciso [b]a[/b] ley del ISR. Saludos. [i]Editado: Marzo 13, 2017 15:12:06[/i]

[u]Quiero suponer que el registro es para una persona moral del titulo II.[/u] Disculpen lo que voy a decir, no es personal, es para toda la comunidad, no sé como decirlo de mejor forma. Es una soberana tontería del tamaño del mundo emitir CFDIs por anticipos, no sé en que parte del tiempo los contadores se perdieron y aceptaron 'eso', ¡vaya tontería!. Además emitir CFDIs por anticipos esta prohibido por la ley creo que desde el 2014 ---- Art. 29 - A, fracción VII, inciso [b]b[/b] del CFF Es increíble ver como en la practica es aceptado emitir CFDIs por anticipos. Por supuesto que el asiento correcto debe ser: Por las parcialidades (pago) Cargo a Anticipos de Proveedores Abono a Bancos. Y una vez que llegue la mercancía. Cargo a Almacén Con abono a Anticipo de Proveedores. Y el CFDI lo debes tener completo por el total desde el inicio (para efectos del IVA flujo), chequemos el articulo mencionado arriba. Saludos. [i]Editado: Marzo 09, 2017 12:57:24[/i]

Por supuesto que lo correcto en este caso es hacer la nota de crédito e inmediatamente después elaborar la factura buena. Imagina el caso al revés, hoy uno de tus clientes te solicita cancelar una factura del 2016, es un absurdo cancelar tal factura. Perdón que lo diga pero es hasta contabilidad básica. Saludos.

Tu cliente fumó de la buena, a hoy no es un requisito para las deducciones de la empresa. Sin embargo, hay un refrán que dice 'al cliente lo que pida' así que hay que dárselo, pero como 'cortesía' (porque nos conviene) más que por 'obligación'. Saludos. [i]Editado: Marzo 07, 2017 11:29:43[/i]

Si, procede el despido al trabajador sin responsabilidad para el patrón. Asegúrate con cumplir lo que dice el Art 47 de la LFT Saludos.

Autor	Mensaje
Tópico: PETICION DE MODIFICACION DE SALARIOS A PETICION DE UN CLIENTE
federico_ Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 15, 2017 16:38:52 Asunto: Re: PETICION DE MODIFICACION DE SALARIOS A PETICION DE UN CLIENTE
federico_ Mensajes: 3	Es una 'jalada' lo que el cliente pide pero bueno ...... No, no se puede reducir el salario al trabajador, lee el articulo 51 de la LFT. Ahora bien, en realidad no lo estas reduciendo, me explico: Vamos a suponer que la empresa tiene un contrato de trabajo con un trabajador y acuerdan pagarle 300 pesos diarios. Mientras tu cumplas con lo anterior para efectos de tu cliente puedes 'maquillar' el nuevo salario y después reducirlo pero nunca menos de 300 pesos diarios. Considero que si puede hacerse, sugerencias: 1) Cumple con el contrato de trabajo 2) Si gustas, informale al trabajador de la situación con el cliente y que él entienda (y acepte por escrito) Saludos. [i]Editado: Marzo 15, 2017 16:41:44[/i]
Tópico: Duda en registro contable de productos en almacén, pero no hay factura.
federico_ Mensajes: 7	Foro: Contabilidad Enviado: Marzo 15, 2017 13:08:12 Asunto: Re: Duda en registro contable de productos en almacén, pero no hay factura.
federico_ Mensajes: 7	[quote]ya que contablemente no se pueden hacer registros sin CFDI. [/quote] Entonces no debimos aceptar tal situación, lo mal hecho mal hecho está y solo debemos ponerle florecitas para que no se vea tan peor, es decir, debemos hacer: Cargo al almacén Cargo al Iva Abono a proveedores Y cuando llegué el CFDI simplemente anexarlo a la póliza provisión. Debería haber una NIF que establezca: 'Antes que cualquier cosa, lo primero es el CFDI' Saludos.
Tópico: Cálculo nómina semanal más vacaciones
federico_ Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 14, 2017 12:50:42 Asunto: Re: Cálculo nómina semanal más vacaciones
federico_ Mensajes: 8	[quote]También en otro chat me comentaron que solo debo pagar los 7 siete días de la nómina más la prima vacacional y que semana a semana vaya generando la nómina de los días de descanso pagados (vacaciones) hasta completar, para este caso, los catorce días de vacaciones. Es decir semana a semana se le va pagando lo correspondiente a sus vacaciones. ¿Qué opinan ustedes? [/quote] Yo estoy de acuerdo. Saludos.
Tópico: Cálculo nómina semanal más vacaciones
federico_ Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 14, 2017 11:36:27 Asunto: Re: Cálculo nómina semanal más vacaciones
federico_ Mensajes: 8	Coincido, en el primer caso utilizas una tabla semanal para un ingreso de 21 días. Debes usar una tabla veintiunal para el primer caso (no se si haya una tabla así). Al final del camino todo debe ajustarse a la tabla mensual que es lo correcto. Saludos.
Tópico: Duda en registro de anticipos con CFDI pero la mercancía no esta en almacén.
federico_ Mensajes: 5	Foro: Contabilidad Enviado: Marzo 14, 2017 11:12:31 Asunto: Re: Duda en registro de anticipos con CFDI pero la mercancía no esta en almacén.
federico_ Mensajes: 5	Hola enrique9727, es lo que estamos diciendo o ¿en que no estas de acuerdo? Saludos. [i]Editado: Marzo 14, 2017 11:13:00[/i]
Tópico: Factura emitida en exportaciones, cuando el pedimento se brinca de mes cuándo se acumula el ingreso?
federico_ Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 13, 2017 15:10:34 Asunto: Re: Factura emitida en exportaciones, cuando el pedimento se brinca de mes cuándo se acumula el ingreso?
federico_ Mensajes: 3	Es claro, se acumula en Febrero. Art. 17 Fracción I inciso [b]a[/b] ley del ISR. Saludos. [i]Editado: Marzo 13, 2017 15:12:06[/i]
Tópico: Duda en registro de anticipos con CFDI pero la mercancía no esta en almacén.
federico_ Mensajes: 5	Foro: Contabilidad Enviado: Marzo 09, 2017 12:24:02 Asunto: Re: Duda en registro de anticipos con CFDI pero la mercancía no esta en almacén.
federico_ Mensajes: 5	[u]Quiero suponer que el registro es para una persona moral del titulo II.[/u] Disculpen lo que voy a decir, no es personal, es para toda la comunidad, no sé como decirlo de mejor forma. Es una soberana tontería del tamaño del mundo emitir CFDIs por anticipos, no sé en que parte del tiempo los contadores se perdieron y aceptaron 'eso', ¡vaya tontería!. Además emitir CFDIs por anticipos esta prohibido por la ley creo que desde el 2014 ---- Art. 29 - A, fracción VII, inciso [b]b[/b] del CFF Es increíble ver como en la practica es aceptado emitir CFDIs por anticipos. Por supuesto que el asiento correcto debe ser: Por las parcialidades (pago) Cargo a Anticipos de Proveedores Abono a Bancos. Y una vez que llegue la mercancía. Cargo a Almacén Con abono a Anticipo de Proveedores. Y el CFDI lo debes tener completo por el total desde el inicio (para efectos del IVA flujo), chequemos el articulo mencionado arriba. Saludos. [i]Editado: Marzo 09, 2017 12:57:24[/i]
Tópico: nota de credito o cancelacion de factura
federico_ Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 08, 2017 10:27:49 Asunto: Re: nota de credito o cancelacion de factura
federico_ Mensajes: 2	Por supuesto que lo correcto en este caso es hacer la nota de crédito e inmediatamente después elaborar la factura buena. Imagina el caso al revés, hoy uno de tus clientes te solicita cancelar una factura del 2016, es un absurdo cancelar tal factura. Perdón que lo diga pero es hasta contabilidad básica. Saludos.
Tópico: requisito a partir de marzo 2017 solicitar opinion del cumplimiento a proveedores?
federico_ Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 07, 2017 11:26:44 Asunto: Re: requisito a partir de marzo 2017 solicitar opinion del cumplimiento a proveedores?
federico_ Mensajes: 3	Tu cliente fumó de la buena, a hoy no es un requisito para las deducciones de la empresa. Sin embargo, hay un refrán que dice 'al cliente lo que pida' así que hay que dárselo, pero como 'cortesía' (porque nos conviene) más que por 'obligación'. Saludos. [i]Editado: Marzo 07, 2017 11:29:43[/i]
Tópico: Despido por justificante falso
federico_ Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 06, 2017 18:08:02 Asunto: Re: Despido por justificante falso
federico_ Mensajes: 3	Si, procede el despido al trabajador sin responsabilidad para el patrón. Asegúrate con cumplir lo que dice el Art 47 de la LFT Saludos.

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